"국제 인사 관리" 검색결과 41-60 / 17,863건

• 

  [IBM 국제기업 다국적기업][IBM 인사관리][외국기업 채용프로세스][IBM 채용전략 인적자원관리][IBM HRD HRM][IBM 로지스틱프로세스].ppt

  ..PAGE:1[경영학 인사관리] 외국기업, 글로벌기업 채용 프로세스 분석채용전략, 채용시스템, 인적자원관리 HRD HRM, 로지스틱프로세스 분석GLOBAL IT INNOVATION ... 통한 21C 미래 지향적인 첨단 기업 이미지 구축o CI 의미- 국제적인 종합 IT 제조 전문 기업으로서의 첨단적인 기술성과 함께 친환경적인 기업 의지를 반영.- Worldmark ... 소비자 마케팅 효율성 및 경쟁력 제고- 대내적 조직 활성화 : 내부적으로 중장기 경영비젼 제시 및 BOOM-UP을 통한 임직원의 애사심 고양o 목 표 - 친환경, 첨단성, 확장성, 국제성을

  리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.09

  다운로드 장바구니
• 

  [국제경영학] 국제기업의 조직과 인사관리

  이처럼 국제기업은 국내기업과는 조직과 인사관리 측면에서 많이 구별지어 진다. ... 지금부터 국제기업의 조직의 특징들에 대해서 살펴보고 이어서 국제기업의 인사관리에 대해서 알아보도록 하겠다.- -제 1 절 국제기업의 조직1. ... ...................1.국제기업에 있어서의 인사관리의 의의p7 ~ p82.국제경영자의 선발...................p8 ~ p93.선발인력에 대한 교육 및 훈련

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.14 | 수정일 2022.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  [국제경영,인사관리] human resource mangement

  인사 관리와 국내와의 차이점노동 시장의 차이국제적인 노동자 이동 문제국가마다의 경영 스타일 차이National orientation전략과 통제의 문제..PAGE:8Management ... 경영방식에 대한 헌신 필요(국제 인력 관리의 중요성)DOW는 어떤 방식을 취했는가?.. ... 인력 관리1.

  리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.07.09

  다운로드 장바구니
• 

  [인사관리] 국제인적자원관리(발표자료)

  요원, 국제사업 지원요원 최고경영자해외주재 경영관리자 ;본사에서 파견된 해외주재 경영자해외 현지요원 ;해외에서 채용된 현지국 요원들국제 인적자원사례 2경쟁력 강화를 위한 인사의 Glocalization경쟁력강화 ... 이 밖에도 삼성, LG등도 국제화 시대에 대비한 인사전력에 박차를 가하고 있다. ... 경쟁에서 살아남기 위해서는 국제적 인적자원관리가 필요인적자원관리의 변화사례 1글로벌 경험없으면 임원승진 논하지도 말라1.'

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.28

  다운로드 장바구니
• 

  [국제경영학 경영학][글로벌기업 국제기업][컨설팅기업 맥킨지][맥킨지 Mckinsey][인사관리 인적자원관][인재전략 6시그마 경영전략] [인재경영 HRD HRM]

  ..PAGE:1[경영학 인사관리] 채용전략, 채용시스템, 인적자원관리 HRD HRM 분석6시그마경영, 지식경영, 윤리경영, 인재교육 인재경영, 인재채용전략 분석McKinsey글로벌 ... 양성1인당 생산성, 1인당 당기순이익(국내 업계 중 1인당 생산성 1위, 10년 기준)국내 최고의 역량있는 인력으로 인정받음가점주의 인사정책능력에 따라 출장소와 지점의 영업점장을 ... CompanyMcKinseyCompanyMcKinsey & Company..PAGE:22수시채용필요 시, 공지를 통해 공석 충원 주로 전문인력공개채용매, 후계자육성 프로그램등 모든 인사시스템의

  리포트 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.08

  다운로드 장바구니
• 

  [인사관리] 국제경영(문화적 상대성 해소방안)

  채용하는 국제인사관리에서는 적지않은 문제점들이 나타나고 있다. ... 국제인사관리의 문제점들은 해외자회사의 인력충원, 승진, 보상격차, 파견인의 현지국 적응 등이 있다. ... 대안선택국제인사조직 관리의 특성 중에서는 해외사업관리의 전반적 수준, 본-자회사간 커뮤니케이션 수준, 그리고 해외자회사의 전략적 관리 수준 등이 높은 경우에 해외시장 성과와 해외직접투자

  리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.01

  다운로드 장바구니
• 

  국제회의 관리 및 운영 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

  만약 저를 귀 OOO의 일원으로 받아 주신다면 항상 노력하고 매사에 성실한 모습을 유지할 것이며 국제회의 관리 및 운영지원 업무를 통하여 많은 사람들에게 보다 가치 있는 웃음을 만들어 ... 또한 저의 다양한 국제적인 경험과 이문화에 대한 포용력, 충분한 의사소통이 가능한 영어와 프랑스어를 기본으로 하여 귀 재단에서 전략적으로 업무를 전개할 수 있다는 강한 자신감이 생겨

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.18

  다운로드 장바구니
• 

  GLOBAL HRM 국제인사관리 전략과 시사점 -Colgate 사례를 중심으로-

  국제?비즈니스 개발 역량을 공부하였다.????? 또한 참여자들은 추가적인 외국어 교육을 받았으며, 국제 비즈니스 투어를 다녔다.??? ... 이 중 가장 중요한 것은 그 나라의 문화와 법, 사회를 이행하고 각 지역 사정에 따라 적절한 전략을 수행하는 인사가 필요하다 하겠다. 그렇다면 한국 기업은 과연 어떠한가? ... 인력 개발 제한본국(본사)의 파견인사들이 주요 포지션을 모두 차지함으로써, 현지인들에게 있어서 경력 개발의 기회가 제한되고 유능중 몇몇 기업은 정말 글로벌화에 성공하여 세계에서도 알아주는

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  의료시장개방의 흐름, 경영사상의 흐름, 인사관리,조직론의 흐름, 국제금융시장,행정사연구의 흐름, 부동산,재산권사상의 흐름, 시민단체,대중문화의 흐름, 한류열풍,지식정보의 흐름

  의료시장개방의 흐름, 경영사상의 흐름, 인사관리의 흐름, 조직론의 흐름, 국제금융시장의 흐름, 행정사연구의 흐름, 부동산의 흐름, 재산권사상의 흐름, 시민단체의 흐름, 대중문화의 흐름 ... 인사관리의 흐름Ⅳ. 조직론의 흐름1. 조직론의 초창기의 강조점은 능률성과 생산성의 향상을 위해서 많은 이론들이 소개되었다2. ... 국제금융시장의 흐름Ⅵ. 행정사연구의 흐름Ⅶ. 부동산의 흐름Ⅷ. 재산권사상의 흐름Ⅸ. 시민단체의 흐름1. 새로운 천년의 새벽을 여는 한국 NGO2.

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.26

  다운로드 장바구니
• 

  [국제기업] AT&T 기업전략,재무,인사관리

  비록 이 계획에는 아직 근로자들의 고용 보장에 대한 명확한 규정이 없지만, CWA 위원장 Morton Bahr와 AT&T의 인사부 차장인 William K. ... 그리고 미래의 성장전략으로 인터넷사업과 국제사업부문을 21세기 사업으로 선정하고 있다.인터넷 사업 전략과 관련해서는 세계 제 1의 인터넷 리더가 되어 원활하고 다양한 통신이 가능한( ... 37AT&T는 브로드밴드 사업부는 4/4분기에 컴캐스트와 합병을 완료할 것이며 그 후 약 엔글우드 본사에서 1,700명의 인원을 해고할 방침이라고 발표했다.그리고 해고인원의 대부분은 관리직이

  리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.21

  다운로드 장바구니
• 

  윤리경영, 윤리경영본질, 현대기업의사회적책임론, 윤리경영관리, 생산관리의윤리, 인사조직의 윤리, 마케팅윤리, 재무윤리, 금융윤리, 회계윤리, 정보윤리, 환경윤리, 글로벌시대 국제경영윤리

  그리고 지식인적자원의 보상과 개발을 포함한 지식경영의 한 과정을 말한다.지식경영사회의 인사관리는 ① 채용과 배치, 승진관리, ② 직무평가와 인사고과, ③ 교육훈련관리, ④ 취업관리 ... 인사조직의 윤리지식 경영 사회에서 인사관리란 지식기반사회의 조직체에서 지식인적자원을 관리하는 데 관련된 모든 기능과 활동을 의미하는 지식근로자, 지식관리자 등의 인적자원 확보와 활용 ... 윤리성과 자율성, 책임성 원리에 기초하여 관리하는 것으로 인사관리의 신사고적 발상이라고 할 수 있다9.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.13

  다운로드 장바구니
• 

  한국기업(국내기업, 우리나라기업) 정의,국제화, 한국기업(국내기업, 우리나라기업) 보상,한국기업(국내기업,우리나라기업) 연봉제,인사관리,한국기업(국내기업,우리나라기업) 내실화방향

  한국기업(국내기업, 우리나라기업)의 정의, 국제화, 한국기업(국내기업, 우리나라기업)의 보상, 경영철학, 한국기업(국내기업, 우리나라기업)의 연봉제, 인사관리, 향후 한국기업(국내기업 ... 한국기업(국내기업, 우리나라기업)의 인사관리Ⅷ. 향후 한국기업(국내기업, 우리나라기업)의 내실화 방향Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 예를 들어 경영자들은 연봉제가 마치 인사 관리의 모든 문제를 해결 해 줄것 으로 기대한다. 연봉제는 보상 제도의 한 종류일 뿐이다.

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.09

  다운로드 장바구니
• 

  [무역학개론] 국제인사

  국제인사목차[국제인사]1. 국제인사관리의 중요성2. 국제경영자3. 국제경영자의 선발과 교육4. 해외파견관리자의 경력 ? 보상관리5. 해외파견관리자에 대한 귀국 후 관리6. ... 국제노사관계* 참고문헌[국제인사]1. 국제인사관리의 중요성국제인사관리는 글로벌기 업이 국제사업활동을 성공적으로 수행할 수 있는 인재를 선발 ? ... 국제인사관리의 기본내용은 국내인사관리의 경우와 다를 바 없지만 국제인사관리는 그 자체가 이질적인 해외 환경 하에서 이루어진다는 점에서 차이가 있다.그리고 국제인사관리는 본사에서 파견된

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  국제경영

  국제경영목차[국제경영]1. 국제 마케팅과 재무 관리2. 국제 조직 관리와 국제 인사 관리* 참고문헌[국제경영]1. ... 국제 마케팅과 재무 관리1) 국제 마케팅의 의의국제 마케팅(international marketing)이란 국경을 넘어 1개국 이상의 소비자나 실수요자를 향하여 그 기업의 재화나 서비스의 ... 네팅(netting)은 원래 환위험을 회피하는 기법의 하나인데 이는 중앙 자금 관리 센터에서 개별 자회사간의 채권 ?

  리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.10

  다운로드 장바구니
• 

  국제조직 및 인적자원관리

  국제인적자원관리2.1 국제기업의 인적자원관리2.2 국제기업의 인사정책2.3 해외파견근무자의 인력관리* 참고문헌[국제조직 및 인적자원관리]1. ... 국제인적자원관리2.1 국제기업의 인적자원관리인적자원관리란 기업조직의 목적을 달성하기 위하여 행하는 인적자원의 획득과 개발을 위한 활동으로 선발, 채용, 배치, 교육, 평인 인사정책은 ... 국제조직 및 인적자원관리목차[국제조직 및 인적자원관리]1. 국제조직1.1 국제기업의 조직구조1.2 본사와 자회사간의 통합과 조정2.

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.03

  다운로드 장바구니
• 

  경영-국제경영학-글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

  방송대국제경영학글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.제목 : 글로벌 인적자원관리 성공 사례목차1. 서론2. ... 능력주의 인사와 지주 경영체, 목표관리가 뚜렷하게 반영되어 있다고 할 수 있다. ... 본론국제경영에서 인적자원관리는 간과할 수 없는 중요한 요소 중의 하나로 주목받고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.04.11

  다운로드 장바구니
• 

  국제경영학 ) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오. (2)

  또한 국제 인적 관리 실행 대상으로, 다양한 종업원(실행대상) 형태에 대하여 인사관리가 어떤 이유로 국제 인적 자원 관리가 필요한지를 보여주고 있다. ... 현채인, 파견인, 제3국인 등 다양한 종업원의 특징을 모두 고려하여 국제인사관리를 하여야한다. ... 마지막으로 국제 인적 자원 관리의 실행기능으로 일반적인 인사관리 기능인 직무관리, 인력계회과 인력개발, 인력충원, 성가에 대한 평가와 보상, 인력 유지 및 방출 등의 기능을 수행해야한다

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22

  다운로드 장바구니
• 

  [A+] 중앙대 인적자원관리 기말고사

  인적자원관리의 주제(경력, 임금, 복리후생, 노사관계, 국제인사관리)중 하나를 선택하여 기업의 사례를 소개하고 시사점을 논의하세요.인적자원관리에서 배운 것 중 복리후생과 관련하여 가장 ... 이번 학기에 다룬 연구소 논문 중에서 인적자원관리의 시사점이 크다고 생각하는 논문을 1편 선택하여 요약하세요.이번 학기에 접한 연구소 논문 중 인적자원관리의 시사점이 가장 크게 느껴진 ... ‘제니퍼 소프트’는 어플리케이션 성능/관리 분야에선 국내 시장 1위 기업이며, 솔루션 제품 이름은 제니퍼이다.

  시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2023.07.11

  다운로드 장바구니
• 

  [A+]심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

  국제 인적자원관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. ... 조직심리학에서 다루는 주제로는 작업 동기, 직무만족, 조직개발, 조직 의사소통, 경영전략과 조직문화, 리더십, 창업과 기업가 정신, 국제 인적자원관리 등이 있다.1. ... 주로 조직원들의 직무만족, 조직 의사소통, 작업 동기, 조직문화, 조직개발, 리더십, 창업과 기업가 정신뿐만 아니라 국제 인적자원관리까지 조직 내외의 사회적 집단적 또는 사회적 영향과

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.25 | 수정일 2023.04.07

  다운로드 장바구니
• 

  윤리경영과 윤리적 인적자원관리

  사회적인 효과- 사회질서 유지- 국제 경쟁력 강화Ⅰ. 윤리경영과 윤리적 인적자원관리1. ... 조직 외부의 윤리적 인사관리- 판단기준 : 조직 외부의 윤리적 인사관리는 조직과 사회의 이해관계자들 사이의 관계를 대상으로 한다. ... 윤리적 인적자원관리의 의의와 주요논제- 의의- 주요논제Ⅱ. 윤리적 인적자원관리의 실천방안1. 조직 내부의 윤리적 인사관리- 판단기준- 실천방안으로서의 ‘조직정의’- 공정성이론2.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

  다운로드 장바구니