"간호관리 직무기술서와 직무명세서" 검색결과 161-180 / 294건

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  간호관리 기말고사 정리- 의사결정~조직~간호인적 자원관리의 체계까지

  활용하도록 기술한 직무기술서와 직무명세서를 서면화할 수 있도록 한다2) 직무분석의 목적-직무평가를 위한 기료조직) ... 간호인력관리에서 적재적소에 필요한 인력을 채용하고 관리하기 위해 반드시 거쳐야하는 절차? 직무의 내용과 직무요건에 대한 사실적인 자료를 토대로 정리? ... 공식적인 계획으로서 화폐단위로 기술되며 수입과 지출 예산을 포함함? 조직의 계획을 종합하여 화폐의 가치로 표현해 놓은 업무계획서?

  시험자료 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.08.09 | 수정일 2019.10.09

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  간호관리학 요약

  과업, 책임, 의무를 규명한 목록.3) 직무명세서 : 직무기술서의 내용에서 직무요건만을 분리한 후 이 중 특히 성공적인 직무수행에 필요한 인적요건들을 명시해 놓은 것.4) 직무 단순화 ... 간호관리자가 갖추어야 할 개념적 기술, 인간관계적 기술, 전문적 기술이란 무엇인가?1) 개념적 기술 : 조직의 복합성을 이해하는 능력. 조직을 전체로 파악. ... 모든 계층의 관리자.3) 전문적 기술 : 관리자가 특정 분야를 감독하는데 필요한 지식, 방법, 테크닉 및 장비를 사용하는 능력. 일선관리자.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.09

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  [산업심리학] 치위생사 직무분석

  작업자명세서는 작업자에게 요구되는 인간적 요건을 제공하기 때문에 선발이나 교육과 같은 인적자원관리에 활용된다.좀 더 구체적으로 직무분석의 결과로부터 얻어지는 직무기술서와 작업자명세서에 ... 의료장비 관리 기술3.40.9662번. 치과질병 처방에 대한 지식3.60.6995) 직무기술서와 작업자명세서직 무 기 술 서직무 정의1. 직무명칭 : 치위생사2. ... 서론1) 직무분석의 목적과 용도직무분석의 목적은 사실상 직무기술서나 작업자 명세서를 만들고 이로부터 얻어진 정보를 활용하는데 있다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30

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  4장 인사

  업무수행검사)나) 면접의 종류(1) 정형적 면접: 직무명세서를 기초로 질문 내용 목록을 준비해두고 차례대로 면접(2) 비지시적 면접: 지원자의 최대한의 의사표시 자유 제공(3) 스트레스면접 ... 직무수행평가9) 목적 : 임금관리, 인사이동, 교육훈련, 근무의욕 향상, 사기양양10) 직무수행평가평정서열법, 평정척도법, 체크리스트법, 강제할당법고과중요사건기술법, 행위기준평정척도법평가MBO ... management)가) 표준진료지침서(CP)를 사용하여 특정 기간 내에 수행될 건강관리팀의 의무와 환자의 결과를 미리 예상하여 건강서비스를 제공하는 간호전달체계나) 다학제 건강관리팀이

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.16

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  간호관리학 총정리요약

  / 직무명세서 인적요건> 직무설계: 직무의 내용이 개인의 능력,희망과 일치하도록 조직화직무단순화(분업화, 전문화 등), 순환, 확대(수평적; 직무의 범위증가), 충실화(수평적,수직적 ... 유지하는단계로 가장중요직무관리 확보관리 개발관리 유지관리- 직무관리> 직무분석: 직무에 필요한 기술 지식 책임 등 수행에 관한 기본 자료를 수집 분석 정리직무기술서 직무의 특성, 업무 ... 효율성을 고려한 것.길리스의 간호관리체계이론: 투입 과정(기조인지통) 산출물 피드백(재정보고서 질평가 동료평가 인준조사보고서*고전기(구조론적)- 과학적관리론, 테일러; 시간연구와 동작연구

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.18

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  간호관리학 실습 워크시트(work sheet)/ 요약정리본

  직무명세서는 주로 모집과 선발에 사용되지만 직무기술서와 함께 직무개선과 재설계, 경력계획, 경력상담에도 사용이 된다.직무분석: 직무에 관련된 모든 사실을 얻는 과정직무기술서직무명세서-직무명칭-직무개요-도구 ... 이 두 가지를 동시에 기술한 것으로는 직무조사표, 직무설명서 등 여기서 주의할 점은 직무명세서의 구분, 규정 및 구조가 절대적이지 않고 각 조직마다 그에 맞는 형태로 개발하고 목저게 ... 즉 직무를 수행하는 사람의 성격, 경험, 지식, 체력, 교육수준 등을 구체적으로 계량화하여 명시한 것이다.직무명세서 역시 직무기술서와 마찬가지로 이해되기 쉽고 정확하며 간결하게 표현되어야

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.06

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  직무 평가는 직무 분석에 의하여 작성된 직무 기술서나 직무 명세서를 기반으로 이루어지며 대개 직무 평가의 요소로서는 직무에 필요한 지식이나 교육, 경험, 판단력 등의 숙련도, 창의성이나 ... 훈련이나 경험이 필요하다간호사D관련 업무에 대한 넓은 지식이 필요한 기술직, 어려운 상황에 대하여 스스로 판단, 문제를 해결하거나 이후의 상황에 대하여 책임을 진다수간호사EC, D ... 물론 사무직이나 기술직, 관리직, 감독직 등의 상이한 여러 직무에도 적용될 수 있다.서열법에서는 맡은 여러 직무들을 포괄하여 가치를 평가하고 서열을 매긴다면 요소 비교법에서는 직무들을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09

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  인적자원관리의 정의와 인적자원관리의 주요 기능에 대해 서술해 보십시오

  주로 일과 관련된 사항들을 설명하며, 어떻게 그 직무를 수행하는지에 대한 직무수행 방법을 서술하고 있다.직무명세서(job specification)는 직무기술서의 내용 중에서 직무요건만을 ... 예를 들어, 간호사를 선발하려는 측정 내용에서 운전면허증을 가지고 있는가 여부로 간호사 선발의 주요 요인이 된다면 이는 선발기준으로 타당하지 않다는 것이다.V. ... 과업흐름분석은 이와 같은 특정 업무단위의 산출물을 규명하는 역할을 하는데, 효과적인 분석을 위해 산출물의 양뿐만 아니라 질적인 수준도 고려해야 한다.직무기술서(job description

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.02.18 | 수정일 2019.02.19

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  [간호사 국가고시] 간호관리학 FINAL 정리요약본

  -직무분석직무기술서(해설서)직무명세서직무의 특성=직무내용,근무조건,감독인적요건,개인 특성=책임,지식,훈련,태도직무기술서(해설서)직무명세서직무의 특성=직무내용,근무조건,감독인적요건,개인 ... 특성=책임,지식,훈련,태도직무기술서(해설서)직무명세서-직무특성-직무내용, 근무조건, 감독-인적요건-책임, 지식, 훈련, 태도-직무설계? ... 간호관리 계층별 관리기술(by카츠)-실무적: 일선관리자, 도구,절차,기법 사용-인간적: 중간관리자-개념적: 최고관리자, 조직의 모든 이해관계,활동?간호관리자 역할?

  시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.11.07

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  간호관리학 직무설계, 분석, 등등정리

  명확하게 하기위한 분석2.결과는 직무기술서와 직무명세서로 서면화 됨목적1.조직의 합리화를 위한 기초 작업으로 권한과 책임의 한계를 명확하게 함2.합리적 채용, 배치, 이동의 기준 ... 직무기술서 작성직무의 주요한 특성과 함께 직무를 효과적으로 수행하기 위해 필요로 하는 활동들을 기록한 문서이다.5단계: 직무명세서 작성인적자원의 자질 , 특성, 기능, 경험 등을 기술한 ... 조직도표, 업무분담 표 , 현존하는 직무기술서 및 직무명세서와 같이 이용 가능한 배경정보들을 수집한다.2단계: 분석되어야 할 대표적인 직위선정시간과 비용의 문제가 있기 때문에 일반적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.19

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  [간호관리 직무분석]중환자실 간호사의 직무분석

  중환자실 간호사의 직무분석※ 직무기술서직무명중환자실 간호사소속ICU (intensive care unit)직종일반 간호사직무위치환자에게 양질의 간호를 제공하면서 간호단위의 목적 및 ... 피부 및 등 마사지 시행- 모래주머니 적용감염관리- 방문객/외부인 제한- 무균법 적용 : 마스크, 가운 착용- 철저한 손씻기 시행- 적출물, 배액물 관리투약- 투약 준비- 근육 주사 ... 목표에 따라 업무를 행하는 자들이다.직무개요병원에서 요구하는 고급 인재 상을 기초로 한 개인의 교육 요구를 충분히 고려하여 중환자실에서의 원활한 업무 수행을 유도할 수 있도록 한다.직무내용직무

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.10 | 수정일 2024.04.06

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  [간호관리 직무분석]응급실 간호사의 직무분석

  응급실 간호사의 직무분석※ 직무기술서직무명응급실 간호사소속ER (Emergency room)직종일반 간호사직무위치환자에게 양질의 간호를 제공하면서 간호단위의 목적 및 목표에 따라 업무를 ... 조명, 환기, 온도, 청결검사나 시술 전 설명 및 동의서 작성- 검사설명 및 검사준비- 검사 및 처치보조- 검사 전후 간호- 검사 동의서 받기간호 기록- 의무기록 작성- 간호기록지 ... 행하는 자들이다.직무개요병원에서 요구하는 고급 인재 상을 기초로 한 개인의 교육 요구를 충분히 고려하여 응급실에서의 원활한 업무 수행을 유도할 수 있도록 한다.직무내용직무 절차 및

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.10 | 수정일 2024.04.06

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  [간호관리 직무분석]내과병동 간호사의 직무분석

  내과 병동 간호사의 직무분석◈ 직무기술서직무명내과 병동 간호사소속IM직종일반 간호사(평간호사)직무위치환자에게 양질의 간호를 제공하면서 간호단위의 목적, 목표에 따라 업무를 행하는 자들이다.직무개요병원에서 ... - 환자 인수인계 : 근무 교대 시간에 환자정보를 다른 간호사에게 전달- 전실, 전과 시 환자 인수인계- 수술, 특수 검사 관련 환자 인수인계물품 관리- 처치 및 재료대, 주사처방전 ... 요구하는 고급 간호 인재 상을 기초로 한 개인의 교육 및 실무 요구를 충분히 고려하여 외과 병동의 업무 수행을 원활하게 수행할 수 있도록 한다.직무내용직무 방법 및 절차환자 인수인계

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.10 | 수정일 2024.04.06

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  [간호관리 직무분석]수술실 간호사의 직무분석

  수술실 간호사의 직무분석※ 직무기술서직무명수술실 간호사소속OR(operating room)직종일반 간호사(평간호사)직무위치환자에게 양질의 간호를 제공하면서 간호단위의 목적, 목표에 ... 따라 업무를 행하는 자들이다.직무명직무 및 책임마취간호사- 마취과 의사와 함께 수술 전에 대상자를 위한 마취를 계획하고 마취를 실시하며 마취 중 대상자의 상태를 평가한다.- 수술 전에 ... 특히, 순환간호사와 함께 거즈와 물품 계수를 정확히 센다.- 검사물을 잘 보관하였다가 순환간호사에게 건네주며 필요한 경우 처리 절차를 지시한다.- 새로운 수술실 간호요원을 교육한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.10 | 수정일 2024.04.06

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  [간호관리 직무분석]중환자실 책임 간호사의 직무분석

  중환자실 책임 간호사의 직무분석※ 직무기술서직무명책임 간호사근무부서중환자실(ICU)직무위치하나의 간호단위나 특수부서의 간호업무를 책임진다.직무 및 책임- 중환자를 자주 관찰하여 특별한 ... 환자, 가족과 면담하고 면회시간에 면회객을 안내한다.- 근무번별 24시간 보고서를 작성한다.- 중환자실 업무에 관한 서류를 기록, 정리한다.- 간호 인력의 업무 시 발생되는 문제의 ... 계속 간호를 위해 환자 및 가족과 의논하고, 퇴원 후 추후관리에 대해 교육한다.- 환자와 가족에게 필요한 교육 자료를 개발한다.- 신규간호사, 보조원, 프리셉터, 학생을 교육한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.11 | 수정일 2024.04.06

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  [간호관리 직무분석]중환자실 간호사의 직무분석

  중환자실 간호사의 직무분석· 직무기술서직무명중환자실 간호사소속ICU (intensive care unit)직종일반 간호사직무위치환자에게 양질의 간호를 제공하면서 간호단위의 목적 및 ... - 진단 검사, 치료 활동 준비 및 보조- 일선 간호 관리자(책임간호사, 수간호사) 부재 시 직무 대행- 인계 시 물품 체크직무 내용직무 절차 및 방법물품 인계 및 Count업무 인계 ... 시 일선 간호 관리자(책임간호사, 수간호사)와 담당 의사에게 보고- 퇴원 후 계속 적인 추후관리를 위해 환자 또는 가족에게 교육 제공- 환자에게 수행한 간호 평가- 물리적 환경 관리

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.10 | 수정일 2024.04.06

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  [간호관리 직무분석]내과병동간호사의 직무분석

  고려하여 내과 병동의 업무 수행을 원활하게 수행할 수 있도록 한다.· 직무기술서직무내용직무 절차 및 방법1. ... < 내과 병동 간호사의 직무 분석 >직무명내과 병동 간호사소속IM 병동직종내과 병동 간호사직무개요병원에서 요구하는 고급 간호 인재상을 기초로 한 개인의 교육 및 실무 요구를 충분히 ... 병동물품 관리· 휠체어, 폴대, call bell 등의 관리26. 신환입원 안내· 입원안내 및 교육, 전산입력 및 주치의에게 통보27.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.10 | 수정일 2024.04.06

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  심장외과 중환자실 간호사의 직무분석(직무기술서+직무명세서)

  심장외과 중환자실 간호사의 직무분석※ 직무기술서직무명중환자실 간호사소속ICU (intensive care unit)직종일반 간호사직무위치환자에게 양질의 간호를 제공하면서 간호단위의 ... 증명서 작성 등 보조업무를 시행한다.- 의식수준, 투약, 섭취량, 배설량, 활력징후, 검사 결과 등의 간호기록지를 작성한다.- 간호 전산과 관련하여 기록하고 필요 시 입력, 조회, ... 준비한다.- 흉곽 내 배액관 삽입을 준비하고 보조한다.기록 확인- 중환자실 입실 동안의 대상자의 OPD, 일부 chart 환자 chart 정리 및 보관한다.- 서류를 작성하고 수술동의서,

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.10 | 수정일 2024.04.06

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  외과병동 간호사의 직무분석(직무기술서+직무명세서)

  외과 병동 간호사의 직무분석◈ 직무기술서직무명외과 병동 간호사소속GS 병동직종일반 간호사직무위치환자에게 양질의 간호를 제공하면서 간호단위의 목적, 목표에 따라 업무를 행하는 자들이다.직무개요병원에서 ... 따른 피부간호를 시행한다.- 기도 내 분비물 축적 시 흡인을 시행한다.- 체내 외 배액관을 관리한다.- 응급상황 시 적절하게 대처한다.이동 및 운동- 이동 시 옆에서 보조해준다.- ... 요구하는 고급 간호 인재 상을 기초로 한 개인의 교육 및 실무 요구를 충분히 고려하여 외과 병동의 업무 수행을 원활하게 수행할 수 있도록 한다.직무 내용직무 절차 및 방법관찰, 측정

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.10 | 수정일 2024.04.06

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  신경외과 간호사의 직무분석(직무기술서+직무명세서)

  신경외과 간호사의 직무분석· 직무기술서직무명신경외과 간호사소속신경외과직종일반 간호사직무위치환자에게 양질의 간호를 제공하면서 간호단위의 목적, 목표에 따라 업무를 행하는 자들이다.직무개요병원에서 ... 요구하는 고급 간호 인재 상을 기초로 한 개인의 교육 및 실무 요구를 충분히 고려하여 외과 병동의 업무 수행을 원활하게 수행할 수 있도록 한다.직무 내용직무 절차 및 방법업무 인계 ... - 신경학적 수준 사정- 환경관리, 행동관리, 불안관리 시행대상자 건강상태 파악, 신체검진- 건강력 수집 : 주호소, 과거력, 사회 심리력, 가족력 등- 신체검진 시행 : 의식수준

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.10 | 수정일 2024.04.06

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