"기간제근로자" 검색결과 41-60 / 37,611건

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  국립나주병원 계약직 기간제근로자 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  16) 지원자의 직업관이나 삶의 좌우명 등이 형성된 특별한 이유가 있었나요? 17) 살아오면서 크게 좌절한 경험이 있나요? ... 14) 지원자의 철학이나 직업관에서 국립나주병원의 조직 문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?15) 왜 그렇게 생각하였나요?

  자기소개서 | 185페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.12.05

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  코로나 파견 2년째 경력자가 얘기해주는 코로나19 선별진료소 / 예방접종 / 재택치료/ 역학조사 등 기간제근로자 합격 꿀팁 / 면접 준비에 필요한 상세 지침!!!!

  면허 소지자를 뽑는 기간제 근로자 채용을 보시면 좋습니다.*현재 서울의 경우 선별진료소 기간제 근로자 관리 업무가 많아지다 보니 씨젠에 위탁하여 운영하는 추세입니다. ... 가장 많이 받을 때, 보건소 기간제 근로자로 세전 700까지 받았는데.. ... 근로자의 경우 , 코로나가 언제까지 유행할지 모르기 때문에 예산문제로 2-3개월의 단기 기간제 근로자 채용이 많은 것을 볼 수 있습니다.

  리포트 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.11 | 수정일 2023.01.21

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  노동법 기간제근로자의 보호

  기간제 근로자1.의의"기간제 근로자"라 함은 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자를 말한다. ... 1주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자를 말한다.기간제 근로자와 단시간 근로자도 근로자이므로 노동조합법, 근로기준법, 최저임금법, 퇴직급여법 등은 기간제 근로자에게도 적용된다 ... 기간제 근로자가 아닌 자, 즉 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 자를 흔히 ‘상용근로자’라 부른다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.25

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  기간제 근로자와 정규직 근로자의 상생방안

  기간제 근로자와 정규직 근로자기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률, 일명 ‘기간제 법’에 의하면 기간제 근로자란 기간의 정함이 있는 근로계약(기간제 근로계약)을 체결한 근로자를 ... 기간제 근로자와 정규직 근로자의 상생 방안목 차1. 기간제 근로자와 정규직 근로자2. 문제점(1) 임금수준 및 임금격차(2) 고용의 안정성3. 해결방안 및 결론4. 참고문헌1. ... 있으므로, 일반 통념상 기간제 근로자란 임시직, 계약직, 촉탁직, 기간제 또는 단기 근로자등을 일컫는 포괄적 개념이라고 할 수가 있겠다.반면, 정규직 근로자란 파견업체가 아닌 일반기업체에

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.12

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  기간제 근로자와 정규직 근로자의 상생방안

  기간제 근로자와 정규직 근로자의상생 방안과목: 제주대학교 노사관계론교수님: 강영순 교수님목 차1. 비정규직의 규모와 실태2. 비정규직의 문제점3. ... 즉 비정규직 근로자들은 정규직 근로자들과 비슷한 시간의 일을 하지만 절반 정도의 임금만을 받고 일을 한다는 것을 알 수 있다.즉 현재 우리나라의 비정규직 근로자들은 정규직 근로자들과 ... 임금을 정규직 노동자와 비교해보자면 2014년 3월을 기준으로 지난 3개월간의 월 평균 임금은 정규직 근로자는 289만원, 비정규직 근로자의 임금은 143만원이었다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.25 | 수정일 2015.09.30

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  기간제근로자와 해고제한

  차이점이 발생한다.기간제법 제4조에서는 기간제근로자의 사용에 대하여서만 규정하고 있고, 기간제근로자의 근로계약 기간에 대해서는 규정하고 있지 않다. ... 즉, 기간제근로자의 사용을 원칙적으로 2년 이내로 제한하고 기간제근로자에 대한 불합리한 차별을 금지하고 이를 시정하기 위하여 노동위원회에 차별시정구제절차를 마련하였다.이에 기간제근로자의 ... 기간제 근로계약 기간이 만료되기 전에 해고하는 경우에는 근로기준법상 해고의 제한을 받는 것이 명백하다.그러나 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 간주되지 아니하는 기간제근로자의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.25

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  기간제 근로자의 고용기간 제한

  기간제 근로자의고용기간 제한목 차1. 서 론2. 기간제근로자의 의미, 현황3. 기간제근로자의 고용기간제한4. 비정규직 관련 문제점과 해결방안5. 기간제법의 도입배경6. ... 기간제 근로자의 의미와 현황(1) 의 미비정규직의 대표적인 형태인 ‘기간제 근로자’ 는 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자를 말한다(『기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 ... 법률』제 2조 제 1호).이는 기간의 약정이 없는 정규직 근로자 즉, 무기계약 근로자에 대비되는 개념으로기간제 근로자는 단기간의 근로계약으로 인하여 고용이 불안정하고 정규직 근로자에비해

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.18

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  공공기관 기간제근로자 지원 함격 자소서입니다.

  업무를 조정하고 지원하는 역할에 충실히 임하여 적절한 추진 사업이 선정되어 지속가능한 전략이 될 수 있는 일에 주인의식으로 일조하는 사원이 될 것입니다.2014년 1월 19일작 성 자 ... 다음의 예를 통해 구체적인 직무경험과 직무수행 방향에 대해 설명하겠습니다.#.1 자료수집 및 가공대학기간은 전공특성상 대상지에 대한 자료 수집을 바탕으로 장점과 강점을 도출하여 문제점을 ... 긍정적이라는 말 안에는 많은 의미가 포함되지만 저의 긍정은 주인의식, 호기심, 도전정신을 뜻합니다.#1.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.19 | 수정일 2014.11.20

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  기간제 근로자의 불합리한 처우

  "기간제근로자"라 함은 기간의 정함이 있는 근로계약(이하 "기간제 근로계약"이라 한다)을 체결한 근로자에 복리후생에 관한 사항 등으로 구체화?세분화하여 법률에 명시Ⅳ. ... 등에서 합리적인 이유 없이 불리하게 처우- 불리한 처우 : 임금 그 밖의 근로 조건 등에서 기간제 근로자와 비교대상 근로자를 다르게 처우함으로써 기간제 근로자에게 발생하는 불이익 ... 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다.기간제 및 단시간근로자 보호 등에관한 법률 제8조(차별적 처우의 금지)① 사용자는 기간제근로자임을 이유로

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.05

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  [기간제][기간제교원][기간제교사][기간제노동자][기간제근로자][계약직근로자][비정규직노동자]기간제교원, 기간제교사, 기간제노동자, 기간제근로자(계약직근로자,비정규직노동자) 분석

  기간제교원, 기간제교사, 기간제노동자, 기간제근로자(계약직근로자, 비정규직노동자) 분석Ⅰ. 기간제교원1. 순회교사2. 기간제 교원Ⅱ. 기간제교사1. 기간제 교사의 실태2. ... 단시간 노동자(파트타이머)4. 특수고용노동자Ⅳ. 기간제근로자(계약직근로자, 비정규직노동자)참고문헌Ⅰ. 기간제교원1. ... 임시계약직(기간제) 노동자정규 노동자는 기간을 정하지 않은 근로계약을 체결하고 있으며 따라서 근로기준법 제30조에 따라 사용자는 정당한 이유(노동자에게 중대한 징계사유가 있거나 정리해고의

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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  한국국제 협력단 기간제 근로자 자기소개서, (전문직 건축분야),

  사람들의 보금자리인 주택을 지어주고 행복한 모습을 보는 것도 좋았지만 근로자들이 건축현장에서 안전 역시 중요하다고 느꼈습니다. ... 친구들과 경제 관련 아이디어 회의를 하면서 획기적인 제안을 마련하고 시도하면서 많은 경험을 하였으며 짧은 기간이었지만 인생에 큰 성과를 달성하였다고 느꼈습니다. ... 그리고 공사를 준비하면서 중남미 및 서아프리카지역관계자와 긴밀한 협조를 통해 원활히 진행하게 되었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.29

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  한국국제 협력단 기간제 근로자 모집 자기소개서, (나이지리아 행정직)

  저는 중남미지역에서 공부와 여행을 하기위해 6개월 남짓 유학생활을 하였습니다. 그 기간동안 생활비와 학원비를 벌기위해 영업 및 초상화 그리는 활동을 했습니다. ... 그리고 행정을 준비하면서나이지리아지역관계자와 긴밀한 협조를 통해 원활히 진행하게 되었습니다. ... 가끔씩 제가 서있는 현위치를 비교해보니 행복함을 깨달았습니다. 이처럼 저는 한국국제협력단에서도 봉사하는 마음으로 임하겠습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.29

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  기간제근로자의 기간제한

  REPORT- 기간제 근로자의 고용기간제한-- 목 차 -서론기간제 근로자의 의의기간제근로자 남용 제한외국의 기간제 근로 보호입법기간제 근로의 문제점기간제 근로 문제의 해결방안기간제 ... 신청할 수 있다.기간제 근로자 남용 제한기간제 근로자는 계약기간이 정해져 있는 근로자를 말한다. ... 사용자는 원칙적으로 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에서 기간제근로자를 사용할 수 있고, 만일 사용자가 2년을 초과하여 기간제 근로자로 사용하는 경우에는 그 기간제근로자는 기간의 정함이

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.31

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  (최신)계약직근로자 계약서 - 기간제근로자 계약서

  계약직 근로 계약서주식회사000(이하 “갑”이라 한다.)와, 계약직 근로자 000(이하 “을”이라 한다.)은 아래와 같은 근로계약을 체결하고 상호 성실히 이행할 것을 약정한다.- 아 ... 래 -제1조 (목적)“갑”은 본 계약이 정하는 제5조의 업무수행을 위하여 “을”을 계약직(임시직)으로 고용한다.제2조 (계약기간)0000년 00월 00일부터 0000년 00월 00일까지 ... “을”은 “갑”이 정한 안전에 관한 제규정과 안전관리자의 지시사항 반드시 준수하여야 한다.제8조 (고용해지)“갑”은 아래의 경우 고용을 해지할 수 있다.1.

  서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2017.09.27

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  기간제 및 단시간근로자 보호법률

  기간제 및 단시간 근로자보호법률기간제 및 단시간 근로자보호법률이란 ? ... 기간이 정해진 근로계약을 체결한 근로자 Ex. 비정규직 , 계약직 , 인턴 … 기간제근로자 단시간근로자 목적기간제 및 단시간 근로자보호법률이란 ? 1. ... 사용자는 기간제근로자 차별적 처우금지 4. 노동자는 3 개월이 경과하기 전 노동위원회에 그 시정을 신청가능 기간제근로자 단시간근로자 법 내용 요약2.

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.03

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  기간제 근로자의 고용기간 제한

  노사관계론기간제근로자의 고용기간 제한비정규직법 제ㆍ개정안 관련기간제 근로자란? ... 비정규직의 대표적인 형태인 ‘기간제 근로자’ 는 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자를 말한다(『기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률』제 2조 제 1호). ... 기간제근로자로 사용하는 경우에는 그 기간제근로자는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 본다.기간제 근로계약기간이 2년을 초과하거나 2년 미만의 계약기간이나 수 차례 반복

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.15

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  기간제 근로자의 고용기간제한

  이 또한 비정규직 근로자 중 상당한 부분을 차지하고 있는 기간제 교사들을 악덕하게 이용한 극단적인 예라고 볼 수 있겠다.전직 교장이 기간제 교사 '알선 장사' )"기간제 교원 알선료 ... 우선 유형별 규모는 비정규직중 가장 많은 규모(44.4%)인 기간제 근로자 비중은? ... 따라서 이번에는 '한국 노사관계의 문제점과 개선방안' 에 이어 '기간제 근로자의 고용기간 제한' 이라는 주제로 두 번째 과제를 수행하게 되었다.

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.18

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  보호관찰소 자기소개서 보호관찰소기간제근로자

  【별지서식 제1호】응 시 원 서(원본)본인은 20xx년도 보호관찰기관 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 ... 제기하지 않겠습니다.20xx년 월 일OO 보호관찰소장 귀하※응시번호성명(한글)사 진[6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3cm×4cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 함]※채용분야기간제근로자 ... 최종학력년 월 학교( 체육교육과 과 4년) 졸업무도단증태권도 4단운전면허자동자운전면허 1종 보통전자우편복수국적여 부전 화휴대전화근무희망기관응 시 원 서 (부 본)20xx년도 보호관찰소 기간제근로자

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.17

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  [한국관광공사 기간제근로자 합격자소서], 한국관광공사 자기소개서, 한국관광공사 자소서, 한국관광공사, 자기소개서, 자소서, 기간제근로자, 한국관광공사 기간제근로자

  비록 기간제근로자로써 짧은 기간 재직하게 되겠지만, 그 기간동안 한국의 멋을 알리는 홍보도우미 역할을 톡톡히 해내 애국하고 싶어 지원했습니다. ... 한국관광공사 기간제근로자 합격자소서-최종합격▣ 인터넷에 떠도는 자료가 아니니 안심하시고 받으셔도 됩니다.▣ 지원 분야에 적합한 효율적인 업무 수행력을 강조▣ 자기소개서 컨설턴트분들에게 ... 저는 다년간 국제교류 및 홍보직무에 관심을 가지고 꾸준히 공부해 왔으며, 저의 꼼꼼한 성격과 도전정신으로 짧은 기간이지만 귀사 홍보분야에 전문가가 될 자신이 있습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.07

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  계약직근로자(기간제, 비정규직노동자) 노동, 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자) 사용기간, 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자) 국민경제, 향후 계약직근로자(기간제) 보호 방안

  계약직근로자(기간제, 비정규직노동자)의 노동, 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자)의 사용기간, 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자)의 국민경제, 향후 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자 ... 사용기간 경과 후 인력활용 방안기간제 근로자를 줄여서 정규직과 잔여기간제의 노동강도를 늘리겠다(25.6%).기존 기간제 근로자를 계약해지하고 다시 뽑겠다(53.7%).기간제 근로자를 ... 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자)의 국민경제Ⅴ. 향후 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자)의 보호 방안1. 비정규특위의 논의경과2.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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