"공무원임용" 검색결과 41-60 / 10,814건

• 

  경찰공무원 임용 - 경찰공무원의 모집과 채용

  경찰공무원의 임용경찰공무원 임용 - 경찰공무원의 모집과 채용목차경찰공무원의 임용I. 경찰공무원의 모집1. 모집의 개념2. 적극적 모집3. 장-단기 인력수급계획4. ... 임용하며, 다음의 각호 1에 해당하는 자는 경찰공무원으로 임용될 수 없도록 하고 있다.1. ... 경찰공무원에 대한 결격사유는 대부분의 나라에서 엄격하게 규정하고 있다.경찰공무원법 제7조(임용자격 및 결격사유)에 의하면 경찰공무원은 신체 및 사상이 건전하고 품행이 방정한 자 중에서

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.15

  다운로드 장바구니
• 

  [공무원채용] 외부임용 절차(공무원 채용철차)

  [공무원채용] 외부임용 절차[공무원채용] 외부임용 절차(공무원 채용철차)목차[공무원채용] 외부임용 절차I. 모집1. 모집의 의의2. 적극적 모집3. ... 임용추천V. 시보임용VI. 임명과 보직VII. 우리나라 채용관리의 문제점과 개선방안1. 문제점2. 개선방안[공무원채용] 외부임용 절차1. ... 채용시험의 가점대상직급은 6급 이하의 국가 및 지방공무원, 그리고 기능직공무원의 모든 직급이다.여성채용목표제는 대표관료제를 실현하기 위한 일환으로 여성의 공직임용기회를 확대하기 위해

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17

  다운로드 장바구니
• 

  정무직 공무원의 엽관주의 임용에 대한 의견 보고서

  능력과 자격을 바탕으로 임용되는 공무원을 경력직 공무원이라고 칭하며 일반직, 정무직 공무원이 이에 해당한 다. ... 하지만 공무원 인사를 모두 실적주의로 임용하기에는 한계가 있기 때문에 특정한 직무에 대 해서는 엽관주의를 적용하여 공무원을 임용하고 있는데, 이들을 특수경력직 공무원이라고 칭하 며 ... 실적주의는 공무원을 능력, 성적, 자격 등의 실적에 기초하여 임용하는 제도로 일종의 시험을 통해 임용되는 방법을 따른 것을 말한다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.19 | 수정일 2022.10.10

  다운로드 장바구니
• 

  한국행정의 문제점(공무원 임용의 문제점과 제도적 해결방안)

  공무원 임용의 문제점과 제도적 해결방안1. ... 응시자격 제한을 최소화하고자 국가공무원법이 개정됨에 따라 공무원 임용 시험령이 응시자격 제한을 최소화하도록 개정되었다.3) 문제점공무원들의 무사안일, 복지부동, 행정서비스 정신의 결여 ... 제9조, 검찰사무직공무원은 검찰청법 제50조)의 결격사유에 해당되거나 공무원 임용 시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지당한 자는 응시할 수 없다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.25

  다운로드 장바구니
• 

  [인사행정] 공무원의 채용 - 공무원의 모집, 공무원시험제도, 임용절차

  [인사행정] 공무원의 채용 - 공무원의 모집, 공무원시험제도, 임용절차목차[인사행정] 공무원의 채용Ⅰ. 채용의 의의 및 인력계획Ⅱ. 모집1. 의의2. 적극적 모집의 방법3. ... 의의공무원의 모집이란 유능한 인재가 공직에 지원하도록 유치하는 과정을 말한다. ... 일시적 임명1) 잠정적 임명2) 긴급적 임명3) 임시적 임명[인사행정] 공무원의 채용I.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.04

  다운로드 장바구니
• 

  [경찰공무원법] 경찰공무원의 개념과 분류, 경찰공무원 임용, 경찰공무원의 권리, 의무, 책임

  경찰공무원법[경찰공무원법] 경찰공무원의 개념과 분류, 경찰공무원 임용, 경찰공무원의 권리, 의무, 책임목차경찰공무원법I. 경찰공무원의 분류1. ... 경찰공무원의 임용1) 경찰인사기관과 그 권한(1) 경찰의 인사권자총경이상의 경찰관은 대통령이 임용하곤 경정이하의 경찰관은 경찰청장이 임용한다. ... 경찰공무원의 개념과 분류1) 경찰공무원의 개념2) 경찰공무원의 분류II. 경찰공무원의 임용1. 경찰인사기관과 그 권한1) 경찰의 인사권자2) 경찰인사위원회3) 소청심사위원회2.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.15

  다운로드 장바구니
• 

  공무원임용시험 자기소개서

  국가와 국민을 위해 노력해오셨고 제게 많은 영향을 주신 고모님과 고모부님역시 공무원이 경계해야하는 일들에 대해자주 언급해주셨던 말씀을 기억하며, 공무에 부족함 없는 공무원이 되도록 ... 공무원이 되기 전에 열심히 노력했지만, 공무원이 되고나서부터 자기계발이나 발전을 등한시 하는 득어망전 이 되지 않도록 초심을 잃지 않겠습니다. ... 모든 것이 빠르게 변화하는 사회 속 에서 빠르고 확실한 프로페셔널한 공무원으로 기억되고 싶습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.08.22

  다운로드 장바구니
• 

  경찰공무원법의 정의(개요)와 목적, 경찰공무원 직급과 임용

  경찰공무원법의 정의(개요)와 목적, 경찰공무원 직급과 임용경찰공무원법I. ... 총경 이상의 경찰공무원은 경찰청장의 추천에 의하여 행정자치부장관의 제청으로 국무총리를 거쳐 대통령이 임용하도록 임용권자를 규정하고 있다. ... 목적경찰공무원법은 경찰공무원의 책임과 직무의 중요성 및 신분 그리고 근무조건의 특수성에 비추어 그 임용 교육훈련 복무 신분보장 등에 관하여 국가공무원법에 대한 특례를 규정함을 목적으로

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.29

  다운로드 장바구니
• 

  고위직 공무원 임용의 형평성

  고위공무원단 임용의 형평성 문제우리나라의 고위공무원들은 형평성에 맞게 잘 임용되고 있을까? ... 고위직 공무원 임용의 형평성목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고위공무원단(1) 고위공무원단의 개념(2) 고위공무원단의 기대효과2. ... 임용자 88명 중 2007년 2월 말까지 다른 부처에 임용된 공무원은 13명에 그쳤다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  지방직공무원 9급 신규 임용 자기소개서 및 공무원 예상 면접 족보

  지방직 공무원자기소개서- 9급 신규 -< 항 목 >1. 특별한 양식 없이 자기소개(성장과정, 성격의 장단점, 임용 후 포부)2. 지방직 공무원 면접족보 (면접 기출문제)1. ... 아직은 그 단점의 개선에 대해서는 미흡한 부분이 많이 있지만 모두가 원하는 존재가 되고, 전체가 원하는 인재가 되기 위해 노력하며 개선해 더 나은 존재로 주어진 업무에 능동적인 존재가 ... 특별한 양식 없이 자기소개(성장과정, 성격의 장단점, 임용 후 포부)? 부족함 속에서 찾는 즐거움긍정. 저에게 있어서 저의 모든 것을 지켜주는 가장 중요한 부분입니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  중국 공무원 임용제도의 실태

  外部环境方面的问题中国科学文化教育事业发展缓慢文化素质不高我先讲有关//公务员考试录用外部环境方面的问题建立和推行国家公务员制度是//中国社会主义市场经济建设的必然要求//也是中国社会现代化和政治民主化进程的必然结果.但建立和完善//公务员制度是一项复杂的社会系统工程， 它的许多目标都必须在新旧体制..

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.11

  다운로드 장바구니
• 

  공무원 임용과정의 문제점, 공무원 성과평가 제도의 문제점, 인•문화적 측면의 고려와 결론

  한국 행정의 문제점 인사문제 : 공무원 확보와 평가에 관하여목 차 공무원 임용과정의 문제점 성과평가 제도의 문제점 인 • 문화적 측면의 고려 결론공무원 임용과정의 문제점 공개채용 특별채용 ... 재임용 수단화 기존 공무원과의 소통이 안됨임용과정의 문제 - 해결방안 특채 선발의 기준 명확화 체계적인 인사시스템 구축 직위분류제적 방향으로 전환 민간 전문가 충원의 유인 제공성과평가 ... 현황 문제점성과평가의 문제 - 해결방안 성과평가의 적용 영역의 정확한 설정 직무의 특성에 맞는 성과지표의 개발 성과평가의 현실화 – 행정 수행의 유인 제공 공무원의 의식교육 – 공적

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.22 | 수정일 2017.04.12

  다운로드 장바구니
• 

  지방직 공무원 9급 신규 임용 자기소개서/공무원 자소서 및 면접 예상 문제

  지방직 공무원 자기소개서 및 면접 자료입니다. ... 사건에 대한 느낌, 배운 점과 개선해야 하는 부분에 대한 적절한 제안은 스스로에 대한 더 나은 발전의 가능성을 제시하는 것이며 다양한 사회, 조직에서의 경험은 충분히 공무원으로서 지역사회의 ... 특별한 양식이 없이 자기소개하는 항목에 대해서 성장과정과 성격의 장단점, 임용후 포부에 대해서 작성했으며 각 항목을 엮는 전체 하나의 스토리를 바탕으로 이어서 작성했습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  공직분류(임용제도) - 폐쇄형과 개방형(폐쇄형공무원제와 개방형공무원제), 국가공무원과 지방공무원, 정무관과 행정관, 정공무원과 준공무원, 과학-기술직 공무원

  공직분류(임용제도) - 폐쇄형과 개방형(폐쇄형공무원제와 개방형공무원제), 국가공무원과 지방공무원, 정무관과 행정관, 정공무원과 준공무원, 과학-기술직 공무원목차공직분류(임용제도)Ⅰ. ... 과학-기술직 공무원공직분류(임용제도)I. 폐쇄형과 개방형1. ... 최근에 이르러 양자의 차이는 점차 줄어들고 있으며, 특히 지방자치제를 현실적으로 실시할 수 없을 경우에는 중앙인사기관의 영향력이 전국에 미치게 되어 지방공무원의 임용절차 및 인사행정상의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.04

  다운로드 장바구니
• 

  경찰 공무원의 시보임용

  알아보겠다.Ⅱ.경찰공무원의 시보임용1.경찰공무원의 시보임용의 의의1)개념시보임용이란 신규채용시험에 합격한 자를 바로 정규 경찰공무원으로 임명하는 것이 아니고 시보로 임용하여 일정한 ... 경우3.시보임용 대상자의 평가 및 교육훈련1)평가임용권자 또는 임용제청권자는 시보임용기간중의 경찰공무원에 대하여 항상 지도 감독하여야 한다.임용권자 또는 임용제청권자는 시보임용경찰공무원이 ... 갖추고 임용예정계급에 상응한 공개경쟁채용시험에 합격한 자를 당해 계급의 경찰공무원으로 임용하는 경우③ 퇴직한 경찰공무원으로서 퇴직시에 재직한 계급의 채용시험에 합격한자를 재임용하는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.04

  다운로드 장바구니
• 

  공무원 임용제도의 문제점과 해결방안

  폐쇄형 임용제도의 한계 및 개방형 임용제도의 필요성Ⅵ. 결론Ⅰ. 서론공무원 임용제도의 유형은 폐쇄형과 개방형으로 나눌 수 있다. ... 공무원 임용제도의 문제점과 해결방안교수님제출일 :학과 :학번 :이름 :차 례Ⅰ. 서론Ⅱ. 폐쇄적 임용제도Ⅲ. 개방형 임용제도Ⅳ. 외국의 사례Ⅴ. ... 따라서 공무원들은 외부환경의 변화나 국민의 요구에 둔감해질 수밖에 없다폐쇄형 임용은 공무원들을 무사안일에 빠지게 함으로써 행정의 비능률성을 초래할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.22

  다운로드 장바구니
• 

  [정부인사관리] 임용관리 - 공무원의 임용(임용제도, 채용, 승진, 배치전환, 퇴직관리)

  [정부인사관리] 임용관리 - 공무원의 임용(임용제도, 채용, 승진, 배치전환, 퇴직관리)목차[정부인사관리] 임용관리 - 공무원의 임용Ⅰ. 임용의 의의1. 임용의 개념과 단계2. ... 임용의 의의1) 임용의 개념과 단계공무원의 임용(任用)이란 "공무원관계를 발생 변경 소멸시키는 행위"를 말한다. ... 폐쇄제는 공직의 임용을 소속부처의 하위직 공무원에만 허용하는 제도이며, 개방제는 소속 부처의 공무원은 물론 다른 부처의 공무원 그리고 민간에게도 개방하는.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.01

  다운로드 장바구니
• 

  공무원 공직 임용시험자 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제

  29) 자신의 공무원관을 설명하시오.30) 민원 담당 공무원의 기본요건은 무엇이라고 생각합니까?31) 현재 국민이 공무원에게 요구하는 것이 무엇이라고 생각하나요? ... 26) 공무원이 되고자 하는 이유는?27) 공익과 사익의 관계를 어떻게 보나요?28) 공무원은 민간기업체 사원과 어떤 면에서 다른가요? ... 33) 공무원의 전문성 제고방안에 대한 견해를 말해보시오.34) 공무원의 의무에 대해 아는 대로 답해보시오.35) 오늘날 가장 시급히 해결해야 할 사회적 문제가 무엇인가요?

  자기소개서 | 404페이지 | 9,900원 | 등록일 2018.04.08 | 수정일 2019.05.17

  다운로드 장바구니
• 

  공무원 임용(한국 인사행정)

  공무원의 임용 – part2경력평정 및 가점제도 전보, 전직 겸임, 파견 기타임용 (대우공무원제 및 필수 실무요원제) 개방형 임용체제 한국 공무원 임용 현황목차Ⅰ. ... 전보의 제한 1) 임용권자 또는 임용제청권자는 소속공무원을 당해직위에 임용된 날로부터 1년 이내에 다른 직위에 전보 할 수 없다. 2) 각 부처에서 감사업무를 담당하는 공무원(감사원 ... , 추천 -추천자중 적격자를 선정하여 인사관계법령이 전하는 절차에 따라 임용 또는 임용제청소속공무원타부소속공무원-}

  리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.08

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지전담공무원의 직업 경험에 관한 근거이론 연구 (이 연구의 목적은 사회복지전담공무원의 직업 경험을 이해하고자 하는 것이다. 이러한 목적을 달성하기 위하여, 연구자들은 사회복지전담공무원으로 임용되어 6년 이상 일하고 있는 사회복지전담공무원 16명을 대상으로 심층면접을 통해 자료를 수집하였으며, 근거이론 방법을 활용하여 자료를 분석하였다. 분석 결과, 사회복지전담공무원의 직업 경험에 관한 221개의 개념, )

  한국사회복지행정학회 장윤영, 권지성, 김명성, 김유라

  논문 | 35페이지 | 6,400원 | 등록일 2015.03.25

  다운로드 장바구니