"리더십 설문" 검색결과 61-80 / 4,707건

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  간호관리학 리더십 논문 요약 (간호 관리자의 리더십 유형이 팀워크에 미치는 영향)

  연구 대상자가 개별적으로 응답한 설문지는 제공 된 서류봉투에 밀봉하게 하여, 간호단위 수간호사를 통 해 회수되었다. 설문지 응답에는 약 10여분이 소요 되었다.4. ... 연구의 자발적 참여에 동의한 대상자는 연구 참여 동의서에 자필로 서명한 후 설문에 응답 하였다. ... 자료수집자료수집은 구조화된 자기보고식 설문지를 사용하여 2019년 2월 15일부터 3월 15일까지 실시하였다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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  피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는

  이는 LPC 설문을 통해서 점수를 매겨 측정하며, LPC 설문은 총 18개의 항목으로 이뤄져 점수에 따라 리더의 유형을 관계지향적인 리더 또는 과업지향적인 리더로 분류한다. ... 중요한 것은 LPC 설문의 질문 자체가 과거부터 현재까지의 사회 경험 중에서 가장 일하기 어려웠던 동료를 선택하도록 요구하는데 있기 때문에 감정적으로 함께 일하기 싫었거나 업무에 있어서 ... 피들러의 리더십 상황이론2. 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수3. 피들러의 리더십 상황이론이 가지는 의의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블레이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

  리더 행동 설명 설문지(LBDQ)'는 오하이오 주립대 연구팀이 만들었으며, 이 설문지는 리더가 다양한 상황에서 어떻게 행동하는지 부하들이 답하기 위한 것이다. ... 리더십의 유형1) 권위적 리더십모든 결정에 대해서는 본인의 능력과 생각을 토대로 결정하여 조직의 방향을 일방적으로 정하는 리더십이다.2) 자유방임적 리더십조직원들의 생각과 방향을 존중하여 ... 또 이를 토대로 리더십을 가늠할 수 있는 여러 방안이 개발됐다.리더십과 관련된 보편적 개인적 특성을 드러내는 것을 강조하는 특성 이론이 쇠퇴하면서 리더십 과정의 보편적 행동 특성을

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

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  리더십 적용

  (나의 리더쉽 적용)나의 리더십은 민주형 리더십 과 전제형 리더십에 해당된다.민주형 리더십군대에서 훈련이나 주특기 체력시험등에 있어서 힘들어하는 후임이 있어 각 종목별로 어떻게해야 ... 그런데 피들러의 LPC 설문에는 심각한 문제가 있다. ... 사용했던 Q-기법 설문을 수정하여 리더-성원관계에 적용한 ASO(Assumed Similarities Opposites Scores) 설문을 다시 수정하여 순전히 귀납적으로 도출다

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  리더십개발프로그램및평가 2021년 중간 족보

  3번 요인에 대한 설문은 주로 외부인을 대상으로 실시한다. 2번에 4수준 해당 안되는 것 - 정답 : 3번(목표) 3번 리더십 개념과 효과에 관한 진술들이다. ... 답:4번 변확 적 리더십 관점에서는 ~ 단순화하여 고려한다. 문제4 다음은 리더십요인~ 정답 요인에 대한 공감대 형성은~ 문제: 5. ... 다음은 리더의 권력에 따른 리더십 효과를~ 답: 부하들에 의해 리더의 권력 정도를 평가할 때, 부하들의 수행 수준은 ~ 6번 문제: 리더의 행동에 관한 연구 설명중 틀린 것 찾기,

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.31

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  간호관리자 리더십 함양 사례보고서

  연구 대상자가 개별적으로 응답한 설문지는 제공된 서류봉투에 밀봉하게 하여, 간호단위 수간호사를 통해 회수되었다. 설문지 응답에는 약 10여분이 소요되었다.4. ... 연구의 자발적 참여에 동의한 대상자는 연구 참여 동의서에 자필로 서명한 후 설문에 응답하였다. ... 자료수집은 구조화된 자기보고식 설문지를 사용하여 2019년 2월 15일부터 3월 15일까지 실시하였다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22

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  경영학개론_거래적 리더십과 변혁적 리더십 특성의 비교

  문제해결3 리더십 유형을 알아보기 위한 설문지1 거래적 리더십과 변혁적 리더십 특성의 비교23Ⅰ. ... 리더십 유형을 알아보기 위한 설문지 점수를 살펴보면 다음 과 같다. ... 학습자 본인의 리더십 점수교재 130~131p의 설문지를 활용하여 학습자 본인의 리더십 유형별 점수를 알아보았다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.12 | 수정일 2022.06.06

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  리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)

  구성된 '리더행동기술설문지'를 개발하여 리더행동을 크게 두 가지로 구분하였다. ... 수 있다.1/ 오하이오 대학의 연구 구조화 행동 / 구조주도 행동과 배려행동스토그딜(Stogdill), 플레쉬맨(Fleishman) 등의 오하이오 주립대학교의 연구팀은 150개 설문으로 ... 리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)목차리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.12

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  피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

  LPC도구(Least Preferred Cowoker)는 지도자의 행동 특성을 측정할 수 설문지로 피설문자에게 지금까지의 사회적 경험 중 가장 함께 과업을 이뤄내기 어려웠던 동료를 ... 이는 피설문자가 개인적으로 싫어하는 종류의 사람이 아닌 함께 과업을 이루어내기 어려운 사람임을 질문에서 강조한다는 특징이 있다. ... [리더십]주제: 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.목차1

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07 | 수정일 2024.04.29

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  [A+]간호관리학 리더십 보고서(리더쉽 저널리뷰+리더십 서적+리더쉽 함양 실천 보고서)

  설문지를 배포하기 전 연구자가 직접 해당 병원을 방문하여 간호부서장에게 연구의 목적을 설명하고 동의와 협조승인을 받았다. ... 연구 대상자에게는 연구자가 본 연구의 목적과 취지, 익명성의 보장, 연구 대상자에 대한 설명문을 제공하였고 자발적 참여에 동의한 대상자는 자필로 서명한 후 설문에 응답하였다.4. ... 최종적으로 본 연구는 병동 혹은 특수부서에 근무하고 있는 일반/책임 간호사 186명의 자료를 분석에 활용하였다.4) 자료 수집본 연구의 자료수집은 구조화된 자기보고식 설문지를 사용하여

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07

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  [간호 리더십, 셀프리더십, A+ 과제] 셀프리더십 과제, SWOT 분석 및 전략

  응할 때는 친구의 리더십을 개발하기 위한 것이므로 옳고 그름이 없으므로 꼭 객관적으로 평가해 주시기 바랍니다.2) 측정 결과◈ 셀프리더십 설문지 점수점수1. ... 분석1) self 리더십설문지 측정 점수 기준강점1. 나는 나 자신만의 개인적 목표가 있다. (확실한 목표가 있다.)2. ... 자신의 리더십 진단1) 진단 도구 활용(1) Self 리더십 측정도구(2) 특성이론 측정도구 활용: 자신과 자신을 잘 아는 동료 2명의 다면적 진단으로 정확히 진단할 것->동료가 설문지에

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

  또 구성원들의 인식으로 작성한 리더십 행동기술 설문지(LBDQ)와 리더가 작성한 리더 의견 설문지(LDQ)를 2차원 중심으로 개발하였다. ... 이에 본문에서는 LBDQ 설문을 통해 나의 리더십 유형을 검색하고 블레이크와 모튼의 이론을 바탕으로 나의 리더십 유형의 발전 방향을 설명하도로 하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 구조적 리더십은 과제 중심의 리더십 행위이며 배려는 임프린트(인화중심) 중심의 리더십 행위이다. 다양한 행동의 리더십 유형은 이 두 차원의 조합에 의해 나타나 제시 되었고.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.21

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  과정자문과 제3자 조정은 외부 자문 또는 제3자의 도움을 받아 집단에서 발생한 문제를 개선하는 방법이며, 설문조사는 설문지를 사용하여 구성원의 조직에 대한 생각과 인식을 파악하여 문제를 ... 과정을 통해 개인의 행동 개선과 발전을 촉진한다.두 번째로 집단행동 수준을 살펴보자면, 팀 구축, 집단대면, 과정 자문, 제3자 조정, 설문조사 기법을 활용할 수 있다. ... 본론리더십의 정의와 본질리더십을 개발하기 위한 경험과 학습바람직한 리더십 개발에 대한 고찰Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  간호관리학 리더십 보고서(저널, 서적, 경험사례 포함)

  단위 간호사 수, 직위 등에 대하여 자가보고형 설문지를 사용하여 조사하였다.1) 셀프리더십Manz가 개발하고 Kim이 수정, 보완한 셀프리더십 측정 도구를 사용하였다. ... 자료수집본 연구의 설문지 작성 소요 시간은 평균 15분 소요되었으며 대상자에게 답례품을 제공하였다. ... 대상자 300명에게 설문지를 배부하여 296부가 회수되어 회수율은 98.7%로 모두 분석자료에 사용되었다.Ⅲ.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2021.11.16

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  전통적 리더십 이론(리더십 성향이론-특성이론, 행동이론, 상황이론)

  그는 LPC 설문지에 대한 응답자의 대답에 기초해서 기본적인 리더십 스타일을 알 수 있다고 생각했다. ... 그리고 개인의 기본적 리더십이 LPC 설문지를 통해서 평가되면, 그 다음으로 환경을 평가하고 리더와 상황 간의적합성 정도를 파악하는 것이 필수적이다. ... 달라질 것이라는 가정을 가지고 연구를 하였다.피들러는 16쌍의 대조적인 형용사들로 구성되어 있는 설문지에 8점 척도를 사용하여 LPC를 나타내도록 하였다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24

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  사회복지행정 ) 사회복지행정가로서 지녀야 할 리더십 유형을 제시하고 그 필요성에 대해 기술하시오.

  미치는 영향력을 설문조사를 통해 경험적으로 분석했다. 2000년 2월, 3월 두 번 설문지를 발송하였고 114개 설문지를 회수하여 응답률은 35.4%로 집계되었다. ... 조사대상은 전국 사회복지관 직원을 대상으로 322부의 설문지를 회수했다. 주요 결과는 다음과 같다. 직원들은 기관장의 리더십 유형과 효과성을 비교적 높게 인지하고 있었다. ... 리더십 이론3. 사회복지 최고행정가의 리더십 유형4. 리더십의 필요성5. 출처 및 참고문헌1.

  리포트 | 6페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18

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  리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지 자신의 의견을 제시하시오.

  설문조사 방법에 한계가 있다. 리더들이 어떤 행동을 하는지에 대해 설문을 했는데 실제 행동자료를 활용하기 보다는 설문 응답자의 지각자료의 의지하는 설문조사였다. ... 오아이오 주립대학의 리더십 연구LBDQ라는 설문지를 통해 여러 형태의 집단과 상황에서의 리더십 분석한 결과 뚜렷하게 다른 두 가지의 리더십 유형을 발견하였다.바로 구조주도와 배려이다.구조주도는 ... , 변혁적 리더십이 있다.이 7가지 리더십 이론은 앞 7개 이론을 거래적 리더십, 8번째 변혁적 리더십으로 다시 한 번 나누어 생각할 수 있다.전통/현대 리더십 이론으로 나누어 보면

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27

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  여러분들이 리더가 되면 제일 우선하여 해야 할 일에 대하여 작성하시오 (서비스조직의리더십)

  그러므로, 리더는 자신의 기술에 대한 자신감과 조직 구성원들의 기술에 대한 믿음을 가져야 한다.지도자들은 카리스마 리더십과 하인 리더십 사이에서 올바른 방향을 찾아야 한다.멤버들에게 ... 실시할 것이다.지도자들이 조직원들의 의견을 수렴하는 것에 신경을 쓰고 집중해야 하기 때문이다.이에 문화 불편 등의 문제점과 앞으로 나아가야 할 조직의 방향에 대한 설문조사를 실시하고 ... 강하므로 리더가 구성원을 배려하고 그들을 섬기는 문화를 만들어야 조직의 성격이 봉사하고 배려하는 것이 당연할 것이기 때문이다.따라서 내가 리더가 된다면 처음으로 조직원 전원을 대상으로 설문조사를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  셀프리더십 레포트

  설문지는 항목별로 셀프 리더십의 주요 구성요소 5가지(방향설정, 활동관리, 사고관리, 함께하기, 지속학습)로 구분된다. ... 설문 결과 나의 셀프 리더십은 방향설정 4점, 활동관리 5점, 사고관리 10점, 함께하기 8점, 지속학습 3점으로 나타났다. ... 즉, 셀프리더십은 행동하는 것 자체에 즐거움과 만족을 느끼며 몰입하고 스스로 동기부여할 수 있는 리더십이다.전통적인 리더십이 다른 사람에 의해 행사되는 영향력에 중점을 두는 것과 달리

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2022.12.01

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  [교직실무][PBL] 학급경영전략(리더십을 발휘한 학급경영 사례) - PPT파일

  발휘한 학급경영 사례 학급경영 사례 학교 안전교육 사례 생활지도 및 진로지도 사례 3 학급경영 평가 구글설문지를 활용한 온라인 다면평가1 교사의 리더십 훌륭한 교사의 리더십이란 ? ... www.ggoomgil.go.k ) 사이트 참조 ※ 학생들이 직접 참여 하여 진로 멘토 선정 → 다양한 분야의 진로 멘토를 초청 하여 그들의 직업 스토리 경험3 학급경영 평가 구글 설문지 ... 1 교사의 리더십 심리학자 커트레윈의 리더십 5 가지 유형MBTI 검사 결과 1 교사의 리더십 자신의 리더십 파악하기 다양한 심리검사 도구를 활용하여 자신의 리더십 유형 검사 MBTI

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2022.11.11

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