"노사관계 단체협약 조정사례" 검색결과 141-160 / 956건

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  임금피크제 찬반연구,기업사례,나의의견

  노동조합이 있으면 단체협약을 변경하여야 하고, 비조합원인 근로자에게 임금피크제를 적용하려면 단체협약과 별도로 취업규칙도 변경하여야 한가 있다. ... 기업들의 경우 근로자의 실제 퇴직연령이 정년보다 훨씬 낮아진 것을 감안하여 정년까지 고용을 보장하는 정년고용보장형 임금피크제를 도입하고 있다.여섯째, 임금피크제를 도입하기 위해서는 단체협약 ... 임금피크제에 대하여(1) 임금피그제의 정의임금피크제란 근로자의 계속고용을 위해 노사간 합의를 통해 일정 연령(피크연령)을 기준으로 임금을 조정하고 소정의 기간동안 고용을 보장(정년연장

  리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.01.16

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  금호타이어 노사분쟁 사례

  금호타이어 노사분쟁 사례기업 및 노조 소개 사태의 원인 상황전개 및 노사의 입장 결론[ 기업 배경 ] CHAPTER 01기업소개 1, 금호타이어는 1960 년 첫 타이어를 생산하면서 ... SK C C- 금호타이어 2014 11.17 노사관계론 5 조{nameOfApplication=Show} ... 지역 사회에 보답하는 금호타이어’ 캠페인 이웃사랑 캠페인 2013 년 설 명절 때부터 시작된 노사 공동 활동으로 ‘더불어 락 ( 樂 ) 광산구 노인 복지관’과 자매결연 협약을 맺고

  리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.21

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  권리구제제도

  이유없이 해고, 휴직, 정직, 감봉, 기타 징벌을 당한 근로자가 신청ⓒ신청사건이 부당해고 등에 해당되는지 여부에 대하여 판정하고 해당하는 경우 구제명령 ⓓ당사자간 화해 권고㉢기 타ⓐ단체협약의 ... 타협을 기초로 하는 사회 통합적 노사관계 구축, 적극적 고용정책과 생애에 걸친 직업능력개발체제 구축을 통한 고용안정과 안전한 작업환경 조성 등을 통해 더불어 사는 복지사회 구현에 ... 소비자 피해의 당사자인 소비자나 사업자가 소비자원이나 소비자단체의 합의 권고를 받아들이지 않았을 때 준사법적 권한이 있는 소비자분쟁조정위원회가 조정결정을 하게 된다.이 위원회는 소비자와

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.08

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  최근 우리기업이 현지에서 노사갈등으로 어려움을 일으키고 있는데, 사례를 제시하고 원인과 해결방안을 제시하시오

  통한 단체협약서를 체결함에 있어 노사간 합의가 이뤄지지 않아 중앙노동위원회 조정신청을 통해 상호간 충분한 협의를 거쳐 '06.10.25 노동쟁의 조정 합의서를 작성하고,'06.11.13 ... 52개(전문 포함)조항에 대한 단체협약서를 군 창설이후 처음으로 작성하게 되었고, 이후 단체협약 기간 만료 시에는 K복지단으로 통합되는 문제로 인하여 별도의 추가 교섭 없이 기존 ... 최근 우리기업이 현지에서 노사갈등으로 어려움을 일으키고 있는데, 사례를 제시하고 원인과 해결방안을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노사관계의 의의2. 노사갈등이란3.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.11

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  공무원 노조,ISSUE 및 과제,공무원 노조 개념 및 특징,공무원 노조의 역사와 현,황공무원 노조 정당성

  체결권을 인정하지 않거나 , 체결권을 인정하더라도 단체협약에 법적효력을 부여하지 않는 사례가 많다 .공무원 노조 정의 역사 현황 나아갈 방향 쟁점 단체 행동권 ✔ 헌법 제 33 조 ... 이인재 저 ,『 공무원 노사관계의 현황과 발전방안 』 한국노동연구원 , 2013. 2. ... 단행본 이우룡 저 ,『 공무원노사관계의 이해 』 한국기술교육대학교 고용노동연수원 , 2013.

  리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.11

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  [경영학개론] 노사문화의 개념과 노사관계가 기업 경영의 성공과 실패에 영향을 준 사례를 제시하고 자신이 생각하는 바람직한 노사문화에 관하여 논하시오

  원칙과 절차에 따른 단체협약을 통하여 문제를 해결하고, 단체협약에서 도출된 결과는 성실히 이행하여야 한다. ... 노사관계가 기업 경영의 성공과 실패에 영향을 준 사례1) 노사관계가 기업 경영의 성공에 영향을 준 사례2) 노사관계가 기업 경영의 성공에 영향을 준 사례3) 노사관계가 기업 경영의 ... 노사관계가 기업 경영의 성공과 실패에 영향을 준 사례1) 노사관계가 기업 경영의 성공에 영향을 준 사례- (주)디피아이 : 열욕 고취- 회사가 노조에 믿음을 주기위해 투명경영을 실천하고

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.30

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  한국조폐공사 최종합격 자기소개서

  노무법인 유앤에서 취업규칙, 단체협약 검토 등 수습노무사로 일하며 역량을 키웠습니다.3. ... 또한 함께 어려움을 이겨낸 팀원들과의 관계가 무척이나 돈독해졌는데 사직한 지금도 자주 연락하고 만나는 사이가 되었습니다. ... 이를 협상의 근거자료로 이용하였고, 예산조정 시 불필요한 마찰을 줄일 수 있었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.13

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  단체교섭과 생산적교섭을 위한 방안

  ~ 08.09 집중교섭 전개했으나 핵심쟁점에 대해 이견을 좁히지 못함 08.10 긴급조정권 발동 단체교섭의 사례 _ 아시아나항공03 4 단체교섭의 쟁점 단체교섭의 사례 _ 아시아나항공 ... 욕구불만을 조정 경영의 제 분야를 압박 , 자극하여 전문화를 유도 사회전체 고용관계 패턴을 정하는 역할 4 영 향02 1 단체교섭의 유형 단체교섭의 구조 사용자 단체 기업 A 기업 ... 보상의 양을 결정하는 기능 협약기간 중 그리고 단체협약의 만료시 또는 재연장시 제기되는 분규를 해결하는 방법 제공 기능 단체교섭 정의와 기능 노동조건을 통일적으로 형성 피고용인의

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.01

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  노동쟁의와 그 사례

  판정에 관하여 불복사항이 있을 시 관계당사자는 결정서 송달일자 10일 이내에 재심신청이 가능하다.사례< 울산 공업고등학교 노동쟁의 조정 사례 >조정위원들은 노사가 불신과 교섭기간 중의 ... 단체협약 체결권을 가지고 있는 “사용자 또는 사용자단체”와 노동조합 및 노동관계 조정법(이하 노조법)에 따라 설립된 “노동조합”만을 의미함.□ 주장의 불일치? ... 조정이란 조정자가 관계 당사자의 의견을 들어 조정안을 작성하여 노사가 수락하도록 권고하는 것을 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.08

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  임금체계 형성과 유형

  이는 기본적으로 노사 뿐 아니라 근로자간에도 이해관계가 얽혀 있고, 임금수준과 같은 양적 조정을 넘어 체계와 질서에 관한 변화이기 때문이다.Ⅲ. ... 단체협약은 노동조합과 사용자가 근로조건에 관한 사항을 정한 협약반수(과반수 노조가 있으면 그 노조)의 의견을 들어 작성할 수 있으나 근로자들에 불이익하게 변경할 경우에는 원칙적으로, ... 내 근로자들에게 통일적으로 적용되는 임금에 관한 규정(이하 임금규정)을 두고 근로자가 채용되면 그 임금규정에 따라 임금이 정해지도록 하고 있는 경우가 대부분이다.임금규정은 보통 단체협약이나

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.30

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  노사관계론 레포트 (미국 노동조합 가입률 감소 이유, 종업원들이 노조에 가입하는 이유, 노조 설립과정, 미국식 주주 지배 체제의 득과 실, 독일의 노사관계, 일본의 노사관계, 이해관계자 관점의 사고)

  독일 기업의 노사 관계, 인력 관리에 대해 쓰시오.독일 기업 노사관계의 특징은 종업원들의 영향력이 크다는 것이다. ... 단체협약의 계약 기간 내에는 취소선거를 실시할 수 없다. 연구에 의하면 인증취소선거가 실시될 경우 대부분 노조의 패배로 끝난다.3. ... 노동위원회가 작업 방식 및 근로조건의 결정에 깊숙이 개입하고, 단체 협약의 준수 및 직업 훈련에 대한 감독도 노동위원회가 담당함으로써 노조를 지원한다.종업원들의 참여는 ‘감독위원회’

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.20 | 수정일 2016.10.24

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  아일랜드 노사관계

  ..PAGE:1아일랜드 노사관계성공사례와 시사점..PAGE:2목차아일랜드 경제의 발전 과정아일랜드 노사관계 이해아일랜드 노동조합아일랜드 노사관계 법률 및 사회적 협약사회적 협약아일랜드 ... 통합을 장려하고 새로운 출범은 막음으로써 이를 해결코자 했으며, 노사관계법은 일반적인 노사관계에 관심을 두었는데, 자유로운 단체교섭의 원칙을 고수 했습니다.8사회협약에 대해 자세히 ... 노사관계 성공사례아일랜드 노사관계 성공요인아일랜드 노사관계 시사점..PAGE:3아일랜드 경제의 발전 과정① 보호주의 시대 : 1922-1955년1920년대 - 당시 아일랜드는 당시

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.03

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  경영학개론과제

  결국 노조는 전면파업에 들어갔고 사측은 파업 이틀 만에 단체협약에 위배되는 취업규칙규정을 들어 노조위원장을 해고하면서 갈등은 극에 달한다. ... 본론1) 기업경영과 노사관계 사례 제시동성화학: 긍정적 노사관계 사례 김훈·박준식, 전게서, 1999.9. 12-27 참조동성화학은 국내 굴지의 신발용 소재 및 접착제 생산 업체로서 ... 이에 본 보고서에서는 대립적으로만 보이는 기업의 노사관계에 대한 고찰의 목적으로 기업 경영에서 노사관계의 긍정적, 부정적 사례를 살피고 바람직한 노사문화란 무엇일지를 생각해보고자 한다

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.08.13 | 수정일 2015.08.15

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  노사관계- 삼화고속 사례를 중심으로 (인적자원관리론)

  단체교섭효력조건Page **..PAGE:81.4 단체협약 & 노동쟁의Page **..PAGE:92. ... ..PAGE:1노사관계**..PAGE:2INDEXPage **..PAGE:31.1 노사관계협력관계 & 대립관계경제적관계 & 사회적관계Page **..PAGE:41.2 노동조합임금 및 ... 노사간 협약격일제 근무기본급 약 239만원근속 수당협약 이전1일2교대26일 근무기본급 260만근속년수별호봉제협약 이후Page **..PAGE:252.5 문제점재정적자임금인상기업노조인천시재정부담의존도

  리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.01

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  독일 노사관계와 교섭체계

  자유와 교섭의 자율성을 보장하는 정책 취하기 시작정부측 주도 단체협약법에 기초하여 단체교섭체계 형성- 정부가 노사관계의 조정에서 최고지위를 갖는 단체교섭 체계..PAGE:52. ... 이점141) 교섭 당사자인 노사에게 자기규제라는 자율성을 제공함으로써, 예상되는 산업갈등에 대한 국가의 책임성으로부터 벗어날 수 있게 됨2) 이를 통해 이해관계의 조정자로서의 국가의 ... 광면협약노사간에 체결된 단체협약의 내용이 해당 산업 전체사업장에동일하게 적용된다.일반적 적용원칙노조에 가입하지 않은 노동자나 사용자연합에 속하지 않는 기업의경우 단체협약의 적용을

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.03

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  노동조합과 노조의 적격성

  구제신청가능법인격을 취득함단체협약의 지역적 효력을 신청 할 수 있음세제상의 면세특전을 받음노동위원회의 근로자위원 추천권 있음단체협약 체결가능법외(부적격)조합적격노조의 지위실질적 요건을 ... 자주적으로 운영되기 위하여 사용자를 위해 일하거나일해야 하는 근로자는 배제해야 한다.2) 근로자의 경제적,사회적 지위향상 도모, 단체교섭,단체협약체결이 중심이 됨. ... >단체교섭권인정, 현약체결권, 면책특권 인정, 사적조정 할 수 있음, 근로자 개인차원에서는 근로자 구제신청을 할 수 있음, 소송당사자 능력이 인정됨, 불법행위에 대한 손해배상 청구권

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.30

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  노동조합 및 노동관계조정법,단체교섭 및 단체협약,사례소개 - 울산 플랜트 단체협상갈등,쟁의행위,노동쟁의의 조정,부당노동행위

  노동조합 및 노동관계조정법Contents 1. 노동조합 및 노동관계 조정법이란 ? 2. 단체교섭 및 단체협약 * 사례소개 - 울산 플랜트 단체협상갈등 3. 쟁의행위 4. ... 노사 쌍방이 새로운 단체협약을 체결하지 못하였을 경우 종전의 단체협약은 그 만료일로부터 3 월까지 계속 효력을 가진다 ( 제 3 항 ). ... 조정과 중재 노동쟁의조정의 의의 조정과 중재 쟁의행위와의 관계2 노동쟁의의 조정과 중재 노동쟁의조정의 의의 조정과 중재 쟁의행위와의 관계3 노동쟁의의 조정과 쟁의행위의 관계 노동쟁의조정의

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.22

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  조직에서의 갈등과 정치적 행동

  사례 분석 Pierre Dux – 사례 소개 : 단순조립시스템 전 생산과정의 재설계 근로자와 감독자 및 노조대표들과의 단체협약 소작업 그룹으로 조직 개편 공장근교자들의 지원 공장 엔지니어들의 ... 불일치 : 조직의 분화 업무의 상호의존성 자원의 제약 : 한 부서의 목표달성이 다른 부서의 목표에 상치되는 경우 : 부서마다 다른 가치관 태도 , 행동 기준 존재 : 부서 간의 조정 ... 협력증진을 위한 책략 : 통합장치 신설 갈등이 있는 부서를 중심으로 문제해결 팀을 구성 ‘ 통합역할 전담자 ’ 를 배치 or ‘ 팀 ’ 이나 ‘ 테스크포스 ’ 구성  부서간 통합 , 노사갈등을

  리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.09

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  권력과 정치 개념,합리모형과 정치모형,의료조직의 특성,합리모형,정치모형,합리모형 사례

  간 단체 협약에서 진주의료원의 노조가 자신들의 권리를 매우 강조한다는 것을 알 수 있음진주의료원의 문제 - 노조 경남도 : 이번 감사를 토대로 진주의료원 노사가 맺어온 단협에 대해 ... 노조측 : 이는 모두 단체협약으로 충분히 정할 수 있는 내용들 이라 주장 . ... 근로기준법 등 노동법령이나 의료원 규정보다 우월한 내용이라고 하여 이를 모두 부당 · 위법하다고 판단하는 것은 노동조합법과 노사 관계를 전면 부정하는 것 ”. ( 출처 : 5 월 20

  리포트 | 66페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.28

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  14장 정의, 분노와 희망의 변주

  노동기준은 일반적으로 근로조건과 노사관계를 지배하는 규율을 말하고 , 노동기준의 구체적인 내용 강제노동 금지 아동노동 금지 결사의 자유 단체교섭권 기본인권에 관한 사항과 최저 임금제 ... Cooperation and Development) 상호 정책조정 및 정책협력을 통해 회원각국의 경제사회발전을 공동으로 모색하고 나아가 세계경제문제에 공동으로 대처하기 위한 정부간 ... ) 생물다양성 협약 기후변화협약 ( 지구온난화방지협약 )세계부패방지협약 BR 블루 라운드 (Blue Round) 각국의 근로조건을 국제적으로 표준화하기 위한 다자간 협상으로 노동라운드라고도

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.12

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