"리더십 설문" 검색결과 41-60 / 4,707건

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  A+ 간호연구 논문분석보고서

  는 .75였다.3) 종속변수1: 셀프리더십(1) 도구설명: Manz[20]가 개발한 설문지를 Kim[21]이 수정 ? 보완한 도구를 사용 하였다. ... 셀프리더십 그리고 간호서비스 질 정도의 차이를 분석한다.(3) 병원 간호사의 자아존중감과 의사소통능력에 따라 셀프리더십에 차이가 있는지 알아본다.(4) 병원 간호사의 자아존중감과 ... 대상자의 자아존중감 , 의사소통능력 , 셀프리더십 ,간호서비스 질: 대상자의 자아존중감, 의사소통능력, 셀프리더십과 간호서비스 질 정도를 살펴 본 결과, 5점 만점 기준의 자아존중감

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.21

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  여성 인력,여성 인력 활용,여성 인력 분석,기업의 여성 인력,조직몰입,멘토링,네트워킹

  여성 고용률 추이03 집단 수준 모델 분석 04 05 06 경력단절 현상과 생애주기 변수에 따른 여성 인력 분석 서울시여성가족재단 「서울시 비취업여성의 일 경험 및 정책수요조사」 설문지 ... 집단 수준 모델 분석 06 사례 - 온라인 커뮤니티 (SDSWomen.com) 를 통해 사이버 멘토링 실시 - 멘토링플라자 와멘토 카페에서 여성 전문가들과 네트워킹 구축 여성인력 리더십 ... LA 과정 ) 과 함께 차별 요인이 있는 제도에 대한 검토 및 개선방안 도출과 사이버카운셀링 실시 - 여성 관리자의 육성을 위 한 임원 후보군 대상 맞춤형 육성 프로그램 운영 - 리더십

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06

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  안동대학교 리더십 보고서

  설문지에는 각 타입마다 문항이 존재하여 해당 문항이 가장 높은 타입이 자신의 타입에 해당되는 것이다. ... 리더십 과제 REPORT바람직한 리더십 발휘, 나의 방안담당교수학부학번이름1. ... 리더십을 위해서 다들 한 번쯤은 해보기를 가장 추천하는 검사이다.4.프로이트의겼다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.07

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  [A+ 레포트] 리더십_LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

  LBDQ 설문지는 리더의 행동과 태도에 대한 자가 평가를 통해 리더십의 주요 요소를 측정하는 도구로 이 설문지를 통해, 리더로서의 행동 방식에 대해 더 깊은 이해를 얻을 수 있고, ... LBDQ질문지를 통한 나의 리더십 유형LBDQ 설문지를 활용한 리더십 스타일의 파악 과정은 자아 인식을 향상시키고 리더십 개발의 기회를 제공한다. ... LBDQ 설문지를 통한 나의 자가평가 결과는 나의 리더십이 인간 지향적인 스타일에 더 가깝다는 것을 보여주었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

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  사례연구논문계획서, MBA

  연구대상의 선정은 자기설문 및 소대원 설문을 통해 선정.? 자료수집은 참고문헌, 중대원설문지(조직효과성 : 직무만족, 조직몰입, 조직시민행동), 전술훈련평가결과지, ... 각 연구대상은 자기 설문 및 소대원 설문을 통해 선정.사례연구방법(연구대상 선정과 그 이유, 자료수집 방법, 자료 분석방법)? ... 현대적 리더십 이론인 변혁적 리더십, 감성리더십, 서번트 리더십은 개념, 구성요소, 적용분야에서 공통점과 차이점을 내포하고 있다.?

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.09

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명

  이에 본 연구에서 사용한 설문조사는 1800여 개의 행동목록을 바탕으로 리더십의 모든 측면을 기술한 후 150개의 설문지를 개발하였습니다. ... 개발방향 설명하기이상의 설문조사를 통해 블레이크와 모우튼의 이론을 바탕으로 리더십 유형을 분석하였습니다. ... 따라서 본론에서는 LBDQ 설문지를 통해 리더십 유형을 알아보고 블레이크와 모우튼의 이론을 바탕으로 리더십 유형이 나아가는 방향을 설명하도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  공공조직론 과제 - 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교

  공공조직론 과제- 공공조직에서 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 -1. 설문의 요지설문에서 저자는 조직의 리더십이 모순이라고 분명히 밝히고 있다. ... 설문을 보고 제일 먼저 생각난 이론이 변혁적 리더십이다. ... 이러한 설문 내용에 비추어 리더십의 대표적 유형인 거래적 리더십과 변혁적 리더십과 연계하여 생각할 수 있을 것 같았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

  이에 본론에서는 LBDQ 설문을 통해 저의 리더십 유형을 찾고 블레이크와 모우튼 이론을 바탕으로 저의 리더십 유형을 개발하는 방법을 설명해보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. ... 본 설문은 리더의 행동양식과 스타일을 이해하고 평가하는 데 사용되며, 리더의 효과적인 리더십을 평가하는 도구로 사용됩니다. ... LBDQ질문지를 통한 자신의 리더십 유형LBDQ 설문지는 문제 지향행동과 관계지향행동 유형에 대한 15개의 질문으로 구성됩니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

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  피들러(Fiedler)의 상황적합성이론

  설문지에 8점 척도를 사용하여 LPC를 나타내도록 하였다.그는 LPC 설문지에 대한 응답자의 대답에 기초해서 기본적인 리더십의 유형을 알 수 있다고 생각하였다.그리고 개인의 기본적 ... 리더십이 LPC 설문지를 통해서 평가되면, 다음으로 환경을 평가하고 리더와 상황 간의적합성 정도를 파악하는 것이 필수적이다. ... 리더십 유형을 LPC(Least Preferred Co-Worker Score) 점수에 따라 과업지향적 리더십과 관계지향적 리더십으로 분류한 뒤, 위의 세 가지 변수와 두 가지 리더십

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

  블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향위 설문조사 결과를 통해 블레이크와 모튼의 이론을 바탕으로 리더십 유형을 분석하였습니다. ... 이에 본론에서는 LBDQ 설문을 통해 제가 어떤 리더십을 발휘할지 알아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거한 저의 리더십 발전 방향을 설명하도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. ... LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형LBDQ 설문은 업무지향적 행동과 관계지향적 행동유형을 포함한 15개의 질문으로 구성됩니다.각 문항은 1.전혀 그렇지 않다 2.약간 그렇지 않다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

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  설문지 비판해보기

  대해서도 반문을 제기할 수 있는데, 이 설문은 최고관리자(즉 사회복지기관장)의 리더십에 대해 평가하는 설문지임에도 불구하고 최고관리자와 접점이 없거나 그에 대해 충분한 경험을 쌓기 ... 하나로 서은경의 박사논문 에서 사회복지조직에서 효과적으로 작동할 수 있는 여성적 리더십이 무엇인지 파악하기 위한 설문조사를 실시한 것을 선정하였다.또한 사회복지기관의 운영 형태에 ... 살펴볼 필요가 있다.아래 본론에서는 그 설문지를 비판적으로 분석해 보고자 세 편의 논문을 선정하였다.첫째로, 사회복지기관에서 우수하게 작동할 수 있는 리더십이란 무엇인지 연구한 논문중

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

  본론에서는 오하이오 대학교 LBDQ 설문을 통해 리더십을 찾고 블레이크와 모우튼 이론을 통해 리더십을 발전시키는 방향을 설명하겠습니다.Ⅱ. 본론1. ... 그리고 이것은 설문조사에서도 볼 수 있는 경향입니다.2. ... 이 설문에서 LBDQ를 통해 저는 구조 책임자로 등장했습니다. 과제는 고려보다 상대적으로 높고, 나는 형식적인 것을 선호하며, 작업 지침서에서 구체적인 것을 선호합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22

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  학위논문에 활용된 설문지 분석하기. (1)

  청소년 자원봉사활동 참여경험과 리더십생활기술과의 관계에서 자아존중감과 자아탄력성은 매개효과가 있는가?3. ... 응답자의 입장에서는 간편해 보이는 설문지이지만 조사자에게는 설문 방법이 주는 이점 외에 설문문항을 작성하거나 조사대상자 선정, 방법 선정 등에 있어 많은 노력과 기술, 지식이 필요하다 ... 본론논문정보1) 논문제목: 청소년의 자원봉사활동경험이 학교생활적응과 리더십생활기술에 미치는모): 서울시 강서구 장애인직업재활시설에서 자원봉사활동에 참여한 경험이 있는 인근 중고등학교

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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  교재 요약 정리(적응적 리더십)

  리더십 측정도구 적응적 리더십의 이해를 돕고 자신의 리더십 유형이 어떠한가를 이해하기 위해 적응적 리더십 설문지를 활용 가능 적응적 리더십 설문지는 리더십에 대한 360 도 혹은 다평가자 ... (5) 작업자들에게 자율권 부여 (6) 소수 의견의 보호 설문 결과는 적응적 리더십의 6 가지 차원에서 나 자신이 보는 나와 타인이 보는 나에 대한 정보를 제공 설문지는 실무적 적용을 ... 피드백을 제공 적응적 리더십 설문지는 6 가지 차원의 30 개 문항으로 구성 (1) 객관적 상황 파악 (2) 적응적 도전의 확인 (3) 스트레스의 조절 (4) 훈련된 자세의 유지

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  집단행동 수준의 리더십 개발 방법1) 팀 구축2) 집단 대면 기법3) 과정 자문법4) 제3자 조정법5) 설문조사 피드백3. 조직체 수준의 리더십 개발 방법III. 결론IV. ... 제3자가 개입한단는 점에서도 과정 자문법과 공통점이 있다.5) 설문조사 피드백설문지를 활용해서 집단이나 조직의 문제에 대한 구성원들의 진솔한 의견을 확인할 수 있다. ... 설문조사 결과를 피드백 자료로 활용해서 구성원들이 자기의 집단에 대한 문제가 무엇인지를 깨닫고, 이것을 어떻게 해결했으면 좋겠다고 생각하는지에 대한 의견을 확인할 수 있게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  [리더십 A+] 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

  서론에서 밝힌 피들러의 LPC 설문을 토대로 개개인의 리더십 스타일을 평가하고 보니, 리더와의 상황에 맞추어 평가할 필요성이 대두되었다. ... 가장 중요한 척도로 보고, 업무 중심의 사람과, 관계 중심의 사람을 분류하기 위해 설문을 만든 것이다. ... 이는 LPC로, 가장 싫어하는 동료에 관한 설문인데 이를 통해 동료들의 여러 특성에 대해서 부여한 점수를 바탕으로 과업 지향적인 리더인지, 관계 지향적인 리더인지 파악할 수 있게 되었다

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.06

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  현대적리더십이론 PPT

  연구의 일반화 가능성을 위하여 무작위 다단계 방식을 수행하였다 . 5 개 종류의 설문지 ( 인구통계학적 설문지 , 다 요인 리더십 설문지 , 보건 및 안전 임원 시간 - 의무적 ) ... HSE 설문지의 신뢰성은 Cronbach` 의 a=0.85 를 얻었다 . Cronbach` 의 a( 크론바흐의 알파 ? ... 본 연구의 한계는 설문참가자들은 그들의 경험과 의견에 자유롭게 답변 했으나 , 그들이 바른 정보를 제공하였는지 , 독립적인 기관을 통해 확인하지는 않았다 .

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.10

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  리더십 ) 리더십 행동이론 연구에 대한 이해 - 리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명

  특히 리더십 행동의 범주를 확인하고, 특정한 행동에 대한 리더의 행동 빈도수를 측정하는 설문지 개발 연구에 중점을 두었다. ... 이 설문지는 군인과 민간인을 대상으로 작성되었고 작성된 내용을 기반으로 요인을 분석하여 다음과 같은 리더십 유형을 도출하였다. ... 이 연구에서는 150개의 서술문 문항으로 구성된 리더 행동 기술 설문서(LBDQ, Leader Behavior Description Questionnaire)와 리더 의견 설문서(LOQ

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.16

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

  설문지가 개발되었다고 볼 수 있다. ... 연구는 리더가 그 같은 행동을 몇 번이나 했는지 기록하는 설문지를 통해 리더들이 집단이나 조직을 지도하고 있을 때 그들이 어떻게 행동하는가를 분석하기 시작한 것이다. ... 따라서 이 설문지로 하여금 교육, 군대 및 산업분야의 조직에 종사하는 100 여명의 사람들에게 응답하도록하였고 이 같은 조사결과를 분석한 결과 비슷한 행동들을 한데 묶어서 몇 가지의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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  [리더쉽 과제 A+] 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

  본론(1) 리더십 유형의 분류피들러는 응답자에게 ‘가장 같이 일하고 싶지 않은 직원’에 대한 설문조사를 실시하였다. ... 피들러의 이 측정도구를 LPC설문이라고 하며 LPC 점수가 높을수록 관계지향적 스타일, 점수가 낮을 수록 과업 지향적 스타일로 리더십 유형을 분류할 수 있다.(2) 리더십 유형의 효율성에 ... [리더십]• 주제 : 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29

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