"경업금지" 검색결과 41-60 / 592건

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  [에듀퓨어/만점답안]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

  경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. ... (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)회사 영업비밀보호를 위해 일정기간 취업을 제한하는 약정을 경업금지약정 또는 전직금지 약정이라고 하는데, 이러한 경업금지약정은 전·현직 ... (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)2) 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)2-3.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형

  경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. ... (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)2) 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)2-3. ... 경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형 문제

  경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. ... (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)- 경업금지약정은 근로자가 퇴사 후 경쟁관계에 있는 깅버에 취업하거나 회사와 관련된 창업을 일정기간 하지 않을 것을 내용으로 하는 약정이다 ... .2) 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)- 첫째, 보호할 가치가 있는 사용자의 이익이 있는지 여부 둘째, 근로자의 퇴직 전 지위 및 퇴직하게 된 경위를 살펴봐야 한다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (B유형)

  경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. ... 경업제한 기간, 지역, 대상 직종4. 대가의 제공 경업금지약정 이행에 대한 대가 지급 여부2-3. ... 창업을 일정기간 하지 않을 것을 약속하는 내용으로 한다.2) 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)1.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.07.14

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  기술유출방지 및 영업비밀보호를 위한 경영진 가이드 V 1.0

  그런데 이러한 비밀유지의무는 당사자 사이의 계약에 의해 명시적으로 의무를 부담하기로 약정하는 경우가 아니더라도 상법상 경업금지 내지 충실의무와 같이 법률상 의무 규정에 의하여 또는 ... 비밀유지의무와 전직금지계약(1) 비밀유지의무많은 중소기업들은 소수의 인적구성과 끈끈한 신뢰를 토대로 기술개발 및 경영을 하고 있는 관계로 비밀유지서약서 및 전직금지약정을 체결하지 않고 ... 영업비밀 침해행위에 대하여 동법은 손해배상청구, 금지, 예방청구 및 강력한 형상처벌 등을 규정하고 있다.(2) 영업비밀로서 보호받을 수 있는 정보영업비밀로서 보호받을 수 있는 대상은

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.14

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  상법총직 요점 정리

  -지배하고 보조적 상행위는 제외한다.(2) 의무위반의 효과① 거래의 효력: 경업금지의무에 위반하여 한 거래라도 그 거래 자체는 상대방의 선악의에 불구하고 유효하다.② 계약해지 및 손해배상 ... , 이사 또는 다른 상인의 사용인이 될 수 없다.유한책임사원이 될 수 있으며, 경업금지의무와는 달리 동종영업에 한정하지 않는다.(2) 의무위반의 효과: 영업주는 계약해지 및 손해배상청구를 ... 회사상호의 부당사용의 금지 [상법 제20조]회사가 아니면 상호에 회사임을 표시하는 문자를 사용하지 못한다.

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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  상법과 세법 과목에서 제출한 집중투표제, 표현대표이사, 이사의 의무를 정리한 자료입니다.

  상법에 따른 경업금지의무는 이사로서의 재임기간 내로 한정되나, 회사와 약정에 따라 퇴임 후에도 경업금지 의무를 설정하는 것은 가능하다.3) 내용이사의 경업피지의무는 경업금지의무와 겸직금지의무를 ... 경업금지의무이사는 이사회의 승인이 없으면 자기 또는 제3자의 계산으로 회사의 영업부류에 속하는 거래를 하지 못한다.나. ... 이를 경업피지의무라고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.09

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  조선대 기업법 (중간고사 대체 레포트)

  상법 제41조 1항을 근거하면 경업금지의무에 관한 기간에 해당되지 않았음을 알 수 있다. ... 이는 20년을 초과하지 아니한 범위 내에서 그 효력이 있기에 상법 제41조 2항에 근거하여도 Y1은 경업금지의무를 위반했다고 볼 수 없다.② 제23조 (주체를 오인시킬 상호의 사용금지 ... 매상이 날이 갈수록 떨어짐에 의아하던 X3는 Y1에게 영업양도계약서상의 경업금지의무 위반과 등기상호에 대한 상호권 침해를 이유로 손해액 5억원 청구.5.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.30

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형

  경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. ... (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)2) 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)2-3. ... 경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.16

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트 100점

  경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. ... 경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 그 사항을 잘 설명하셨습니다. 한편 - 2-3. ... -경업 금지 약정 이행에 대한 대가 지급 여부를 통해서 유효성을 판단할 수 있다.2-3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15

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  [경영학과] 2022년 2학기 주식회사법 중간시험과제물 B형(선고 2020다208058 판결)

  또한 피고는 퇴직 당시 이미 경업금지의무를 위반하고 있었음에도 이를 원고에게 고지하지 않고, 경업금지의무를 위반하지 않는다는 대가로 원고로부터 퇴직위로금 1억 6,800만 원을 편취하였다 ... 피고를 상대로 의정부지방법원 고양지원 2017가단84576호로 주위적으로는 피고의 이 사건 입원퇴직합의에 따른 경업금지의무 위반을 이유로 한 위약벌 2억 원의 지급을 구하고, 예비적으로는 ... 피고는 퇴직 이후 기밀유지 및 경업금지의무를 부담하고, 이를 위반할 경우 원고에게 2억 원을 배상한다"는 내용의 임원퇴직합의를 체결하였다.원고는 피고에게 퇴직위로금 1억 6,800만

  방송통신대 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.09.20

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  조선대학교 A+ / 기업법 / 영업양도 레포트

  이에 대하여 Y1은 지난 25년이 지났으므로 경업금지의무에 관한 기간에 해당되지 아니하고, 상기계약서상에는 상호권에 관한 정함이 없으므로 동 상호에 관한 권리는 원래 Y1에게 있는 ... X3와 Y1에 대한 법률관계를 설명하시오.상법- 상법 제41조(영업양도인의 경업 금지)제1항 : 영업을 양도한 경우에 다른 약정이 없으면 양도인은 10년간 동일한 특별시, 광역시, ... 이에 매상이 날이 갈수록 떨어짐에 의아하게 생각하던 X3은 Y1에 대하여 영업양도계약상의 경업금지의무 위반과 등기상호에 대한 상호권의 침해를 이유로 그간의 산정손해액 5억 원을 청구하게

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.13

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  대법원 2018. 10. 25. 선고 2016다16191 판결 【손해배상(기), 서울고등법원 2016. 2. 5. 선고 2013나50901 판결 【손해배상(기)】

  강학상 ①을 경업금지, ②를 겸직금지라고 일컫는다.삼협교역의 대표이사 갑은, 문제가 되는 기간 중에서 2003. 4. 11. ... 흥미로운 것은 경업금지위반 및 회사기회 유용에 의한 손해액의 구체적인 산정이다. ... 결론: 자신의 의견이사의 경업금지의무 위반과 회사기회 유용의 요건에 관하여는 기존 대법원 2013. 9. 12.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제 (B유형)_100점

  경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. ... 약정의 유효성을 인정받기 위해서는 판례에서 인정하고 있는 요건을 충족해야 한다.경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)대법원은 경업금지약정의 유효성을 판단함에 있어, ▲보호할 가치 ... (총 26점)경업금지 약정의 개념 (6점)근로자가 퇴사 후 경쟁관계에 있는 기업에 취업하거나 회사와 관련된 창업을 일정기간 하지 않을 것을 내용으로 하는 약정이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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  상법 - 영업양도의 효과 - 1쪽

  그러므로 경업금지의무는 영업양도계약으로부터 당연히 생기는 효과이지만 어느 범위에서 영업이 금지되는가는 반드시 명확한 것이 아니므로, 상법 제41조는 경업금지의무의 구체적 내용을 정하고 ... 다만 상법은 양수인의 보호를 위해 양도인에게 경업피지의무를 부과하고 영업상의 채권자와 채무자의 보호를 위한 약간의 규정을 두고 있다.1)양도인의 경업금지의무 : 영업양도는 양수인으로

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.21

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행평가 답안

  약정이 유효하기 위해서는 경업금지 약정 이행에 대한 대가를 지급했는지 여부가 중요한 판단요소이다.7.다음은 법정 근로시간에 대한 설명이다. ... 경우②근로자의 지위가 높거나 근무연수가 긴 경우③경업제한 기간이 짧고, 최소한의 지역으로 설정하는 경우④경업금지 약정에 대하여 대가를 지급하지 않았으나, 서약서를 작성한 경우정답해설4경업금지 ... 일용근로자와 월 소정근로시간이 60시간 미만인 단시간 근로자가 적용제외되며, 고용보험의 경우 만 65세 이후에 고용된 자와 월 소정근무시간이 60시간 미만인 근로자가 적용제외 된다.6.경업금지

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.24

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  방통대 법학과 주식회사법(2학기기말)

  [쟁점 나]에 대한 판단앞서 [쟁점 가]를 먼저 살핀 2심 재판부는 사실상으로 소외 1인이 경업금지 의무와 기회유용금지의무 위반을 한 바, 원고측이 주장하는 손해를 발생시킨 점은 인정된다고 ... [쟁점 가]에 대한 판단앞서 말씀 드린 것처럼 [쟁점 가]는 이사의 경업금지의무 위반 등을 판단하여 그 손해배상의 책임이 있는 지를 판단하는 것입니다. ... 손해배상 책임 발생원고는 판결문에 명시된 바와 같이, 소외 1인의 행위에 대하여 이사의 경업금지의무와 충실의무 등을 위반한 임부위배 행위에 해당하며, 이로 인하여 주주에 발생한 손해를

  방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.01.04

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  (주식회사법 B형) [대법원 2021. 10. 28. 선고 2020다208058 판결]을 목차에 따라 서술하여

  또한, 피고는 퇴직 당시에 이미 경업금지 의무를 위반하고 있었다. ... 피고는 기밀유지 및 경업금지의무를 부담하고 위반시 2억의 배상금을 지급하는 내용의 퇴집합의서를 체결하게 된다. ... 하지만 이를 원고에게 고지하지 않고, 경업금지 의무를 수행하는 대가로 지급되는 퇴직위로금을 편취하였다고 주장하였다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

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  회사법 이사에 관하여

  (inside trading)5) 경업금지의무(1) 경업금지의무의 의의: 이사회의 승인이 없으면, 자기 또는 제3자의 계산으로 회사의 영업부류에 속한 거래를 하거나(경업금지의무) 동종영업을 ... (읽기)(2) 경업금지의무의 내용(가) 경업금지의무: 이사는 이사회의 승인이 없으면 자기 또는 제3자의 계산으로 회사의 영업부류에 속한 거래를 하지 못한다.- 회사의 영업부류에 속한 ... 따라서 상법은 이사의 행위를 제한함으로써 회사의 이익을 도모하는 특별규정(경업금지의무, 회사의 사업기회 및 자산의 유용금지의미 및 자기거래 제한에 관한 규정)을 두고 있다.2) 선관주의의무

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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  사직서,업무인수인계서,휴직,복직,상계동의서

  회사명(주)XXXX 사직원"희망퇴직일, 비밀유지의무, 경업금지의무" 업무인수인계서"인수인계업무,업무연락처, 미결사항 등" 휴직원 복직원 퇴직자 채권채무 상계처리 동의서퇴직자와 채권 ... OS,오피스 등 업무용SW삭제 금지" "주:본 사직원은 퇴사일로 부터 30일 이전에 관리본부에 제출토록 하여야하고 승인시까지 근무하여야 하며, " 민법 제660조 2항에 의거 1개월간 ... 요구하는 손해배상의 의무를 지겠습니다. " 첨 부 : 업무인수인계서 1부. 2024 년 월 일 위 본 인 : XXX (인) (주)XXXX대표이사 귀하 차용금법인카드해지연차소진PC 포맷금지PC반납

  서식 | 1,000원 | 등록일 2022.11.29 | 수정일 2024.08.12

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