"공무원임용" 검색결과 101-120 / 10,814건

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  [인사행정]개방형임용제, 고위공무원, 다면평가

  직위에서만근무-임용기간 만료 후경력직공무원은 전보가능-임용기간 만료 후 계약직공무원은 다시 공개모집을거쳐 재임용 가능-임기내에 인사원의승인을 얻어 다른 직위로 전보 가능-5년의 범위 ... +직무의 내용 및 성격이 고도의 전문성을 요구하는직위에 대하여, 부처내외의 공무원 및 민간전문가를포함하여 일정한 임용자격요건을 구비한자를대상으로 공개적 심사를 거쳐 임용하는 제도.. ... 보수비교..PAGE:15★ 개방형 직위제의 문제점선정기준과 직위와의 부적절안정성과 계속성의 부족전문성과 효율성의 부족정실임용의 의혹 증대민간임용자의 공직 적응문제공무원들의 사기 저하문제

  리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.30

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  [사회학]공무원 임용제도의 문제점

  5년을 넘지 않는 범위 안에서 공개모집 절차 없이 임용기간을 연장할 수 있다.7) 보수개방형직위에 임용되는 공무원의 보수는 경력직공무원과 계약직공무원을 달리하고 있다. ... 그리고 우수한 인재의 국가적 활용을 촉진하기 위하여 타 부처 공무원이 개방형직위에 임용된 경우 개방형직위보전수당 이외에 월 50만원의 가산금을 지급한다.계약직공무원의 경우에는 우수 ... 그러나, 이미 개방형임용된 직위는 임용기간이 만료하거나 당해 직위에 결원이 발생하는 때에 지체없이 개방형임용하여야 한다.4) 임용신분개방형직위는 원칙적으로 계약직공무원으로 임용하되,

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.05

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  [행정] 개방형 공무원 임용제

  즉, 공무원의 임용을 외부 전문가로 충원하는 제도이다. ... 개방형 공무원 임용제의 개념내부적으로 승진심사나 시험을 통한 직업공무원제를 근간으로 하는 폐쇄형 임용제도와 대비되는 것으로서, 원칙적으로 정부관료제의 모든 직급에 대하여 외부로부터의 ... 민간인 계약직 임용자의 수가 적고 현직 공무원들이 대부분 개방형 직위를 차지하게 될 경우, 개방형 직위제도는 공무원들의 경쟁심을 자극하지 못할 뿐만 아니라 민간부문으로부터 새로운 지식과

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.02

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  [행정] 개방형공무원 임용제

  개방형 공무원 임용제(開放型 公務員 任用制)공무원의 임용을 외부 전문가로 충원하는 제도.내부적으로 승진심사나 시험을 통해 공무원을 충원하는 폐쇄형 공무원 임용제와 대립되는 개념이다.정부는 ... 규모의 공무원을 외부 전 문가로 충원하고 있다.미국은 개방형 임용제를 채택하고 있으며, 일본도 부분적으로 이를 채택 하고 있다.폐쇄형 공무원 임용제공무원의 임용이 내부의 인사내에서만 ... 공무원의 임용이나 승진을 전적으로 그 사람의 전문능력을 기준으로 행하는 방법으로, 당파적인 정실(情實)인사를 하는 엽관제(獵官制:spoils system)에 대응된다. 19세기 후반

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.03

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  계약직공무원임용확대

  내부승진에 의하여 임용되고 있다..지방공무원의 경우에는 국가공무원보다 승진임용비율이 높다.그러나, 우리 정부의 공무원 임용행태와 같이 상위직급에의 신규 충원을 철저히 내부 승진에만 ... 하는 전통적인 직업공무원제도에 대한 반발의 산물이라 할 수 있다.■ 폐쇄형 임용체제의 실태와 문제점직업공무원제를 기반으로 하고 있는 한국 정부의 공무원 임용행태 역시 매우 폐쇄적인 ... 일반직 공무원의 최저 직급인 9급을 제외하고 8급 이상 공무원의 대부분은 승진에 의하여 임용되고 있으며, 승진임용의 비율은 직급이 높을수록 증가하고 있다..국가공무원의 경우, 6급

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.07

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  [행정학] 공무원 임용제도

  공무원 임용제도Ⅰ. 임용권자1. ... 및 기능직공무원 임용권4급 기관장 : 6급이하 및 기능직공무원 임용권5급 기관장 : 6.7급공무원 전보권, 8급이하 및 기능직공무원 임용권- 임용권을 재위임하는 경우에 위임자의 승인을 ... 임용권자 및 임용권의 위임현황(1) 근거국가공무원법 제32조공무원임용령 제2조, 제4조 내지 제5조, 연구직및지도직규정 제4조(2) 임용권5급이상(연구관.지도관) 공무원의 신규채용.승진임용.전직.강임.면직.해임

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.13

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  [소방공무원][소방장비][소방시설][소방][소방관][소방행정]소방공무원 신분의 변천사, 소방공무원 계급, 소방공무원의 임용권자 변천사, 소방장비의 변천사, 소방시설에 대한 자체점검 대상의 변천사 분석(소방관)

  소방공무원 계급 및 임용권자 변천사1949년 국가공무원법이 제정되면서 경찰 및 소방직공무원을 포함한 공무원을 일반직으로 하였는데, 당시 임용령에 의거 소방공무원 직급은 4급 갑류 소방감 ... 소방공무원 신분의 변천사, 소방공무원 계급 및 임용권자의 변천사, 소방시설에 대한 자체점검 대상의 변천사에 관한 분석Ⅰ. 소방공무원 신분의 변천사Ⅱ. ... 1969년 1월 7일 경찰공무원법의 제정으로 소방공무원의 제정으로 소방공무원의 계급구조와 임용등을 경찰공무원과 같이 하였는데 계급은 7단계로서 소방총경, 소방경정, 소방경감, 소방경위

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.30

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  지방공무원의 인적관리와 임용제도

  결국 지방공무원의 인적자원개발과 관리의 측면에서 임용제도의 개선이 필요하다.이런 문제를 해결할 수 있는 방안을 지방공무원의 임용과 인적자원개발 및 관리측면에서 개선방향을 몇 가지 생각해 ... 행정영역도 예외가 아니어서 세계 각국은 행정개혁을 통한 양질의 공무원 임용과 기존 공무원의 자질과 능력을 개발·향상시키는 정책적 지원을 하고 있다. ... 예컨대 중앙정부의 지방공무원에 대한 통제의 수단으로서 인사권 행사, 일률적인 임용제도와 능력개발 및 보수교육에 따른 지방정부와 공무원의 자율적이며 창의적인 인사제도의 미정착 등을 들

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.29

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  공무원개방임용제에 관한연구

  경력직공무원,비경력직공무원,임시직공무원이 있는데 비경력직과 임시직공무원은 일반직위에만 임용가능하며 경력직공무원의 경우 모든 SES 직위에 임용될 수 있다.또한 SES 내 비경력직 ... 충원시기와 임용절차개방형직위의 임용시기는 경력직 공무원이 보직되어 있는 직위는 결원이 발생하는 때로부터 개방을 하는데 이는 재직자의 신분을 보장하여 직업공무원제의 근간을 훼손하지 ... 계속하여 공무원임용제도에 경쟁체제 도입을 주장하여 왔으며 이는 정부개혁의 기본철학이라고 할 수 있는 '민주주의와 시장경제'와도 부합된다고 할 수 있다.개방임용제도의 개념은 직무의

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.08.31

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  [행정] 여성공무원 임용 실태에 대한 연구

  급증하면서 여성의 고용문제 중에서 공무원의 임용에 대한 관심이 확대되었다. ... 여성의 공무원 임용에 관한문제 및 방안과목:행정학의 이해담당교수: 조 택이름: 한지원학과: 법학과학번: 0154193목차제1장 서론제2장 우리 나라의 여성 공무원 현황과 특징(1)연도별 ... 남성의 군복무 가산점제를 폐지한 이후 중앙부처 국가공무원 임용 시험에서 여성 합격자가 크게 늘고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.08

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  [이스라엘]이스라엘의 사회적 배경, 이스라엘의 유대정신, 이스라엘의 교육, 이스라엘의 공휴일, 이스라엘의 공무원임용, 이스라엘의 병역거부운동, 이스라엘과 이스라엘 국가안보원(GSS) 분석

  이스라엘의 공무원임용1. 이스라엘의 공무원 임용을 위한 규범2. 이스라엘 감사원과 공무원 및 공기업 임ㆍ직원의 정실임용에 대한 감사Ⅵ. 이스라엘의 병역거부운동Ⅶ. ... 임용이 이루어져야 한다고 선언했다. 1959년에 제정된 이스라엘 국가공무원(임용)법은 공무원 임용을 위한 객관적인 기준과 절차, 시험, 결원이 발생할 경우 내부 및 외부 공개경쟁에 ... 그러나 특별계약 임용기간은 1회에 1년을 초과할 수 없다.1990년에 개정된 국가공무원법(정당정치자금 모금활동의 제한)은 최상위 4개 등급에 해당되는 국가공무원이 특정 정당 국회의원

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.04.23

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  공무원 재임용제 설계의 기본방침

  특히 공무원 재임용제는 수많은 사람들의 이해관계가 걸린 사안이므로 재임용제를 어떻게 디자인하느냐의 여부가 중요하다.본 연구는 공무원 재임용제 설계의 기본방침으로 다음 8가지를 제안한다 ... 일부 공무원에 제한되겠지만, 공무원에 대한 일반적 평가 역시 창의, 열성보다는 복지부동 쪽에 더 가깝다.공무원 재임용제(계약제)는 이런 경직된 공직사회에 자유경쟁의 개념을 불어넣는다 ... 제안한다.(1) 모든 공무원은 처음 임용될 당시에 국가 또는 지방자치단체와 일정 기간(예, 3년)이 명시된 임용계약서를 작성하고, 그 계약에 따라 근무를 시작한다.(2) 모든 공무원은

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.10

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  보건교사 자기소개서(합격자소서/이력서) 초등학교보건교사자기소개서 어린이집보건교사자소서 보건교사지원동기 서울시보건교사자소서 어린이집양호교사자소서, 양호선생님자소서,보건소보건직공무원자소서 학교간호사자기소개서항목 보건교사임용고시합격자 보건교사경쟁률 보건교사 자격 보건교사연봉 보건교사되는법 보건직교사자기소개서샘플

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  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.26

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  공무원 (신규임용, 승진, 강임, 전보, 국외ㆍ국내훈련, 국외출장, 포상, 사망, 징계처분, 면직, 직위해제, 휴직, 복직, 겸임, 파견, 전입, 전출) 보고 [중앙선거관리위원회 행정서식]

  , 파견, 전입, 전출) 보고「선거관리위원회 공무원 인사기록 및 인사사무 처리 규칙」 제25조에 따라 아래와 같이 공무원 (신규임용, 승진, 강임, 전보, 사망, 징계처분, 면직, ... [별지 제28호서식] ○○선거관리위원회수신자(경유)제목공무원 (신규임용, 승진, 강임, 전보, 국외ㆍ국내훈련, 국외출장, 포상, 사망, 징계처분, 면직, 직위해제, 휴직, 복직, 겸임 ... 신규임용은 ‘①구분’에 시보임용과 정규임용으로 구분하며, 정규임용인 경우 비고란에 시보임용일자 또는 시보임용 면제(단축)사유를 기재2.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  보건교사자소서 합격문+면접질문선(초등학교보건교사자기소개서항목)양호교사자소서 보건교사임용고시합격자자기소개서 초등학교보건교사자소서 학교보건소간호사자소서 보건직공무원자기소개서 보건소남자보건교사자기소개서 보건교사지원동기 어린이집보건교사자기소개서 서울시보건교사자기소개서샘플,양호선생님자기소개서, 어린이집양호교사자기소개서

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  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.28

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  [인사행정] 공무원 임용제도의 문제점 및 해결책 - 신규채용과 모집

  개방형직위에 임용되는 공무원은 계약직공무원으로 임용하는 것을 원칙으로 하나, 임용당시 경력직공무원으로서 전보·승진·전직 또는 지방공무원의 동일직급 특별채용의 요건을 갖춘 자는 경력직공무원 ... 바에 따라 공개모집 과정을 거쳐 개방형직위에 임용된 경력직공무원에 한하여 임용기간 내에서만 지급하도록 하고 있다.개방형임용 당시 공무원 신분이 아니었거나 별정직공무원, 계약직공무원 ... 등 특수경력직공무원이었던 자는 임용기간이 만료되는 때에 당연퇴직 되나, 임용 당시 경력직공무원이었던 자는 임용 당시의 직급으로 전보 전직 신규채용의 방법에 의해 임용하도록 하고 있다

  리포트 | 59페이지 | 5,500원 | 등록일 2003.11.01 | 수정일 2018.02.14

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  [ 09년 ~ 11년 공기업, 공무원, 경찰관, 군무원, 소방관, 임용고시등 ] [ 최신 핵심정보UPDATE, 자료정리][핵심 내용, 예상문제, 기출문제 - 문제 분석, 해설][최신 일반, 시사, 경제, 사회 상식 내용 정리]

  공대공미사일 AIM-9 사이드 와인더 등을 무장했으며 생산단가가 670만 달러 (약 82억원)인 사고기의 비행기록은 9000여 시간이다.■ 최근 벨기에가 유럽 국가 중 처음으로 공공 ... ‘실크로드와 둔황’ 특별전(12월 17일~2011년 3월 말)에서 공개하기로 결정했다”고 밝혔다.■ 최근 빌 앤드 멜린다 게이츠 재단에 또 2조 3천억원을 기부한 미국 억만장자의 ... ① MMF② CBO③ BW④ ELS정답 : 4번해설 : 증권업계에 따르면 서울 강남에 있는 각 증권사 프라이빗뱅킹(PB)센터에서는 고액 자산가들이 원하는 기초자산으로 사모 ELS를

  시험자료 | 93페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.18

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  인사행정론 요약본

  제4장 2회차 한국공무원 분류가. 임용권1) 공무원의 종류? 임용주체: 국가-지방공무원? ... 공무원 임용령 및 지방공무원 임용령에 따라 직렬, 직군 직류, 직급 및 계급으로 분류2) 특정직 공무원? ... 실적제 (경쟁시험) : 신분보장 적용 여부2) 임용권이란구분국가공무원지방공무원법적근거국가공무원법, 대통령령, 헌법기관규칙지방공무원법, 지방자치법, 조례임용권자대통령 국회의장, 대법원장

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.02.20

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  경찰공무원 채용제도의 실태분석 및 개선방안

  실시할 수 있다(경찰공무원임용령 제32조). ... 경찰공무원 채용 절차경찰공무원의 신규채용 절차는 크게 모집, 시험, 임용으로 나눈다. ... 채용시험에 최종합격, 경찰교육기관 등에서 소정의 교육 후 임용자격 및 결격사유가 없고, 경찰공무원으로서 신체 건장하고 사상이 건전하며 품행이 방정한자 중에서 임용한다(경찰공무원법 제7조

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17 | 수정일 2020.06.23

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  (인적자원관리론) 대체적으로 지방공무원법은 국가공무원법에 준하여 만들어진다고 하여도 과언이 아닙니다

  임용국가공무원이나 지방공무원 모두 공무원의 임용은 시험 성적과 근무성적, 기타 능력의 실증에 의해서 이루어진다(국가공무원법 제26조, 지방공무원법 제27조). ... 본론-국가공무원법과 지방공무원법의 차이점에 대한 비교를 중심으로-1. 임용2. 개방형 임용3. 고위공무원단4. 교육 훈련III. 결론IV. 참고문헌I. ... 즉, 공무원의 임용은 원칙적으로 실적주의에 의한다. 그렇지만 시험 성적이 우수하다거나 근무 성적이 우수하다고 해서 언제나 공무원에 임용될 수 있는 것은 아니다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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