"고성과 작업" 검색결과 41-60 / 1,191건

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  고성과작업시스템과 기업성과 - 인적자원성과의 매개효과 -

  한국인적자원관리학회 나인강

  논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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  고성과작업시스템하에서 인사관리 공정성에 따른 조직효과성에 관한 연구

  한국인적자원관리학회 구정모

  논문 | 22페이지 | 5,800원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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  고성과작업시스템이 조직성과에 미치는 영향 -운영성과의 매개효과를 중심으로-

  한국인적자원관리학회 전인, 오선희

  논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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  고성과작업시스템이 경영성과에 미치는 영향에 대한 국내 실증연구의 분석과 시사점

  한국인적자원관리학회 이주형, 이영면

  논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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  고성과작업시스템이 조직성과에 미치는 영향 - 패널분석에 의한 조직 양면성의 매개효과 검증 -

  한국인적자원관리학회 옥지호

  논문 | 27페이지 | 6,600원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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  고성과작업시스템에 대한 종업원의 인지도가 종업원의 고객지향 영역초월행동에 미치는 영향에 관한 연구

  한국인적자원관리학회 박용승, 손윤근

  논문 | 24페이지 | 6,100원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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  호텔산업의 고성과작업 시스템

  고성과작업시스템의 영향요인에 대한 가설6. 고성과작업시스템의 성과에 대한 가설7. 요약 및 시사점8. 고성과작업시스템에 대한 영향요인에 대한 특징9. 결론적10. 한계1. ... 고성과작업시스템에 대한 영향요인에 대한 특징1. 경영자의 신뢰와 협력적 노사관계는 고성과작업시스템에 영향을 줌. ... 구조조정 실시하지 않은 호텔은 고성과작업시스템과 정[+]의 관계가 있을 것이다.6. 고성과작업시스템의 성과에 대한 가설2-1.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.30

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  고성과작업장의 노사관계

  고성과작업장과 노사파트너십(1) 고성과작업장의 개념고성과작업장은 참여적 작업조직과 고몰입 인적자원관리가 상보적으로 결합된 조직으로 정의할 수 있다. ... 고성과작업장과 노사파트너십..........................................p.2~4(1) 고성과작업장의 개념.......................... ... 고성과작업장과 노사의 이익............................................p.11(1) 고성과작업장과 조직성과.......................

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.05

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  고성과작업시스템 발표자료

  효율 분석고성과 작업시스템 (High Performance Work System)1980년대 이후 광범위하게 확산된 미국 기업조직의 혁신론 기업의 재무적 성과를 개선하는데 초점 근로자들을 ... 가치 있는 자산으로 인식하고 투자 근로자들에게 서비스나 제품에 영향을 미칠 수도 있는 의사결정에 참여하게 될 기회 제공고성과 작업시스템 (High Performance Work System ... 작업시스템의 현황 분석 2. 공정 재배치 및 라인 재편성 3. 공정 재편성과 작업 표준화 4. 다기능 현장 근로자 양성 5.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.10

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  고성과작업시스템, 고용불안정성, 그리고 조직성과 - 고성과작업시스템과 고용불안정성 간의 상호작용효과를 중심으로 - (High Performance Work System and Job Insecurity on Organizational Performance - Main Effects and Interactions -)

  한국인적자원관리학회 김건식

  논문 | 28페이지 | 6,700원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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  고성과 작업장의 노사관계

  이를 달성하기 위해서는 작업장에서의 협력적 노사관계의 형성이 꼭 필요했다.고성과작업장 이전의 테일러리즘 작업조직의 노사관계는 분배위주의 파이를 나누는 대립적인 관계였다면 고성과작업장의 ... 고성과 작업시스템은 대안적 작업시스템, 고몰입 인적자원관리, 노사파트너십이라는 구성요소들 간의 복합적인 상호보완 관계에 의해서 이루어진다.(2) 고성과 작업장의 구성요소1) 대안적 ... 이러한 시도의 하나가 고성과 작업장이라고 할 수 있다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.04

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  고성과작업장의 노사관계

  고성과작업장의 개념고성과작업장의 개념과 핵심적 특징에 대해서는 많은 논의가 존재한다. ... 고성과작업장의 개념- 참여적 작업조직- 고몰입 인적자원관리- 작업장 혁신Ⅱ. 고성과작업장의 노사관계- 사례분석· (주) J화학Ⅲ. 시사점Ⅰ. ... 즉, 고성과작업장은 참여적 작업조직과 고몰입 인적자원관리가 상호보완적으로 결합된 조직이라 정의해 볼 수 있는 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.13

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  코닝의 사례로 살펴 본 고성과작업장의 노사관계

  고성과작업장의 구성요소 사례로 살펴본 고성과작업 장 고성과작업장 그리고 노사관 계 “ 코닝의 사례 를 통해 고성과작업장 의 구성요소와 노사관계 를 이해 ”고성과작업장이란 ? ... 코닝의 고성과작업장 코닝의 노사관계 고성과작업장의 구성요소 고성과 작업장 참여기회 정보공유 임파워먼트 평등주 의 동기부여 성과 - 보상 연계 인적자원개발 기술 / 지식 자료 : 고성과작업장의 ... 코닝의 고성과작업장 코닝의 노사관계 고성과작업장 피라미 드 자료 : Corning Inc., 내부자료고성과작업장이란 ?

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.05

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  고성과 작업장 형성을 위한 노사관계의 과제

  고성과 작업장 형성을 위한 노사관계의 과제Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고성과 작업장의 개념2. 고성과 작업장의 특성3. 고성과 작업장과 노사관계4. ... 즉, 노동조합과 고성과 작업장은 강한 유대관계를 가진다. 그렇기에 본론에서는 고성과 작업장에 대해 알아보고, 고성과 작업장과 노사관계의 관계를 규명할 것이다. ... 이렇듯 고성과 작업장에 대한 정확한 개념은 아직 확립되지 못한 상태이다. 흔히 쓰이는 고성과 작업장의 개념은 “자율적 작업 관련이 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.21

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  고성과작업장과 노사관계(사례연구를 중심으로)

  ·························P.11.고성과작업장의 개념2.고성과작업장의 필요성3.고성과작업장의 구성요소4.고성과작업장 구축을 위한 5단계 프로세스5.고성과작업장을 ... 고성과작업장 지원 제도와 사업우리나라에도 작업장혁신과 고성과작업장 구축을 지원하는 제도와 사업들이 있다. ... 고성과작업장의 구성요소1)대안적작업시스템테일러리즘에 입각한 전통적 작업시스템을 대체하는 대안적작업시스템은 고성과작업시스템의 작업흐름과 구조를 구성하는 요소이다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.13

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  고성과작업장 형성을 위한 노사관계

  고성과작업장에 대한 한마디로 딱 정해진 것이 아니라 다양하게 정의 되고 있지만 모두 대동소이하다고 볼 수 있다.여기서 주의할 점은 고성과작업장과 고성과 작업관행을 구별하는 것으로 고성과 ... 작업관행이 일부 도입되어 있다고 바로 고성과작업 특성으로 나눠볼 수 있다. ... 고성과작업장 구축은 상당한 난관에 부딪칠 가능성이 높다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.15

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  고성과작업장 형성을 위한 바람직한 노사관계

  계속 강조하는 점이지만 고성과 작업장은 근로자의 참여와 몰입에 기초한 체제이기 때문에 고성과 작업장이 구축되기 위해서는 노사 관계에서 역동적 파트너십이 매우 중요하다.전통적 작업장에서는 ... 바로 도요타 자동차가 고성과 작업을 하였음을 알 수 있다.고성과 작업장에 대한 논의가 활발하게 시작하게 된 것은 1980년대 후반부터 1990년대 전반 무렵이라 할 수 있다. ... 내제나 중요한 변수이지만 특히 고성과 작업장에서는 그 의미는 더욱 커진다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.14

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  고성과작업장의 개념과 구체적 사례를 통한 발전방안(사례를 중심으로)

  한다.2.고성과 작업시스템의 구성요소가)대안적 작업시스템대안적 작업시스템이라 함은, 테일러리즘에 입각한 전통적 작업시스템을 대체하는 작업시스템으로서, 고성과 작업장의 작업흐름과 구조를 ... 작업장 패러다임의 변천Ⅱ. 본 론다. 고성과 작업시스템의 개념P.1~21. 정의2. 고성과 작업시스템의 구성요소가) 대안적 시스템나) 고몰입인적자원관리다) 노사파트너쉽라. ... 고성과 작업장 구축사례P.2~71. 토판포토마스크㈜P.2~4가) 대안적 시스템나) 고몰입인적자원관리다) 노사파트너쉽2.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.07

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  고성과작업시스템과 노사파트너십 모델

  고성과작업시스템과 노사파트너십 모델1. ... 고성과작업시스템의 구성요소로서 노사파트너십 (labor-management partnership)세계화가 본격적으로 이루어지기 전인 1970년대 중반까지만 해도 북, 서구 유럽제국에서 ... 따른 상품시장의 불확실성은 짧은 생산단위를 가져 수요변화에 민감하게 적응할 수 있는 유연생산방식을 새로운 미래의 생산방식으로 등장시켰고 다양한 상품을 빠르게 생산해 내기 위해서 작업장에서의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.03

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  고성과작업시스템(HPWS)을 구축과 노동조합의 역할

  근로자의 지식역량과 조직에 대한 몰입을 극대화하는 작업시스템은 이른바 고성과작업시스템(high performance work system)으로 지칭되고 있다.고성과작업시스템은 기존의 ... 노사관계론「고성과작업조직」을 구축하는데 있어 노동조합의 역할1. 고성과작업시스템의 의의와 구축세계화 차원에서의 경쟁격화로 인하여 경쟁우위의 달성이 점점 더 중요시되고 있다. ... 정보공유, 성과 및 보상의 연계, 박애주의 등은 고성과작업시스템에서 기본적으로 이루어져야 하는 원칙이다.고성과작업시스템의 실행과정은 다음과 같다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.30

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