"비정규직 실태조사" 검색결과 121-140 / 2,766건

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적 경험한 사례를 교재 중심 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  이르렀다. 2022년의 고용노동부 고용형태별 근로실태조사 보고서에 따르면, 대기업 정규직이 받는 시간당 임금을 100%로 놓았을 때 대기업의 비정규직이 받는 임금은 69%, 중소기업의 ... 같은 기업 내의 정규직과 비정규직의 차이에 관한 문제도 분명하지만, 같은 정규직, 비정규직이더라도 대기업과 중소기업 중 어느 조직에 속하는지에 따라 임금의 격차가 심각한 것을 알 수 ... 중소기업의 정규직보다 대기업이 비정규직이 받는 임금이 10% 정도 더 높으며, 같은 비정규직이라도 대기업과 중소기업의 차이가 23%나 나는 것을 확인할 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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  본인이 거주하고 있는 지방기초자치단체(시·군·구)에서 제정된 사회복지관련 조례 중 1가지와 본인이 생각하기에 사회복지적으로

  종사자들의 고용형태는 정규직 380명(68.2%), 비정규직 177명(31.8%)으로 나타나 정규직 비중이 높았다.(2) 차이점의 이유 ? ... 실태조사 ▶종사자 처우개선 위한 지원사업과 신분보장 ▶기관 및 종사자 포상 사항을 주요 골자로 담고 있다.이번 조례는 복지 분야가 시 재정을 36%씩이나 차지하고 있어 복지수요 증가에 ... 노인복지시설 종사자(단, 「노인복지법」 제31조에 따른 법인시설로서, 국가및 지방자치단체로부터 기존 운영비 지원 및 기능보강비 지원시설에 한함)5.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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  우리나라 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역(사회문제)은 무엇이며 그 이유를 논리적으로 설명하시오.

  또한 다른 나라에 비해 우리나라 여성은 저임금, 비정규직 등의 직종에 종사하는 비율이 남성에 비해 훨씬 높으며 그로 인해 여성 가구주 세 가구 중 한 가구는 빈곤한 상태라는 것이 조사결과이다 ... 하나의 예를 들어 사회보장제도만 봐도 이를 알 수 있는 것이 사회보험의 경우 국민연금에 있어 비정규직 노동자나 특수직 노동자의 경우 제대로 된 보장을 받지 못하는 경우가 많은데 이들 ... 제대로 보장받지 못할 때가 많다 또한 우리나라의 경우 OECD국가 중에서도 성별 임금격차가 37.1%로 가장 높은 것으로 나타난다는 점에서도 우리 사회에 보이지 않는 성차별에 대해 실태조사를

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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  사회참여의 관점에서 한국 장애인 정책(자유 택1)을 평가하고, 개선점 또는 발전방향에 대해

  개선점 및 발전방향 제언1) 장애인 정규직 직원 채용장애인 채용 현황을 보면 대부분 단순 노무와 같은 일용직 혹은 비정규직 채용이 주를 이루고 있다. ... 이러한 비정규직 채용은 장애인의 지속적인 사회참여와 경제적 능력을 유지시키지 못하기 때문에 고용에 목적을 달성하지 못한다.2) 비장애인 직원에 대한 보조장애인들이 채용되었을 때 사내에서 ... 공무원에 한정하여 일시적으로 적용해 오다가 이 또한 특정 직종에 장애인의 진입을 막는다는 비판으로 2012년 완전히 폐지하였다.2) 장애인 고용 현황2020년 「기업체 장애인 고용 실태조사

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  (노사관계론 4학년) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

  또한 전국여성노동조합이 조직을 시작했고 현재공공부문 비정규직 노동조합 중에서 최대 다수가 조직되어 있는 학교비정규직 노동자는 93%가 여성이었다. ... 따라서 상담을 위해 회사 바깥의 여성노동단체를 찾았고 당시 파견법 2년에 맞추어 실태조사와 홍보를 진행했던 전국여성노동조합에 연락을 해서 가입하였다. ... 전국여성노동조합은 사용자나 고용형태를 특정하지 않고 가입할 수 있는 노동조합이었기에 학교비정규직 조직화가 가능했던 것이다.2) 여성친화적 조직운영전국여성노동조합은 기존 노조의 가부장적인

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.21

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  한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들은 무엇이 있으며, 그러한 일이 벌어지는 이유는 무엇인지, 이러한 현실을 변화시키기 위해서는 어떤 사회적 노력이 필요한지에 대해 가능한 한 구체적으로 서술하시오.

  한국여성단체협의회가 실시한 조사에 따르면 정규직 노동자의 72%, 비정규직 노동자의 59%가 ‘정규직과 비정규직 사이의 업무 차이가 없다’라고 응답하고 있는데 이것은 같은 양의 노동을 ... 비정규직 성별 분포도만 보더라도 비정규직에 종사하는 여성이 남성보다 많고, 비정규직의 임금수준은 정규직보다 낮기 때문에 전체적인 여성의 임금이 남성보다 낮게 나타난다.(3) 노동강도와 ... 또한 비정규직 전체의 월 평균 임금은 103만원으로 정규직의 51.2%, 즉 절반에 겨우 미치는 수준이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.29

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  공무직 처우의 문제점과 해결방안

  해결방안1) 노동가치의 명확한 측정과 각 기관 별 동일한 기준 마련 (동일노동 동일임금의 원칙)(해결) 임금체계, 복리후생 등에 관한 정기 실태조사와 분석을 통해 노동 가치를 공평하게 ... 정리하면 다음과 같다.2, 문제점1) 중앙기관 내 공무직의 임금차별 문제(문제)중앙기관 내 정규직인 공무원과 공무직의 임금 격차는 해소되어야 한다. ... 공무직 노동자들의 인건비가 사업비에 포함되어 있기 때문이다. 사업 축소에 따른 공무직 노동자들의 고용불안이 야기되는 실정이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19

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  (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

  제대로 된 일자리 갖지 못하게 되었다.현재 경제 위기 이전 40%대이던 비정규직 비율이 55.4%까지 오르는 등 일자리의 수준이 점차 악화하며 근로조건이 양호하고 정규직을 뽑는 기업이 ... 청년고용 불안 현상이 발생하게 된 사회 구조적 요인1) 일자리의 감소최근 들어 아르바이트나 임시직, 비정규직 등 고용의 안전성이 보장되지 않는 일자리의 비중이 심하게 증가하면서 생산가능인구가 ... 코로나19 이후 고용동향 지표는 지속해서 약화하고 있으며 지난해는 실업률이 15년 만에 사상 최대치를 기록해 첫 직장생활을 단기 비정규직으로 시작하는 사람이 5명에 1명꼴이었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.09.22

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  국정감사를 통한 입법부의 행정부 통제에 대한 소감 및 개선점

  주요 쟁점사항주 요 쟁 점 사 항주 요 감 사 실 시 내 용문체부 산하 방송사비정규직 표준계약서 지침? ... 시정 및 처리 요구사항시정 및 처리 요구사항상 세 내 용문체부 산하 방송사비정규직 표준계약서 지침프리랜서 근무자들의 열악한 환경과 고충을 이해하고 잘 살펴서 표준계약서 지침에 하도급 ... 감사 목적헌법 제61조, 국회법 제127조 및 국정감사 및 조사에 관한 법률에 따라 문화체육관광위원회 소관 국정 전반에 관하여 감사를 실시함으로써 국정운영 실태를 보다 정확히 파악하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.07

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  기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  뒤이어, 재취업 시 비정규직으로 취업 될 확률이 높기에 ‘비정규직 처우 및 근로조건 개선’, ‘돌봄노동 임금 현실화’, ‘노동권이 보장되는 시간제 일자리’등의 제도가 꼽혔다. ... 기혼 여성의 일·가정 양립 실태2. 개선방안1) 가사분담에 대한 의식 변화2) 기혼 여성 노동자에 대한 근무환경 및 제도 개선Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... , 둘째는 출산과 육아로 인한 경력단절과 재취업의 어려움, 셋째는 불만족스러운 재취업 직장이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

  기업규모별로 보면 중소기업과 대기업, 정규직과 비정규직의 임금격차등도 청년실업과 관련이 있다. 청년세대는 88만원 세대라 할 정도로 저임금의 비정규직으로 내몰리고 있는 실정이다. ... 일자리 창출정책에 있어서도 인턴제의 활용은 신규채용 대체, 단순 업무 등 경력향상에 비효과적일 수 있으며, 정규직으로 전환되는 효과도 뚜렷하지 않아 불안정한 취업과 실업의 덫에 빠지게 ... 청년고독사의 문제점1) 청년 고독사 현황보건복지부 실태조사에 의하면 2021년 고독사로 사망한 사람은 총 3,378명으로 경기(3,185명), 서울(2,748명), 부산(1,408명

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.05

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  장애인 예술의 현실태에 대해 알아보고 이를 발전시킬 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 작성하시오

  장애예술인들의 생활 실태는 '2021년 장애예술인 문화예술활동 실태조사'로 설명할 수 있다. ... 62.2%가 정규직이라고 응답하여 하로 해석되어야 한다.직업이 없다.2020년 장애예술인의 연평균 가구소득은 3,215만1,000원, 개인소득은 809만3,000원으로 이 중 예술창작활동을 ... 따라서 장애인을 위한 예술도 매우 좋은 직업이 될 것이고, 장애인은 비장애인을 위한 노동력을 창출하는 일자리 제공자가 될 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해

  한국사회복지실천연구학회가 지난해 내놓은 사회복지사의 인권에 대한 조사 자료를 살펴보면 학교사회복지사의 고용형태는 정규직이 1.6%, 무기계약직이 60.2%, 비정규직이 38.3%로 ... 부산시사회복지사협회가 2020년 사회복지사 1235명을 대상으로 실시한 실태조사에 따르면 욕설 등 언어적 위험을 경험한 사람이 응답자의 68%, 신체적 위험을 경함한 사람이 41%, ... 이는 민원인뿐만 아니라 직장 상사에 의한 피해도 상담한 것으로 조사됐다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.21

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

  하지만 비정규직 노동자들은 정규직에 비해 턱없이 낮은 임금을 받고 있다. 비정규직 노동자들의 실태를 조사한 결과 가장 큰 불만은 낮은 임금과 고용의 불안정이었다. ... 비정규직의 문제1) 죽음의 외주화2) 정규직과 비정규직의 차별3) 비정규직의 세대 간 전승2. ... 부모가 비정규직이면 자식들도 비정규직이 될 확률이 높고, 부모가 정규직이면 자식들도 정규직이 될 확률이 높다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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  장애인복지를 위한 다각적인 변화가 분명 이루어 졌으며 아직은 부족함이 있지만 그 변화를 위해 장애인의 노력과 전문가

  한편 정규직인지 비정규직인지에 대한 여부 역시 조사했는데 정규직인 경우가 전체의 60%였으며, 비정규직은 40%가량으로 드러났다. ... 결국 보면, 정규직인 장애인들의 비율이 더 높은데도 불구하고 비정규직과의 차이가 20%에 미치지 않는 것을 보았을 때, 여전히 비정규직 근로자로 재직하는 장애인들이 많다고 판단할 수 ... 장애인 차별의 실제 사례한국 장애인 고용공단이 공식적으로 2018년을 기점으로 조사한 장애인들의 경제활동의 실태 조사 결과를 토대로 보면 우리나라에서 경제활동을 하고 있는 15세 이상의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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  성별에 따른 직업 차별 문제에 대한 자신의 생각을 서술하시오

  결국 정부 정책 실패로 인한 경기침체 장기화 탓에 청년실업률이 높아지고 비정규직 비중이 높아지면서 소득불평등이 심화되는 악순환이 반복되고 있다.기업내 유리천장 해소 방안유리천장이란 ... 한국여성정책연구원(2017) 조사 결과에 따르면 사업장 규모별로는 300인 이상 대기업 종사자 중 74.6%가 ‘성희롱 경험이 있다’고 응답했다. ... 보이지 않는 천장이라는 뜻으로 고위직으로의 승진을 막는 조직 내 보이지 않는 장벽을 뜻한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19

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  1. 우리나라 여성복지(인권) 실태를 객관적인 자료를(연구자료 또는 신문기사) 제시하여 기술하고 2. 여성복지(인권) 증진을 위한 접근방식 정책적, 실천적, 운동적 중 하나를 찾아 소개하세요.

  이로 인해 경력단절의 여성들이 노동시장으로 재진입할 때 주로 낮은 임금 수준, 비정규직 일자리에 직면하게 되는 경우가 많다. ... 비정규직 일자리에 종사하는 비중이 크기 때문이기도 하다.2) 출산 및 양육 문제여성 고용의 현실을 살펴보면 경제활동참가율이 M자형을 나타내고 있어 임신, 출산, 육아 등의 재생산 역할 ... 연령대별 성별로 보면, 남성 임금근로자와는 달리 여성 임금근로자의 경우 30대를 기점으로 정규직 비중이 급격히 줄어들고 있으며, 월평균 임금 역시 감소하고 있는 것으로 보고되고 있다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.22

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  여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  현재까지 정부에서는 전국적인 실태조사조차 진행하지 않아 가내노동에 대한 공식 통계조차 없는 상황인데, 이것은 곧 가내노동자들이 인권의 사각지대에 놓여있음을 보여주는 것이고, 국제노동기구 ... 또한 현재 여성의 분만 시 본인이 부담하는 비용을 전액 의료보험에서 부담하도록 하며 모성보호제도는 비정규직 여성 노동자들에게도 공평하게 적용 되어야 합니다.2) 임신중인 여성노동자 ... 임시직으로 정규직을 대체하지 못하도록 강력히 규제하고, 임시직으로 3개월 이상 계속 근무하면 정규직화되어야 하며, 근로기준법 개정 시 신설된 단시간근로자 조항에 따라 시간제 노동자들

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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  도서관법을 통해 본 사서의 자격요건과 역사 및 권익

  실제 지난해 연구소와 서울도서관이 함께 서울지역 168개 공공도서관에서 일하는 사서 1천 640명의 고용실태·노동환경을 조사한 결과 36.2%가 무기계약직·비정규직 신분이었고 평균 ... 가령 1년 이내에 퇴직을 희망하는 사서들의 이유 첫 번째가 낮은 임금수준이었고, 두 번째가 비정규직 일자리로 인한 불안감이었다. ... 사서 근로자들의 실태아래의 표1는 서울지역 공공도서관 직장생활 만족도를 조사한 것이다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.09

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  (2024학년도 2학기, 중간과제물, 사회복지조사론, 공통형) 우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오

  이런 차별은 법적·제도적 보호가 충분하지 않거나, 사회적 편견이 작용하기 때문에 발생한다.(4) 비정규직 고용한국에서 여성들은 남성들에 비해 비정규직으로 일하는 경우가 많다. ... 비정규직은 정규직에 비해 임금이 낮고, 고용 안정성이 떨어지기 때문에 성별 임금 격차를 확대시키는 요인으로 작용한다.(5) 성별 임금 격차의 사회적 영향성별 임금 격차는 경제적 불평등을 ... 이러한 격차는 다양한 요인들로 인해 발생하며, 직업 분리, 경력 단절, 비공식적 차별, 비정규직의 높은 비율 등이 주요 원인으로 지목된다.4) 성별 임금 격차의 사회적 원인(1) 직업

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.08.30

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