"교육인사행정론" 검색결과 41-60 / 21,661건

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  행정학-인사행정교육훈련

  인사행정 - 교육훈련머리말교육훈련은 새로운 지식 및 기술습득, 공직에만 있는 직책훈련, 사기앙양 및 적응을 위한 것이다. ... 행정발전은 교육훈련 이외의 방법에 의해서도 이루어지고 있으나 교육훈련이 매우 중요한 방법임에는 틀림없다.8)과오와 낭비의 감소훈련을 받아 일에 숙달되면리자는 다른 사람들의 노력을 통하여 ... 관리자 훈련은 전공직무분야의 업무에 필요한 기술적 능력보다는 조직의 관리활동에 필요한 포괄적이고 광범한 관리능력을 교육훈련시키는 것이므로 전문가들을 일반행정가로 만드는 훈련이라 할

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.17

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  [교육행정] 교원인사

  교육행정 및 교육경영제12장 교원인사1.교원인사의 중요성교원의 양성체제를 포함한 교원의 인사는 교육행정의 가장 중요한 영역의 하나이다. ... 아동학과, 교육대학원의 유아교육전공, 기타 각종 학교의 보육과에서 하고 있다. ... , 지방교육연수원, 국가전문행정연수원의 교육행정연수부등이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.15

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  [교육행정및교육경영](A+평가)교육인사행정론에 대한 생각

  교육인사행정론모든 조직에서 인사를 관리하는 일은 조직의 효율성 면이나 탄탄한 구성을 위해 반드시 필요한 과정이다. ... 따라서 교육뿐 만아니라 대부분의 조직에서 어떤 상황에 처해 있는 가에 따라, 어떤 인사행정관이 더 효율성을 갖는지를 고려해 보아야 한다. ... 하지만, 실적주의에 의해 인사행정을 한 경우에 비해 상대적인 가능성이 높을 수 있다는 것이다.휴직과 복직에 관련된 교육공무원법을 살펴보면 다양한 사유들로 휴직이 가능한 것을 볼 수

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.03

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  교육 인사 행정

  교육인사행정 교육인사행정의 기초1. 교육인사행정의 개념? ... 교원인사행정이란 교육목적을 달성하기 위하여 유능한 교원을 채용하고 그들의 능력발전을 계속 도모하며 직무수행에 전념할 수 있도록 사기를 앙양시키는 행정기술이라 할 수 있다.1) 인사행정① ... 교육인사행정 기관1) 중앙① 행정자치부- 국가공무원의 인사 수요 결정요인 : 취학률, 진급 및 진학률, 교원의 주당 수업시간 및 업무량, 교과목구성, 교사 대 학생 수, 교원의 법정

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.01 | 수정일 2016.09.06

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  교육인사 행정 이론 정리

  교육인사행정론Ⅰ. 교육인사행정의 기초1. ... 교육인사행정 관계법① 교육인사행정 관련 법규 : 국가 공무원법, 교육공무원법, 교육공무원임용령, 교육공무원 승진규정, 교육공무원 징중등학교-사범대학과정-비사범대학과정 : 일반대학교육과 ... 교육인사행정관(觀)- 교원을 임용하는 데에 있어서 어떤 요인을 중요시하느냐 하는 관점교육인사행정관내 용엽관주의(spoils system)-임용에 있어서 귀속적인 요인 중시-임용권자와의

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.03

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  교육인사행정 발표자료

  3 조교육인사행정의 기초교육직원의 충원과 신규임용교원의 능력 계발교원보수제도교육인사행정의 개념 2. 실적주의 3. 교육인사행정 관계 법령 4. 교육인사행정기관 5. ... 교육인사행정의 기능 및 영역1) 인사행정 - 유능한 인적자원 확보, 배치 - 계속적인 능력계발도모 높은 사기와 긍지를 지니고 직무에 최선을 다하도록 제반 여건 조성교육조직의 목적을 ... 달성하는데 필요한 유능한 교육직원의 채용과 그들의 계속적인 능력 계발 및 사기 양양을 도모하는 일련의 과정교육인사행정▣ 인사행정관의 변천임용권자의 혈연, 지연, 학연, 정당관계 중요개인의

  리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.30 | 수정일 2014.09.11

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  교육인사행정

  교육인사행정의 개념“교육인사행정의 기초” 교육활동의 성패를 좌우하는 것은 인사행정이다. 왜냐하면 모든 조직과 제도를 운영하는 것은 사람이기 때문이다. ... 따라서 교육행정의 핵심은 인사행정인 것이다. ... 교육인사행정의 개념0. 정의 및 영역1. 행정기관2. 원리3. 교육인사행정관의 변천4. 관계법5. 교육직원 분류Ⅱ. 교원의 양성과 임용0. 교원의 수급1. 교원의 양성2.

  리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.19

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  인사행정론 (10장 교육훈련 요악, 가답안)

  교육훈련 담당기관 (내부, 외부)-내부훈련기관으로는 중앙공무원교육원, 지방행정연수원, 지방공무원교육원 등이 있다. ... 태도의 습득과 행정능률의 향상에도 도움을 준다. 직무능력의 향상에 따른 자신감은 사기를 높여주기도 한다. ... -정부 업무 담당자 훈련 : 정부 고유 업무는 민간에서는 교육 기회 희박하기 때문에 따로 교육훈련을 실시한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.01

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  교육인사행정

  제 1절 교육인사행정의 기초1. ... 교육인사행정의 개념● Yoder: 인사행정이란 “조직원들로 하여금 그들의 직장에 대하여 최대의 공헌을 하는 동시에 최대의 만족을 얻을 수 있도록 도와주고 지도하는 활동”● Pigors와 ... 유지에 기여, 관료제의 민주적 분위기 조성, 충성스런 공직자 확보▶ 그러나 행정의 계속성 손상, 업무능률 저하, 임용과 부패2) 실적주의개사 결정② 지방의 교육인사행정기관― 시?

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.11

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  [교육인사행정] 교육인사행정의 개념과 원리 및 주요 용어

  [교육인사행정] 교육인사행정의 개념과 원리 및 주요 용어목차Ⅰ. ... 교육인사행정의 개념과 원리교육인사행정이란 '교육활동의 주체가 되는 교원과 이들이 교육에 전넘할수 있도록 도와주고, 제반 행정활동을 수행할 수 있는 유능한 교육전문직과일반직을 확보하고 ... 교육인사행정의 주요 용어우리나라의 "교육공무원법" 에 규정된 교육인사행정과 관련한 주요 용어를정리하면 다음과 같다.교육공무원 교육공무원이란 다음에 해당하는 자를 말한다.(1)교육기관에

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.28

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  교육인사행정

  제9장 교육인사행정론제1절 교육인사행정의 의의1.교육인사행정의 개념과 영역1)교육인사행정의 개념-행정이란?국가기관에서 법에 따라 정치나 사무를 행함-인사란? ... 교육의 목적을 달성하기 위해 필요한 인적자원을 확보하고 능률적으로 활용함으로써 최대 의 교육효과를 획득하려는 기술-인사행정과 교육인사행정의 차이점일반인사행정이 사무의 능률 내지 생산량 ... 증가에 목적을 둔다면 교육인사행정은 전문성을 지는 교원들이 교육의 효과를 극대화 할 수 있도록 하는데 목적을 두는 특수성을 가짐.2)교육인사행정의 영역교원수급계획채용 ?

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.06

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  장학행정, 교육인사

  교육인사행정의 개념? 교육인사행정 - 교육에 관한 인사행정- 인사행정의 저하시키며, 유능한 인력을 영입하는 데 제약 o2) 실적주의? ... 제 9장 장학행정? ‘교육행정=장학행정’이라는 말이 있을 정도로 장학은 교육행정의 실제와 교육행정학의 이론체계에서 대단히 중요한 위치를 차지하고 o? ... 교육인사행정 - 교육활동에서 주체적인 역할을 담당할 교육직원을 확보하고 적소에 배치·활용하며, 이들이쾌적한 조건에서 근무할 수 있도록 하는 것제1절 교육인사행정의 기초1.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.21

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  교육행정학 주제별 모음(교육정책, 학교평준화, 교육인사행정, 교육재정, 교육 기회경비, semi-professional)

  교육행정학 주제발표 보고서 모음교육정책, 학교평준화, 교육인사행정, 교육재정, 교육 기회경비, semi-professional한국의 교육정책 에서 가장 중요한 참여자한국의 교육정책 ... 교육인사행정에 적용할 수 있다. ... 교육인사행정기관으로는 중앙의 경우 행정자치부와 교육인적자원부의 이원적 조직으로 되어 있으며, 지방의 경우 시 도 교육청과 시동이라고 정의할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.16

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  교육인사행정

  교 육 인 사 행 정홍 길 동교육인사행정의 개념 및 영역* 교육인사행정이란 교육에 관한 인사행정 * 교육의 목적을 효과적이고 효율적으로 달성하기 위하여 교육활동을 담당할 인적자원을 ... 근무조건확립 교원의 계속적 자질 함양 민주적 지도성 발휘교육인사행정의 기구중앙정부의 교육인사행정기관은 총무처와 교육부의 이원조직 국가공무원의 인사행정에 관한 기본정책의 수립 및 국가공무원법의 ... 환경교육인사행정의 기본 철학과 원칙민주사회에서는 민주적 인사행정이 필요 첫째, 인사행정은 조직 운영에서 수단이 아닌 목적으로 다루어야 한다.

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.02

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  교육인사행정에 대하여

  교육인사행정의 기초1) 교육인사행정의 개념- 교육인사행정이란 교육직원을 대상으로 하는 인사사무를 의미한다.2) 교육인사행정관의 변천- 교육인사행정관이란 교원을 임용하는 데에 있어서 ... 교육인사행정의 개념어떠한 조직을 막론하고 그 조직의 성패는 조직의 목적달성에 관련된 업무를 수행하는 구성원들의 질에 달려 있다. ... 엽관주의에 많은 약점이 있기는 하지만, 고위 정책결정자에 대한 행정통제가 필요하다는 점 에서 엽관주의도 적절하게 활용할 필요가 있다.3) 교육인사행정기관- 중앙에 대통령, 교육인적자원부장관

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.30

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  교육행정 및 교육경영 [인사행정]

  교육인사행정의 개념1) 교육인사행정의 정의와 영역① 인사행정의 정의 : 교육인사행정은 교육목표를 효율적으로 달성할 수 있도록 필요한 인적 자원을 확보(신규임용, 배치, 퇴직)하고, ... 졸업자 모두 동일 기준 적용영 역과 목소요최저이수학점대 학전문대학교직이론교육학개론교육철학 및 교육사교육과정 및 교육평가교육방법 및 교육공학(교육용 소프트웨어 활용에 관한 과목)교육심리교육사회교육행정 ... 확립의 원리 ⑵ 실적주의와 연공주의와의 적정 배합의 원리 ⑶ 공정성 유지의 원리 ⑷적재적소 배치의 원리 ⑸ 적정수급의 원리2) 교육인사행정의 법령과 기구① 교육인사행정에 관련된 법령⑴

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.04

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  교육 인사 행정

  특수교육과 및 도서관학과 교직과정 이수자3. ... 교육인사행정※ 조직의 3요소(3M) : 돈(money), 물자(material), 사람(man)제1절 교육인사행정의 기초1. ... 교육인사행정의 개념(1) 인사행정의 정의① Yoder : 인사행정이란 조직원들로 하여금 그들의 직장에 대해 최대의 공헌을 하는 동시에 최대의 만족을 얻을 수 있도록 도와주고 지도하는

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.09

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  교원인사행정의 개념과 교육인사행정의 원리 및 교원의 선발과 임용

  교원인사행정의 개념과 교육인사행정의 원리 및 교원의 선발과 임용목차Ⅰ. 교육인사행정의 기초1. 교원인사행정의 개념2. 교육인사행정의 원리Ⅱ. 교원의 선발과 임용1. ... 교육인사행정의 기초1. 교원인사행정의 개념인사행정은 보는 시각에 따라 다양하게 정의되고 있다. 어떤 조직을 막론하고 조직을 운영하기 위해서는 3대 요소로 압축될 수 있다. ... 교육인사행정의 원리교육인사행정의 원리는 국가의 상황에 따라서 조금은 다를 수 있겠지만 보편적인 원리를 들면 다음과 같다.첫째, 전문성의 원리이다.

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.29

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  교육인사행정, 교원능력개발 발표 ppt

  교육 인사 행정Contents 교육인사 행정 개념 1 교원의 능력 개발 2 교원의 사기 3교원 능력개발방법 교원 연수 전직 , 전보 교원 승진1. ... 노동조합상의 사용자 지위에 해당하는 학교설립자 , 경영자 , 교장 , 교감 등의 가입은 제한3) 사기 향상 방안 (1) 보수와 후생의 적정화 (2) 교직에 대한 사회적 평가 향상 (3) 인사관리의 ... 전 보 : 교육공무원의 동일직위 및 자격 내에서의 근무기관이나 부서를 달리하는 임용 ex) 교사  장학사 or 교육연구사 교장  장학관 교육장  교장 장학관  교육장 Ex)

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.29

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  교원인사행정의 개념) 교원인사행정 정의, 인사행정의 영역, 교육공무원의 분류, 교원의 자격

  교원인사행정의 개념) 교원인사행정 정의, 인사행정의 영역, 교육공무원의 분류, 교원의 자격목차* 교원인사행정의 개념Ⅰ. 교원인사행정의 정의Ⅱ. 인사행정의 영역Ⅲ. ... 교육공무원의 분류Ⅳ. 교원의 자격* 참고문헌* 교원인사행정의 개념이 자료에서는 교원인사행정의 정의, 인사행정의 영역, 교육공무원의 분류에대해 고찰하였다.1. ... 또한 그는 교육직원 중 교원이 주종을 이루기 때문에 그 개념을 교원인사행정과 혼용하여 사용하는 경우가 많다고 하였다.이상의 견해를 종합하면, 교원인사행정이란 교육목적을 달성하기 위하여유능한

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.04

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