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"노사분쟁" 검색결과 541-560 / 3,334건

  • 인적자원관리 기말 요약 자료 최종
    주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태 노사협의회 - 근로자와 사용자가 이해와 협조를 통해 노사공동의 이익을 증진함으로써 산업평화를 도모하고 , 국민경제발전에 이바지하기 위해서 설치된 ... 노사협의체 15 년 68 번 , 16 년 68 번 , 17 년 68 번 , 18 년 68 번 15 년 67 번 16 년 67 번 16 년 66 번 17 년 67 번 16 년 43 ... 관리 2 복리후생관리 정의 : 임금의 계산 지불방법 및 종업원에게 지급하는 방식 ( 시간급제 및 성과급제 ) 시간급제 : 수행한 제적 기능 , 경제적 기능 , 정치적 기능 3, 노사협력제도
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.31
  • 노사관계 성공과 실패 사례
    상황과 입장에 대해 깊은 이해와 공감을 해주고 이러한 근로자를 위해 회사는 그들에게 매년 하후상박형 협상안을 제시하기 때문이다.(1) 하후상박형의 단체교섭 협약 제시16년간 큰 분쟁 ... LG1) LG전자 노사 인식 변화(1) 노사분규의 교훈'87년과 '89년 민주화의 소용돌이 속에서 겪었던 두 차례의 노사분규는 LG전자의 기업사에 영원히 기록될 역사적 전환점 이었다 ... 기회를 제약 당함으로써 당시 가전부문에서 후발주자였던 삼성전자에게 추월 당하는 등 경영위기를 경험하면서 노사 모두 경쟁력 강화를 위한 노사협력과 노사안정실현의 필요성을 깊이 인식하게
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2020.05.31
  • [법학과] 2018년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크
    노동법의 의의(1) 개요① 노동법이란 자본주의 사회에서 근로자의 인간다운 생활을 보장하고 노사 간의 실질적 평등을 도모하기 위해 노동관계를 규율하는 법규법의 총체를 말함② 노동관계: ... 개입하는 법: 근로자의 인간존엄성보장을 위해, 최저근로조건을 강제로 규정하고 있음④ 공법과 사법의 성격을 공유하는 법 - 공법적 성격: 근로관계를 규율하고 법의 준수 여부를 감독, 노동분쟁
    방송통신대 | 97페이지 | 9,800원 | 등록일 2018.05.21
  • 학교 비정규직에 대한 문제와 그에 대한 협상방안
    학교비정규직들과 교과부는 다른 노사관계와는 다르다. 학교비정규직 사용자들은 교육감과 교과부 장관에 의해 고용이 되고 임금이 결정이 되어야 한다. ... 분쟁의 여건- 분쟁 이슈가 갖는 성격과 구조- 분쟁 당사자가 갖는 성격과 구조- 분쟁을 해결할 때 지켜야 하는 법이나 관행2. ... 서로의 주장이 엇갈리는 시점에 분쟁의 이슈를 협상의 이슈로 전환하기 위해서 법, 관행, 시장상황과 조직 가치관에 대한 정보에 대해서 야기하고 분쟁당사자인 학교비정규직들을 위해 교과부는
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.29 | 수정일 2019.05.31
  • 제주대학교 노사관계론 시험용 정리본
    평화의무조항 : 분쟁을 평화적 교섭으로 해결하기 위해 쟁의행위 개시, 요건 및 제한 등의 규정 ? ... 제주대 노사관계론 정리본 - 1장 노사관계의 개념 및 틀1.산업사회와 노동문제 (1주차)2.노사관계의 개념, 목적, 특징(2주차)3.노사관계의 당사자와 학문적 특성(3주차)1. ... 노사관계의 의의2.1 노사관계의 개념* 노사관계? 노동자와 사용자(고용주, 경영체)와의 관계?
    시험자료 | 121페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.07.16
  • 국제(글로벌)기업 인사관리의 의의 및 중요성
    이러한 일련의 현지국 정부의 정책 또는 간섭은 효율적인 국제인력 및 노사관리를 통해 이윤을 극대화하려는 국제기업과 배치되기 때문에 갈등의 소지가 있고 이런 점이 문제점으로 작용하고 ... 가진 선진 국제기업이 자국시장에서 일상적으로 행해왔던 기존의 인력과 노동관리방식을 개발도상국에서 그대로 적용할 경우, 이런 관리방식은 새로운 문화적 충격으로 두 집단 간에 충돌이나 분쟁
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.04
  • [법학과] 2018년 1학기 근로보호법 출석대체시험 핵심체크
    노동법의 의의(1) 개요① 노동법이란 자본주의 사회에서 근로자의 인간다운 생활을 보장하고 노사 간의 실질적 평등을 도모하기 위해 노동관계를 규율하는 법규법의 총체를 말함② 노동관계: ... 개입하는 법: 근로자의 인간존엄성보장을 위해, 최저근로조건을 강제로 규정하고 있음④ 공법과 사법의 성격을 공유하는 법 - 공법적 성격: 근로관계를 규율하고 법의 준수 여부를 감독, 노동분쟁
    방송통신대 | 68페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.04.30
  • 권리구제제도
    지방노동관서 (예: 부산지방노동청)1)설립목적부산지방노동청은 부산 및 울산광역시와 경상남도를 관할지역으로하며 이 지역의 “일자리 창출과 고용안정, 직업훈련, 고용보험, 근로조건의 보호, 노사분쟁 ... (공정거래위원회 고시)에 따라 분쟁의 당사자에게 합의 권고하는 절차로 피해구제가 이루어지며 합의가 이루어지지 않을 경우에는 소비자분쟁조정위원회에서 조정결정을 한다. ... 합리화를 위한 종합적인 조사·연구⑥국가 또는 지방자치단체가 소비자 권익증진과 관련하여 의뢰한 조사 등의 업무⑦소비자의 권익증진 및 발전에 관한 업무3)권리구제 해당사항①소비자상담 및 분쟁조정소비자분쟁해결기준
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.08
  • 셰플러코리아 인사 최신 BEST 합격 자기소개서!!!!
    등을 다루는 인적자원관리와, 노사갈등의 원인과 결과를 분석하고 노사협의, 단체교섭, 고충처리, 분쟁의 해결과정에서 경영자와 노조의 행동에 관한 노사관계론, 그리고 집단과 조직에서의 ... 그러나 경영학의 다양한 분야 중에서 인력관리, 조직관리, 인간관계, 노사관계, 임금관리 등과 관련된 인사조직 분야에 더 큰 관심을 가지고 조직의 역량을 극대화하고 이를 경영에 효과적으로 ... 구성원들이 지니고 있는 잠재력을 극대화하고 이를 효율적으로 이용할 수 있는 인력의 고용계획, 채용, 훈련, 배치 등에 관한 관리적기법과 안전, 복지후생 등 근로조건관리 및 인간관계, 노사관계관리
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.24
  • 노동법상 유리의원칙
    노동법 분야는 다른 법 분야와 달리 노사자치규범이 중요한 역할을 한다는 점에 독특한 특징이 있다. ... 노동법의 법원노동법의 법원이란 노동법상 분쟁을 해결하기 위하여 법관이 기준으로 삼아야 할 규율근거 및 존재형식을 말한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.22
  • 기업복지 리포트
    다른 한편으로 산업사회의 전개는 인구, 자원, 공해문제를 비롯하여 빈곤과 불평등, 고용불안과 실업, 각종 조직의 관료제화, 소외된 노동, 계급대립과 노사분쟁 등의 문제를 가져왔다. ... 이로 인해서 기업 내에서는 효율을 추구하기 위해서 행하였던 것들이 기업의 기반을 흔들게 되었고 생산성 저하, 이윤하락, 노사분쟁의 격화와 같은 문제들을 만들어 내게 되었다.지금까지 ... 기업복지의 확대는 복지의 직접적인 수혜 대상인 기업 근로자들에 대해서는 근로자들의 기업에 대한 헌신과 몰입, 그리고 협조적 노사관계를 구축함에 있어서 대단히 중요한 요인이 된다.
    리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.11.24
  • KBSN 합격 자기소개서
    그러나 사업을 운영하며 여러 가지 분쟁에 휘말리는 상황이 발생하기도 했습니다. ... 등의 노사자치규범을 작성하는 것에 이르기까지 다양한 범위의 업무를 수행하였습니다. ... 예컨대, 좋은 등급이 나올 것으로 예상되는 소를 선점하였는데 이를 뺏기는 일이 생기거나, 축사 주변에 살고 있는 주민들과의 갈등이 발생하는 등 크고 작은 분쟁이 발생하였습니다.
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.21
  • 노사관계론 시간에 작성한 MBC 노사에 대해 조사한 자료입니다.
    ..PAGE:1MBC 노사관계..PAGE:2CONTENTSI. 기업체 개요II. 파업배경 및 내용III. 각 측 입장IV.
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.02
  • 우리나라 기업의 노사협력사례조사
    노동쟁의의 의의1) 노사분쟁과 해결노사분쟁은 일반적으로 권리분쟁과 이익분쟁으로 구분된다. ... 해결.셋째, 판정적 해결과 조정적 해결.2) 노사분쟁의 조정적 해결노사관계의 특성으로 불 때, 노사분쟁은 가급적이면 자율적,조정적으로 해결되는 것이 바람직하다. ... 우리나라 기업의 노사협력사례조사.과목명 : 경영학개론이름 : 유형곤제출일 : 201510261.서론1-1. 노사관계의 개념1-2. 노사관계의 의의1-3. 노사관계법2.본론2-1.
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.03
  • 대림자동차공업 인사 최신 BEST 합격 자기소개서!!!!
    등을 다루는 인적자원관리, 노사갈등의 원인과 결과를 분석하고 노사협의, 단체교섭, 고충처리, 분쟁의 해결과정에서 경영자와 노조의 행동에 관한 노사관계론, 그리고 집단과 조직에서의 ... 구성원이 지니고 있는 잠재력을 극대화하고 이를 효율적으로 이용할 수 있는 인력의 고용계획, 채용, 훈련, 배치 등에 관한 관리적기법과 안전, 복지후생 등 근로조건관리 및 인간관계, 노사관계관리
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.23
  • 경영학원론-노사관계론 '노사관계와 노동조합' 레포트 A+
    정부의 역할은 이렇다.- 근로조건 보호자로서의 역할- 직업안정과 건강유지에 대한 역할- 노동조합에 대한 역할(단체행동권제약, 근로자기본권, 노동조합 보호)- 노사분쟁 조정자로서의 역할 ... 노사관계란 일반적으로 집단적 노사관계를 의미하는 개념이다. ... 노사관계2. 노조란 무엇인가?3. 노사의 기능은 무엇인가?4. 노조와 장단점과 그 사례5. 기업의 노조 탄압6. 무노조경영과 복수노조7. 바람직한 노사관계는 무엇인가?8.
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.01
  • 막걸리 시장,막걸리 시장 마케팅,중국 주류 시장,주류 시장동향,주류 유통,시장 세분화
    분쟁으로 인한 생산 중단3 . ... 비용감당 능력이 부족 대한민국 우리 술 품평회 ' 에서 최우수상을 수상 일본 동경에 1995 년부터 현재까지 수출 2009 년에는 오사카식품박람회에 대구대표 음식으로 참가 잦은 노사 ... S W O T 기업규모와 인지도 한계점 기업자금조달 능력 미흡 잦은 노사갈등으로 인한 생산 중단 중국인들의 자국제품 선호사상 까다로운 소비자 특성 백주 , 탁주 등 타 주류의 높은
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.15
  • 유한킴벌리 마케팅 분석
    30 일 , 유한양행과 킴벌리클라크 의 투자합작으로 설립우리강산 푸르게 푸르게 운동을 통한 마케팅경영이념우리나라 최초의 미용티슈 ‘ 크리넥스 ' 와 여성생리대 ‘ 코덱스 ' 를 출시노사분쟁
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.10 | 수정일 2019.05.05
  • 인도네시아 창업.사업 인도네시아 투자법제
    노사관계 노사분쟁시 1 차로 알선 · 중재 , 2 차로 노동법원 ( 단 , 중재판정은 최종적 ) 16세금 17외환거래가 비교적 자유로움 배당금 등 투자금 송금 자유 보장 해외차입금은 ... 분쟁의 해결 법원 v. 중재 * 뉴욕협약 2. 투자 현지국 v. ... 변호사 한민영 myhan@apexlaw.co.krContents Ⅰ 외국인 투자환경 III 토지 및 건물이용 IV 비자 및 고용 V 세금 VI 외환 거래 VII 투자 회수 VIII 분쟁
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.06
  • 다국적기업의 인적자원관리의 성공사례 고찰(대상의 인도네시아 미원 공장 인적자원관리 성공 사례를 대상으로)
    전제성(2014)에서 인용여기서 중요한 것이 다른 다국적 기업들은 제2, 제3의 노조가 등장하였을 때, 미원인도네시아 법인과는 다르게 신생 노조들을 차별화하였으며, 이러한 차별이 노사분쟁의 ... 근로기준법에 의하면 핵심공정에 아웃소싱 인력을 사용할 수 없도록 되어 있는데, 적지 않은 기업에서 이를 어겨 분쟁의 소지가 되었다. ... 그래서 노사교섭도 현지인인 부공장장이 경영진 대표로서 협상을 하게 되는 것이다. 노사협상은 연중 2회에 걸쳐 정해진 절차와 기간을 준해 진행을 하게 된다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.14
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2024년 09월 19일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대