"수습직원평가서" 검색결과 41-60 / 617건

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  간호관리학 태움 관련 보고서

  이밖에도 서 간호사는 20년차 이상의 베테랑 간호사들이 담당하는 ‘당일 병동’으로 파견을 나가기도 했다.특히 간호행정부서의 한 직원은 서 간호사에게 “네가 그리 잘났어”라는 등 모욕적인 ... 느끼는지 평가3. ... 직원으로부터 모욕적인 언행을 들어옴문제점 해결 방안① 인력문제를 해결하기 위한 보상체계 필요?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2022.05.09

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

  필요한 경우 동일한 사유에 대하여 이중으로 징계할 수 있다.양심의 자유를 침해하는 반성문 형태의 시말서는 위법하다는 판례가 있다.직원의 신분을 유지하되 임금이 지급되지 않는 정직은 ... 인사노무 최종평가근로기준법 상 연장근무 시 통상임금의 150%를 지급하더라도 무방하지만, 취업규칙으로 통상임금의 200%를 지급하기로 정한 경우는 노동법의 해석원칙 중 어떤 원칙에 ... 4대보험료가 부과되는 보수의 기준은 임금에서 비과세 수당을 제외한 금액이다.근로자뿐만 아니라 법인대표와 임원도 4대보험 전부 가입대상이다.수습근로자의 경우에도 근로계약 체결시부터 4대

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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  2022년도 상반기 LG디스플레이 환경관리 합격자소서

  저는 수습기간 1개월간 4개의 제출된 장외영향평가서를 분석하여 1개의 장외영향평가서를 실제로 작성했습니다. ... 장외영향평가서 작성2. 설치검사 컨설팅3. 영업허가성과 : 장외영향평가서 7건, 설치검사 2건, 영업허가 2건에 대한 컨설팅과 인허가를 완료했습니다. ... 이것은 경영자와 직원의 목표를 같은 방향으로 맞추는 좋은 방법이라 생각했습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.17

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  여성건강간호학실습 여성건강간호사 역할 및 전문분야 보고서

  간호사들은 환자의 침상이동이나 활력징후의 체크와 같은 업무는 다른 비면허 직원들에게 위임하고 보다 많은 시간을 여성과 가족을 교육하는데 할애하고 면허가 없는 직원들의 감독에 시간을 ... 또한 이 평가를 지면을 통해 발표하여 새로운 지식과 정보를 전달하고 실무를 개선하고 대상자에게 질적간호를 할 수 있는 과학적 자료를 제공한다.? ... REPORT간호 전문직 관련 보고서과 목 명담당교수제 출 자제출일자※ 여성건강간호사 역할 및 전문분야여성건강간호사의 역할여성건강간호사에서 간호사들은 태아진단센터, 불임클리닉, 유전상담센터와

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

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  국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)

  부하직원 유능도, 평가기준 명확할수록, 막료조직을 갖출수록, 조직이 제도화 될수록/통솔범위↓: 전문직, 지리적으로 분산될수록-권력: 공식적 권력(보상적 권력, 강압적 권력, 합법적 ... , 과업집단상사+기능별 부문의 통제)/위원회/ 팀-직무설계방법: 직무단순화/직무순환/직무확대(업무범위 확대)/직무충실화(직무의 깊이, 권한↑)-직무분석: 직무기술서(서술)/직무명세서( ... 1946)-부→원(1951)-의료법 개정, 간호사 면허제도(1962)-업무분야별 간호사(1973)-간호사 보수교육(1981)-원→사(1987)-전문직의 재사회화 과정모델: 달톤의 모델(수습자-동료-멘토-후원자

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  간호관리학 실습- 병동관찰사례 문제해결과정 및 리더십이론

  직원인력관리 및 평가- 신규채용 직원 수습기간 평가를 함- 올바른 평가를 위하여 직원 각자의 개인 인사 관현한 사항을 기록하고 기밀 사항으로 보관함- 부서원에 대한 근무 성적 평가를 ... 즉각적인 피드백을 받을 수 있음- 내용이 왜곡될 가능성이 있음② 서면 지시- 서면화된 정책, 업무 규정, 간호절차 편람, 서면화된 간호 표준서, 회람, 간호계획, 간호지시, 직무 기술서 ... 지휘의 기능- 조직의 목적과 직원의 목적간의 조화 창출- 권력과 권한을 적절히 활용해야 함- 직원의 동기부여로 조직목표 달성 가능3.

  리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.15 | 수정일 2022.09.13

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  사회복지시설의 매니저 역할에 대하여

  커뮤니케이션 역할 수행에 있어 전통적인 방법인 편지, 대화, 보고서, 메모, 뉴스레터, 프리젠테이션 등을 비롯하여 팩시밀리, 인터넷, 이메일, 스마트폰 등 전자기술 방법 등 근성이 ... 매니저의 역할도 달라집니다.사회복지기관 매니저의 기능에는 인간 상호 연결기능(조직의 얼굴, 지도자, 연결자), 정보 관련 기능(모니터, 선전가, 대변인), 결정자 기능(경영자, 혼동 수습가 ... 개발하는 역할을 합니다.(7) 정책실무자(policy practitioner) 역할정부나 지방정부 정책의 변화를 파악하고 능동적으로 대응하여 기관의 운영과 프로그램에 반영하고 조직의 직원들이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25

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  방문요양 운영규정 허가 서류 2024년 05월 심사 통과한 자료 판매합니다

  자립생활 : 급여대상자의 잔존기능, 장점 및 자원을 평가하여 가능한 급여 대상자 스스로 자신의 삶을 영위할 수 있도록 지원하여야 한다.4. ... )① 신규 또는 경력으로 채용된 근로자는 입사한 날로부터 3개월 이내의 수습기간(이하 “수습”이라 한다을 두고, 근로자의 경력 및 업무특성 등을 고려하여 수습기간을 두지 않거나 연장 ... 단, 경력직으로 입사하는 등 특별한 경우로써 대표자가 인정하는 경우 수습기간을 거치지 않는다.② 수습기간 중 또는 수습기간이 만료된 후 업무수행에 필요한 적격성을 평정하고 아래 각호에

  서식 | 66페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.07.15

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  의료법

  평가인증기구의 인증을 받은 간호학을 전공하는 대학, 전문대학을 졸업한자.2. ... 등에 관한 규정」에 따른 산부인과 수련병원 및 소아청소년과 수련병원으로 월평균 분만건수가 100건 이상②수습의료기관으로 인정받기 위해 수습의료기관인정신청서를 보건복지부장관에게 제출해야함③수습생의 ... 보건복지부 장관이 인정하는 외국의 조산사 면허를 받은 자 제3조(조산 수습의료기관 및 수습생 전원)①조산 수습의료기관은 보건복지부장관의 인정을 받아야하며 「전문의의 수련 및 자격 인정

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.20

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  갈등관리 사례

  환경관리공단 노조는 이러한 인사평가에 문제를 제기하며 인사위원회를 저지하고 평가 분리를 요구하는데, 결국 양 기관이 별도의 승진인사위원회를 실시하기에 이른다. ... 하지만, 환경관리공단 노조가 기대했던 바와는 달리, 직급조정자의 대부분이 원상복귀하는 승진인사가 단행되고 직급격차 문제는 또다시 논란의 중심에 서게 된다.2011년 말에는 노사 노노 ... C○○ 위원장은 조합원 설명회를 통해 여론을 수습해 나가는 한편, 상임이사 임명 건에 대해 단식투쟁을 감행함으로써 위기상황을 극적으로 돌파해 나가게 된다.게다가 재직연차 조정 소식은

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.25

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  [관광경영학과] MICE경영론/마이스경영론 주요 개념 정리 (중간고사 대비 요약집)

  등 회의의 모든 과정을 통제하는 역할을 함- 사후평가는 행사를 마치고 행사에 대한 평가를 통해 추후 행사의 보완점이나 개선사항을 찾기 위해 이루어지는 업무이다.7) 전시장치업체 및 ... 목적으로 개최되었음ex) 웨스트팔리아회의 : 1648년에 30년간의 종교전쟁을 종결하기 위한 평화회의빈회의 : 1814년 9월 1815년 6월 프랑스혁명과 나폴레옹 전쟁에 대한 수습을 ... 논문발표가 아닌 학회개최 주제와 흡사한 내용에 관한 주제를 다룰 경우를 논문 없는 세션이라고도 표현됨8) 포스터 세션(Poster session): 연구자나 저자가 참여하여 보고서나

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.26 | 수정일 2021.05.18

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  원두커피 및 녹차디저트 전문 카페 창업 사업계획서

  인적자원관리(1) 조직 및 인원계획대표(사장):1명홀(서빙):1명(2) 채용계획사장 교육아래 일주일수습기간을 교육과 실습을 하고 5~6달정도 일을하면 정직원이 될 자격을 부여1) 기본자격조건-새로운 ... 원두커피 전문카페 사업계획서1. 사업아이템 소개2. 매장컨셉과 사업방향3. 기본영업계획(1) 시장조사(2) 상품분석(3) 고객분석4. 매장내 고객응대 수칙5. ... 시장테스트에서 발견한 문제점 개선,제품출시,소매점,전열평가(3) 고객분석-고객의 의견을 듣고 있는가?-누가 진짜 고객인가를 파악한다4.

  리포트 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.08.12 | 수정일 2022.08.18

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  본성을 실현한 인물과 나

  또한, 재위 기간동안 여러 반란이 있어왔지만 이를 슬기롭게 진압하였으며 자신과 반대되는 입장에 선 신하들이라고에 개인적으로 매우 높은 평가를 내리고 있다.3) 지혜와 관련한 나 자신의 ... 삼국을 비롯하여 당시 중국의 당나라에서도 여성이 왕이 된 사례가 나오지 않았기에 개방곳곳에 관리를 파견하면서 백성들을 구휼하였고 조세 면제등의 시책을 펴면서 당시 혼란스러웠던 민심을 수습하였으며 ... 개인적으로 여러 사람을 자극하여 함께 참여하도록 만드는 리더십이 강하고 체계적인 성격이 장점이지만 가끔 모든 일에 내가 직접 나서야 해결된다는 강박관념이 있을 때가 있고 이로 인해서 직원들에게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  국 내외 감염병

  지정 전 한달 간 병원의 치료시설, 안전성, 의료진의 전문성 등 평가한다. ... 뿐만 아니라 연방 정부와 거래하는 모든 일반인도 백신 접종 의무화 대상 안에 포함된다. 100명 이상의 직원을 고용하는 민간기업을 대상으로 직원들에게 백신 접종을 하거나 최소 일주일 ... 범정부적으로 방역에 집중하고 있다.감염병 대응의 특수성과 전문성을 고려하여 방역 컨트롤타워인 ‘중앙방역대책본부’(질병관리본부)가 수행하며, 중앙재난안전대책본부 1차장 겸 중앙사고수습본부장

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.23 | 수정일 2022.06.03

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  Think Print

  일유와 이류 인물의 차이는 결국 사람 그릇의 차이다.- 회의, 결재, 보고서를 확 줄여라. ... 가장 중요한 원료는 정직이다 : 시장에서 기업가치를 평가하는 중요한 기준중 하나가 바로 경영자의 설득력이다. ... 만족한 직원이 만족한 고객을 만든다 : 고객만족은 기업의 사활이걸린 문제다, 진정한 고객만족의 출발점은 직원존중이다.- 질문의 수준이 그 사람의 수준이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.19

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  나의 리더십 계획서

  간호 관리와 리더십 개별 과제( 리더십 계획서 )과 목 : 간호 관리와 리더십담 당 교 수 :학 과 :학년 학반 :학 번 :이 름 :제 출 일 자 :리더십 계획서(1) 자기 점검 - ... 대안을 고려한다.√20나는 항상 여러 가지 문제를 해결할 수 있는 능력을 가지고 있다.√21나는 여러 가지 문제를 해결할 수 있는 능력을 가지고 있다.√22나는 내가 한 실수를 잘 수습하는 ... 좋은 리더라고 느끼기 전에 다른 사람으로부터 참된 리더라는 말을 들을 수 있도록 노력해야겠다.미래의 모습 맵으로 그려보기국가고시 합격취직직접 간호(경력)다른 간호사 및 타 부서 직원과

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.17

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  공인중개사의 자기효능감과 직무만족감이 경영성과에 미치는 영향 분석

  서 론공인중개사는 공인중개사법 제2조에 정의한 바대로 공인중개사법에 의해 공인중개사자격을 취득한 자이다. ... 그리고 전문성의 강화를 위해서 2016년 1월 29일 시행된 실무수습제도와 2014년 1월 28일 시행된 연수교육제도를 도입함에 따라서 개업공인중개사의 전문성이 한층 높아지는 계기가 ... 여기서 직무전체와 관련된 것은 임금과 회사의 정책, 승진기회, 조직의 권한과 구조를 말하고, 작업환경과 관련하여 상급자의 감독 스타일 성과에 미치는 영향을 분석한 결과는 중개업소 직원의

  리포트 | 20페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.09.29

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  ( A )형 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육 개별적으로 개인이나 집단을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적 특성을 상세히 기술한다.

  ) 7단계 : 과정평가8) 8단계 : 영향평가9) 9단계 : 결과평가III. ... 서비스는 생산과 동시에 소비되며 재화의 반품이나 사후 서비스 같은 보완과 수정이 불가능하기 때문에 고객과 접촉하는 종사자의 그릇된 감정 표현은 사후 수습이 불가능하다.(2) 감정규제감정노동이 ... -한 시간분량의 학습지도계획서를 포함한다.< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ.본 론1. 간호사의 인구 사회학적 특성2.

  방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.22

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  응급 재난 현황

  “전국의 모든 건물에 대한 안전 평가를 실시하겠습니다.” ... 쇼파에 앉아 티비로 사고를 수습하는 정부 기관들의 재난 관리에 대한 뉴스를 볼 때 마다 우리는 얼마나 참담했는가. ... 하지만 눈물을 흘리기에 현재 우리는 너무나도 중요한 시기에 서있다.지난 시간들에 벌어진 재난들을 분석하고 구체적인 대책을 세워 지속적으로 관리하고 훈련했다면 억울하게 죽음을 당하는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.01

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  A+ 받은 국내 보건의료정책 변화 분석(감염병 관리사업, 치매관리사업, 모성 및 영유아보건사업)

  표준화된 시술지침서 및 상담·교육 자료 개발 및 평가체계 개선을 통해 난임시술 지정의료기관의 질 관리 강화이다. 두 번째는 임신·출산에 대한 사회적 지원 강화이다. ... [대구MBC뉴스] 여전히 코로나19와 분투 중인 보건소 직원들_남구보건소 https://www.youtube.com/watch?v=ai7UBxwI7D0(4분 7초)3. ... 중앙방역대책본부·중앙사고수습본부 (2021). 코로나바이러스감염증-19 대응지침(지자체용) 제10-1판 (첨부 2)2.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01

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