"비정규직 실태조사" 검색결과 41-60 / 2,766건

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  사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

  지금까지 비정규직의 개념에 대해 국제적으로 통일된 기준은 존재하지 않지만, 대체로 임시직근로자를 비정규직으로 파악하고 있다.통계청 조사에 의하면 2021년 8월 기준, 비정규직 근로자는 ... , 비정규직 48% 가입, 기간제 63.1% 가입, 고용보험은 정규직 87.2% 가입, 비정규직 44.9% 가입, 기간제 57.6% 가입으로 정규직보다 비정규직과 기간제 근로자는 비교적 ... 이에 2019년 기준으로 근로자 중 정규직은 국민연금 가입이 87.5%였지만, 비정규직은 37.9%였으며, 기간제는 49%인 것을 알 수 있었으며, 건강보험은 정규직 91.5% 가입

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부와 지방정부의 실태와 현황을 기술하고 향후 개선방안에 대해 서술하시오

  예를 들어, 비정규직 여성 근로자나 자영업자의 경우, 출산 전후 휴가를 충분히 활용하지 못하는 경우가 많다. 2023년 조사에 따르면, 비정규직 여성 근로자의 40% 이상이 출산 전후 ... 예를 들어, 일부 농어촌 지역에서는 산부인과나 소아과 시설이 부족하여, 임산부가 출산을 위해 장거리 이동을 해야 하는 상황이 발생하고 있다. 2023년 조사에 따르면, 농어촌 지역 ... 임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부와 지방정부의 실태와 현황을 기술하고 향후 개선방안에 대해 서술하시오1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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  2015 노사정합의문 분석

  차별실태 조사서에 따르면 정규직과의 차별여부에서 잘 모르겠다 28% 없다 7% 무응답 15% 있다 50% 로 비정규직 노동자 절반이 정규직과의 차이가 존재한다고 집계된 것에 반에 ... 대표적으로 1차 노동시장은 대기업 정규직 및 공무원이 있고, 2차 노동시장은 비정규직이 있다. ... 비자발적 비정규직 규모가 감축될 수 있도록 한다” 라고 적혀있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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  [ 단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하는 이유 ]

  지난 3년간의 최저임금 미만율을 특성을 볼 경우 영세규모 비정규직 여성 24세 이하 청년층 및 60세 이상에서 높게 측정됨을 알 수 있다. ... 이에 따라 비정규직 부분을 차지하는 비율이 크다는 점과 함께 최저임금에 따라 일자리를 잃는 비율이 10대가 높음을 실제 지표를 바탕으로 확인이 가능하다.Ⅲ. ... 더불어 최저임금 인상으로 인해 직격탄을 맞는 비정규직에 10대 대다수가 속해있음에 따라 사실적으로는 고용 불안정에 시달리는 영향도 있음을 잊지 말아야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

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  [일본학과] 2023년 2학기 일본인의경제생활 기말시험 핵심체크

  청년층 취업상황 악화의 문제점1) 프리터의 문제점① 자신에게 불리- 프리터와 같은 비정규직은 정규직에 비해 임금이 낮음- 연령이 상승함에 따라 정규직과 비정규직의 수입 격차는 확대② ... 구직활동을 하지 않게 되는) 경향이 있음3) 비정규직 및 프리터① 비정규직: 파트아르바이트, 파견사원, 계약사원, 촉탁, 기타의 합계- 남성: 15~24세의 비정규직 비율 높음 - ... 여성: 중년 여성의 파트 등 취업이 많아 전은 층의 비정규직 비율이 전체 평균비율보다 낮지만, 남성보다 높음② 프리터의 정의정직(定職)을 가지고 있지 않은 젊은이들을 지칭하는 말로

  방송통신대 | 47페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.07

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  노인 빈곤 실태에 대해 알아보고 원인 및 해결방안을 서술해보시오.

  네 번째, 비정규직 근무와 같은 불안정한 고용 형태가 노인 빈곤 문제를 악화시키는 주된 원인 중 하나이다. ... 이러한 상황은 노인들이 은퇴 후 구직 활동을 하더라도 쉽지 않으며, 낮은 임금의 비정규직 일자리에 종종 종사하게 되는 경우가 많아, 결국 빈곤에서 벗어나기 어려운 악순환에 빠지게 된다 ... 과거에는 안정적인 직업에 종사하던 노인들도 이제는 비정규직이나 저임금 일자리에서 일해야 하는 경우가 많아 소득이 불안정하다. 셋째로, 노인에 대한 사회적 지원의 부족이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11

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  비정규직 노동자의 노동인권

  그 결과 정규직 대비 비정규직 임금격차는 51.0%에서 50.7%로 0.3%p 확대되었다(출처=김유선, 비정규직 규모와 실태. 2019. 71p)임금 차별의 문제는 비정규직의 저임금으로 ... 결국 비정규직의 노동인권의 회복은 정부와 자본에 의해 침해당한 권리를 되찾을 수 있는 방법을 찾는 것이다.이 글에서는 비정규직의 노동인권의 실태를 알아보고 다른 국가의 비정규직과 비교할 ... 조사된 바에 따르면 월 평균임금 총액은 정규직이 2017년 8월 306만 원에서 2018년 8월 321만 원으로 15만원(4.8%) 증가했고, 비정규직은 156만 원에서 163만 원으로

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27

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  임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책에 대해 서술하시오

  특히 정규직 남성 노동자와 비정규직 여성 노동자 간에는 약 3배 정도의 임금 격차가 발생하고 있다. ... 특히 비정규직 노동시장에서는 남성 대비 여성의 비율이 더 높다. 하지만 정규직과의 임금격차는 점점 벌어지고 있다. ... 따라서 본 연구에서는 성별 임금격차 현황 및 실태조사 결과를 토대로 한국 경제활동인구 성비 변화 추이 분석을 통해 남녀 간 임금 격차 발생원인을 살펴보고자 하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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  노동개혁 레포트

  본론- 문재인 정부 노동정책 개관- 비정규직 의의ㆍ유형 ㆍ 현황- 비정규직 정책의 개요- 비정규직 정책의 한계와 그 이유- 비정규직 정책에 대한 찬ㆍ반 입장- 해외사례Ⅲ. ... 서론- 문재인 정부의 노동개혁 현 실태- 노동개혁 연구의 필요성Ⅱ. ... 이에 따라 노동시장은 정규직-비정규직이라는 이분법적인 구조가 형성되면서 정규직-비정규직, 대기업-중소기업 간의 극심한 임금 격차와 노동조건의 차이를 발생시켰다.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10

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  지역사회) 장애인 관련 문제점 리포트 관련 영화/ '나의 특별한 형제' 소감 포함(문제점, 해결방안 위주로 작성)/ 장애인의 경제활동, 취업, 실업, 주거, 재활/ 참고문헌 포함/ 3페이지/ 수치 꼼꼼하게 기록/

  또한, 전체 장애인 임금노동자 중에서 60%가 비정규직이며, 60% 중에서 중증장애인은 비정규직이 71.6%이다. ... 높은 비정규직 문제, 낮은 취업률, 저임금으로 정리할 수 있다. ... 그러나 어렵게 취업을 함에도 불구하고, 장애인과 비장애인의 임금의 차이는 심각한 상태이며, 대부분이 비정규직이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2022.04.07

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  한국기업 윤리경영 지침이 되는 윤리강령을 조사하고 그 기업의 윤리 경영관리 체계등 운영실태 조사

  이에 따라 사회공헌 CSR이 기업의 이미지에 가장 큰 영향을 미친다는 것을 알게 한 기업으로 알려져 있고, 가장 대표적인 사회공헌 사업으로는 선천성 심장병 어린이 후원, 비정규직 정규직화 ... 오뚜기 관계자는 이 1%의 비정규직도 시간제 주부 사원이라고 설명한 바 있다. 경력단절 여성을 파트타임으로 채용하여 원하는 시간 동안 근무하도록 조치한 것이다. ... 방안으로 제시되어 있다.1) 모든 직무가 중요한 기업‘모든 직무가 중요한 기업’이라는 철학은 오뚜기 전 회장 함태호 회장의 경영 철학이다. 2016년 오뚜기 사업보고서에 따르면 비정규직의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  헬조선의 원인 분석

  기업의 복리후생도 한국여성노동자회와 한국노동연구원의 실태조사에 따르면 비정규직 여성의 산전후휴가 사용율은 10%밖에 안 되는 것으로 조사됐다. ... 비정규직 여성의 경력단절이 정규직보다 더욱 심각한 것으로 나타났다. 저출산의 문제점은 앞으로 나라를 이끌어갈 인재들이 줄어든다는 것이다. ... 저출산의 원인에는 직장에서의 성차별, 경제적 문제, 복리후생제도의 낮은 질, 고용형태가 비정규직으로 쏠림 등이 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13

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  여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오

  더욱이 비정규직 여성의 경우는 육아휴직은 직접적인 해고로 이어지는 경우가 다반사이다. ... 또한 이러한 소득의 격차는 같은 직장내에서의 여성이 받는 임금에 대한 차별도 있지만, 시간제 근로나 계약직과 같은 비정규직 일자리에 종사하는 비중이 크기 때문이기도 하다. ... 그리고 이와 관련해 저자는 이미 여러 나라에서 시간제 근로를 하는 노동자들에게 정규직 노동자들과 동일한 대우를 받을 수 있도록 하고 있으며, 원하는 만큼 일할 수 있도록 돕고 있다고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2024.08.28

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  청년 내일 채움 공제 분석

  정규직 또는 비정규직으로 근무했던 기업에서 이직 후 6개월 이내에 정규직으로 동일기업(사업주단위)에 재취업하려는(재취업한) 자10. ... 정규직 채용일 기준 소정근로시간이 주 30시간 미만인 자9. ... 청년의 정규직 채용일 기준 직전 평균 3달간의 수치가 기준에 부합해야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.18

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  여성노동의 실태(2021), 경력단절과 관련하여

  앞에서 다뤘던 여성 노동 현황과 같이 비정규직 비중은 남성에 비해 약 15% 이상 많은 것으로 나타났다 . ... 하지만 비정규직 여성 노동자는 일반 상법상 적용을 받는 소규모 중소기업에 종사하는 경우가 많아서 위의 정책에 지원을 받지 못하는 경우가 많다 . ... 여성과 노동 Ⅱ 여성 노동의 실태 학교명 학과 / 과목명 학번 / 성명목 차 여성노동 / 경력단절여성 현황 직장 내 여성에 대한 차별 이유 성역할 및 여성취업 실태 정부 정책 사업

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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  소셜이노베이션 간접고용의 고용 불평등 리포트

  처우개선에 대한 계획이 없다는 것은 아래의 표가 증명해준다.( 중소기업실태조사 : 비정규직 차별적 처우개선 계획 )3. ... 원청업체란 대기업들 정규직을 의미하는 것이고, 하청업체는 원청업체에서 이용하는 비정규직 간접고용 형태로 ‘사내 하청’이라고도 한다. 이러한 관계는 부조리도 많고 불많도 많다. ... 감소하였고 임금근로자의 비정규화가 가속화되었다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.04

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  사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를 하나 선정하여 해당 분야의 현황을 설명할 수 있는 지표를 하나 제시하고, 문제 개선 및 해결을 위한 향후 과제를 작성하시오

  또한, 취업 상태에 따라 정규직(6.4%) 취업 상태일 때 고위험군 비율이 비교적 낮았으며, 비정규직(19.4%) 및 무직/학생/주부(12.2%)에서 높은 비율을 보였습니다. ... 정신건강실태조사 데이터를 토대로 2021년에 조사된 결과에 따르면, 전체 고위험군의 비율은 5.9%로 나타났습니다. ... 정규직 취업 촉진직업 교육 및 훈련 제공: 고위험군 중에서 정규직 취업 기회가 필요한 이들을 위한 직업 교육 및 훈련 프로그램을 개발하고 제공해야 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  [사회학개론] 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습하였습니다. 최근 세계는 물론 우리사회도 4차 산업혁명의 길에 접어들었습니다. 그렇다면 한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오.

  줄이고 비정규직 늘린다? ... 인공지능산업실태조사 중 산업별 AI 관련업체의 매출액 및 특허출원 건수를 사용하였으며 경제성장 변수로는 산업별 총요소생산성과 산업별 GDP를 사용하였다. ... 특히 조사 결과 고연령, 저학력 신중년을 중심으로 저숙련(단순직)으로 일자리가 이동하는 경우가 많았다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2024.07.11

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  청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

  정규직은 비정규직 문제를 자신의 문제로 인식하지 못하고, 비정규직 문제에 대한 대응도 더디고, 사건을 중심으로 한 연대도 제한적일 뿐이다. ... 나아가 비정규직 중 비정규직인 청년노동자의 문제 역시 노동운동 진영이 스스로의 문제로 생각하고 굳히거나 대응하는 사례가 없는 현실이다. ... 세대불균형과 노동시장 양극화 앞에서 노동운동이 속수무책인 것처럼 청년노동자와의 연대와 새로운 청년노동 비전 없이는 노동운동 전망이 낙관적일 수 없다.노동인권교육과 실태조사를 통해 쟁점을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  현대자동차 판례에 따른 공장과 노동자의 입장

  이를 위해 금속노조 현대자동차 지부는 2012년 3월 ‘사내하청 실태조사’를 통해 ‘비정규직의 정규직 전환’에 힘을 보탤 뜻을 피력했다.그러나 노동조합 역시 이번 판결을 얻기까지 약 ... 비정규직 노동자의 입장.2012년 2월 23일 대법원 판결의 원고인 최병승 씨는 이번 판결의 의미에 대해 “지난 10 년여 간 비정규직 노조에서 주장한 내용을 최고 사법기관이 확인해 ... 이를 바탕으로 노동조합 측은 2대 과제 중 하나인 ‘비정규직의 정규직화’ 문제에 있어서도 더욱 가속도를 낼 수 있을 것으로 바라보고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.01

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