"부당해고구제" 검색결과 41-60 / 1,385건

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  부당해고 구제제도 - 구제절차 현황을 중심으로 구제제도 분석 -

  부당해고 구제제도의 문제점 고찰- 구제절차 현황을 중심으로 구제제도 고찰< 목차 >I. 서론II. 부당해고 구제절차1. 부당해고 구제절차2. 노동위원회 구제제도의 의의3. ... 부당해고 구제 현황 분석1. 분석 개요2. 노동위원회의 구제 현황1) 노동위원회 부당해고 처리사건 현황2) 구제명령의 이행 현황3) 구제신청처리 소요시간3. ... ) 부당해고 형사처벌규정 삭제 및 확정된 구제명령 미이행시 형벌부과 규정 신설4.

  리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.04

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  부당해고의 행정적구제 및 사법적 구제

  부당해고의 행정적구제 및 사법적 구제Ⅰ. 서설1. ... 부당해고의 구제신청은 부당해고가 있는 날(계속하는 행위는 그 종료일)부터 3월 이내에 이를 하여야 한다(동법 제82조 제2항).(2) 심사1) 조사노동위원회는 부당해고의 구제신청을 ... 이 경우 근로자는 2가지 절차 중 어느 하나의 구제수단을 선택할 수도 있고, 노동위원회에 부당해고 구제신청을 함과 동시에 법원에 해고무효 확인의 소를 동시에 제기할 수도 있다.다만,

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.27

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  부당해고 구제절차에 대한 개요 및 향후 개선 방향

  부당해고 구제절차에 대한 개요 및 향후 개선 방향1. ... 이러한 부당해고 구제제도의 개요와 문제점에 대하여 간략히 살펴보고자 한다.2. ... 노동위원회에 의한 구제제도와 사법적 구제제도(이원주의)부당해고의 구제는 노동위원회나 법원 중 하나를 선택하여 구제 받을 수 있으며, 노동위원회에 구제신청을 하거나, 법원에 해고무효

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.23

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  부당해고 구제신청의 요건과 절차 관련 판례 연구

  부당해고 구제신청의 요건과 절차 관련 판례 연구1. ... 부당해고 구제신청에서의 심사 대상- 부당해고 등의 구제신청에 있어서의 심사의 대상은 근로자에 대한 해고 등의 징벌이 정당한 이유가 있는 것인지의 여부일 뿐이고, 징벌이 정당한 이유가 ... 선고 94누11880 판결 참조) 부당해고구제재심판정취소소송에 있어서도 징계위원회에서 징계사유로 삼은 사유에 의하여 징벌이 정당한지 여부를 판단하고, 이에 의하여 부당해고구제재심판정이

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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  노동위원회를 통한 부당해고의 구제 절차

  노동위원회를 통한 부당해고의 구제 절차1. ... 부당해고의 구제신청은 부당해고가 있는 날(계속하는 행위는 그 종료일)부터 3월 이내에 이를 하여야 한다(동법 제82조 제2항).(2) 심사1) 조사노동위원회는 부당해고의 구제신청을 ... 심문을 종료하고 부당해고가 성립한다고 판정한 때에는 사용자에게 구제명령을 발하여야 하며, 부당해고가 성립되지 아니한다고 판정한 때에는 그 구제신청을 기각하는 결정을 하여야 한다(노사관계법

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.27

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  부당해고에 대한 노동위원회의 구제명령

  부당해고 구제 명령의 의의노동위원회가 심문을 종료하고 부당해고가 성립한다고 판정한 때에는 사용자에게 구제명령을 발하여야 하며, 부당해고가 성립되지 아니한다고 판정한 때에는 그 구제신청을 ... 부당해고에 대한 노동위원회의 구제명령1. ... 부당해고 구제 명령의 효력1) 의의부당해고의 구제명령은 서면으로 하되, 이를 사용자와 신청인에게 각각 교부하여야 한다(노사관계법 제84조 제2항).

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.27

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  부당해고구제신청제도의 의미 관련 판례 중심 검토

  부당해고에 해당됨을 이유로 같은 법에 의한 부당해고구제신청을 할 수 있는 것이고, 근로자가 이와 같은 두 개의 구제신청을 모두 한 경우에 부당해고구제절차에서 부당해고에 해당함을 이유로 ... 부당해고구제신청제도의 의의관련 주요 판례- 구 노동조합법상의 부당노동행위구제제도와 구 근로기준법상의 부당해고 등 구제제도는 그 목적? ... 부당해고구제신청제도의 의미 관련 판례 중심 검토1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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  해고의 제한과 부당해고 구제절차생활법률에 관한 레포트

  부당한 해고에 대한 구제절차부당해고를 당했을 때에 구제 받기 위해서는 크게 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기하는 방법과 법원에 해고무효확인의 소를 제기하는 방법이 있습니다.1) ... 부당한 해고에 대한 구제절차1) 노동위원회의 구제신청 절차4. ... 참 고 문 헌해고의 제한과 부당 해고 구제절차1. 해고의 원인1) 근로자의 귀책사유에 의한 해고2) 경영상의 이유에 의한 해고?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.05

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  해고의 제한과 부당해고구제절차

  부당해고구제절차부당해고를 당했을 때에 구제 받기 위해서는 크게 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기하는 방법과 법원에 해고무효확인의 소를 제기하는 방법이 있다. ... 해고는 일반적으로 회사의 사정에 의한 해고(경영상 이유에 의한 해고)와 근로자의 귀책사유로 인한 해고로 나눌 수 있는데 일단 여기서는 근로자의 귀책사유에 의한 해고를 먼저 살펴보자.2 ... ) 해고의 절차해고를 위해서는 해고사유뿐만 아니라 그 절차에 있어서도 정당성을 확보해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.21

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  [법학]우리나라 부당해고구제제도의 문제점

  우리나라 부당해고구제제도의 문제점Ⅰ. ... 원직복귀명령의 타당성 여부노동위원회에 의한 부당해고 구제신청이나 법원에 해고무효확인소송을 제기한 경우 그 주문은 일반적으로 “부당해고로 인정하고(해고는 무효임을 인정) 해고기간 동안 ... 노동부의 민원처리 절차노동부의 부당해고 등 관련 민원사건 처리지침(근기 68201-663, 1997. 5. 20)에 의하면,① 부당해고 민원이 제기되면 가급적 노동위원회에 구제신청을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.10

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  ‘07년 개정법에 의해 검토한 부당해고의 구제제도

  또한 근기법상 부당해고 구제절차에는 노조법 제 85조 5항의 긴급이행명령제도가 준용되지 아니한다.노조법상 부당노동행위 구제명령 위반시에는 형벌이 부과되나 근기법상 부당해고 구제명령 ... ‘07년 개정법에 의해 검토한 부당해고의 구제제도Ⅰ. 서1. ... 또는 동시에 구제신청을 할 수 있다.2) 유사점양 제도는 모두 부당해고에 대한 복직명령과 임금소급지급명령을 주된 내용으로 하고 있다.3) 상이점근기법상 부당해고구제의 신청인이 해고

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.14

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  부당노동행위구제신청을 한 해고자의 지위에 관한 소고

  자가 부당해고 및 부당노동행위 구제신청을 제기하여 중앙노동위원회 재심판정에서 부당해고구제명령 결정을 하였으나…사용자가 부당해고구제명령에 따라 해고자를 복직시키지 않는 한 조합원 자격이 ... 부당노동행위구제신청을 한 해고자의 지위에 관한 소고1. ... 따라서‘부당노동행위구제신청’이 아니라 ‘부당해고구제신청’을 하거나, 법원에‘해고무효소송 등 민사소송’을 제기한 경우에는 조합원의 자격을 유지할 수 없다.또한 이 규정은 기술한 바와

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.06

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  개정법에 의한 부당해고에 대한 노동위원회의 구제명령의 이행 확보수단

  개정법에 의한 부당해고에 대한 노동위원회의 구제명령의 이행 확보수단Ⅰ. 서설1. ... (ⅰ) 부당해고등의 구제신청과 절차등에 대하여 동법에 직접 규정하였으며(동법 제28조 내지 제33조), (ⅱ) 부당해고에 대한 구제방식의 다양화라는 측면에서 정당한 이유 없는 해고에 ... 근로자는 2가지 중 하나를 선택할 수도 있고, 노동위원회에 부당해고 구제신청을 함과 동시에 법원에 해고무효 확인의 소도 동시에 제기할 수도 있다.근로기준법은 정당한 이유 없는 부당해고등에

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.27

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  [생활법률] 해고의 제한과 부당 해고 구제절차

  부당한 해고에 대한 구제절차부당해고를 당했을 때에 구제 받기 위해서는 크게 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기하는 방법과 법원에 해고무효확인의 소를 제기하는 방법이 있습니다.1) ... 부당한 해고에 대한 구제절차1) 노동위원회의 구제신청 절차4. ... 참 고 문 헌해고의 제한과 부당 해고 구제절차1. 해고의 원인1) 근로자의 귀책사유에 의한 해고2) 경영상의 이유에 의한 해고.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.23

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  부당해고의판정절차와 구제내용 및 문제점 분석(A+발표)

  부당해고의 판정절차와 구제내용 및 문제점 분석(부당해고의 판정절차 및 구제제도의 소개,관련판례 )-목차- Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 부당해고의 판단기준 Ⅲ. 부당해고의 구제방법 1. ... 노동위원회에 의한 구제 1. 의의 2. 부당해고와 부당노동행위의 관계 3. 구제절차 Ⅴ. 법원에 의한 구제 1. 구제의 내용 2.소의기간 Ⅵ. 해고의 서면통지 규정(신설) 1. ... 부당해고 구제제도의 문제점 1. 담당기관의 문제 2. 긴급이행명령제도의 적용 문제 3. 사법구제제도의 문제 (판례1,판례2)'07년 개정법에 의해 검토한 부당해고의 구제제도 Ⅰ.

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.26

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  혼인과이혼의성립요견과절차. 노동위원회의부당해고와비정규직차별의권리구제절차.

  노동위원회의 부당해고와 비정규직 차별의 권리구제 절차를 비교 서술하시오.I. ... 노동위원회의 부당해고와 비정규직 차별의 권리구제 절차I. 노동위원회를 통한 권리구제II. 비정규직에 대한 차별시정III. 기간제 근로자의 남용방지1. ... 노동위원회를 통한 구제부당하게 해고되었음을 주장하는 근로자는 3개월 이내에 지방노동위원회(이하 지노위)에 구제신청을 하여야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.27

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  [노동법] 부당해고에 대한 법적 구제절차의 종류 및 차이

  단, 노조법 제85조 5항은 제외한다.(2) 구제신청과 조사 및 심문부당해고에 대한 노동위원회에 의한 구제신청은 부당해고를 당한 당해 근로자만이 가능하다. ... 법원에 의한 구제 (사법구제)부당해고를 받은 근로자는 법원에 해고무효 확인의 소를 제기하여 구제받을 수도 있다. ... 행정구제와 사법구제의 차이점부당해고 및 부당노동행위에 대한 행정구제와 사법구제는 그 성격 신청적격, 구제내용 등에서 차이가 있으며 또한 양자는 상호독자성을 가진다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.23

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  (생활법률4B)혼인이혼의 성립요건절차와 노동위원회부당해고와 비정규직차별의 권리구제절차ok

  노동위원회의 부당해고와 비정규직 차별의 권리구제 절차1절. ... 노동위원회의 부당해고와 비정규직 차별의 권리구제절차를 비교서술하시오.(14점)행정/ 환경보건/ 문화교양 생활법률4B형Ⅰ. ... (생활법률4B)혼인이혼의 성립요건절차와 노동위원회부당해고와 비정규직차별의 권리구제절차ok1. 혼인과 이혼의 성립요건과 절차에 관하여 서술하시오.2.

  리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.10.07

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  에듀퓨어-업무에서 활용가능한 실전 근로기준법-C형 과제

  개 요근로자가 부당해고에 대하여 권리를 구제받기 위한 방법으로 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하는 방법과 법원에 해고무효확인의 소 등 민사소송을 제기하는 방법이 있다. ... 또한 부당해고의 구제신청을 기각한 재심판정의 취소를 구하는 행정소송을 제기하였다가 패소 판결이 확정되었더라도 여전히 해고무효확인을 구할 수 있다.반면, 법원은 근로자의 부당해고 구제신청 ... 법원을 통한 사법적 구제절차(1) 소의 종류 및 제척기간(2) 부당해고구제신청과 해고무효확인의 소와의 관계1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.13

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  근로보호법

  (문제 6) 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가? ... (문제 6) 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가? ... (문제 7) 근로자가 사용자로부터 직장 내 성희롱과 차별을 받으면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가?

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.07

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