"관료제 한계 극복" 검색결과 41-60 / 4,224건

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  관료제(관료제 논문 요약)

  개방형 인사제도들은 이러한 한계를 극복하기 위해 도입한 제도들이다. 그렇다면 한국의 계급제 기반 관료제에서 공무원의 전문성 축적은 불가능한가? ... 본 연구에서는 다양한 이론적 논의를 종합적으로 제시하였으나, 인과이론의 부재로 인한 조직공공성 연구의 한계를 완전히 극복하였다고 볼 수는 없다. ... 과 목 명관료제론제출자경상대학교 일반대학원 행정학과 박사과정학번주 제관료제 논문 요약저자제목요약비고안 지 호, 임 도 빈(2018)관료제에 관한 역사적 고찰:엘리아스(Norbert

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.11

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  행정조직론

  신고전적 조직이론은 이러한 한계를 극복하기 위해 인간의 감정과 동기를 조직 관리에 적극적으로 반영한 이론이다. ... Weber의 관료제 이론, H. ... Theory)맥스 베버(Max Weber)는 관료제 이론을 개발하였다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26

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  A+ 초기 광주 비엔날레- 전시 준비 인력의 변화 중심으로

  소수의 유명한 기획자들이 순환 근무하는 것 같다는 비난을 극복하지 못했지만, 외국인 감독을 선두에 세워 세계 비엔날레의 관습을 받아들이고, 비난을 극복했다. ... 광주 비엔날레는 한계를 미리 알고 1회부터 외국인 큐레이터를 적극적으로 등용했다. ... 여전히 커미셔너라는 명칭은 사용했다.3) 제4회: 큐레이터의 등장제4회부터 커미셔너라는 명칭이 사라지고 큐레이터라는 명칭이 생겼다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18 | 수정일 2023.12.22

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  행정학개론│미국행정학의 발전과정│시대별 정리│표

  “비교행정론”의 한계- 정태적 성격으로 인한 사회적 변동에 둔감- 개도국의 발전에 한계? 개도국 발전에 행정역할의 필요성? 비교행정론의 한계극복을 위한 행정의 능동적 역할 제기? ... 행정우위론 제기- 국가발전에 주도적 역할- 행정관료에 의한 국가발전 주도가 효과적? 선행조건- 행정의 정당성, 합리성- 행정의 책임성, 민주성- 행정관료의 유능성? ... 엽관제 병폐 극복- 행정의 능률성 확보? 행정학의 독립과 과학화에 기여? 민주주의에 대한 행정의 기여? 경제적·사회적 위기극복? 의회주의 위기극복?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.03

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  조직이론과 조직관리

  관료제 모형들이 제시되고 있다.3) 인간관계론앞서 살펴본 과학적 관리론이 합리적/경제적 인간관에 기초하고 있다면, 거기서 나타나는 문제점과 한계를 극복하기 위해서 등장한 것이 인간관계론이다 ... 부처 간에 협력하지 않고 경쟁관계로 생각하면서 할거주의가 발생할 수 있는데, 이러한 할거주의는 조직 전체의 전적 관료제 이론에서 제시하는 관료제의 특징을 개선하고 극복하기 위한, 변형된 ... 그러나, 유일최선의 방식이라는 것은 조직마다 로 꼽히는 관료제 이론 역시 산업사회 초기에 처음 등장했다. 이 시기의 관료제 이론을 특히 ‘고전적’ 관료제 이론이라고 부른다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

  고전적 이론1) 관료제이론대부분의 조직은 규모에 상관없이 어느 정도는 관료제화 되어 있다는 사실에서 현실 적용성이 인정된다. ... 하지만 서비스를 전달하는 과정에서 사회복지조직은 사회복지사와 클라이언트의 관계를 중시하기 때문에 사회복지조직에 관료제 이론을 적용하는 것이 비효과적이라는 한계가 있다.2) 과학적 관리론사회복지조직에서의 ... 또한, 업무를 수행할 때 갈등을 감소시키고, 조직 참여자의 사기를 고양하되, 관료제의 부정적인 속성을 제거하는 데 유용하다.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.14

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  바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오.

  관료적 조직론은 관점에 따라 구조적 의미 혹은 기능적 의미로 나눌 수 있는데 구조적 의미는 다층적인 대규모 조직의 구조 자체를 의미하며 기능적 의미는 관료제가 갖는 특징적인 기능들을 ... 기법 비교 분석고전적 경영관점은 관료제적인 특징이 있기 때문에 이론을 어떤 상황이나 조직에든지 활용할 수 있다고 본다. ... 한편 행동과학적 경영은 기존 고전적 경영의 한계를 극복하고 사회 환경이 복잡해짐에 따라 이를 고려하지 않을 수 없게 되면서 등장하였다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  관료제 개념,특징과 관료제 한계점과 개혁방안제시 및 나의의견

  관료제연구레포트INDEX1. 관료제 개념2. 관료제 등장배경3. 관료제 특징4. 관료제의 장점5. 현대사회에서의 관료제6. 관료제의 한계점7. 관료제 개혁방안 제시8. ... 관료제의 한계점관료제는 계층적 권위체계에 근거하여 역할, 규칙 및 규정 등을 강조하기 때문에 기본적으로 통제지향적이며 공급자 중심이라 할 수 있다. ... 극복하려면 경쟁이라는 개념이 행정부에도 필요하다.

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.10.07

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  [A+자료] 나, 다니엘 브레이크 영화에 숨어 있는 정부 관료제의 문제점과 행정개혁에 대한 시각

  따라서 정부와 관료제 조직이 할 수 없는 태생적 한계를 극복하는 데 있어서 공동체주의는 실천적 의미를 가진다고 생각된다.그러나 공동체주의를 통해서 모든 사회문제를 해결할 수는 없다고 ... 이러한 모습은 몰인간성 문제와 책임을 전가하는 정부 관료제 조직의 한계를 보여준다고 생각한다. ... 또한 다니엘을 도와주려는 담당자도 결국 현실적인 어려움에 부딪혀 나서지 못하였듯이, 관료제의 한계로 작동하는 보수주의와 무사안일주의가 사회문제해결에 걸림돌이 된다.그런데 이들의 업무는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2020.12.11

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  우리나라 공무원조직과 탈관료제

  우리나라 공무원 조직의 탈관료제 조직으로 개혁Ⅰ 서론Ⅱ 본론1.현재 우리나라 정부기관의 조직구조 및 한계2.탈관료제 조직의 정의와 종류ⅰ 탈관료제 조직의 의미ⅱ 탈관료제 조직의 종류팀제조직네트워크조직학습조직3 ... 이렇듯 가장 대응이 빨라야 할 조직도 이와 같은 관료제 조직으로써 한계를 보여 재난 상황을 처리하는 데 있어 시간적 제약이 발생한다.이러한 시간적 제약은 결정권자가 적절한 시간에 대처할 ... 한편 관료제 개념을 만든 Max Weber가 서술하는 관료제의 특징은 조직으로서 관료제, 인사행정으로서 관료제, 정치제도로서 관료제 등 3가지로 정리할 수 있다.첫째, 조직으로서 관료제는

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06

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  사회복지전달체계의 변화와 개선 방안에 대해 논의하시오

  전문가가 관료제조직의 규정에 적응할 경우 전문직 재량권을 발휘할 여지가 있다는 것이다. ... 전문가조직의 분리 전략은 공공사회복지조직 등에서 관료주의로 인한 경직성을 극복하기 어려울 때 접근 가능성의 원칙과 적절성의 원칙을 구현해 클라이언트의 욕구를 충족시키고 클라이언트의 ... 이 경우 형식적 참여(tokenism)의 한계에 있다고 볼 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.10

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  사회투자국가에 대한 성격규정, 의미, 내용, 우리나라 사회복지정책과의 관계

  길”과 같은 맥락에 놓여 있는 “사회투자국가”의 개념을 한국의 사회복지정책에 반영하여 현재까지의 복지정책이 갖고 있는 여러 가지 한계를 극복하고자 하는 노력이 전개 중에 있다.즉 ... 모든 사회 구성원들이 자신의 역량을 적극적으로 개발하며 노동시장의 일원이 될 수 있도록 한다는 점에서 과거 복지국가의 한계를 극복할 수 있는 지도 있다.그러나 복지국가는 결국 사회적 ... 과 목 명 : 사회복지정책론주 제 : 사회투자국가에 대한 성격규정, 의미, 내용, 우리나라 사회복지정책과의 관계Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.06

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  행정개혁론(행정개혁의 역사와 모형)

  각 모형에서 정부실패의 원인, 개혁에 대한 처방, 해당 접근방법이 가진 한계와 비판 등을 살펴보고자 함.제5장의 결론에는 행정개혁의 역사와 모형이 우리나라 행정개혁의 진로에 주는 함의를 ... 실적주의의 업그레이드 버전의 직업공무원제의 후원하에서 관료제의 양적, 질적 팽창을 산출. ... 정부관료제가 필요이상의 과대성장은 정부실패와 관료주의라는 부메랑이 되어 행정개혁의 공감대를 확산시키는 주요 계기로 작용영국의 신우파는 1960년대 말 이후 경제적 호황이 퇴조하면서

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.10

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  강좌중국사 요약 - 제자의 학과 사상의 이해

  '사인(士人)의 학(學)'과 그 논리- 본고의 사인 : 지식을 배경으로 지배층의 일원으로 자임하며 정치에 참여하거나 참여를 욕구하는 사람.- 제자학 : 현실의 위기를 극복하기 위해 ... 관료 전체를 군주의 사우가 아니라 일방적으로 복종하는 존재로 규정하게 되면 사인은 결국 피치자의 입장으로만 정치에 참여하게 됨 ⇒ 군주와 예적인 관계를 인정받을 수 있는 관료론을 제시 ... ※〈순자〉천륜편 : 기우제, 불제 및 점복 자체는 아무 소용이 없으나, 정치적인 수단으로는 유용.- 노장사상의 인간관 : 우주와 만물의 근원인 '도(道)'를 체득한 사람(천인,지인,

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

  인간관계이론의 개념과 장단점1) 개념인간관계론은 고전이론의 기계론적 사고에 입각한 능률성 원리에 한계점을 극복하고 고전이론에서 도외시되었던 조직에서의 인간적 요소의 중요성을 강조하는 ... 관료제는 고도의 전문화, 계층적 권한구조, 조직구성원들 간의 비정의적 관계, 실적과 기술적 지시에 따른 관리의 임명, 직무권한의 사전 명시, 정책결정과 행정의 분리 등을 의미한다.2 ... 극복하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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  [A+ 우수 독후감] '좀비 자본주의' (저자 - 크리스 하먼)

  국가 관료의 계급적 성격: 국가 관료는 사적 자본가와 상호작용하며, 재산 소유 여부보다 는 실제 사회적 생산 관계에서의 위치에 따라 계급이 형성됩니다.지도적 국가 관료 계층은 자본축적의 ... 주류 경제학의 약점과 한계: 주류 경제학이 1930년대 대공황을 설명하지 못하는 한계와 정설 경제 이론의 한계를 지적하고 있습니다.? ... 종속이론: 종속이론은 제3세계 국가의 자본가와의 관계를 다루며, 종속이론은 종종 독립적 자본 축적을 정당화하는 이데올로기로 사용됩니다.?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.09

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  사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

  관료제에서 가장 중요한 것은 조직의 효율성을 강조하기 때문에 합리적 의사결정을 통해 늉을 극대화 하는 것이다. 관료제의 단점을 보면 규칙에 너무 의존하다 보니 형식적이다. ... 즉 인간의 내면은 무시하고 경제적인 부분만 강조하고 있다.2) 관료제 이론관료제는 우리가 일반적으로 가장 많이 볼 수 있는 조직유형 중에 하나이다, 지식을 바탕으로 하여 효율성을 극대화하고 ... 관료제의 특성을 보면 첫째 위계적인 구조이다. 우리가 일반적으로 알고 있는 TOP-DOWN방법을 택하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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  (한국정부론) 정부실패와 시장실패의 의미를 설명하고, 시장실패를 극복하기 위한 정부의 역할과 한계를 설명

  이에 본론에서는 정부실패와 시장실패에 대한 의미를 알아보고 시장실패 극복을 위한 정부 역할과 한계에 대해서 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 물론 규범적으로 공익을 위해 일할 것을 요구하겠지만 실제로 행동에서 다른 경제적 주체와 마찬가지로 개인 이해를 추구할 것으로 예상하는 것이 적절하다.(4) 관료제 제약으로 인한 문제관료제 ... 시장실패 극복을 위한 정부 역할과 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론시장은 보이지 않는 손에 의하여 형성되는 자생적인 질서에 의하여 효율적으로 자원을 배분한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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  사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오

  산업 사회에서 가장 많이 쓰인 조직 형태가 관료제인데, 관료제 이론을 주장하는 사람들은 관료제야말로 가장 보편적인 사회 조직이 될 수밖에 없다고 주장한다.인관관계 이론은 과학적 관리론과 ... 관료적 이론(관료제 이론)은 베버에 의해 확립된 이론으로 여기서 말하는 ‘관료제’는 자유와 권력을 합리적, 합법적으로 사용하는 데 가장 효율적이고 이상적인 조직이다. ... 그래서 흔히 ‘탈관료제 이론’이라고도 부른다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  사회복지 행정론

  조직을 서로 관리를 하기 위해서 수행해야 하는 업무는 정확하게 무엇인지를 설명해야하는 이론이다.대표적인 초기의 학자는 파욜이며,기획>조직>명령>조정>통제의 5단계로 구성이 되어있다.관료제는 ... 기존의 사회과학에서 지식으로 증명되었던 현상들이 사회복지현장에서 나타나 한계점을 가지게 되었고 이러한 것들을 극복하고 해결하기 위해서는 지식적인 부분에 있어서 많은 개발과 지식의 확장을 ... 극복할 수 있는 좋은 방안으로 만들어 지게 되었다.사회복지학에서의 사회복지조직이란 사회복지를 설명하는데 있어 조사라는 과학적 절차 방식을 시도하게 되는 분야이다.사회복지조사는 평소

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.19

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