"간호관리 직무기술서와 직무명세서" 검색결과 41-60 / 294건

• 

  간호관리학 국시대비 및 내신관리 총정리

  -직무분석직무기술서(해설서)직무명세서직무의 특성=직무내용,근무조건,감독인적요건,개인 특성=책임,지식,훈련,태도직무기술서(해설서)직무명세서직무의 특성=직무내용,근무조건,감독인적요건,개인 ... 특성=책임,지식,훈련,태도직무기술서(해설서)직무명세서-직무특성-직무내용, 근무조건, 감독-인적요건-책임, 지식, 훈련, 태도-직무설계? ... 간호관리 계층별 관리기술(by카츠)-실무적: 일선관리자, 도구,절차,기법 사용-인간적: 중간관리자-개념적: 최고관리자, 조직의 모든 이해관계,활동?간호관리자 역할?

  시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리의 이해 요약정리(간호관리학)

  - 직무기술서 작성 단계로 직무조사를 통하여 수집된 정보를 참조하여 직무에 대한 내용, 즉 책임과 활동, 수행요건 등을 정리하여 직무기술서와 직무명세서를 작성한다.- 작성된 직무기술서와 ... 직무명세서의 결과를 검토하고 확정하는 단계로 작성된 직무기술서와 명세서를 담당 직원과 함께 검토한다.3) 직무분석방법(1) 설문지법- 장점 : 광버위한 자료수집과 정리가 용이- 단점 ... 담당할 팀을 구성한다.- 조직의 조직도와 기존의 직무기술서 등을 이용하여 가능한 관련 정보를 검토한다.- 직무조사 단계로, 직무조사 방법을 선정하고 참여한 직원에게 교육을 실시한다.

  리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 - <조직> 전체요약+문제+해설(교수님 시험 출제 문제/간호사 국가고시 문제 유형 변형)

  직무명세서- 직무담당자가 특정한 업무를 수행하는 데 갖추어야 할 최소한의 자격요건을 기술한 문서- 직무명세서에는 직무구분, 직무요약, 인적요건 등 포함? ... 직무평가- 개념 : 직무기술서 또는 직무명세서를 기초로 하여 직무의 중요성, 곤란도, 위험도 등을 평가하여 다른 직무와 비교하는 것으로, 각 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적 방법 ... 직무기술서- 직무 자체의 과업, 책임, 의무를 기록한 문서- 직무담당자가 해야 할 직무 그 자체를 상세하고 간결하게 기술- 직무 기술서에는 직무구분, 직무요약, 과업내용, 권한관계,

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.21

  다운로드 장바구니
• 

  조직(Organizing)기능의실제,조직이란,조직의개념및정의,조직의특징,권력과권한,집권화와분권화

  직무명세서직급 별 근무명세서 특정직무를 효과적으로 수행할 수 있도록 하는 자질을 갖춘 인력을 파악하여 충원하려면 직무분석 , 직무기술서 및 직무명세서를 정확하게 작성하여야함 . ... 직무 명세서 작성 .직무분석의 방법 1. 질문지법 2. 면접법 3. 관찰법 4. ... 직무기술서 : 그 직무의 특성에 대한 일종의 설명서로 채용 , 급여결정 , 승진 , 배체 , 훈련 등의 인적자원관리의 기초가 됨 . - 직무를 수행하는 데 요구되는 다양한 사항들을

  리포트 | 104페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.19

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 실습 사전학습

  직무수행과 관련된 과업 및 직무행동을 일정한 양식으로 기술한 문서, 업무중심의 직무요건이다.② 직무명세서: 직무기술서의 내용 중에서 직무요건을 분리하여 직무수행에 필요한 조직구성원의 ... 결정하는 방식 예) 원형평가방법, 요인평가방법11) 직무기술서(job description) & 직무명세서(job specification)① 직무기술서: 직무분석 결과에 근거하여 ... 다음 간호관리학 용어를 설명하시오1) 간호관리(management)간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 시험 핵심요약정리집 / 3장 조직, 4장 인적자원관리

  직무를 수행하는데 필요한 자격요건과 직무내용 및 행위 등을 검토하여 각 직무의 정확한 기술서와 명세서를 작성함.- 목적: 권한과 책임의 한계 명확히, 합리적채용·배치·이동의 기준을 ... 제공, 업무개선의 기초자료 제공, 직원교육훈련과 직무급 등의 임금 결정직무 기술서과업, 책임, 의무 (일의 특성)직무 분석직무명세서지식, 기술, 능력 (사람특성)1) 직무분석의 보조인력을 ... 달성되도록 하는 관리기능· 간호사의 대응능력과 기술숙련성이 간호성과와 간호생산성 향상으로 연결됨2) 인적자원관리의 진행과정(4단계)확보관리개발관리보상관리유지관리·간호인력 예측 및

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.10

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 요점정리

  직무평가1) 개념- 직무기술서, 직무명세서를 기초로 각 직무의 중요성, 곤란도, 복잡성, 위험도, 책임 정도를 비교평가하여 직무 간의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 과정2) 직무평가 ... ) → 넓어짐- 객관적 평가기준 방법② 자료 검토분석③ 분석자료 조직, 분류④ 분석결과 표현- 직무기술서 : 직무특성에 중점- 직무명세서 : 인적요건들에 중점(성별, 연령, 신장)3 ... 지휘 감독관계에 서게하는 것?

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 조직 시험자료

  결과의 표현직무기술서: 직무 자체의 과업, 책임, 의무 등 직무의 특성을 기록한 문서직무명세서: 특정한 직무를 수행하는 데 갖추어야 할 최소한의 인적 자격요건을 기술한 문서4. ... 권한과 책임의 정도에 따라 직무를 등급화 함으로써 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자, 하부구성원 사이를 직무상 지휘 · 감독 관계에 서게 하는 것? ... 수간호사 부재 시 일반간호사가 수간호사의 관리업무를 하는 경우3) 직무순환특성?

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 국시 11개년 기출 요약정리

  필요한 인적요건을 기술한 것3.직무평가: 직무기술서와 직무명세서를 기초로 조직 내외 다른 직무들과 비교하여 상대적 가치를 측정하는 과정서열법: 조직 내 각 직무를 모두 비교하여 순위별 ... 작업표본방법: 한명 또는 몇 명의 동일한 직무의 담당자 관찰분석 결과의 표현:직무기술서: 직무의 특성에 중점을 두고 체계적으로 정리 기록직무명세서: 직무기록서의 내용 중 직무수행에 ... 간호과장3.일선관리자: 수간호사1.전문적기술(실무적기술)2.인간적기술3.개념적기술(조직 전체적인 관점에서 조정. 통합)1.대인관계 역할: 대표자. 지도자(지휘. 조정.

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2021.12.31

  다운로드 장바구니
• 

  03 간호관리학 - 조직

  한 후 중요한 변화의 도입이 불가피하다고 판정될 경우에는 직무기술서를 재평가한다.직무명세서? ... 직무명세서로 서면화되어 나타난다.특정 직무가 갖는 상대적 가치의 측정은 직무평가를 통해 이루어진다. ... 그 직무에 맞는 전형적인 조건(신체적, 정신적, 물리적, 사회적)을 확인한다.직무기술서 (=직무해설서)? 그 직무의 특성에 대한 일종의 설명서?

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 국시 대비 요점정리

  직무기술서 VS 직무명세서직무기술서-그 직무 자체에 대한 설명ex) 직무의 이름, 직무의 책임/의무/절차직무명세서- 그 직무에 임하는 사람과 관련된 내용ex) 자격요건, 인적요건, ... 관리자의 관리 기술최고관리자개념적 기술 > 인간관계적 기술 > 전문적 기술중간관리자개념적 기술 = 인간관계적 기술 = 전문적 기술일선관리자개념적 기술 < 인간관계적 기술 < 전문적 ... 불가능)직무분류법-일종의 등급기술서-유사한 직무는 같은 등급으로 묶어서 평가함요소비교법-각 직무가 갖는 요소별로 직무 간 서열을 정함-기준직무를 선정하고, 평가직무를 기준직무의 요인에

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03

  다운로드 장바구니
• 

  간호국가고시 간호관리. 요약정리

  직무관리★ 분석 설계 평가-직무분석직무기술서(해설서)직무명세서-직무특성-직무내용, 근무조건, 감독-인적요건-책임, 지식, 훈련, 태도-직무설계? ... 직무분석 - 직무수행에 관한정보 수집 분석 정리직무기술서 직무특성직무명세서 직무수행에 필요한 인적요건?직무평가 - 직무 간의 상대적 가치를 결정? ... 정책 연계 진료표준화 다학제간조정Critical pathway질병 전 기전 관리 조기퇴원 간호질직무관리?

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

  다운로드 장바구니
• 

  조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오

  적성검사, 직무는 직무분석에 따른 기술서와, 명세서이고, 훈련은 OJT, Off JT이며, 의례의식 등이 있다.둘째, 복잡성(complexity)은 주로 조직 내에 존재하는 분화의 ... 팀워크 모델이란 노인의 건강보호 문제해결에 의사, 간호사, 사회복지사, 물리치료사 등이 참여하는 모델이다.둘째, 계층적이고 기능적인 과정의 구조이다. ... 따라서 종업원의 동기유발, 관리자의 필요능력개발과 훈련기회를 제공한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재

  직무분석의 과정1단계> 자료수집2단계> 자료의 검토분석3단계> 분석자료의 조직과 분류4단계> 분석결과의 표현 : 직무기술서/ 직무명세서 (국시16,18)4) 직무 관련 정보의 수집법설문지법직무수행자에게 ... 간호관리학 요점정리과목명간호관리학담당 교수님학번이름1장. 간호관리의 이해1절. ... 간호관리체계1) 간호관리과정-자료 수집하고, 관리결과지향적, 시간이 정해진4.

  리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 조직 요약

  직무분석 방법: 설문지법, 면접법, 관찰법, 중요사건방법, 작업기록법, 작업표본방법직무기술서직무 자체의 과업, 책임, 의무를 기록직무명세서특정한 직무를 수행하는데 갖추어야 할 최소한의 ... 직무담당자의자격요건 기술3. ... 기술이 단순, 관리 계층 수↓전략장기 목표에 따라 정책 방향 결정, 필요 자원 배분2.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 인사 요약정리

  정형적: 직무명세서 보고 질문 준비 -> 피면접자의 반응 보며 check? 비정형적: 개방 (피면접자에게 자유를 !)? stress: 압박? ... 행동에서 나타나는 강점과 약점을 기술하고록 하는 방법- 기술의 정확성 or 직무와의 관련성이 문제 될수도 -> 기술하는 평가자의 문장력이 중요(8) 목표관리법- 관리자가 부하직원과 ... 적합한 사람을 결정하는 과정- 특정의 직무에 최적의 인적요건을 갖춘 사람을 결합시키는 과정- 최적의 적성 + 최선의 기술 지닌 사람 => 조직의 직원자격 부여- 직원선발과정① 지원서

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03

  다운로드 장바구니
• 

  간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

  기회 제공)- 직무특성모형: 개인 간 차이에 의한 다양성에 기초한 동기부여 고려해 직무설계- 직무 기술서: 직무특성- 직무 명세서: 인적요건직무 평가방법- 서열법: 최상위부터 최하위까지 ... 3~4개 군으로 나누어 각 범주별로 간호요구량 기술- 간호업무량: 직접간호+간접간호+건강교육+개인시간예비교육- 유도훈련: 조직에 대한 일반적인 정보 제공- 직무 오리엔테이션: 직무 ... : 일차간호 + 팀 간호(간호사, 보조인력)- 사례관리: 최적의 기간 내에 기대하는 결과에 도달할 수 있도록레빈의 조직변화 과정관리자리더합법적 권력, 책임감, 일을 올바르게 함, 직무와

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리실습(사례보고서)

  ‘기술의 표준화’는 직무에 대한 교육, 훈련, 연수 등의 간접적 방법을 통해 직무를통제하고자 하는 방식이다.? ... 사례 보고서-OO의료원-OO병동과 목간호관리학 실습지 도 교 수OOO교수님제 출 날 짜0000.00.00학 교OO학교학 번 / 이 름OOOO / OOO? ... ‘작업 과정의 표준화’는 직무의 내용을 명세화하거나 프로그램화함으로써 조정해 나가는 방식이다.?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 3장 조직

  ⇒ 과업의 내용, 책임정도, 의무의 내용 포함SO 채용, 인력배치시 기초자료로 사용③ 직무명세서- 자격요건 (최소한의 인적 자격요건)의 내용 포함EX 키, 몸무게, 연령, 성별, 성격 ... - 원래 직무 + 수평적으로 다른 직무 추가EX 책임간호사가 수간호사 OFF로 수간호사업무까지- 장점ⓐ 실증해소, 도전감, 만족감, 이직률 감소- 단점ⓐ 새 일 하기위해 적응기간 多 ... 직무분석(1) 직무분석의 접근방법① 직무분석의 의미 ? 지식,기술,숙련도- 직무특성, 직무내용, 책임정도, 인적기준 결정과정② 직무기술서- 이 일이 어떤일인가?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 실습 조직과 통제 요점정리 보고서

  정보 수집 → 분석되어야 할 대표 직위 선정 → 직무정보 획득 → 직무기술서 작성 → 직무 명세서 작성3) 직무 평가1) 서열법: 각 직무를 최상위부터 비교 · 평가하여 계층화하는 ... 조직과 통제 보고서과목: 간호관리학 실습담당 교수님:Ⅰ. 조직1. ... 직무관리1) 직무 설계 방법(1) 직무 단순화: 한 사람이 담당할 과업의 수를 줄여 직무를 단순화 시킨 것이다.(2) 직무 순환: 직무를 바꾸어 수행하도록 순환시켜 다양한 과업을 수행할

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.15

  다운로드 장바구니