"노사관계 단체협약 조정사례" 검색결과 41-60 / 956건

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  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안. 노사 관계론

  노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계론우리나라 ... 이러한 권력 단체, 그리고 협조 단체라는 특징뿐만 아니라 노사관계는 아래와 같이 다양한 관계성을 보여주기도 한다.가장 먼저 개별 관계이자 집단 관계로 볼 수 있다. ... 노사 관계 안에서는 노동자들 개개인의 개인 관계를 주장할 수도 있지만, 서로가 여러 근로 계약, 그리고 협약 관계로 묶여저 있는 하나의 집단으로도 볼 수 있기 때문에 집단 관계라고도

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08

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  노사관계론

  노사관계는 일반적으로 노동조합, 고용주 단체, 정부 등의 조직들 간의 협상과 충돌을 통해 형성된다. ... , 노사관계의 개념과 특징2, 우리나라 노사관계의 특징과 원인3, 우리나라 노사관계의 사례4, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안결론참고문헌서론노사관계는 기업 내에서 노동자와 경영자 ... 노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.목차서론본론1

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.22

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  노동자의 권리: 개인사례와 복지국가의 사례를 중심으로 -

  또한 노사가 단체협약으로 정한 임금을 지불 못하는 기업은 살아남을 수 없으며 이때 발생한 실직자들의 취업과 직업 훈련은 공공직업안내소에서 적극적으로 지원합니다. ... 또한 네덜란드는 고용안정성 지수도 세계 최고 수준을 자랑합니다.협력적인 노사관계와 노동조합은 노동 복지의 중요한 토대가 됩니다. ... 대립하던 노사는 해결책으로 바세나르 협약을 맺어 노동시간을 줄여 같은 수의 일자리를 더 많은 사람들이 공유하게 만드는 제도를 실시합니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.01

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  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상

  대등한 위치에서 노사가 타협을 진행하여 근로의 조건을 합의하는 것이다.2. 단체교섭의 기능단체교섭은 노사관계에 있어, 최대한 쌍방이 만족하는 근로환경을 만들고자 한다. ... 또 산업적인 분쟁을 줄여, 협약기간이 유효한 중이나 단체협약이 만료되었을 때 혹은 재연장을 할 때 생겨나는 분규를 완화해주는 기능을 해준다.또한 단체교섭은 경영에도 긍정적인 기능을 ... 이는 “노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어내는 것을 목표로 하는 고용관계기법, 윈윈 단체교섭, 통합적 교섭, 원칙교섭, 협력적 교섭, 최선의 교섭 등”으로 이해 가능하다.노사

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  제4차 산업혁명 시대 노사관계의 쟁점 및 대응방안

  또 이들 직원의 자율권 보장, 근로시간 등록 및 지정의 의무화, 근무장소 선택권 및 사용자 호출권 등을 사규 또는 단체협약에 명문화해야 한다.참고할만한 사례로 독일 도이치텔레콤의 사업장협약에서는 ... 4차산업혁명시대 노사관계의 방향앞선 쟁점들에 대한 노사관계관리자의 사내 인사관리 정책수립의 방향성과 구체적 대안, 사례를 순서대로 제안하면 아래와 같다.1. ... 또한 참고할만한 사례로 서구 선진국이 4차산업혁명에 대비하고 있는 유형과 이를 통해 도출할 수 있는 노사관계관리자들이 유념해야 할 전략적 시사점을 제안한다.Ⅱ. 4차산업혁명시대 노사관계의

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2023.05.17

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  노사 갈등 해결 사례 레포트

  노사의 대립과 파업(1994~1996년)노조 결성 이후 1994년 10월 1일 최초의 단체협약이 체결되는 등 노동조합은 빠르게 자리를 잡아나갔다. ... 분쟁예방의 가장 핵심적 방안은 단체교섭이 진행되기 전 또는 진행되는 동안 교섭이 원만하게 타결되도록 지원하는 것이다.Ⅲ. 노사갈등 사례-유한킴벌리3-1. ... 조정전문가를 양성하여 상시적으로 노사갈등을 관찰하고 조정할 필요가 있다.노사갈등의 예방적 해결은 노사당사자들이 단체교섭을 하는데 많은 도움을 줘 쉽게 타결에 이를 수 있게 하고, 나아가

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.17

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  경영참가 사례비교,현대증권,LG전자,세계 경제 흐름에 민감한 금융시장

  다만 전략을 잘 세워야 할 것”이라고 조언했다 - 노동조합이 헌법과 노동관계법이 보장한 노동자들의 대항권 범주에 속한 내용만 단체협약과 노사협의회를 통해 해결해 나갈 수 있다면 , ... 안정 이 절실 - 과거 정부의 힘을 빌린 노조 억압책이 효과를 볼 수 없음을 인정하고 직접적인 통제 보다 노동조합을 포섭 하기 시작 - 임금인상 , 단체협약이 자리잡기 시작 → 노사관계가 ... 경영참가 사례비교 현대증권 /LG 전자목차 현대증권 - 환경 - 역사 - 성격 - 참가제도 - 성과 - 평가 1 LG 전자 - 환경 - 역사 - 성격 - 참가제도 - 성과 - 평가

  리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.07

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  (인적자원관리) 임금피크제의 의의와 대표적 기업사례

  노사간 합의(단체협약 변경 필수)?적용대상자에 대한 전문적 직무 개발 및 부여?합리적인 적용연령 및 임금감소폭 결정(합리적 굴절연령과 임금수준 조정)? ... 임금선을 임금피크제 적용대상 근로자의 임금선으로 결정b.직무조정방법의 결정c.고용보장기간의 결정d.단체협약 또는 취업규칙의 변경e.퇴직금 중간정산여부의 결정4. ... 노동부 관계자는 "임금구조를 개편하는 문제에 정부가 직접 나서기는 어려운 사안으로 정부는 모델을 개발, 보급하고 각 기업의 노사가 자율적으로 선택할 수 있도록 할 방침"이라고 말했다

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11

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  기업가경영정신 아트라스BX

  개정 요구 임금인상 4.75% 단체협약 부분수용 임금인상 5.7% 격려금 1.000,000 원 지원 단체협약 부분수용 2007 5 회 임금인상 8.3% 요구 임금동결 일시금지급 임금인상 ... 당사자가 문제를 협의적으로 해결 해 나가는 노사관계 4-3 협력적 노사관계 교과서 내용 협력적 노사관계 ? ... , 대학생학자금지원 등 노조의 주요 요구사항을 상당부분 수용 연도 교섭횟수 노동조합요구안 회사제시안 최종타결안 2006 12 회 임금인상 12.2% 요구 단체협약요구 중요 17 항목

  리포트 | 62페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.05

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  노사관계론 ) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.

  근로자는 노동조합에 자유롭게 가입할 수 있으며 공무원과 교원의 경우는 따로 관계 법령으로 정하고 있다.(1) 단체교섭제도노동조합 및 노동관계조정법 제3장에서는 단체교섭 및 단체협약에 ... 노사관계론산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.노사관계론산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.목차1 ... 단체교섭권을 보장을 노동조합 및 노동관계조정법의 목적으로 들며, ② 정당한 단체교섭의 형사면책을 정하였고, ③ 사용자의 단체교섭거부를 부당노동행위로 금지하고, ④ 취업시간 중 단체교섭에

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.22

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  노동자 이해와 지원

  최근 3년간 보조사업 수행하는 자치단체를 대상으로 ‘우수사례 경진대회’를 개최하여 협의회 및 지역 노사민정 협력을 통해 지역단위에서 선도적인 역할을 한 우수자치단체 15개소를 선정하여 ... 정부는 노동관계를 공정하게 조정하여 노사갈등을 사전에 예방하고 노사분규 발생을 최소화하기 위해 다각적인 노력을 기울이는 한편, 노동계와의 소통강화와 노사협력 분위기 확산을 위해 노력하였다 ... 노사관계지원TF팀?을 활용하여 효율적인 지원방안을 검토하였다. 주요 노동단체와의 소통 및 협력도 강화하였다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  경제사회 변화에 따른 독일 고용체계의 변화와 우리나라

  이들의 상당수는 사회보험혜택은 물론, 단체협약의 적용에서 제외되었다. ... 정형적 고용관계는 일반적으로 단체협약이 적용되고, 연금, 의료, 산재 및 고용 등 법정 사회보험제도에 의무적으로 가입하고, 직접적 계약 관계를 맺는 고용형태를 일반화 시켰다.그러나, ... 바로 정부의 적극화 노동시장정책과 노사관계의 조절능력의 약화라는 사실을 알 수 있다.이와 같이 독일의 사례 분석은 한국의 고용문제, 특히 비정규직 문제의 해결을 위해서는 고용안정에

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.04

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  2017_ 부산대 대중교통공학 과제 - 대중교통법안

  서울시내버스 사업조합과 버스노조는 올해 임금인상에 대한 단체협상을 계속해 는 7.29%의 임금인상, 61세로 정년연장, 휴게시간 확보, 단체협약에 명시된 운 전자 보험제 시행, 무사고 ... 중앙정부 정책 수용에 대한 인센티브 지원 또는 지방정부 대중교통정책 중 우수 실천사례를 발굴하여 자치단체 간 상호학습 및 혁신 확산을 유도할 수 있는 방안이 마련 되어야 할 것이다. ... 노사는 택시요금 인상을 앞두고 ‘노사협약서’를 체결한 바 있다. 협약서에 따르면 택시요금 인상 시 인상분을 근로자 처우개선에 사용하되, 여건 변동 시 노사합의로 조정키로 했다.?

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22

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  [생활법률] 상속재산 산정, 법적상송순위

  · 단체교섭 : 근로자 단체에 해당하는 노동조합과 사용자가 임금이나 노동시간, 그리고 근로조건 등에 관련하여 결정을 내리기 위해 행하는 교섭· 단체협약 : 노사관계에 있어 사측이나 ... (제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)· 노동조합 : 노동자들이 그들의 권리를 쟁취하려는 목적에서 만든 노동자의 사회단체를 가리킨다. ... 대부분 단체교섭을 통한 결과 단체협약이 이루어진다.· 쟁의행위 : 파업이나 태업 및 직장폐쇄, 그리고 기타 노사당사자가 그러한 주장을 관철할 목적에서 행하는 행위를 비롯하여 이에 대항하는

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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  씨티은행 노사관계 발표자료

  ▶ 단체협약 해석상 협의의 대상은 ' 해고 자체 ' 에 관한 것으로 한정 노조 측의 해석은 받아들이기 어려 움 ▶ 한국씨티은행은 충분한 협의절차를 이행 ◈ 5 월 2 일 법정공방에 ... 〮 협력적 노사관계를 구축하기 위한 개선 방안 및 해결점 모색기업 개요 및 전개 과정 01 CONTENTS 〮 설립시기 : 1983 년 3 월 16 일 〮 설립목적 선진 금융기법을 ... 피해를 입지 않는 선에서의 노동쟁의 및 파업 활동시사점 및 결론 05CONTENTS 통합적 리더십의 CEO 필요성 씨티은행 금융계의 불안정한 시장과 불경기 타 은행과는 다른 ‘ 노사관계

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22

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  생활법률 ) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회, 사회보험, 공공부조, 사회서비스

  노동관계 당사자 중 어느 일방이 상대방에게 서면으로 노동쟁의를 통보해야 할 필요가 있으며 노동위원회에서 노동쟁의 조정을 신청할 수도 있다.노사협의회는 근로자 참여 및 협력증진에 관한 ... 노동조합법 제33조에 의해 사용자와 개별 근로자 사이 근로계약을 규율할 수 있는 규범적 효력을 가지며 단체협약은 근로조건을 규율하며 노사관계를 안정시키는 기능을 갖고 있다. ... 생활법률근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회사회보험, 공공부조, 사회서비스생활법률1

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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  생활법률 ) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. [사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다

  (제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회노동조합은 「노동조합 및 노동관계조정법」 제1장제2조에 의해, 근로자가 주체가 되어 근로조건의 유지 및 ... 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 하고 있다.단체협약은 「노동조합 및 노동관계조정법」 제4장제30조에 의해, 노동조합과 사용자 단체가 상호 산의에 따라 성실히 교섭할 것을 목적으로 ... 제4장제34조에 의하면 단체협약의 해석 또는 이행 방법에 관한 견해 차이가 발생한 경우 노동위원회에 해석을 요청할 수 있다.쟁의행위는 「노동조합 및 노동관계조정법」 제1장제2조에 의해

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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  노조와 비노조 차이 분석

  제정되어 , 철도연맹이 재조직되었고 , 단체교섭권 , 단체협약체결권이 인정 1961 년 5·16 군사쿠데타로 정권을 장악한 군부의 ‘ 정당사회단체해산령 ’ 으로 노동조합이 강제 해산되었다가 ... 비노조형태는 1980 년대 이후 , 신경영전략으로 나타나기 시작하여 공개적이고 공격적인 반노조 전략이나 단체교섭중심의 노사관계와 기본성격을 달리하는 보다 혁신적인 작업장 관리를 구축하고자 ... 교섭조정 교섭조정 , 시가조정 계약 ( 시가 ) 조정 직무사원제에 대한 당신의 생각은 ?

  리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25

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  노사관계론 ) 복지후생으로 인해 노사관계가 좋아진 성공사례

  복지후생으로 인해 노사관계가 좋아진 성공사례 하나 조사.주제 : 복지후생으로 인해 노사관계가 좋아진 성공사례 하나 조사.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. ... 복지이다.② JTI 코리아(제이티인터내셔널코리아)기업을 주제로 정한 이유JTI 코리아(제이티인터내셔널코리아)기업을 주제로 선택한 이유는 제가 노사관계의 갈등 해결 사례를 조사하던 ... 결론① JTI 코리아(제이티인터내셔널코리아) 노사관계 해결 사례 평가기사에 어느 부분을 협상하였고, 복지후생이 어떻게 달라졌으며 협상을 하기 전에는 어땠는지 궁금했지만 자세한 이야기가

  리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.02.05

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  최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오

  최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈' 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오.Ⅰ. ... 이에 본 과제에서는 최근 우리나라에서 발생한 노사관계와 관련한 주요 이슈 사례를 조사 및 분석하고 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 노동조합의 입장에서는 근로시간 면제한도가 상향될 경우에 그에 따라 기준을 단체협약하기 위해 교섭에 집중할 것으로 예상할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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