"간호관리학 조직" 검색결과 41-60 / 31,406건

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  간호학과 간호관리학 요약정리본[직무관리, 조직구조, 간호전달체계...]

  관리 3-2-1[목차]조직화의 원리조직구조의 유형직무관리직무분석직무평가병원조직과 간호전달체계조직문화조직변화조직유효성Ⅳ 조직화의 원리1. ... 조직 안에 존재하는 것한조직의 구성원이 세로로는 전통적인 기능적 업무로 묶이고, 가로로는 특별 프로젝트나 한시적인 특별 업무로 묶임개인은 기능관리자와 생산관리자 모두의 명령을 받고 ... 장점 : 조직의 기능적, 생산적 관리가 가능조직의 자원이용이 효율적임환경변화에 잘 대처 가능?

  시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2022.03.14

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  A+/간호관리학/조직 관련 논문 요약/느낀점/간호학과

  [간호관리학]조직과 관련된 논문 요약- 병원 간호사가 인식하는 조직침묵에 대한간호업무 환경과 조직공정성의 영향과 목 :간호관리학전공 :간호학과학 년 :4학년학반 :4반논문제목병원 간호사가 ... 대상자의 간호업무 환경, 조직공정성과 조직침묵 간의 상관관계1) 체념적 침묵대상자의 체념적 침묵과 간호업무 환경에서 병원정책 참여, 양질의 간호를 위한 기반, 간호 관리자 능력·리더십 ... 연구의필요성간호 인력관리를 위해서 간호사들은 어떤 업무환경에 매력을 느끼는지에 관심을 가지기 시작했으며, 간호업무 환경은 구성원의 소진, 불만족과 이직의도와 관련이 있어 조직성과에

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.28

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  A+/간호관리학/조직 관련 논문 요약/느낀점/간호학과

  [간호관리학]조직과 관련된 논문 요약- 병원간호사의 조직사회화, 조직비전 인식, 조직변화태도가조직몰입에 미치는 영향과 목 :간호관리학전공 :간호학과학 년 :3학년학반 :4반논문제목병원간호사의 ... 이에 본 연구는 병원간호사의 조직몰입에 영향을 주는 요인으로 조직사회화, 조직비전 인식, 조직변화태도를 중심으로 살펴봄으로써 병원간호부서 성과관리와 인적자원관리의 기초자료를 제공하고자 ... 연구목적본 연구는 병원간호사의 조직몰입에 영향을 주는 요인으로 조직사회화, 조직비전 인식, 조직변화태도를 중심으로 살펴봄으로써 병원간호부서 성과관리와 인적자원관리의 기초자료를 제공하고자

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.02.28

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  간호관리학 요약-기획, 조직, 인사(14p)

  간호관리학-기획, 조직, 인사 요약-과 목:담 당 교 수:실 습 일 자:제 출 일: 2020. 07.학 번:성 명:1. ... 종류와 양에 상관없는 일당수가, 간호행위 중 행위별 수가로 수가화된 항목을 제외한 간호서비스의 수가를 포함, 입원료의 일부(입원료=의학관리료(40%)+간호관리료(25%)+병원관리료 ... (35%))-간호관리료 차등제: 간호사 확보수준에 따라 간호관리료를 7등급으로 구분하고, 등급에 따라 건강보험 입원료를 차등하여 지급하는 제도, 간호사 수의 부족으로 간호서비스를 가족이나

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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  간호관리학 A+자료 조직문화보고서, 조직문화란?, 조직변화란?, 사례, 느낀점

  2021년도 4-1학기 간호관리학개인과제4< 조직문화보고서 >과 목간호관리학과 제 내 용개인과제4담 당 교 수000 교수님제 출 자000제 출 일20xx년 xx월 xx일목차1. ... 경력개발(관리)제도는 1950년대에 등장하여 미국의 경우 1970년대 미국의 병원에서 간호 인적자원 개발의 일환으로 도입되었고, 병원 내 간호조직에서 유능한 간호사들을 임상에 보유함으로써 ... 조직문화와 관련한 사례● 경력개발(관리)제도 (삼성서울병원과 서울아산병원제도를 중점으로)경력개발(관리)제도란 간호현장 내에서 임상경험, 기술과 역량, 교육, 전문성 등을 구별하는 등급

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20

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  간호관리학 조직구조의 유형에 따른 조정자 역할, 간호 리더십

  모든 부서의 직원과의 교류와 의사소통이 중요한 업무 중 하나이다.조직 외 환자들의 서비스 만족도를 관리하여 조정한다.2명의 관리자를 가지고 있기 때문에 조직 내 관리자간의 조정자로써의 ... 김간호사는 급히 수간호사에게 보고를 올렸고 보고를 받은 수간호사는 김간호사에게 코드블루 방송을 지시하였다.수간호사는 김간호사가 코드블루 방송을 하는 동안 정간호사에게는 담당의사에게 ... 권위적 리더십의 경우 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 모든 것을 결정하고 관리, 감독한다.블레이크와 뮤튼의 관리격자이론에 따르면 공식조직은 9,1형(과업형)에 해당할 것이다

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21

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  간호관리학 조직 및 인적자원관리 종합 정리 문제+답

  Ⅰ .간호관리 문제( 조직)1. ... 간호관리자가 인간과 생산에 대한 관심이 모두 높다면 A간호사가 대학원과 업무를 병행하고자 할 때 취할 수 있는 간호관리자의 조치는? ... 간호부서의 최고관리자가 외부환경의 변화를 예측하고 부서의 장·단기 계획을 수립하였다면 이와 관련된 관리기술은?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11

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  간호관리학 논문요약 - 병원 간호사의 간호조직문화와 간호근무환경이 조직 내 세대갈등에 미치는 영향

  간호관리학Ⅰ 과제논문 요약1논문제목병원 간호사의 간호조직문화와 간호근무환경이조직 내 세대갈등에 미치는 영향학술지 정보(학술지명, 권(호), 년, 월)간호행정학회지, 29(1), 2023년 ... 따라서 간호조직 내에서 발생하는 세대 간의 갈등은 인력관리와 나아가 간호의 질 향상을 위해 적절한 해결책이 필요할 것으로 보인다.간호조직문화가 갈등상황 해결에 영향을 주기 때문에 간호조직문화는 ... 간호조직 내 세대갈등 해소를 위한 대책 마련에 도움을 주고 궁극적으로 효율적인 간호인력 관리와 간호서비스의 질 향상에 기초가 될 수 있는 자료를 제공하려 한다.2.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.24

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  간호관리학 과제 조직 내 환자안전 향상 방안 도출

  간호관리자는 환자의 안전 관리체계를 구축하고 전 의료진과 환자가 함께 준수하는 예방관리를 한다. 발생된 안전사고는 과학적이고 객관적인 문제분석, 해결 및 대안을 구축해야 한다. ... 안전관리란 사고발생 원인을 제거함으로써 사고로 인한 손실을 미연에 방지하기 위한 계획을 세우고 실행하는 것이다. ... 병원 측 관련 요인으로 첫째, 인적요인으로 병원직원들의 운영관리 부실, 기술 지식 부족, 부주의, 주의의무태만, 둘째, 기술적 요인으로 부적격한 ......

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03

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  [ A+ 성적 ] 간호관리학 시험대비 / 요약 정리 / 조직 / 직무관리 / 간호전달체계 / 조직문화 / 조직변화 / 인적자원관리의 이해 / 확보관리 / 개발관리 / 유지관리

  근무배정의일반적인 형태는 각 간호단위에 기본적인 인력을 최저 수준으로 제공하면서 환자수에따라 인력을 증감시키는 것< 4장 조직 - 3절 개발관리 >Ⅰ. ... 간호단위관리자가 초밤번 근무를 하지 않는다면 해당근무만 하는 간호사들의 인사평가가 어려움4) 가변적 근무배치 : 간호업무량의 증가나 감소에 따라 직원수의 변화를 꾀하는 방법, 가변적 ... < 3장 조직 - 3절 직무관리 >Ⅰ. 직무설계1. 개념 : 직무설계란 조직의 과업을 세분하여 부서나 개인에게 과업을 배정하는 과정을 말함2.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16

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  간호학과 간호관리학 요약정리본[시간관리, 마케팅, 조직화,간호간병통합서비스...]

  간호관리 3-2-2[목차]시간관리예산과 의료비 지불제도간호간병통합서비스마케팅조직화4절 시간관리Ⅰ 시간관리의 개념어떤 일을 수행할 때 5W 1H의 6가지 질문을 스스로 해보면 큰 효과를 ... - 조직의 가치를 높이기 위한 투자 및 자금 조달에 관한 의사결정- 재무관리에 회기년도 동안 조직에 필요한 수익지출을 화폐의 가치로 표현한 업무계획- 간호서비스를 위해 소모된 자원의 ... 예산의 개념1) 예산의 정의예산이란 병원의 운영활동을 그 계획에 맞추어 조직하고 의사소통하고 통제하는 수단을 제공하는 도구2) 예산편성의 장점- 간호관리자들에게 간호부의 제반활동을

  시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2022.03.14

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  간호관리학 제 3장. 조직기능(A+)

  직급별 직무기술서 최고 간호관리자 위치 병원 대내 · 외적으로 간호부를 대표하는 행정 책임자 부원장 , 간호타내어 평가하는 것 요소비교법 ( = 요소비교시스템 ) 직무가 갖고 있는 ... 간호조직에 미치는 영향 간호사들이 공유하는 가치나 신념에 영향을 미침 간호사 태도 , 행동 , 그들의 업무수행에 영향을 미침 간호조직에 대한 적응 , 몰입 , 직무만족에 영향을 미침 ... 간호조직의 외부 · 내부 고객의 만족도에 영향을 미침 지각 , 조퇴 , 결근 , 이직 등 조직행동에 영향을 미침 간호서비스 질 보장 · 향상 ,ow}

  리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19

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  간호관리학 업무 차질 / 불충분한 질적간호 / 부정적 조직 분위기

  관련된 부정적 조직 분위기목표자유로운 회식문화를 통해 긍정적인 조직 분위기가 조성된다.관리계획 및 중재 ... 업무 차질 / 불충분한 질적간호 / 부정적 조직 분위기진단목표중재평가진단불충분한 의사소통 기술과 관련된 업무 차질목표각 부서의 간호사들은 의사소통 원칙에 따라 업무를 효율적으로 수행한다.관리계획 ... 질적간호목표간호사는 적절한 자원관리를 통해 환자에게 질적간호를 제공한다.관리계획 및 중재1.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.15

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  간호관리학, 간호조직과 관련된 신문기사에서의 이슈 고찰과 간호조직의 문제점 도출 및 대안 제시

  간호관리학간호조직과 관련된 신문기사에서의 이슈 고찰과 간호조직의 문제점 도출 및 대안 제시학과간호학과과목명간호관리학담당교수교수님이름학번제출일2021. 04. 08 (목)목 차Ⅰ. ... 이러한 형태의 간호조직은 그림에서 보는 바와 같이 병원 전체를 진료 부문, 간호 부문, 행정관리부문이라는 세 부분으로 크게 분류한 조직형태이다. ... 물론, 작년에 간호 실습 중 실제로 태움의 현장에 있어 보았기 때문에, 태움의 심각성과 그에 따른 조직 차원에서의 관리가 필요하다는 것은 절실히 느꼈다.하지만, 나는 대중에게 표면적으로

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.28

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  (간호관리학 실습) 갈등관리, 간호부 조직 태움 및 부적응 보고서

  개별보고서 ❹갈등관리 보고서실습 과목간호관리학실습 날짜담당 교수학 번이 름제 출 일문제해결과정의 실제 적용인터넷에서 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 등 갈등사례 검색 후 해결방안 ... 작성간호부 조직 태움● 갈등사례지난 2월 서울아산병원에서 근무하던 故 박선욱 간호사는 스스로 목숨을 끊었다. ... 의료기관에서 간호사 수가 부족하다고 해서 간호대학을 신설하는 등의 방안을 제시했지만 사실 간호사 수는 많고 근무하는 인력이 부족한 상황이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.05.18

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  [간호관리학] 삼성서울병원의 조직구조 실제파악

  간호부의 조직도유형정태적 조직, 라인스태프 조직특징? 정태적 조직의 특징-상사의 명령에 따라 하급자가 움직이는 유형이다.-중요한 의사결정이 주로 상층에서 이뤄진다. ... REPORT-삼성서울병원의 조직구조 실제 파악하기-과목명간호관리학담당교수님학과 학년학번이름 (반)제출일자1. 병원의 조직도유형정태적 조직, 직능 조직특징? ... 라인스태프 조직의 특징-라인 관리자의 업무에 조언과 자원을 제공해 조직의 목적달성을 간접적으로 돕는 스태프 기능이 설치된 유형이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.09 | 수정일 2020.05.01

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  간호관리학, 간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약정리

  간호관리학Ⅰ간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약정리과 목간호관리학Ⅰ담 당 교 수분 반학 과학 번 / 이 름제 출 일1. ... 동서간호학연구지, Vol.26 No.1, p71-793) 권시내, 박효정(2020), “일개 종합병원 간호사의 긍정심리자본, 셀프리더십, 관계유대가 조직몰입에 미치는 영향”, 간호행정학회지 ... -2932) 김미래, 박정숙(2020), “간호사가 지각한 수간호사의 진정리더십과 조직정치지각이조직침묵에 미치는 영향”.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.05

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  간호관리학, 간호조직문화의 문제점과 해결방안, 간호과오 예방방안

  간호조직 문화의 문제점과 해결방안조직문화란 조직 내에 공유되고 있는 정신적인 가치로 간호사들의 사고와 행동에 강력한 영향을 미친다. 간호사는 병원조직에서 중요한 역할을 차지한다. ... 한편 태움 문화를 개선하기 위해 간호대학의 정원을 확대하여 간호인력을 확충하는 방법은 태움 문화를 근본적으로 개선할 수 없다고 생각한다. ... 여기에 선배간호사들의 ‘태움’은 신규간호사들이 조직 적응을 더욱 어렵게 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.31

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  간호관리학 요약(간호관리의 이해, 기획, 의사결정, 시간관리, 예산과 의료비 지불제도, 간호서비스 마케팅, 직무관리, 간호전달체계, 조직, 인사)

  간호관리의 개념과 체계 모형1) 간호관리의 개념 · 조직 - 인간집단: 조직은 인간 그리고 그들로 이루어진 집단으로 구성 - 공동목표: 조직은 목표 지향적이고 목표달성을 위해 존재 ... 간호관리의 이해1. ... 관계를 결정하는 규정을 가짐 - 경계: 조직은 환경과 자원을 교환하지만 조직 자체의 경계를 분명히 함 - 환경에의 적응: 조직은 조직환경의 변화에 계속 적응해야 존속 가능함 · 관리

  시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28

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  간호관리학 저널리뷰 (직무만족과 조직몰입 관련 논문)

  직무만족, 조직몰입과의 관계를 규명하여 더 나아가 간호조직의 인적자원관리와 간호사의 직무만족과 조직몰입 증대를 도모함으로서 간호업무성과를 높이는데 기여하고자 한다.2. ... 파악한다.수간호사와 일반간호사의 교환관계 질이 일반간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 을 파악한다.3. ... ● 논문명 : 수간호사와 일반간호사의 교환관계의 질이 일반간호사의 직무만족 과 조직몰입에 미치는 영향● 학술지명/권.호.페이지: J Korean Acad Nurs Adm 간호행정학회지Vol

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.31

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