"보건소기간제근로자채용" 검색결과 41-60 / 780건

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  모자보건사업, 간호관리, 간호행정, 보건지표, 실제사례, 영양플러스 사업, 지표현황

  하며 , 이를 보건소에 보고해야함영양평가 영양평가를 실시하는 경우 대상자 선 ... 근로 계약을 체결하는 사업주 지원내용 → 1 년 이상의 기간을 정하여 고용계약을 체결한 사업주에게 6 개월간 여성근로자 1 인당 월 40 만원씩 지급 → 기간의 정함이 없는 고용계약을 ... 여성근로자를 재고용하는 사업주를 지원하는 제도 로 임신 , 출산한 비정규직 여성 근로자의 고용안전에 기여 지원대상 계약기간 종료 즉시 또는 출산 후 1 년 이내에 1 년 이상 의

  리포트 | 103페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.07

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  산업간호

  증지하고, 근로자들이 건강한 시민으로 놓은 작업 능률을 유지하면서 오랜 기간 동안 일할 수 있고 생산성을 높이기 위하여 근로 방법과 조건을 어떻게 정비해 갈 것인가를 연구하는 과학이며 ... 보호하기 위한 목적으로 실시2)채용 시 건강진단①신규 채용 근로자의 기초 건강자료를 확보하고 배치하고자 하는 부서에 대한 의학적 적성평가의 목적이 있다.②구직희망자가 응시서류의 하나로 ... 자격과 선임기준 및 직무내용을 기술할 수 있다.1)산업보건 인력의 자격과 선임기준①‘의료법’에 따른 의사②‘의료법’에 따른 간호사③법 제 52조의 2제 2항에 따른 산업위생 지도자④

  리포트 | 9페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.06.24

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  정책도구의 선택 및 효과 분석 - 출산장려정책을 중심으로

  같다.정책의 유형정책도구의 종류출산장려를 위한 정책도구직접적 정책도구(Direct tools)정부직접공급(Direct government)- 모든 임산부에게 임신5개월부터 분만 전까지 보건소에서 ... 만 3세 이하 자녀를 둔 근로자에게 1년간 50만원을 고용보험에서 지원- 여성근로자 300인 이상 또는 남녀근로자 500인 이상으로 직장보육시설 설치기준 강화- 출산·육아로 직장을 ... 이하) 차등 보육, 교육비 지원일·가정 양립 지원- 산전후 휴가: 출산근로자 90일간 산전후 휴가 부여- 배우자 출산 휴가: 남성 근로자 3일간- 육아휴직: ‘08년 1월 출생아부터

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.02

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  호이스트 시공계획서(LIFT 시공계획서)

  안전관리 계획30 구 분 실 시 방 법 비 고 언 제 채용시마다 ※ 현장의 사정에 따라 교육실시 방법을 결정하여 좌측내용을 실시 후 실시경과를 작성하여 제출 어 디 서 현장사무소 및 ... 보건상의 업무를 수행하여야 한다 . ○ 관리감독자에게 소속된 근로자의 작업복 · 보호구 및 방호장치의 점검과 그 착용 · 사용에 관한 교육 · 지도 . ○ 당해 작업의 작업장의 정리정돈 ... 및 통로 확보의 확인 · 감독 . ○ 당해 작업의 작업장의 정리정돈 및 통로 확보의 확인 · 감독 . ○ 당해 사업장의 산업보건의 · 안전관리자 및 보건관리자의 지도 · 조언에 대한

  리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.05 | 수정일 2023.03.09

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  지역사회간호학 다문화 가족을 위한 보건정책과 자신의 견해 레포트

  관할 보건소에 문의 후 이용소외계층 의료서비스외국인 근로자 및 그 자녀, 국적취득 전 여성결혼 이민자 및 그 자녀, 난민 및 그 자녀? ... [다문화 보건사업]대상자내용건강보험외국인 등록자 중 직장가입자 적용사업장의 근무자와 공무원·교직원으로 임용 또는 채용된 자는 직장가입자? 건강보험의 급여내용? ... 이민자들의 체류 기간이 길어지면서 중년 이상 연령층의 결혼 이주자 및 이들의 다문화 가족에 대한 만성 질환형 보건지원이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.12 | 수정일 2022.05.17

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  노인돌봄서비스

  관련법 3) 고령자 고 용촉진법 (1991. 12 제정 ) “ 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 ” 로 명 칭 변경 ( 2008 년 ) 근로자 채용 , 임금 , 교육 ... ‣ 노인에게 적합한 업종 중 소규모 창업 및 전문직종 사업단을 공동으로 운영하여 창 출되는 일자리 ‣ 일정기간 사업비 또는 참여자 인건비를 일부 보충 지원하고 추가 사업소득으로 연중 ... 민간복지기관 등 권익보호 노인학대예방 학대상담 , 보호 및 지원 노인보호전문기관 건강보장 치매검진 및 관리지원 치매초기검진 , 치매치료관리비 ( 약제비 ) 지원 보건소 영양관리 무료급식

  리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.12

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  A+++[간호학과]다문화사회와 건강 - 외국인근로자의 의료 정책 레포트

  외국인근로자의 체류 형태전문, 기술 인력이란 내국인으로는 대처할 수 없는 전문·기술 인력으로서 국내 사업장(공공기관, 연구기관, 학교, 기업)의 모집, 채용이나 사설직업소개소의 직업 ... 형태를 조사하여, 외국인 노동자들의 보건 의료 지원 사업의 개선방안과 개발에 있어 정책 수립의 방향을 제시한다.2. ... 체류자격별 외국인근로자 현황은 비전문취업 279,187명, 방문취업 254,950명, 일반연수 41,592명 순이다.(4) 노동 형태2018 특례고용허가제에 따른 근로자의 고용허용

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  지역사회간호학 산업장실습] 산업장 근로자건강진단 레포트 A+

  일반건강진단실시기간2019.03.28.-2019.04.12검진기관(재) 한국의학연구소검진대상구분대상근로자구분수진근로자계남여계남여계1422777645계1422777645사무직431270161사무직431270161기타991507484기타991507484질병 ... 배치 전 건강진단정의사업주가 신규채용이나 배치전환 사유로소견자로 판정받은 후 작업 전환을 하거나 작업장소를 변경하고 직업병 유소견 판정의 원인이 된 유해인자에 대한 건강진단이 필요하다는 ... 감독관근로자대표,?명예 산업 안전 감독관이 당해근로자 대신 수시 건강 진단을 요청산업보건의/보건관리자당해사업장의 산업보건의,?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

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  근로자 파견 계약서

  파견사업주인 갑은 산업안전보건법 제43조 1항의 규정에 의하여 사업주가 정기적으로 실시하는 건강진단 중 노동부령이 정하는 건강진단과 근로자를 채용할 때에 실시하여야 하는 건강진단을 ... 근무 장소 :제 11 조 [ 파견근로자의 업무 내용 ]1.2.3.제 12 조 [ 근로자 파견기간 및 파견근로 개시일 ]1. 파견기간 : 20 년 월 일 - 20 년 월 일2. ... 적절하게 고충을 처리하도록 한다.제 9 조 [ 파견근로자의 수 ]1.제 10조 [ 파견근로자의 근무장소에 관한 사항 ]1. 사업장 명칭 :2. 소 재 지 :3.

  서식 | 4페이지 | 300원 | 등록일 2021.07.01

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  시험대비 간호관리 [전체요약정리]

  및 간호직원 만족의 극대화◎ 병원, 학교, 보건소, 지역사회 등을 통한 간호서비스 전달체제의 다양화◎ 공공 봉사활동을 통한 인적접촉으로 대상자의 만족을 추구해 나가는 것◎ 환자의 가족 ... 직원의 모집, 인터뷰, 채용, 배치, 오리엔테이션, 훈련, 사회화 및 인력개발을 한다. 환자, 직원, 조직의 요구를 충족시키기 위해 융통성 있는 스케줄링을 한다.통 제? ... : 사용자가 근로의 보상으로 근로자에게 이금, 봉급, 기타 여하한명칭으로 지급하는 일체의 금품을 말한다.◎ 내적 보상 : 비금전적인 형태로 지급되는 보상으로 구성원 개인이 심리적으로느끼는

  리포트 | 84페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.06.19

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  의료기관(병원, 요양병원) 개설/인허가 절차 및 체크리스트

  유의사항• 부(필요 시)""oo보건소의약무관리팀"3일"◾ 근거법령1. 진단용방사선 발생장치의 안전관리에관한 규칙 제3조, 제10조, 제13조◾ 서식1. ... 또는 예정자 / 개설허가증 수령 후 조회66완료마약류관리자 지정oo보건소-의약무관리팀-2일지정 후 1년 이내 교육(1회 2시간 )67완료마약류통합관리시스템 가입 및 연계"한국의약품안전관리원 ... NIMS포털"--즉시마약류통합관리시스템과 병원정보시스템 연계 사항 확인68완료진단용방사선 발생장치 및 방어시설 검사oo보건소-의약무관리팀-1일"◾진단용 엑스선 장치 및 진단용 엑스선

  리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2023.01.03

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  외국과 우리나라의 다문화 가족 정책에 대한 보건의료정책 비교분석과 우리나라의 향후 발전 방향 제시

  외국과 우리나라의 다문화 가족 정책에 대한 보건의료정책 비교분석과 우리나라의향후 발전 방향 제시과 목 명지역사회간호학1담 당 교 수 님제 출 일2021년 5월 13일소 속학 번? ... 채용된 자는 직장 가입자가 된다. 19.07.16부터는 국내에 6개월 이상 거주하는 경우 건강보험 지역가입자 자격을 당연 취득한다. ... 각 지역의 보건소마다 시행하는 사업이 다를 수 있다.(2) 대상여성 결혼이민자, 고위험 임산부4) 그 외 보건사업의 종류(1) 국제진료센터국제진료센터는 인종, 언어, 문화, 국적에

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.06 | 수정일 2022.12.11

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  노인맟춤돌봄서비스 제공에 따른 기존신규기관종사자들의 장단점

  또 신규 기관에서는 채용과 교육이 필요한데 그 기간이 충분한지도 의문이다. ... 노인 맞춤형 돌봄 서비스를 제공하는 인력은 초기 직무교육을 마친 뒤 투입해야 하지만, 채용 기간을 고려할 때 며느리 서비스 제공 전 직무교육 이수 기간이 미흡하다는 우려가 있다는 얘기다 ... 반대로 정부의 기존 기관과의 경쟁을 피해 신규 기관·근로자가 안정적으로 운영될 수 있지만 경험이 부족해 안정적인 서비스를 제공하지 못할 수도 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.12

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  사회문화속 장애이야기 레포트 과제 1 장애인 지원 고용의 이해와 정책

  이에 대한 지원 대상으로는 사업의 시행일인 2022년 1월 1일 이후 고용장려금 대상의 장애인 근로자를 고용하여 고용유지 기간이 시작된 월의 상시 근로자 수가 5인 이상 50인 미만인 ... 장애인 신규 고용 장려금의 목적은 장애인 고용을 유도하기 위해서 장애인 근로자를 신규로 고용하고, 6개월 이상 고용을 유지한 소규모 사업주에게 제공하는 장애인 고용 지원금이다. ... 또한 근로자가 새로운 직업을 원할 경우 재교육의 기회를 제공하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.30

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  2020년 근로복지공단 인천병원 공무직 물리치료사 합격자기소개서 (입사지원서, 경력, 자기소개서)

  해당 ■ 비해당산재근로자? 해당(본인/자녀) ■ 비해당의사상자? 해당(본인/자녀) ■ 비해당저소득층? 해당 (국민기초생활수급자 / 차상위계층자) ■ 비해당이전지역인재? ... 숙지하여 정확히 기재하시기 바랍니다.※ 합격 또는 채용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격 또는 채용이 취소됨.※ 내신성적 : 별지 ‘내신성적 확인서’ 참조2020 .05. 06응시자 ... (인)근 로 복 지 공 단 인 천 병 원 장 귀 하[붙임 3-2] 자기소개서자기소개서귀하가 근로복지공단에서 채용 직무를 수행하기 위한 고객마인드, 지원분야 직무이해,자기계발 노력,

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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  아파트 테라죠 시공계획서 제출본

  ,신체고려)작업환경관리 (안전시설,작업환경정비)개인별 관리 문서화 (건강지표,작업이력)160이상 채용불가다) 보건관리 흐름도8. ... , 공정 등 미리 파악. (4) 근로자의 건강상태 및 음주 상태 등 확인 - 적정장소에 배치. (5) 신규채용자 교육 및 현장상황 숙지상태 확인 - 특별 관리. (6) 안전 표지판 ... 근로자(안전원) 에게 지시사항 전달 및 교육. (2) 근로자와 실질적인 안전 동반자. (3) 위험요소 발견 시 조치 및 안전 관리자에게 보고. (4) 안전모, 안전화, 각반 등 개인

  리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.16

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  [가족복지론] 우리나라에서 현재 시행되고 있는 저출산 관련 지원 서비스

  욕구에 부응한 모자 보건서비스를 제공하기 위한 프로그램 및 사업시행보건소를 단계적으로 확대해야 한다. ... 종래의 영유아보육법 제1조에서는 대상 유아의 범위를 보호자가 근로 또는 질병 기타 사정으로 보호하기 어려운 영아 및 유아로 한정짓고 있었으나 개정법 제1조에서는 영유아라고만 표현하여 ... 중 근로시간 단축 허용 규정과이 있는 경우에는 출산전후휴가를 출산 전에 나누어 사용할 수 있도록 함으로써 임신 중인 여성 근로자에 대한 보호를 강화하려하였다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14

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  본인이 관심을 갖고 있는 사회복지 분야의 관련 기사를 스크랩하여 해당 이슈를 비판적으로 고찰하고 자신의 견해를 정리

  그러나 사회복지사의 처우, 근로환경은 근무기간 유형, 소재 지역, 운영 주체 등과 관계없이 모두 열악한 것으로 나타난다. ... 준수할 것을 권고하는 결정을 내렸다.또한 2019년 2월 27에는 보건복지부 장관에게, '사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인(생활시설)'을 아동복지법 제52조에서 규정하고 있는 ... 지난해(2020년)의 절반으로 깎였다고 이야기하면서 "특성화 사업 담당자들은 저처럼 억울함이 많을 거예요.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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  간호학과 전공과목 지역사회간호학 과목 정리(역학과 통계실무 적용, 만성질환 관리와 감염성 질환)

  외 자원지역사회자원 파악: 보건분야 담당자, 보건소, 의료기관,근로복지공단2. ... 근로자 건강진단- 근로자의 건강을 보호, 유지, 증진시키기 위해 필요한 것으로 채용할 때부터 퇴직 때까지 계속되어야 함1) 건강진단의 종류와 내용 ★- 건강 장해나 질병을 발견할 목적으로 ... 근로자 건강관리1.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15 | 수정일 2022.04.14

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  복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석하여 보고서를 제출하시오

  전체의 근로자를 대상으로 하기 때문에 고용 기간, 형태 등에 관계없이 모든 근로자를 수혜 대상으로 하므로 수혜 형평성을 제고하여 근로자 간의 화합을 촉진시키며 기업의 생산성 제고에 ... 동사무소에서는 읍면동장이 권한과 책임을 가지고 예산, 회계, 주민등록, 제 증명, 호적(출생, 사망), 병무, 민방위, 통계, 그린벨트, 건축 인허가, 공원 업무, 사회복지업무 전반 ... 복지 허브화 이후 채용 조건이 강화된 것이다.이에 통합사례관리자의 역할 변화는 국민들의 복지 체감도를 향상시키는 뱡항으로 개편됐다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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