"비정규직 실태조사" 검색결과 101-120 / 2,766건

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  우리나라 여성관련 복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시

  모의 종사상의 지위가 정규직/상용직일 경우 임시직/고용주일 경우보다 개인대리보육을 선호하는 것으로 나타났다.4. ... 배성희(2011)에서 모의 노동시장 참여를 종사상의 지위(정규직/상용직, 임시직/고용주)로 세분화하여 보육선택을 살펴본 결과 종사상 지위는 보육선택에 영향을 미쳤다. ... 피어스의 1976년 조사 결과에 의하면 16세 이상의 빈민 중 2/3, 성인빈민의 70% 이상이 여성이며, 빈곤가구의 절반이상이 여성가구주 가계였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.06 | 수정일 2024.07.11

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  여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

  정책적으로는 우선, 최저임금을 높이는 것이 필요하고 비정규직 사용제한 등을 법정화하는 것을 통해 정규직 고용 확대와 일·가정양립 지원의 보편성을 강화하여 여성의 고용단절을 방지하는 ... 여성노동정책의 과제첫째, 성별임금격차는 여성노동시장의 문제, 즉 여성의 낮은 고용률, 경력단절, 여성의 비정규직화, 여성의 저임금화, 유리천장 등이 중첩적으로 나타난 결과이다. ... 이 법률에는 성평등 임금공시제가 담겨있어야 하고 성별임금격차 해소를 위한 국가의 기본계획 수립과 시행, 이를 위한 추진체계, 성별임금격차 실태조사 및 모니터링 등을 명문화하여 국가의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

  현재 대다수 비정규직은 생계를 보장하기에 턱없이 부족한 저임금에 시달리고 있다. 2019년 고용노동부가 발표한 고용형태별 근로실태조사결과에 따르면 저임금노동자의 비중은 19%로 조사 ... 비정규직 문제증가무엇보다 비정규직과 정규직의 처우 격차가 매우 심각하다. 2018년 8월 통계청 근로형태별 부가조사에 따르면 비정규직 노동자의 월 평균 임금은 164만 4,00원으로 ... 상당수의 비정규직이 사업주의 의무 회피 및 노동자들의 기여 회피로 인해 사회보험의 혜택에서 실질적으로 배제되어 있다. 2018년 8월 통계청의 경제활동인구조사에 따르면 비정규직의

  방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.05.28

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  비정규직보호법이 기업의 부담을 증가시키고 고용창출 여력을 감소시켜 새로운 정규직 취업률은 증가하지 않고 비정규직 취업기회만 감소해 기존에 근무할 수 있었던 비정규직 일자리조차 잃게 ... 정부는 이러한 비정규직보호법이 미치는 부정적 영향을 문제로 삼아 비정규직보호법을 개정할 필요가 있다. ... 우리나라는 기업들의 고용비용 부담으로 인해 정규직보다는 비정규직 노동자의 비율이5.9% 감소시키고 세부적 비율을 살펴보면 비정규직 취업률은 6.7% 감소시킨다고 밝혔다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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  [ 한국 청년 빈곤의 원인과 해결방안 ]

  이러한 일자리 창출, 비정규직, 주거 안정 문제 등 사회현상들로 청년 우울증 환자 비율이 2016년에 비해 2020년 두 배 이상 증가하였다.3. 결론가. ... 청년 빈곤 실태3. 결론가. 현행정책나. 청년 빈곤 문제 해결방안1) 청년 빈곤에 대한 전국실태조사2) 경제적 지원 강화참고문헌1. 서론가. ... 빈곤청년 인권상황 실태조사, 전경숙, 송형호, 채창균, 평택대학교 산학협력단(2019.10)4.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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  우리나라 노인복지정책의 문제점을 논하고 대안을 제시하시오.

  국민연금의 경우는 가장 보호가 절실한 개인 자영업자, 저소득층이나 비정규직, 일용직 등 불안정노동계층이 실질적으로는 국민연금에서 배제되어 있어 향후 심각한 문제를 노출할 가능성이 높다.국민연금의 ... 중증장애로 소득이 없는 노인들에게는 그림의 떡이 아닐 수 없으며 이에 대한 보완대책으로 사각지대에 있는 노인들의 정확한 실태조사를 통해 본인부담금을 덜어주어 보다 많은 노인들에게 서비스가 ... 해당년도 물가를 반영한 수준으로 급여를 인상하여 현실적인 노인빈곤의 효과가 있도록 해야 할 것이다.또한 국민기초생활보장법은 이 법의 사각지대에 놓여있는 빈곤노인을 위해 보다 현실적인 실태조사를

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.02.19

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  최근 경제적 성장이 이루어짐에도 불구하고 경제적 양극화가 점차 심해져가고 있다. 만약 본인이 한 국가의 지도자로 당선이 되었다고 가정해보자. 그리고 불평등의 문제가 이 사회의 최우선적인 국정과제로 제기되었다고 하자. 이 문제의 해결과 관련되어 그 원인, 해결의 범위, 해결 방식의 가능성과 한계는 무엇이고 어떤 조건하에서 이 정책의 성패가 결정될 것으로 예상

  반면, 협상력이 약한 중소기업 근로자, 비정규직 근로자, 영세자영업자의 소득은 정체되었다. 대기업 정규직 대비 중소기업 비정규직의 임금은 40% 정도에 불과하다.3. ... 1) 소득개념통계청의 조사를 보면 ‘도시가계조사’라는 조사가 있다. ‘도시가계조사’에 따르면 소득은 경상소득과 비경상소득으로 구성되어 있다. ... 조합원의 근로조건 향상을 위해 활동을 잘할수록 기업 간 임금격차가 증가하는 현상이 나타난다. 2000년대에는 노동조합이 조직된 대기업 노동자와 노동조합이 조직되지 않은 중소기업, 비정규직

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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  (산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역

  수반되는 사회적 논쟁위의 사고들에서 나타나고 있는 공통점은 사고를 당한 사람들이 인건비용을 절약하기 위해서 정규직이 아닌 비정규직의 형태. ... 비용을 절감하기 위한 공공부문 민영화와 공기업 분할이 추진되었고 노동력의 비용을 줄이기 위한 외주화를 추진하게 되면서 비정규직이 증가하게 되었다. ... 태안화력발전소 사고2018년 12월에는 태안화력발전소에서 있을 하던 20대 비정규직노동자인 김씨가 컨베이어 벨트에 끼어 사망하게 되는 사고가 발생하였다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

  이러한 응답은 특히나 비정규직(56%), 5인 미만 사업장(67%), 월 급여 150만원 미만 노동자(58%)에게서 높게 나왔다고 한다. ... 고용노동부의 2020년 일·가정 양립 실태조사에서 ‘임신기 근로시간 단축제’를 활용을 한 직장인은 6%, ‘육아기 근로시간 단축제’를 사용을 한 직장인은 6%에 그친 것으로 나타났다 ... 하는 상황이 발생한다고 하더라도 조직에서는 바로 정규직 인력을 충원을 해줄 수 있어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  여성복지론(우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발정방향을 제시하시오.

  노동시장에서 대부분 임시직, 시간제 일용직 등 비정규직으로 있으며, 남성평균 임금에 비해 여성의 임금은 정규직의 49%로 복지혜택을 받지 못하거나 고용불안에 시달리고 있다.셋째. ... 보건복지부가 육아정책연구소에 의뢰해 실시한 '2018년 전국보육실태조사-가구 조사 보고서'에 따르면, 조사대상 전체 가구 중에서 자녀출산과 양육을 위해 여성이 직장을 그만둔 적이 있는 ... ’를 실시했다”고 14일 밝혔다.이번 실태조사는 생활환경 만족도, 여성행복응원센터 역할 등 총 9개 분야 39개 문항으로 이루어졌으며, 지난 3개월간 조사결과에 따르면 ?

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.17

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  간호사를 위한 정책을 알아보고 레포트 작성

  문제는 비정규직 간호사의 수가 계속 증가하고 있다는 것인데, 비정규직 간호사는 경력이 증가한다고 해도 잦은 이직으로 인한 새로운 직장에서의 적응 문제, 반복되는 단순 업무 및 계약 ... 내부에서 받는 인간관계 스트레스 등을 언급할 수 있다.보건복지부는 비정규직 간호사의 비율을 종합병원의 경우 20%, 중소병원의 경우 50%까지 고용하는 것을 인정하고 있다. ... 일반적으로 알려진 간호사의 주요 이직 원인으로는 첫째 3교대 근무의 어려움, 둘째 비정규직 간호사 수의 증가, 셋째 간호사의 업무 스트레스 증가 및 높은 업무강도, 넷째 간호사 집단

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

  공공기관 경영정보시스템에 게재된 내용을 보면 코바코의 정규직 남성 직원은 평균 9637만 원을 받고 있는 것에 비해서 여성의 평균 임금은 7540만 원으로 남녀 사이에 약 22%의 ... 본론1.여성복지 기사(1)기사1‘코바코 정규직 임금, 성별차등 22%격차’라고 하는 기사에서는 한국방송광고진흥공사가 올해 정규직을 기준으로 하여 평균 임금이 남성과 여성이라는 이유로 ... 특히나 이들의 무기 계약직 평균 임금을 보면 남성은 약 32% 그리고 여성은 37%의 차이를 보이고 일반 정규직에서 수령하는 임금 1/3수준을 보였다.이에 대해서 많은 사람들을 성별을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  경제학개론 ) 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가 - 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개하고, 핵심어(keywo

  사용자의 관점에서 물가상승에 준하는 또는 그 이상의 최저임금의 인상폭이 유지되고 이로 인해 고용유지 또는 확대에 어려움을 겪게 된다면, 비정규 근로자 또는 일용직, 단기 근로자를 줄이고 ... 상용직, 정규직 근로자의 채용을 확대하는 방향으로 유도하는 것이 최저임금 제도의 하나의 목적이다. ... 먼저 최저임금위원회에서는 2019년에 2020년도 최저임금 심의를 위한 기초자료로서 ‘최저임금 적용효과에 관한 실태조사’를 실시하고 이를 출간하였다. 2016년부터 2018년까지 3년간

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.06

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  지난 2018년을 기준으로 여성 노동자들의 22.2%는 시간제 일자리에 종사하고 있고 여성 노동자들의 비정규직 비율은 50.7%로 남성의 비율인 33.2%에 비해서 상당히 높다. ... 비정규직 여성들은 코로나19 바이러스로 인해서 휴직을 하는 대에도 휴직급여를 수령하지 못하는 경우가 많으며 정부가 추진하는 고용유지지원금 정책에서 소외되기도 했다. ... 서울시 여성가족재단이 작성한 서울시 여성의 경력단절 실태 및 정책 수요조사의 결과에 따르면 력단절을 경험한 여성들이 일자리를 떠난 이유로는 낮은 임금이나 긴 근로시간, 계약기간 만료

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  (사회복지법제와 실천) 사회복지법 하나를 선택하여 법의 주요 내용을 정리하고, 코로나 이후 사회적 위험에 대처하기 위하여 동 법에서 추가되거나 변경될 필요가 있는 내용 및 본인의 생각을 작성하시오.

  코로나19 발생으로 국내의 노동시장 비정규직 근로자가 정규직 근로자 노동시간과 비교해 임금소득 창출 기회가 축소되었고 정규직 근로자, 비정규직 근로자 노동시간 및 임금 격차는 커지는 ... 노인, 비정규직 노동자, 빈곤계층, 장애인 등 취약계층은 불확실한 위기에서 노동시장의 이중구조 완화, 사회적 안전망의 강화 등이 나타나지 않고 있다. ... 장애인 고용 촉진 정책의 취업 직종, 근로 형태와 근속기간, 임금수준 등 기초적인 자료수집을 위해 장애인고용현황에 대해 전국 실태조사의 수행과 공표 근거를 마련하고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  [인간과사회 기말 2022] 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 비정규직 증가 문제를 선택하여 묘사 2) 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적 영향 3) 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명 4) 이 문제를 해결하기 위한 방안 모색

  것이라는 우려가 현실이 되었다.2) 한국사회의 비정규직의 실태통계청이 2021년 8월 실시한 ‘경제활동인구조사 부가조사’에서 비정규직은 904만명(임금노동자의 43.0%)이고 정규직은 ... 여자는 정규직이 452만명(47.7%), 비정규직이 496만명(52.3%)으로 비정규직이 더 많다. ... 직장에서 비정규직과 정규직의 업무에서 차이가 있었는데, 주로 정규직은 주로 중요한 일을 처리하고, 비정규직은 정규직의 지시를 받고 업무를 수행하는 경우가 많아 매우 수동적으로 일한다는

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.16

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  [지역사회간호학 A+] 감정노동 관련 문헌고찰 및 해결방안

  의하면, 고객응대업무종사자의 정규직 비율(73.6%)이 비응대종사자의 정규직 비율(76.8%)보다 낮고, 비정규직의 비율은 고객응대업무종사자의 비율(21.4%)보다 비응대종사자의 ... 감정노동에 의한 건강문제한 연구는 사무직(49.4%), 생산직(9.7%), 판매직(11.8%), 콜센터 상담원(14.6%), 기타(14.4%)로 구성된 집단을 대상으로 설문조사를 진행하였다 ... 감정노동 실태 파악사업주는 ‘한국형 감정노동 측정도구’를 이용하여 감정노동 실태 및 관련 요인을 파악하여야한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21

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  한국사회 갈등의 구조적 원인과 구체적 사안을 제시 및 한국사회 갈등에 대한 이유와 대안에 대한 고찰

  노동자의 계약 연장이 엄격하게 제한되면서 정규직, 비정규직으로 양분되는 고용 지위의 이중구조 현상과 함께 소득의 격차도 뚜렷하게 나타나고 있다.한국사회 갈등의 구체적 사안최근 한국사회에서 ... 고용안정, 소득, 그리고 사회적 보호 측면에서 확연히 구별되는 정규직과 비정규직으로 구성된 노동시장의 이중 구조와 점점 침식되어 가는 중산층, 그리고 점점 그 규모가 커지는 저소득층으로 ... 임금 불평등과 고용 불안정에 기인한 소득의 불평등 역시 사회갈등을 야기하는 또 하나의 요인이다. 1997년 IMF 당시 경제 위기 극복을 위해 실시된 노동시장의 유연화 정책으로 비정규직

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.09

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  인간과사회1공통) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제-비정규직-중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오0K

  실태조사 결과에 따르면, 개인 발전가능성에 있어서 정규직과 비정규직 간의 차별이 매우 심하다는 응답이 29.8%, 대체로 심하다는 응답이 25.1%로 과반을 넘는다. ... 비정규직 노동자에게 비정규직은 사회적 신분이자 낙인인 것이다.비정규직의 경우 최저임금 지급으로 생계 보장을 위한 최저한의 기준이라는 점을 고려한다면 비정규직 노동자의 많은 수가 최저한의 ... 비정규직 문제가 본격적으로 대두된 것은 이명박 정부로 볼 수 있으며, 비정규직이 전 산업현장, 금융권, 교육현장까지 이어져 정규직과 비정규직의 차별과 소득격차가 심화되어 양구화현상이

  방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.26

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  노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안

  복지 서비스업 평균(1만6,168원)의 절반에도 못 미치고, 전체 산업 평균(1만9522원)의 39% 수준에 불과한 것으로 조사됨- 요양보호사의 대부분은 비정규직 기간제 노동자- 몸이 ... 방문간호시설의 부족이 심각하며, 농촌지역 중 단기보호시설이 설치되지 않은 시군구는 137개, 방문간호시설이 없는 시군구는 59개소로 나타남3) 요양보호사의 열악한 노동환경- 서울시가 진행한 실태조사를 ... 수량통제정책을 실시3) 요양보호사의 처우 개선과 교육 강화- 회원제 통합재가서비스 기관으로 서비스 공급기관을 재편하고 회원제 통합재가서비스 급여에 대응하는 수가체계를 개발함으로써재가시설에서 정규직

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.08

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