"개발자 경력사항" 검색결과 541-560 / 1,248건

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  조기 위암(EGC early gastric cancer) 간호과정

  대상자 사정1) 간호력일반적 사항작 성 자:정보제공자: 본인1) 성명: 홍 ○○ 2)성별: 남 3)연령: 53세4) 교육수준: 대졸 5) 결혼상태: 기혼현재 건강 문제1) 입 원 일 ... 09~2013/12/15부위: 복부 방사여부: 방사 없음관련요인: 수술로 인한 외과적 절개악화요인: 기침완화요인: 복부 지지대오심: 무■ 유□ 관련요인:13.성장/발달(Growth/Development ... : 유 ( ○ ) 1 /1회 무 ( )3) 수술경력 : 유 ( ) /1회 무 ( ○ )4) 수혈여부 : 유 ( ) /1회 무 ( ○ )5) 투 약 : 유 ( ○ ) 기간 종료무 (

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.05

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  [직업탐구]직무조사 마사회, 넥슨

  2)넥슨 모바일 모바일 및 스마트폰 그래픽디자이너 게임에 대한 이해가 높으신 분 성실 하고 열정적 이며, 책임감 있으신 분 게임 개발 경력자 우대 2D , 3D 제작 경험이 있거나 ... 분야의 3년 이상 실무 경력자 중급 이상의 C#, ASP.NET 프로그래밍 능력 데이터베이스을 이용한 프로그래밍 개발 능숙하신 분 자바스크립트 및 jQuery PrototypeJS등의 ... 공고예정) 공원도우미: 미정 기수후보생: 미정마사회자격요건 직원 연령·학력 등 제한 없음 (단, 기술직은 해당분야 자격소지자 및 경력자로 제한할 수 있음) 공원도우미 연령 제한 없음

  리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.25 | 수정일 2014.09.14

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  경력개발의 개념과 목적, 설계, 원칙

  경력개발의 개념경력개발(career development)은 경력과 개발의 복합어이다. ... 경력개발의 설계를 위한 요건을 제시하면 다음과 같다.(1) 조직욕구와 개인욕구를 충족시킬 수 있는 인력계획을 수립한다.(2) 기술에 관한 사항과 경력단계 파악을 위한 기능목록을 작성한다 ... 즉 후버위원회는 미국연방정부 조직의 비능률적 측면을 타개하기 위해 인력의 과잉상태와 인건비 문제를 해결하기 위해 관리자를 장기적 계획적으로 육성할 목적으로 구상하게 되었다.이 권고안은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.03

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  [산업심리 과제]직무 조사 및 인터뷰, KSAO 분석, 직무명세서 작성, 직업인 인터뷰, 직무분석자료

  또한 어느 정도 경력이 있어야 개발자나 디자이너들 사이를 중재하고 조정하는 역할을 하기에 수월하기도 하다. ... 웹 기획자는 경력직을 선호하는 경향이 있다는데 그 이유는 무엇이고, 어떤 요소들이 중요하기 때문인가요? ... 경력직으로 선호하는 이유를 봤을 때 웹 기획자에게는 다음과 같은 능력이 필요하다는 것을 알 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.24

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  신규헤드헌터 교육 메뉴얼-헤드헌터가 되기까지

  *담당업무- 비용 정산- 부가세 신고 업무 지원- 급여, 원천세 담당*필수사항- 회계업무 경력 1~2년- 원천세 신고업무 경력- 계정과목 회계처리 능력그렇다면 리서처는 다음과 같은 ... 및 Consulting 역할을 하며리서처는 후보자(구직자)를 발굴하여 컨설턴트를 서포트 하는 역할이다.Client(구인회사)와 Communication은 전적으로 컨설턴트의 몫이다.다시 ... 업무에 대한 일반적인 설명 (1시간 이내)(1) 리서칭의 목적헤드헌터의 업무는 크게 컨설턴트와 리서처로 나눠진다.컨설턴트는 Project Develop과 Project Leading

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.24

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  대한항공 인사관리 프로세스

  기술직 일반사무직보 상 확 보 유 지 교육훈 련 개 발보 상 확 보 유 지 교육훈련 - 기본교육체계 개 발보 상 확 보 유 지 교육훈련 - 직종별 교육체계 개 발 일반직 대한항공 경력개발제도 ... : 공군사관학교 졸업생 , 학군장교 출신의 유 경험자 일반인 : 한국항공대학에 전 과정 위탁 , 민간항공기조종사과정 수료 판별기준 : 서비스마인드 , 대면호감도 , 임기응변능력 경력 ... 외부모집 인터넷이용 내부모집 - 부서추천 내부모집의 경우 해외에 나가서 1 년간 근무하는 제도有보 상 개 발 유 지 인력 선발 확 보 채용인원 소수 , 선별기준의 엄격한 적용 군 경력자

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.28 | 수정일 2015.10.25

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  국제개발협력 컨설팅 행정론

  증여자와 프로젝 이해관계자의 관계? 프로그램 시행에 대한 전반적 조망ㅇ 국제개발 컨설팅 행정전문가들이 갖추어야 할 사항? ... 「국제개발 컨설턴트를 위한 컨설팅 행정 개론」 요점정리□ 서론ㅇ 국제개발 분야는 많은 일자리와 경력개발을 제공함. ... 국제개발 분야는 과업지시서를 사용하는데 과업지시서는 다음 사항들을 규정함▶ 비전, 목표, 범위 등▶ 이해관계자, 역할과 책임▶ 자원, 재정적 계획▶ 구체적인 과제와 스케쥴 등?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.11

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  구글의 인적자원관리

  직군별로 요구하는 사항이 워낙 다양해서 연령분포와 경력에 대해 정의를 내릴 수 없다. 다만 상대적으로 타 회사에 비해 젊은 편에 속한다. ... 더 많은 자기개발 기회를 제공해 개발자들은 풍부한 교육기회를 가질수 있다. ... 개발(career development)차원에서 재직 중 더 높은 학위를 원하거나 그들이 필요로 하는 공부가 있으면 각 부서별 매니저의 승인을 거쳐 매월 일정금액을 지원해 준다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.29

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  [지역사회간호학] 인력개발 프로그램

  개발관리 내용 : 인력개발, 승진 및 전보, 경력개발, 직무수행평가에 관한 활동 포함ⅱ. 인력개발관리(staffing development)? ... 개발관리의 의의ⅱ. 인력개발관리(staffing development)1. 인력개발의 목적과 필요성2. 인력개발의 효과3. 인력개발의 유형4. 교육방법5. ... 교육 프로그램 작성 시 유의 사항6. 교육 프로그램 평가Ⅲ. 결론 --------------------------------------------------- 9Ⅳ.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.14

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  지역아동센터 보고서

  구 내 휴교령이 발생한 경우 지역아동센터는 휴무를 원칙(운영일수에는 포함)으로 하고, 휴무에 대한 사항을 보호자, 이용아동 등에게 알려야 한다.? ... 지원 추진2007년‘아 종사한 경력이있는 사람생활복지사1. ?사회복지사업법?에 따른 사회복지사 2급 이상 자격이 있는 사람2. ... 방임으로부터의 보호, 장애아동,고아, 난민아동을 보호하는 것으로서, 지역아동센터에서는 아동에 대해 체벌금지, 문제행동에대한 지원, 특별한 아동에 대한 보호를 제공하여야 한다.발달권(Development

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.09.11 | 수정일 2017.12.21

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  간농양( liver abscess ) 케이스 스터디case study

  )③ 수술경력 : 유 ( ) /1회무 ( ? )④ 수혈여부 : 유 ( ) /1회무 ( ? ... 단기목표 : 대상자는 NRS점수가 1점으로 감소한다.? 장기목표 : 대상자는 퇴원전까지 별 다른 통증호소 없을 것이다.간호계획/중재간호 계획(간호지시)이론적 근거간호 수행? ... 2004~ 종료무 ( )14) 수 술 명 : 수술날짜 : LNMP :15) 활력증상체 온 : 36.4℃맥 박 : 76회/분호 흡 : 20회/분혈 압 : 120/80mmHg16) 가족사항

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.10

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  [평생교육프로그램개발론] 평생교육사의역할,직무,기획,개발,운영,네트워킹,지원,진행,분석,평가,교수학습,학습상담,과정,학습설계,내용,협상,의사결정전문가,절차적,학습설계,내용적,정치적

  수백, 수천 명에 이르는 수강생의 불만이나 요구사항을 면밀히 강좌운영에 반영해야 하는 것도 문화센터 프로그램 기획자의 몫 ... 사회흐름을 간파 하기 위해 신문, 잡지 등을 열심히 읽는다.” [00영등포점 담당자 김성희(33)]?경력직 선호?결원 시, 신규 문화센터 개설시 수시 채용? ... 급여- 경력 등에 따라 차이가 있지만 연봉수준은 3000만원 안팎?수강생 모집 실적을 급여에 반영하는 경우 연봉이 5000만원을 넘기도 함.?

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.29 | 수정일 2014.10.27

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  2014 노인간호학 실습 Case study 뇌졸중(CVA) 케이스 , 간호과정

  당뇨 심질환 악성종양폐결핵 간질환 기타② 입원경력 : 유 ( ? ) 뇌졸중 유 ( )③ 수술경력 : 유 ( ) 유 ( )④ 수혈여부 : 유 ( )2. ... 수 있다.2) 동맥경화·협착 검사혈관의 탄력성과 혈관 내막의 침전 정도를 정량적으로 측정해 동맥경화로 인한 혈관 순환장애를 조기에 발견할 수 있다.이와 함께 동맥 경화 5대 위험인자( ... 일반적 사항1) 성명 : 유OO 성 별 : 여 연 령 : 90세결혼상태 : 유 교육수준 : 고졸 직 업 : 무종 교 : 무교 경제적 수준(평균 월수입) : 기초생활수급자2) 입 원

  리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.01.28

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  사회복지 행정론 [인사관리] 한글파일

  직원훈련(staff development & staff training)① 직원개발- 직원 개인을 발전시키는 작업이다. ... 기술보유 유무 등 최소한의 자격요건에 관한 정보를 담은 직무명세서의 개발제2단계공고 및 외부 광고제3단계지원서 양식, 이력서 검토 및 체크리스트, 시험(필요할 경우)등 응모자에 대한 ... 위한 기획과정, 교육 프로그램 및 컨퍼런스 등 직원 개발에 관한 사항- 일반적인 정책과 절차 : 직장 외부에서의 행동, 사무실 개폐, 전화, 여행, 직원사유물 등 일반저인 정책과

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.27

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  사회복지행정론 [인사관리] PPT파일

  인사관리의 기능 5) 직원개발과 직원훈련 (staff development staff training)1 - 5 ) 직원개발과 직원훈련 ① 직원개발 직원 개인을 발전시키는 작업 . ... 을 볼 수 있다 .1 - 1) 충원 ③ 충원과 선발의 단계 제 1 단계 교육 , 경력 , 기술보유 유무 등 최소한의 자격요건에 관한 정보를 담은 직무명세서의 개발 제 2 단계 공고 ... 후보자의 선발 및 탈락자 고지1.

  리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.27

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  삼성과 기업은행의 경력관리

  우수하고 보편적인 경력개발시스템이 존재한다기보다 회사의 특성에 맞는 경력개발시스템의 구축이 우수한 경력개발시스템 경력정체의 방지가 전제되어야 함 회사가 필요로 하는 인력의 효율적 확보와 ... 최근 ⇒ '삼성인의 국제화', '주재원의 현지화', '현지인의 삼성인화'\1) CDP (Career Development Program) i) CDP의 중요성 인재제일주의를 인력 개발의 ... 진급기간이 너무 김. ② 기업의 니즈에 따른 경력개발시스템은 잘 조직화되어 있으나 개인의 니즈에 따른 경력개발 면에서는 미흡 - 삼성물산의 경력개발이나 교육훈련 프로그램의 초점은

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.28

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  아마존 대시버튼을 중심으로한 IoT 핵심기술의 발전방향과 추세 및 동향

  참고문헌..PAGE:3Amazon Dash Button하드웨어를 기반으로 한 프로그램 가능한 버튼이 단순한 Wi-Fi 디바이스는 손쉽게 구성할 수 있으며,개발자가 디바이스별 코드를 ... 있으며, 현재 판매되고 있는 라면, 생수, 휴지, 세제 등 고객이 주로구입하는 생필품 이외에 다양한품목으로 추후 확대해 나갈 예정1) 페퍼민트 단추간편결제 서비스 분야에서 다양한 경력 ... 증가할 것으로 전망많은 수의 접속기기를 동시에 수용 할 수 있어야 한다.데이터 전송속도가 낮을수록 단말기의 전력소모가 일반적으로 낮음LTE-MTC의 경우 관련 표준이 향후 지속적으로 개발될

  리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.05 | 수정일 2016.12.07

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  충성심&신뢰도가 높은 기업의사례 & 특징

  개발을 위해 멘토링 제도와 학습비용 지원등 다양한 프로그램 제공을 당연시- 또한 회사와 직원들이 이행해야 할 직원 성장과 관련된 의무사항을공개적으로 표명ㆍ회사는 지속적인 학습 기회를 ... 중시(SAS)직원의 경력 개발 기회 제공(언스트앤드영, 매킨지, 구글)최고와 함께하는 자부심(Pride in Top)(애플, 골드만삭스)눈에 보이지 않는 것들이 조직구성원의 충성심을 ... , 메리케이, 사우스웨스트항공 등은직원들에게 자부심과 긍지, 보람을 느끼게 만드는 다양한 요인을 활용ㆍ직원의 경력 개발 지원, 최고의 직장에서 일한다는 긍지, 일과 생활의조화 추구,

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.24 | 수정일 2017.09.25

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  인적 자원 관리 케이스 스터디,CGV,CGV 회사소개,CGV 기업분석,CGV마케팅사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  기타 교육,훈련 제도이 외에도 CJ는 Leadership Development(그룹 리더 계층의 리더십 역량 개발을 위한 교육 프로그램),Business Knowledge(임직원의 ... 인적사항과 자기소개서를 평가하는 단계로서,CGV는 자기소개서에 나타난 지원자의 경험과 가치관을 중요한 평가요소로 심사한다.또한 개인의 인적사항(지원자의 이름,학력,전공 등)보다는 ... 노동시장의 유연성을 전제로 신입사원뿐만 아니라 전 직급에 걸쳐 필요한 자질과 능력을 갖춘 경력사원을 채용하고 또한 더 이상 기업에서 필요치 않다면 퇴출 시키는 인력방식이다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24

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  [100대기업]LS그룹사 자소서 및 이력서 100% 서류전형합격

  활동 수행4) 전사 시스템 품질 형상관리5) 해외 인도 개발자와 커뮤니케이션6) 개발자와 직접적인 Cowork 활동이직사유개인사정근무기간2005년9월 ∼2008년 12월직장정보회사명 ... (경력직만 작성)근무기간2011년1월 ~ 2015년 8월직장정보회사명/부서(직무)/직위㈜xxxx기본정보소재지 : 서울(삼성동) 매출액 : 50억 임직원수 : 100명경력사항(담당업무 ... 불만/갈등해소 등)ITIL 기반의 품질 프로세스 구축 지원 및 템플릿 제공테스트 아웃소싱 성과 측정 매월 월간 보고 (매출, 인원가동율, 품질 기여도 등)프로젝트 PM, PMO, 개발자등

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.03 | 수정일 2018.07.26

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