"목표에 의한 관리(Management" 검색결과 41-60 / 11,741건

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  인적자원관리의 의의

  이와 같이 인적자원의 중요성이 강조되면서 종래의 인사관리(personnel management)보다는 '인적자원관리' (human resources management)라는 용어를 ... 많이 사용하게 되었다.인적 자원관리(human resources management)란 "필요한 인력(man power)을 확보하고 이들의 능력을 최대한 개발하여 조직의 목표를 달성하고 ... 태도 등에 따라 행동을 하고 이러한 행동에 의해 조직의 목표를 달성하고 성과를 산출할 수가 있는 것이다.요컨대 조직에서의 인적 자원은 생산 활동을 위한 자원으로서의 성격과 인격적 주체로서의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.21

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  조직이론 중 고전이론, 신고전이론, 현대이론에 대해 요약하고, 각각의 특성 및 차이점에 대해 설명하시오

  행정적 관리론에서 관yo)에 의해 사회심리적 욕구 충족에 주목(호손 효과. ... Follett) 등에 의해 인적 자원 접근으로 발전시켜 나갔다. ... 발간된 “General and Industrial Management“에서 생산성 향상을 위한 과학적 관리의 원칙을 1/ 작업의 분배, 2/ 권위, 3/ 기강, 4/ 명령의 통일성

  리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.03.14

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  [간호관리학] 목표관리[목표관리의 개념, 목표관리의 구성요소, 목표관리 과정, 목표관리의 장단점(목표관리의 장점, 목표관리의 단점, 성공적인 목표관리의 조성 여건) [자료조사, 레포트, 개념정리, 관리과정과 간호 적용, 기획기능과 간호 적용]

  목표관리의 개념- ★ 목표관리 (management by objectives, MBO)- 오디온의 목표관리 ? 조직의 [상급 관리자와 실무 관리자가 협력] ? ... 최선을 다하는 ★ [동기부여적 관리제도]· 하위층의 참여에 의한 ★ [상향식 방법]에 의해 상호적으로 이루어짐? ... 을 동시에 고려해야 함· 목표는 목표수행에 참여하는 자들에 의해 [공식화]되고 [수용]되어야 함· 목표는 [누가, 무엇을, 어떻게, 언제, 어디서] 수행될 업무인가,[시간, 돈, 에너지

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.05

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  부동산자산관리 단계별 특성을 설명하고 현실에서 가장 제대로 시행되지 않는 단계 및 그 이유에 대해 논하시오.

  Gary Langendon에 의하면 ‘자산관리’는 ‘부동산이 가지는 최유효이용의 목표를 달성하여 투자자에게 최대의 수익을 가져오고, 이를 위해 다양한 재정적 대안을 조작하는 것’이라고 ... 서론오늘날 ‘관리(Management)’는 목표 달성을 위한 효율성 극대화를 위해 모든 분야에 동원되고 있다. ... 부동산자산관리의 목표1) 시설관리(Facility Management)지의 업무를 포함하는 것’이라고 정의하였다.

  리포트 | 7페이지 | 5,300원 (30%↓) 3710원 | 등록일 2021.01.29

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  [경영자의 유형] 경영관리계층에 의한 유형(최고경영층, 중간경영층, 하위경영층)

  [경영자의 유형] 경영관리계층에 의한 유형(최고경영층, 중간경영층, 하위경영층)목차[경영자의 유형] 경영관리계층에 의한 유형I. 최고경영층1. 수탁경영층2. 전반경영층II. ... 하위경영층* 참고문헌[경영자의 유형] 경영관리계층에 의한 유형오늘날 기업의 규모가 확대되고 경영활동의 내용이 복잡해짐에 따라 경영자가 혼자서 경영관리기능을 수행하기가 어려우므로 여러 ... 따라서 경영기능은 관리범위 또는 감독범위에 따라 최고경영층, 중간경영층, 하위경영층 등 계층적인 경영자집단이 형성되는데 이를 가리켜 경영관리계층(hierarchy of management

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.27

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  사회복지 행정론 레포트 - 사회복지행정의 전반적 흐름을 이해하고 주요사항을 정리하시오.

  위해 주로 관리자에 의해 수행되는 상호의존적인 과업을 의미한다.2. ... manager)정부의 법령관련 업무, 이사회관련업무, 지역사회관리(management)조정, 통제활동이 중심중간 관리자(middle manager)인사관리, 재무관리, 프로그램관리 ... *조직관리(organizational management): 조직의 유지발전을 위한 내부구조형성, 조직기술, 조직문화, 리더십 등*환경관리(environmental management

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.24

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  현대조직이론

  전략적 관리는 장기적 시간관리에 의한 전략적 개발을 강조하며 목표지향적이고 환경 분석의 강조와 조직활동 통합을 강조하며 조직역량 분석을 강조하는 개혁적 관리이다.12) 애드호크러시( ... Ouchi)의 Z이론은 집합적 의사결정스타일, 집합적 책임, 일과 사회적 삶의 통합을 특징으로 한다.11) 전략적 관리(strategic management)전략적 관리는 환경과의 ... Z이론11) 전략적 관리12) 에드호크러시13) 목표관리제도* 참고문헌현대조직이론1) 전문적 관료조직(Professional bureaucracy)조직의 핵심 인력이 전문직들로 구성된

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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  MBO(목표관리)

  Drucker)에 의해 제시된 목표관리(management by objectives: MBO)이며, 이의 이론적 기반을 제시해 준 사람이 맥그리거(D. ... 성격을 가지는 것이었고, 또한 종업원에 대한 인간관도 X이론에 근거하여 통제에 의한 관리(management by control)의 성격을 띠고 있었다. ... MBO의 의의종래에는 종업원이 추구해야할 목표나 이를 실현하기 위한 구체적인 계획과 방법을 상사가 설정하여 부하에게 일방적으로 지시하는 칙령적 관리(edit management)의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.23

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  IT 컨설팅에 대한 개념 정의

  홍보 법률 ( 보험 / 법제 ) 회계 / 재무 / 원가관리 KM 관리 IT 시스템 지원Process Model Manage Logistics Network Deliver Service ... 현재 상황 (Present Situation) 목표 상황 (Desired Situation) 해결방안 (Solution Package)Best Practice (5 단계 ) 컨설팅의 ... Information Plan Enterprise Manage Financial Ops Manage Operations Manage Rel.

  리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.19 | 수정일 2022.03.27

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  [ 목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오. ]

  사회복지행정론목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오.사회복지행정론목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 ... 본론목표관리(MBO, Management By Objectives)란 모든 조직원이 참여하여 조직의 공통된 목표를 명확히 인지하고, 그 달성을 위해 각 조직원의 개별적 목표 또는 책임을 ... Locke의 목표 설정 이론은 상사에 의해 일방적으로 할당된 목표보다 조직원이 참여한 목표가 목표에 대한 조직원들의 몰입도를 강화하여 결과적으로 성과에 긍정적인 효과를 미친다는 연구

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30

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  경영학개론 ) 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

  본론목표관리(Management by Objectives, MBO)란 1954년 피터 드러커(Peter F. ... Drucker)가 그의 저서인 “The practice of management”에서 처음으로 사용하였으며, 의도적인 관리 하에 목표를 달성하는 것을 중요하게 여기고, 경영활동 시 ... 하므로 시간 소모적(Time-consuming)이라는 단점을 지니고 있다.그리고 마지막으로 MBO의 가장 큰 특징이자 장점으로 꼽히는 상사-부하 간의 합의에 의한 목표 설정이라는

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  THE OFFICE OF STRATEGY MANAGEMENT 요약

  불리우는 corporate level unit을 설치하여 조직간 전략의 수립, 실행, 평가, 피드백을 관리/조정하고 지원토록 한다.지난 15년 이상 연구한 바에 의하면, 전략과 성과사이의 ... KPI를 승인하면, OSM은 KPI에 대한 성과 목표를 선택하고 그 목표달성에 요구되는 전략적 이니셔티브를 확인하도록 팀을 코칭한다.- Objectives Measures(KPI) ... [THE OFFICE OF STRATEGY MANAGEMENT] PAGE 4/6 page

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25

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  인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법의 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오

  Gantt) 등의 협력에 의하여 체계화된 과학적 관리법(Scientific Management)을 지칭하는 것이다. ... 테일러시스템, 즉 과업관리(task management)의 목표는 '높은 임금과 낮은 노무비의 원리'(high wage, low labor cost principle)로 집약된다. ... 과학적이 되지 못하고 주로 시간연구자의 주관에 의해 비과학적으로 설정되었으며,

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.23

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  비서 1급 자격증 이론 요약본

  목표관리기법(Management by Objectives) ⦁ 관리자와 부하직원이 목표 설정, 정기적으로 결과 평가, 보상해주는 시스템7. ... 성취동기 이론 ⦁ 개인이 사회문화와 상호작용하는 과정에서 취득되고 학습을 통해 동기 개발기능을 기초로 함 ⦁ 3가지로 나뉨(성취, 권력, 친교 욕구) 일자체의 즐거움이라는 동기에 의해 ... 브룸의 기대이론 ⦁ 개인이 각 대안 중 자기 자신에게 이익되는 행동만을 선택함. ⦁ 동기는 유의성(내게 어떤 이익이 있을까)에 의해 그 크기가 결정됨. ⦁ 조직원은 성과 달성 노력

  시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2024.06.20

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  경영학개론_목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오

  목표에 의한 관리 즉 MBO(Management by Objectives)는 조직의 효율성을 향상시키기 위해서는 전체의 목표를 명확히 하고 목표를 유기적으로 관리하는 것이 필요하며 ... 이번 과제에서는 현 조직사회에서 기본전략으로 자리잡은 목표관리 경영기법 즉 MBO(Management by Objectives)의 개념과 장단점을 알아보고 우리의 일상생활에서의 응용사례를 ... 서론목표와 계획의 원활한 연결과 그 결과를 강조하는 결과 지향적인 개념으로 1950년 이후 피터 드러커를 필두로 맥그리거, 라이어(A.P.Raia)등에 의해 발전된 경영기법이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.20

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  [목표관리] MBO의 개념과 구성요소, MBO의 효과와 한계

  MBO의 한계* 참고문헌목표관리(Management by objectives)I. ... [목표관리] MBO의 개념과 구성요소, MBO의 효과와 한계목차목표관리(Management by objectives)I. MBO의 개념II. MBO의 구성요소1. 목표의 설정2. ... MBO의 개념MBO(Management by Objectives, 목표관리)의 개념은 드러커(P. Drucker)와 맥그리거(D.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  Corporate Solutions at Jones Lang LaSalle(2001)를 읽고서

  또한, 고객 중심 서비스 제공을 위한 각 BU 중간관리자에 의한 조율 기능을 어디에 둘 것인지도 고려해 보아야 하며, account manager가 cross-functional 역할을 ... Account Manager와 BU Manager는 서로가 집중해야하는 업무는 다르나, 같은 목표를 가지고 있으므로 각자의 업무를 통해서 목표 달성을 위해 서로 협업을 해야한다. ... BU Manager모두profit center로 설정하고 동일한 목표를 설정해야한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.19

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  목표관리(MBO)의 의의, 본질과 특성, 효과, 단점, 목표관리시스템

  Drucker)의 저서 'The practice management (1954)'에서 최초로 제안 된 목표설정 기법이다.목표관리(management by objectives; MBO ... Humble) 등 다수의 지지자들에 의하여 관리의 주요 방법으로 사용되고 있다.MBO는 오늘날 더욱 구체화되어지고 발전하고 있는 것으로 조직목표의 수립, 수행, 통제의 관리방식을 과거의 ... 책임을 강조함으로써 관리자의 자기통제의 원리에 의하여 궁극적으로 조직의 영속적인 존립과 성장?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.04

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  경영계획수립의 원칙과 목표관리

  목표관리목표관리 (Management by Objectives : MBO)는 드러커 (P. F. ... Odiorne)에 의해 널리 보급되었다.목표관리란 "자기 자신이 상사와 협의하여 측정이 가능한 구체적 ? ... Drucker)가 1954년에 출간한 "경영의 실제"(The Practice of Management)라는 저서에서 처음으로 제시된 관리기법이다.드러커의 목표관리에 대한 철학은 기본적으로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.21

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  [리더십]블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

  management)(1,1)으로 인간에 대한 배려도, 생산에 대한 관심도 모두 가장 저조한 스타일.문제를 일으키지 않는 것을 목표로 하고 현상유지에 만족하는 리더.어떤 실수도 책임지지 ... 또한 많은 리더들이 관리격자모형의 팀 경영형을 목표로 하여 체계적이고 단계적인 리더 행동 개발 프로그램을 많이 활용하고 있다.그리드 훈련을 통해 참여자들은 과업 지향적인 동시에 관계 ... 하급자들의 지각에 의해 리더의 행동을 측정하여 과업과 인간에 대한 관심 표현이 어느 정도인지를 진단함으로써 리더가 어떤 행동을 보완해야 하는지를 알 수 있게 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.25

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