"간호관리학 조직" 검색결과 121-140 / 31,408건

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  [간호관리학] 간호조직문화

  간호사 부족을 해결하고자 대한 간호협회는 매년 간호대학을 증설해 간호대학 정원을 증원하고, 유휴 간호사 교육을 통해 약 1,000명의 유휴간호사를 병원 현장에 재투입하는 등 노력을 ... )잠재적수준(invisible)· 가시적 수준 : 간호기술, 간호서비스 내용, 간호인적 자원관리정책, 간호전달체계· 인지적 수준 : 간호조직, 간호단위관리자, 간호사의 가치관· 잠재적 ... 관리자의 관리 스타일로서, 구성원들의 행동조성과 그들 간의 상호관계와 조직분위기에 직접적인 영향을 주는 요소이다.☞ 간호조직문화의 구성요소가시적수준(visible)인지적수준(awareness

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.21 | 수정일 2018.01.23

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  DM, DM foot, 당뇨발 간호과정 3개 성인간호학실습 1) 피부괴사와 관련된 통증 2) 복합적 요인과 관련된 낙상 위험성 3) 질병 및 혈당관리와 관련된 지식부족 4) 피부괴사와 관련된 감염위험성 5) 말초조직관류 저하와 관련된 피부손상

  성인간호학실습 III임상실습 사례 연구 보고서- 간호과정을 중심으로 -질환명: DM, DM foot실습기관실습기간학 번이 름제출일담당교수Ⅰ. 서론1. ... 임상증상- IDMM : 증상이 갑작스럽게 나타남- NIDDM : 증상이 서서히 나타남① 고혈당- 체중감소, 피로, 다뇨, 다갈, 다식, 시력 감소② 조직반응의 변화- 상처회복 지연, ... “발은 뭐 항상 아프지”“나 당뇨관리 잘되고 있지요.”“이정도면 당이 높은 건가?”"그럼 내가 당뇨가 있나?”“간지러워서 붕대 풀었어요.”

  리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.24 | 수정일 2024.05.20

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  [간호]간호관리학 조직,인사요약

  포괄하며 구체적으로 기본간호요구, 감염관리, 혼미한 환자의 안전유지, 침구교환, 드레싱, 환자이동 시 지지들이 포함.- 환자의 중증도에 따라 달라짐.- 간호학적임.(2)간호강도=환자에게 ... 조직문화의 개념- 문화의 개념은 인류학자들이 사회 구성원의 행위와 사회 시스템을 형성하는 각 단위들을 연결하고 조정하는 종합요소로서, 이 개념을 미시적인 조직체 수준에 적용한 것이 ... 감지비용선정 및 분석/ 간호수가산정/ 간호의 질평가(1)간호의존도- 영양, 개인위생, 기동성등과 관련되어 환자 스스로 할 수 있는 능력의 정도- 이는 교육, 재활, 심리학적인 측면도

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.04

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  간호관리학 간호조직도 및 간호전달체계

  의식은 유지하며 통증을 경감시키기 위해 경막 외 공간에 카테터를 삽입하여 지속적으로 진통제를 주입하는 경막 외 마취 등의 방법이 있다 .참고문헌 00 병원 ◆ 알기 쉽고 현장감 있는 간호관리학 ... 00 병원간호조직도 ( 라인 스태프 조직 ) 00 병원간호전달체계 ( 사례방법 ) 00 병원간호전달체계 ( 사례방법 ) 00 병원 ◆ 사례방법 = 환자방법 , 독간호 - 한 명의 ... 의료의 미래를 창조하는 병원 00 병원목차 사명 비전 철학 목표 조직도 구성원의 직위별 역할 간호전달체계 타부서와의 관련업무 참고문헌 00 병원 간호단위 소개간호단위 소개 00 병원

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.14

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  [간호관리학]프로젝트조직, 매트릭스조직, 위원회 조직의 조직구조별 특성

  수간호사들로만 구성된 서비스 질 향상 프로젝트 팀? 책임간호사들로만 구성된 감염관리 프로젝트 팀, 간호정보화 프로젝트 팀? ... 일반 간호사들로만 구성된 간호서비스 친절 프로젝트 팀3) 위원회(committee) 조직(1) 정의 : 법제상 조직의 정책결정을 단 한 사람이 아니라 조직을 구성하고 있는 복수가 참여하여 ... 중환자실의 수간호사가 참석하고, 입원시키는 쪽의 문제를 대변할 수 있는 외래와 응급실의 수간호사가 참석하며, 사무 처리의 문제를 대변할 수 있는 원무과의 과장이 모인 조직[그림 1]

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.07

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  [간호관리학]조직구조별 특성 및 사례

  조직- 관리자들은 라인 조직을 통하여 업무추진을 위한 결정, 집행, 명령, 감독 등 조직의 목적을 달성하기 위해 필요로 하는 영향력을 직접적으로 행사할 수 있음.ex) 간호부서장, ... 간호조직에서 직능 조직은 간호부서를 입원병동부서, 특수병동부서, 외래부서, 간호지원부서 등으로 분류할 때 볼 수 있음.[그림 3] 직능 조직? 직능조직의 장점? ... 간호차장 간호감독, 수간호사, 책임간호사, 일반간호사, 간호보조자 순으로 연결됨.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.07

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  [간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]

  수 있는 간호사로서 육성·개발해나가기 위해 필요- 간호역량의 차이에 따른 조직 기여도를 공정하게 관리하기 위해서7. ... 능력과 적성이 맞지 않아 생기는 부적응을 해결- 간호행정 조직 및 간호관리상의 변동에 대한 적응- 교육훈련의 제공 수단 ? 여러 가지 직무를 골고루 적용하는 것이 좋음. ... 향상- 개인· 생애 경력관리를 통한 미래비전 확보· 일을 통한 성장, 성장욕구의 충족· 능력개발 기회 확대를 통한 전문능력의 향상3) 간호조직 내에 경력개발이 필요한 이유- 병원

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  간호관리학의 개요, 기획, 조직

  간호관리자의 관리기능기획조직인사지휘통제최고관리자多多多중간관리자일선관리자多多3. ... 간호관리의 개념1절. 간호관리의 이해1. ... 간호관리자의 관리수준별 역할Ⅰ. 간호관리자의 관리수준별 역할1.

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.11

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  간호관리학/조직기능/조직의기능/report

  간호관리학 실습[분담주제 보고서 : 조직기능]* 조직에 대한 이해Ⅰ. 조직의 개념1. ... 직무관리1. 직무관리란? ... : 조직이 기능별로 구성될수록 집권화가 요구-비용 : 비용이 많이 들수록 통제를 위해 집권화-관리자의 능력 : 조직의 분권화를 주도해 나갈 관리자가 조직에 얼마나 있느냐에 따라 분권화의

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.07 | 수정일 2021.04.18

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  여성간호학 시험요약-임신에 대한 모성의 인식과 반응, 4자리 숫자체계와 5자리 숫자체계, 첫 산전방문, 임신 중 임상검사, 임부의 혈액검사, 추후 산전관리 사정 지침, 임신 중 위험요인, 산전관리, 임신 중 경증 불편감, 태아의 발달, 태아의 주변조직, 태아의 생리, 초음파검사, 임부의 혈청 생화학 검사

  태아의 주변조직1) 태반(1) 태반과 탯줄의 형성-융모간강에서 모체와 태아의 혈액이 서로 교환됨.-융모는 17일째 태반순환이 이루어짐.-태반은 임신 16주~20주까지 계속 자람. ... 기본적인 회음 위생간호 실시.?팬티스타킹은 피함.피로?대사율 증가, 에너지 부족?사회심리적 원인?규칙적인 운동.?충분한 수면과 휴식?균형식이8. ... 임신 중 경증 불편감임신 2기불편감생리간호심계항진?원인불명?예방할 수 없음.?안정 및 지속적으로 관찰.앙와위성 저혈압?앙와위 시 자궁 무게로 인한 상행성 대정맥 압박?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.06

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  간호관리학, 조직 기능 요약정리(7p)

  빨리 이루어짐단점-의사소통 제한, 비효과적-직원들은 변화 계획에 참여하지 못하고 통보 받음-조직의 유연성 상실, 변화하는 환경에 능동적 대처 불가-창의적인 간호실무 기회 감소라인-스탭조직 ... 조직과 조직화의 이해조직화 (organizing)여러 부분을 얽어서 하나의 전체를 만드는 것조직화 과정-관리과정으로서 두 번째 단계-기획이 수립되어 목표 제시하면 관리자가 달성 위해 ... =계선-막료조직-조직의 대규모화, 경영관리기능 복잡화에 대응할 수 있도록 만들어짐-초기 상황, 관리환경이 안정적, 확실성 높은 상황에서 효과적기능, 역할-조언, 조력 기능: 상담,

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.19

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  간호관리학, 조직문화, 간호조직문화

  영향간호서비스 질보장, 질향상 및 총체적 질 관리 등에 영향효과성, 효율성, 생산성에 영향3) 적절한 간호조직문화 & 부적절한 간호조직문화의 특징적절한 조직문화부적절한 조직문화협력적 ... 요소: 사회문화나 산업문화 등다양한 내적 요인: 조직의 역사, 창업자나 최고 관리자의 경영이념, 관리전략과 관리체계, 지리적 위치, 건물 등의 유형적 환경, 규모 등2) 조직문화의 ... 강화(4) 의사결정의 기준 제공3) 조직문화의 중요성(1) 조직문화는 조직의 모든 관리과정에 광범위하게 영향을 미친다.(2) 조직의 성패를 결정하는 전략의 수립과 진행 과정에 영향을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.03

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  간호관리학 간호조직 적용

  [간호관리학 Ⅰ]MOVIE, ‘잡스(Jobs, 2013)’1) 선정 이유이 시대의 최고의 기업, ‘apple’의 CEO인 스티븐 잡스의 전기 영화이다. ... 조직을 이끄는 것은 조직의 관리계층뿐만이 아닌 간호사들도 스스로 내가 해야하는 일에 ‘왜 하는 것인가’라는 질문을 해봄으로써 조직의 목적을 이해하고 내 것으로 받아들여 간호사들 스스로 ... 잡스는 조직구성원과의 협동을 잘 이끌어내어 창의적인 아이디어를 가지고 다른 기업들과 차별화를 둘 수 있었다.3) 간호 조직에 적용스티븐 잡스는 최고 관리자 계층에서 애플을 업계 최고로

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.05

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  [간호관리학] 직무관리[직무설계(직무단순화, 직무순환, 직무확대, 직무충실화, 직무특성 모형(직무의 핵심적 특성, 직원의 성장욕구 강도), 직무분석(직무분석 절차, 직무분석 방법(질문지법, 면접법, 관찰법, 기타, 직무분석의 요소, 직무기술서, 직무명세서), 직무평가(서열법, 직무분류법, 점수법, 요소비교법)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능]

  제 2 장 조직기능과 간호적용2절 직무관리I. ★★ [직무관리]의 의의- 목적을 잘 달성하기 위해서는 조직을 제대로 구성하고 조직의 직위나 직무를 어떻게 구성해야 하는지에 대하여 지속적으로 ... 관리이론 - 테일러)? ... 다른 간호사들로 하여금 정맥주사를 하는 수고를 덜어줌2) ★★ [직무순환 (job rotation)]- 조직 구성원을 ★ [한 직무에서 다른 직무로, 체계적으로 순환]시킴사례) [병원에

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  방송통신대) 전략적 간호관리 간호학 - 1.건강관리조직(예:병원) 갖는 특성 설명, 2.과학적 관리론과 인간 관계론 비교, 간호사가 신명나게 일하게 필요한 견해 3.간호사가 조직에 만족하고 몰입위해 변화할 측면

  서식 1〕2015학년도 1학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호학 번 :성 명 :__________________________________________________ ... 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.(3) 또한, 간호사들이 ... 의사, 간호사, 약사, 의료기사, 일반관리직, 단순노무직 등 다양한 직종이 근무하고 있고, 구성원들의 전문성도 매우 다양하다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.07

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  간호관리학 실습/ 조직상황에서의 협력과 조정사례

  조직의 상황에서협력과 조정사례목차1. 배경과 목적2. 문헌고찰3. 분석방법가. 분석대상자나. 분석기간다. 분석방법4. 결과5. 논의6. 결론 및 제안2018.11.15.1. ... , 심리 사회학적 요구 도와 기능 상태 등을 포함시켜, 만성질환을 가진 환자의 삶의 질을 증진시킨다.- 보건의료 체계나 지역사회에서 책임과 책무를 나누고, 이를 통합하여 궁극적으로 ... 활동을 하고 있고, 세 가지 목적을 두고 있다.- 질적 케어 서비스를 전달하고 서비스 제공자 간 의사소통을 증진시킨다.- 현재 케어 계획안에, 앞으로 경험할 수 있는 통증, 증상 관리

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.14

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  간호관리학(간호조직도, 직무설계, 간호전달체계 등) 정리

  간호조직에는 표준위원회, 교육위원회, 질관리위원회, 안전관리위원회, 감염관리위원회, 임상간호연구위원회, 전산위원회 등이 있다.- 팀조직은 급변하는 외적 환경에 신속하고 효과적으로 대응하기 ... 여러 조직 내 불필요한 소문의 근원이 됨▣ 라인조직-계선조직이라고도 하며, 관리자와 부하직원 사이의 수직적인 관계로 구성된 조직-계층제의 원리, 명령통일의 원리에 충실한 조직으로 관리자의 ... 조직의 변화에 저항세력이 될 수 있음? 조직관리에 방해가 될 수 있음? 조직의 목표에 대한 관심을 돌리는 경향이 있음?

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.04

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  [간호관리학] Chapter 3 조직기능

  · 재원기간의 단축· 비용감소· 환자간호의 표준설정의 기초· 환자관리의 지속성의 효과· 의료팀간의 의사소통 촉진· 사례의 책임으로서 간호사의 책임감·자율성 증가· 다학제적 접근을 통한 ... 조직화의 원리: 복잡하고 거대한 조직을 합리적이고 적절하게 편성하고, 그것을 능률적으로 관리함으로써 조직의 목표를 효율적으로 달성하는 데 적용되는 일반적인 원칙1) 계층구조의 원리- ... 보호· 사회적 욕구를 만족· 일체감과 소속감을 갖게함단점· 변화에 대한 저항· 관리상의 관심을 다른데로 돌리는 경향· 조직목효 달성을 위한 노력을 다른 데로 돌리는 경향· 조직 내

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.19 | 수정일 2016.11.15

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  간호관리학 실습 case study 조직(의사소통)

  Case Study조직(의사소통)담당과목 : 간호관리학실습병원 :실습기간 :실습지도 교수님 :담당 교수님 :학 교 :학 번 :이 름 :제 출 일 :목차??Ⅹ?Ⅸ. ... 결론(느낀점)이번 간호관리학 실습을 통해서 수간호사 선생님이 하시는 일 등을 관찰하였는데 이번에 한 사례뿐만 아니라 다른 일에서도 수간호사 선생님이 하시는 일을 묵묵히 하시면서도 주변의 ... 신뢰관계를 형성하기 위해 비공식적 조직을 형성한다. ex) 모임1. 적어도 1달에 한번 씩은 상담을 실시하여 개선점, 애로사항 등을 들어준다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.05

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  간호관리학 조직의 비전과 미션 핵심가치 입니다.

  [ 조직의 미션과 비전 , 핵심가치 ] 간호관리학 실습 주제 1: 조직에서 비전이 갖는 특성을 제시하고 각 병원의 비전을 비교 분석하기Index 주제 1: 조직에서 비전이 갖는 특성을 ... 환자안전체계 및 의료질관리향상 ( 환자안정과 재해예방 및 관리를 우 ; 한 관련법규와 기준의 철저준수 , 내원객 만족 향상과 의료발전을 위한 지속적인 질향상 활동의 계획과 실천 ) ... 간호연구에 적극적으로 참여하는 조직문화를 만드는 최고의 간호조직 [ 미션과 비전 , 핵심가치란 ?]

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.07

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