"블라인드면접" 검색결과 41-60 / 8,353건

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  공영홈쇼핑 자소서+면접, 공영홈쇼핑 블라인드 채용(마케팅 신입) 합격 자기소개서

  공영홈쇼핑 면접족보 (면접 기출문제)1. 타인과 함께 업무를 협조하여 해결하였던 경험에 대해 서술해 주세요. ... 우수 자기소개서공영홈쇼핑- 블라인드 채용 신입사원 -< 항 목 >1. 타인과 함께 업무를 협조하여 해결하였던 경험에 대해 서술해 주세요.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.10

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  한국원자력안전기술원 자소서 면접, 한국원자력안전기술원 NCS기반 블라인드채용 자기소개서

  한국원자력안전기술원 면접 족보 (면접 기출문제)1. 그 동안의 경험 중 타인의 합당한 요구사항을 충족시키기 위해 노력했던 경험을 작성해주시기 바랍니다. ... 우수 자기소개서한국원자력안전기술원NCS기반 신규직원자기소개서 및 면접 자료< 항 목 >1.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.26

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  2018학년도 고려대의료원 신규간호사 채용 (블라인드면접기출 + 인적성 + 족보) 최종합격

  면접 질문 정리블라인드 면접에서는 이 때 까지 고려대의료원이 해왔던 면접방식과는 많이 달랐습니다.한 방에 4명의 면접관이 계셨구요, 지원자는 5명씩 들어갔습니다. ... 2018학년도 고려대의료원 면접 자료목차Ⅰ. 2018년도 고려대의료원 신입 간호사 채용 정리 ………………1. 기본적인 정보( 최초로 시행되었던 블라인드 면접의 정체 )2. ... 당황한 일이 많았던 면접이라고 생각해요.2018학년도 고려대의료원 면접자들은 첫 블라인드라 그랬지만 이후의 면접지원자 분들은 이 글을 통해서 조금이나마 정보를 얻어가셨으면 해서 글을

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.10 | 수정일 2019.09.23

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  한국건설생활환경시험연구원(KCL) 자소서+면접, 한국건설생활환경시험연구원 NCS기반 블라인드채용 합격 자기소개서

  우수 자기소개서한국건설생활시험연구원(KCL)- 신입직원 -- 정규직 전환형 인턴 (블라인드 채용) -< 항 목 >1. ... 한국건설생활환경시험연구원(KCL) 면접족보 (면접 기출문제)1.자신만의 전문적인 기술, 지식을 활용하여 문제를 해결했던 사례를 기술하십시오. [최소 30자 - 800자 제한]?

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.31

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  고려대의료원 합격자 2018 신규채용 첫 블라인드 면접 기출130+ 팁, 인적성 팁, 고려대의료원 정보 이거 사면 후회없어요!

  몇 초할 지도 맞추는게 좋아요첫 블라인드 면접이었는데 30초 자기소개 시키실 때 이름, 나이, 학교, 실습지, 학점 같은 건 하나도 말하면 안 되고 “안녕하세요, 저는 언제나 신뢰받는 ... 팁면접관 4명면접자 5명인적성 시험을 봤던 고려대학교 의과대학 건물에서 면접도 진행 되었구요. ... 면접전에 안면근육풀기 ex) 아에이오우 / 크게 미소짓기 등으로 긴장을 풀고 자연스럽게 웃으려고 준비를 하고 면접에 임했어요.면접질문은 각자 하나씩 오른쪽부터 질문에 답변하다가 갑자기

  자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.30

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  가장 적절한 직원 선발 기법

  블라인드 이전의 면접이 공정하지 못했다고 볼 근거가 어디에도 없기 때문이다. ... 블라인드 면접이 새로운 불공정 채용 수단으로 전락할 가능성에 대해 누가 아니라고 확신할 수 있는지 반문하고 싶다. ... 바람직한 선발 제도 제안최근 면접 과정의 공정성을 제고해야 한다는 목소리가 높아지면서 블라인드 선발 방식이 각광받고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.20 | 수정일 2021.06.18

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  서울적십자병원 취업정보

  적십자병원2020년신규간호사(졸업예정자)면접자료목차1. 기본적인 정보2. 채용준비3. 면접준비4. 블라인드5. 마지막으로1. ... 사람들끼리 모이는건 수다떨기밖에 안될 거 같아 추천하지 않습니다.면접장 분위기는 다대다 면접이었는데 면접관님들의 분위기는 몇몇은 무뚝뚝한 표정이고 몇몇은 웃어주시는데 그래도 무겁습니다.면접질문은 ... 빌려 모여서 모의면접을 실시했어요.제가 생각하지 못했던 질문도 받고 시선처리 및 면접 때 어떠한 식으로 보면 좋을지에 대해 서로 피드백 해주었던 것이 큰 도움이 되었습니다.단, 아는

  리포트 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.07.19 | 수정일 2020.07.23

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  위더스) A+ 인적자원관리-5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집1) 면접관의 변화2) 블라인드 채용의 강화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. ... 내가 생각하기엔 문제점과 허점이 많은 블라인드 채용을 더욱 강화해 스펙으로 사용 되는 부분을 완전히 배제하며 면접을 통해 그 사람의 업무 이해도, 업무 적합성, 인성등을 판단하여 채용을 ... 그러나 이 블라인드 채용은 학교 부분은 블라인드 처리가 되지만 학점과 같은 부분은 블라인드 처리가 되지 않고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2023.02.17

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  A+5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집1) 면접관의 변화2) 블라인드 채용의 강화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. ... 많은 문제점과 약점이 있는 블라인드 채용을 더욱 강화하여 규격으로 활용되는 분야를 완전히 배제하고 면접을 통해 업무 이해도, 업무 적합성, 인성을 판단해야 한다고 생각합니다. ... 현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집1) 블라인드 채용의 강화문재인 정부는 2017년 공기업 취업 신청부터 학력 등 편견이 개입할 가능성을 배제하고 공공부문에서 블라인드 채용을 의무화했다

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  필자가 생각하는 모집1) 면접관의 변화2) 블라인드 채용의 강화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. ... X세대의 면접관이 원하는 대답을 하기 위해 MZ세대의 면접자가 X세대에 맞추어 대답하는 경향이 없지 않아 있는데 면접관을 같은 세대의 사람이 한다면 면접자의 진심어린 생각등을 끌어낼 ... 수 있을것이라 생각한다.또한 면접자는 보다 편한한 분위기에서 면접을 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2021.08.23

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  2020 서울대학교병원 상반기 블라인드 채용 합격자소서-간호

  ->면접에서도 이름을 말하지 않습니다. 0000번 지원자라고 말해야하며 블라인드 면접이므로 지역, 기관명, 친인척 등 개인관련 사항을 말할 시 감점처리 됩니다.1. ... 2020 서울대학교병원 상반기블라인드 정규직 채용_ 간호직합격 자기소개서자기소개서 문항1. ... ->블라인드 채용입니다. 지역명과 특정 기관명을 기입하지 않도록 유의하십시오.

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.21

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  기업 채용의 특성,문제점, 개선방안

  블라인드 채용82. 직무고사 채용9III. 디지털 시대 제조기업의 채용관리 개선방안1. 인공지능(AI)면접102. 사원들의 교육훈련 강화11,12,13Ⅳ. ... 특히 기존의 임원면접이나 입사 면접을 인공지능(AI) 면접을 도입하며 이 면접을 도입하는 기업이 빠르게 증가한다는 점이다.인공지능(AI)면접이란 이름 그대로 면접관을 하던 사람을 대신하여 ... 블라인드 채용의 학력 사항은 블라인드 처리가 되고 있고 학점도 공식적으로는 기재를 금지를 하고 있지만 직무에 연관된 특정 몇몇 과목들의 학점은 기재가 가능하다고 기재 되어 있는 문제점들이

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2023.10.15

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  도입이 필요한 인사제도 - 채용과 역량개발을 중심으로 -

  블라인드 면접(1). 선정 이유강원랜드 사건, 그 외 다수의 면접 점수 조작 사건 등 많은 사고가 일어남으로써 채용 과정에서의 공정성에 대한 불신이 커지고 있다. ... 이러한 불신은 우리 사회가 더 큰 비용을 치러야 함을 의미하기 때문에 보다 공정함을 강화할 수 있는 제도로서 블라인드 면접의 도입이 필요하다.(2). ... 제도 설명지원자의 면접에 앞서 SNS 계정을 제출하고 대면 면접에서 이에 대한 질문을 하는 방식이다.6). 코딩 면접(1).

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.07

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  발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)

  , 성별 내용 명시시 해당내역 블라인드 처리 후 면접 진행 ) 입사지원시 작성한 역량 기반 자기소개서에 기반한 구조화 면접 역량 (competency) 이란 ? ... 처리 이름 블라인드 처리 학위 토목학 석사 수여일 2015. 2. 21 이름 블라인드 처리 직무분야 ㅇㅇ / ㅇㅇ 증명서 2020. 3. 21 발행 엔지니어링협회 / 건설기술인협회 ... - 다수 : 1 방식 (30 분 내외 ) , 블라인드 면접 ( 이름 , 나이 , 주소 , 출신학교 , 어학성적 등 ) 으로 진행 - 자기소개서에 차별적 요소 삭제 ( 지역 , 학교

  ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

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  (최상위권합격인증ㅇ)2023 양부대 신규간호사 면접 질문 복원(3개년) 본인답변 포함

  저희 조는 분위기 많이 좋았고 꼬리 질문 많은 편이고 자기소개 들으시고 질문도 하셨어요. - 면접 준비국공립 블라인드 면접에 대한 걱정 때문에 다른 국공립대학병원에 지원해서 블라인드 ... 그리고 경상대는 점수가 매번 나와서 블라인드 면접 끝나고 점수를 확인하면 블라인드를 어겼는지 확인가능하다는 꿀팁! 블라인드를 어긴 사람들은 매우 낮은 점수가 나와요!) ... - 면접 진행 방식2022년(2023신규)부터는 다대일이었고 면접관3명+블라인드감독1명 다같이 강당에 모여있으면 조 당 1명씩 데리고 올라가서 조당 3~4명 정도 대기하다가 차례되면

  자기소개서 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.03.09

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  서울대병원 신규간호사 필기시험 면접시험 문제

  당뇨약주고 몇분후확인 -30분후 8시였나블라인드면접서울대 1차 면접내용시나리오 1분읽고 들어가서 6분 랩하기 면접관 각방마다 간호사2명 그리고 나혼자면접.

  자기소개서 | 3페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.11.14

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  조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 이야기해 봅시다

  집단토론식 면접, 프리젠테이션 면접, 블라인드 면접, 압박면접, 심층면접, 동료평가 면접, 술자리 면접 등이 있다. ... 그러나 인사 담당자가 블라인드 면접법을 충분히 숙지하고 있다면 블라인드 면접으로 스펙이 낮은 사람이 합격할 수 있는 확률은 거의 제로에 가깝다. ... 스펙이 다소 낮더라도 능력이 탁월하고 경력이 많은 구직자라면 당연히 블라인드 면접을 통과할 수 있다고 생각하지만 터무니없이 낮은 스펙을 가진 구직자가 블라인드 면접을 통해 합격할 확률은

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.05.28

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  채용시 우수인재선발기준과 전략수립과 그 사유설명

  블라인드 이전의 면접이 불공정했다고 볼 이유가 없기 때문이다. ... 바람직한 선발 제도 제안최근 블라인드 선발 방식은 면접 과정의 공정성을 개선해야 한다는 주장이 제기되면서 각광받고 있다. ... 블라인드 면접이 소기의 효과를 거두기 위해서는 짧은 자기소개서와 대면편지만으로도 지원자의 역량을 파악할 수 있다는 점을 전제로 해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.29

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  서울의료원 2023 신규간호사 면접 후기

  질문할 때 학교나 지역을 이야기하면 블라인드 면접인 점을 알려주신다고 했어요.바로 자기소개 안시키고 공통질문으로Q1. ... 위에 질문에 대해 키워드로 미리 답변을 정리해두고, 모의면접 연습을 하신다면 비슷한 질문이 나와도 준비한 대로 척척 대답하실 수 있답니다.블라인드인 점 유의하시되 이름은 면접관님이 ... 정해진거 없어서요.저희는 1번 지원자가 차렷/경례 하기로 정하고 같이 “안녕하십니까” 했어요.면접관 제일 왼쪽 구석에 인사팀 직원으로 보이는 분이 계셨고, 오카방에서는 그 분이 블라인드

  자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2024.06.10

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  [A+,표지목차 포함 5페이지] 인적자원 관리 사례연구, 한국철도공사 사례

  공사는 면접관을 대상으로 직무와 무관한 질문을 금지하였고, 평가자의 편견을 배제토록 교육을 실시하는 등 면접관 사전교육에서도 많은 공을 들였다.Ⅲ.결론3-1.블라인드 채용의 효과블라인드 ... 응시자의 이름과 생일, 연락처 등 개인정보 일체는 블라인드 처리하였고, 면접관에게는 과거 경험, 직무교육, 자격증 등의 정보만을 제공했다. ... 이후 현장과 인사담당 부서를 중심으로 하여 서류전형을 없애고 필기와 면접전형을 통해서 직무능력만으로 검증해보자는 의견이 제시됐고, 이것이 2017년 정부의 공공기관 블라인드 채용의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17

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