"기간제근로계약서" 검색결과 41-60 / 713건

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  선원법을 분석하고 현행 선원법의 문제점 및 개선방안 도출하기

  미성년 선원에 대한 보호를 우선순위에 두고, 교육을 위하여 승선한 직업교육생도 선원으로 간주한다.2) 선원근로계약해양노동법 제3장 제1절은 선원의 근로계약서 및 근무의 시작에 대하여 ... 제65조 이하에서는 해고권, 해고통지기간, 선주나 선원을 통한 즉시해고 외에 시급한 가족문제로 선원을 통한있다. ... 선박에서 선원으로 근무하기 위한 최소기준(제2장), 선원근로계약서, 근무의무, 선원의 재선의무, 상륙휴가, 선박위험, 선원임금, 근무시간과 휴식시간, 휴가, 해고와 선원근로계약의 종결

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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  알기 쉬운 근로기준법

  교부하여야 한다 .근로계약 기간 4 정규직 , 상용직 - 근로계약 기간을 정하지 않음 계약직 , 인턴 , 기간제 근로자 근로계약 기간을 정함 2 년을 초과하여 기간제 근로자로 사용하는 ... 근로기준법 알기 쉬운 근로기준법Contents 근로기준법 1 노동 관련법 체계 2 근로계약서 3 근로 시간 , 임금 4 휴일 및 휴가 , 퇴직금 알기 쉬운 근로기준법 ,1 노동 관련 ... 자 ” 로서 , 미성년자 , 불법체류 외국인 , 아르바이트생 등 그 명칭에 상관없이 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자는 모두 포함되는 개념입니다 .근로계약서 3 근로조건의 명시 1

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13

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  재무회계연수자료

  체결한다.● 공통사항으로 보면 급여와 수당● 원장급여 보육교직원 수당● 근로계약서를 체결하면 된다. ... 채용입시직● 급여지금확인서 통장사본 근로확인서● 예선을 편성할 8720원 이상 근로계약서 편성● 대체교사 지원금, 대체조리사● 기타 대체인력으로● 법적부담금의 적용범위● 개인별 급여총액 ... 잔액이 부족하여 일시적으로 편성한다.● 당해 회계연도에 상환할 수 있는 것 금융기간 원칙● 다만 금융기간이 아닌 어린이집 대표 제외● 개인간 찹입으로 인한 이자는 제1금융● 적용범위

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.03

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가 답안

  (5점)①일용직 근로자라도 근로계약서를 작성해야 한다.②기간제 근로자와 근로계약을 체결하는 경우에는 근로계약의 시작일과 종료일을 명확히 작성해야 기간제 근로자로 인정받을 수 있다.③연소자와 ... (5점)①임금의 구성항목②휴일에 관한 사항③종사하여야할 업무④근로일 및 근로일별 근로시간정답해설4기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한법률 제17조에 따라 단시간근로자와 근로계약을 ... 즉, 근로기준법 보다 취업규칙이 하위규범이지만 취업규칙이 더 유리하다면 유리한 조건 우선의 원칙이 적용된다.4.단시간근로자와 근로계약을 체결할 경우 정규직 및 기간제 근로자와 달리

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.24

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  요양보호사 인력확보 문제와 대응방안

  , 기간 내 과실 여부, 직무교육 이수 등을 반영하여 승급 적용※승급의 방법은 종사기간을 밑바탕으로 한 상태에서 자격시험제, 교육인정제, 자연승급제를 고려? ... 요양보호사는 대부분 50~60대로 근로계약서 작성 등에 취약하여 피해를 보는 사례가 빈번하게 발생…현재의 표준근로계약서 ‘권고’를 ‘의무화’로 변경2. ... 지출비율 점검 강화: 고시에 반영되어 있는 인건비 지출비율을 준수하도록 실태점검 및 행정제재 강화※재무회계규칙 임직원 보수열람표 자료와 연동하여 현장점검→ 필요 시 행정처분‘표준근로계약서

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10

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  2024 유치원 운영 안내

  ▷ 재직증명서 또는 근로계약서 제출이 어려운 경우: 위촉장(활동기관, 시간 명시)선택 1부▷ 고용보험 피보험자격 이력내역서(고용지원센터)▷ 직장건강보험 자격득실확인서(국민건강보험공단지사 ... )2) 돌봄 귀가: 돌봄교실에 인터폰으로 연락 후 보호자 동반 후 귀가3)제출서류:돌봄교실이용동의서,재직증명서,자영업 확인서류(부모모두 제출)취업 부모필수 1부▷ 재직증명서 또는 근로계약서 ... 지원기간: 유치원 무상교육 기간은 3년 초과 불가다.

  리포트 | 7페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.02.29

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  사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오

  구체적으로 임금이나 처우, 근무시간 및 기간, 각종 근로 혜택에서 정규직과 비교하여 상대적으로 열악한 상태에 있는 근로자들이 이에 해당한다.2) 비정규직의 형태(1) 기간제 고용: ... 법적으로는 2007년에 시행되었던 기간제와 단시간 근로자 보호에 관한 법률에 의해서 사용자가 근로자와 2년 이상 비정규직 계약을 맺었을 경우에는 정규직으로 전환시켜주어야 한다는 제도가 ... 정규직의 경우 계약기간이 정해져 있지 않고 특별한 사유가 없이는 강제로 해고하는 것이 불가능하지만 기간제 고용의 경우 한 번 계약을 맺더라도 정해진 계약기간이 만료되면 자동으로 해고할

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  태권도 사범의 이탈 방지를 위한 업무 환경 개선과 소명의식 향상 방안

  이와 같은 선행연구의 주요 결과를 표로 정리한 것은 [표 1]과 같다.일반적으로 대다수의 근로자들은 근로계약을 체결하는 경우 향후 발생할 우려가 있는 다툼을 예방하기 위해 근로계약서를 ... 작성하고, 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결하고, 4대 보험에 가입함으로써 고용의 안정성을 높이기 위한 기반을 마련한다. ... 사범의 언행과 가치관, 철학은 수련생들의 삶에 큰 영향을 미치고 있으며, 수련생들이 태권도 수련을 통해 강인한 신체와범의 노동환경을 분석한 선행연구의 결과에 따르면 태권도 사범의 근로계약서

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  요양보호사 중장기 인력수급 대응방안-요양보호사 인력확보를 위한 중장기적 인력수급 계획 수립

  ‘표준근로계약서 의무화’ 규정 마련? ... 요양보호사 역할 홍보° 근로환경개선?고충상담 및건강증진 지원,?이직자 재취업지원?이동보조기 도입,?적정 인력배치?표준근로계약서 의무화? ... 요양보호사는 대부분 50~60대로 근로계약서 작성 등에 취약하여 피해를 보는 사례가 빈번하게 발생…표준근로계약서에 근무방법에 대한 보편적이고 구체적인 가이드라인(근무형태, 근로시간

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10

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  클라이언트가 자살을 계획하고 있을 때 사회복지사는 어떤 딜레마가 생기는지 정리하시오.

  개입제한 요청에도 불구하고 계속해서 클라이언트에 대한 개입을 이어갈지 말지에 대한 문제로 윤리적 딜레마를 경험할 수 있다.사회복지기관에 채용된 민간 사회복지사의 경우 사회복지기관과 근로계약서를 ... 작성한 근로자 신분일 뿐이다. ... , 이때 상담가는 클라이언트가 자살을 생각하고 있다는 사실을 클라이언트 가족과 유관기관에 알릴지 아니면 비에스텍 비밀보장의 원칙에 따라 클라이언트가 자살을 계획하고 있다는 사실을 제

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.10.20

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  장애와 노동 관련 판례를 헌법재판소나 대법원, 행정법원 사이트에서 검색하여 사건명, 사건 요지, 판결 결과, 판례 의미로 정리하시오.

  ’ 제23조제2항은 ‘사용자는 근로자가 업무상 부상 또는 질병의 요양을 위하여 휴업한 기간과 그 후 30일 동안은 해고하지 못하나 다만 사용자가 제84조에 따라 일시보상을 하였을 경우 ... 그러나 근로계약서에 모든 근로조건들을 다 명시할 수 없으며 사용자는 계약법상의 신의칙에 따른 부수적 의무를 부담한다. ... 단 근로기준법 제23조제2항의 반대해석으로 재해 근로자의 휴업 기간과 그 후 30일이 지나면 해고할 수 있기 때문에 법제상 무조건적인 고용유지의무를 부담한다고는 볼 수 없다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23

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  [이력서 25+α]이력서, 입사지원서, 근로계약서 등등(Ver 001)

  근로계약서 교부- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)9. ... 년 월~20 년 월근무 부서근로계약서모음(7P)표준근로계약서(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. ... 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지※ 근로계약기간을 정하지 않는 경우에는 “근로개시일”만 기재2. 근 무 장 소 :3. 업무의 내용 :4.

  이력서 | 53페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2021.07.18

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  아동안전관리-보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요.

  10일 이내에 제출되어야 하며 산업재해가 명백한 경우 통상 7일 이내 승인판정이 나게 되지만 정확하지 않을 경우에는 지연될 수 있다.휴업급여는 1일 평균임금의 70%를 지급하며 근로계약서 ... 산업재해의 정의와 주요내용산업재해의 개념으로는 「산업안전보건법」제2조(정의) 제1호에서 “노무를 제공하는 사람이 업무에 관계되는 건설물?설비?원재료?가스?증기? ... 또한 무과실주의를 근거로 사업주나 근로자의 과실로 발생하였다고 해도 상관없이 가능하다.(근로복지공단 홈페이지,한국산업안전보건공단 홈페이지)2.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01

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  비정규직 발생배경과 장단점 분석 및 문제점과 개선방안

  근기법 제24조 [근로조건의 명시]에 따르면 1년 미만 단기계약근로자를 고용하고자 할 때에는 임금, 근로시간, 기타의 근로조건을 명시한 근로계약서를 작성하여 이를 노동자에게 교부하도록 ... 규정하고 있으며, 시행령 제9조에 따르더라도 이와 같은 근로계약서 작성 및 교부를 사용자의 의무로 규정하고 있으나 이러한 규정이 노력의무에 그치고 있어 현실에서는 준수되지 못하고 ... 비정규직 근로형태를 개략적으로 유형화한다면 기간제근로(계약직, 임시직 등), 독립사업자 형태의 근로(도급?위탁 등), 단시간근로, 파견근로, 가내?

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.02

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  급여관리 실무(진행평가)

  1.근로계약서는 모든 근로자와 작성하여야 하는데, 근로자 여부의 판단요소에 해당되지 않는 것은? ... 이와 관련하여 근로기준법에서는 작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘·감독 아래에 있는 대기시간 등은 근로시간에 포함된다고 명시하고 있다(근로기준법 제50조 제3항).3.휴직 및 휴업에 ... 모두 임금에 해당한다.정답해설3임금이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다(근로기준법 제2조 제5호).7.평균임금

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17 | 수정일 2022.04.17

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  [사회보장론] 플랫폼노동자들의 대우개선_사회보장체계를 중심으로

  (노동법포럼 제 29호, 2020). 플랫폼 노동자들은 사회보장시스템이 적용되는 다른 근로자들과는 근무하는 방식이 다르다. ... 이러한 문제는 새로운 법안을 제정하여 정확하게 근로계약서를 쓰고 근로자를 관리하도록 하고 그러지 않는 기업에게는 불이익에 처하는 제도가 필요하다고 생각한다. ... 산재보험은 근로자가 납부하는 것이 아닌 사업장에서 납부를 하는 것이다. 그렇기 때문에 대부분의 플랫폼 기업체들이 확실한 근로계약서를 쓰지 않는 것이라고 추측된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.05

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  급여관리 실무 중간

  1.근로계약서는 모든 근로자와 작성하여야 하는데, 근로자 여부의 판단요소에 해당되지 않는 것은? ... 이와 관련하여 근로기준법에서는 작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘·감독 아래에 있는 대기시간 등은 근로시간에 포함된다고 명시하고 있다(근로기준법 제50조 제3항).3.휴직 및 휴업에 ... 모두 임금에 해당한다.정답해설3임금이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다(근로기준법 제2조 제5호).6.임금에

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.09

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  근로계약서

  근로계약서 교부- “사업주”는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 “근로자”의 교부요구와 관계없이 “근로자”에게 교부함(「근로기준법」제17조 이행)9. ... 근로계약기간 : 202 년 월 일부터 202 년 월 일까지※ 근로계약기간을 정하지 않는 경우에는 “근로개시일”만 기재2. 근 무 장 소 :3. 업무의 내용 :4. ... 근로계약서(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.27

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  초록우산 청자기 지원신청서

  당시 저는 직원들 중 가장 나이가 어려 아르바이트생 교육과 근로계약서 설명을 도맡았습니다. ... 친구들의 연령대가 낮은 것을 고려하여 아르바이트 근로계약서 작성법, 필수 교육 그리고 자소서 쓰는 법, 모의 면접 등의 교육이 실행되면 좋을 것 같습니다.2.안정적인 목돈을 만들기 ... 후배들의 건강한 자립 지원을 위해 필요한 활동, 프로젝트를 적어주세요 (‘보호 중·보호종료 기간 중 나에게 도움이 되었던 활동, 필요했던 활동’ 등 자유롭게 작성 가능)1.자립을 위해선

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.18

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  직장 내 괴롭힘 예방 교육

  특정 근로자에게 근로계약서 등에 명시되지 않은 모두가 꺼리는 힘든 업무를 반복적으로 부여함 . 근로계약서 등에 명시되어 있지 않은 허드렛일만 시키거나 일을 거의 주지 않음 . ... 근로기준법 제 2 조제 1 항제 2 호에 따른 사용자로서 사업주 또는 사업경영담당자 ( 예 _ 대표이사 , 등기이사 , 지배인 등 ), 근로자에 관한 사항에 대해 사업주를 위해 행위하는 ... 피해자가 진술한 괴롭힘 행위 행위를 입증할 수 있는 근거 피해 정도 피해자의 요청사항괴롭힘 사실 확인 시 사실확인 시 사용자는 근로기준법 제 76 조의 3 제 4 항 및 제 5 항에

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.27 | 수정일 2021.06.25

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