"신입사회복지사" 검색결과 41-60 / 3,955건

• 

  사회복지 실습체험

  면접기술」 중 2가지 이상을 선택하여, 본인의 실습 과정에 얼마나 적용되었는지에 대하여 평가하시오. (4주 2차시 강의 참고)과제 3 [간접 실습 8시간]실습기관에 신입 사회복지사로 ... 공감적 경청은 사회복지사인 저가 클라이언트의 작은 메시지를 정확하게 이해하고 있다는 것을 클라이언트에게 전해져야 한다. ... 사회복지사가 클라이언트인 자신에 대해서 정확히 이해받고 있다는 생각하도록 하는 행위까지도 포함되고, 피드백되어야 한다.

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 실습대체

  면접기술」 중 2가지 이상을 선택하여, 본인의 실습 과정에 얼마나 적용되었는지에 대하여 평가하시오. (4주 2차시 강의 참고)과제 3 [간접 실습 8시간]실습기관에 신입 사회복지사로 ... 사회복지사로써 필요한 것이 무엇인가? ... 사회복진 전문직의 윤리적 의사결정으로 윤리적 의사결정에서 지향하는 가치가 사회복지에서 지향하는 가치와 부합되면서 기관과 사회복지사의 이익보다 클라이언트의 이익을 최우선에 두고 결정하는

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

  다운로드 장바구니
• 

  piano,승무,승조원,면접,신입등

  (piano.승무.승조원.면접.신입)?목 - 차 ?1. 성장과정 및 가족관계?2. 성격 및 취미사항?3. 경력 및 특기사항?4. 지원동기 및 포부?1. ... 대한민국, 가장 높고`최고의 도시인 곳 부산에서 자란 저는, 언제나 변함없이 만날`항상, 넓고 큰 바다 대해(大海)와 같은, 생각을 하고 언어를 사용하며, 도구를 만들어 쓰고, 사회를 ... 대한 태도가 긍정적이고, 능동적이며, 적극적(積極的)인 개인이 가지고 있는 고유의 성질이나 품성인 성격(性格)을 지니고 있습니다.생각을 하고 언어를 사용하며, 도구를 만들어 쓰고 사회를

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.17

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지학개론_슈퍼비전에 대해 설명하고, 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

  , 사회복지사로서의 자존감이 더 늘어나게 해주고, 현장에서 요구하는 신입 사회복지사의 적응력을 향상시켜, 궁극적으로는 사회복지사의 능력 발휘가 될 수 있도록 도와 현장의 당사자들에게 ... 선택하게 된 이유와 개인적 의견지지적 슈퍼비전의 중요함은 신입 사회복지사의 긴장이나 스트레스를 줄여주고, 신입직원들이 실수한 잘못이나 행동들에 대하여 자책하는 마음을 누그러뜨려 주며 ... 지지적 슈퍼비전의 경우는 단순하게 신입 사회복지사의 무능함을 보완해 주겠다는 것을 넘어서 신입직원이 적극적으로 가장 좋은 결과를 만들어 보겠다는 동기부여를 갖게 해주는 것으로 그만큼

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  어린이집, 유치원 교사교육 연간계획안입니다.

  사회성」,「아이의 사생활」등의 기타 자료 참고함.- 월별 행사 또는 상황에 따라 교육주제, 교육시간 등이 융통성 있게 조절될 수 있음.다. ... ,김온기,우현경 공저/다섯수레)」지식채널 및 「 아이의 사회성」,「아이의 사생활」- 월별 행사 또는 상황에 따라 교육주제, 교육시간 등이 융통성 있게 조절될 수 있음.다. ... 계획안월주 제방 법3만 1세 신입원아 적응프로그램 진행상황에 대한 토의-Ⅰ-사례분석-지도전략분석만 1세 신입원아 적응프로그램 진행상황에 대한 토의-Ⅱ51.아이의 사회성: 사회성 제대로

  서식 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

  다운로드 장바구니
• 

  슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오

  사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전사회복지기관이나 시설에는 전문사회사업가뿐만 아니라, 전문사회사업을 돕는 각부서의 직원들이 있다. ... 행정적 수퍼비전은 사회복지사들에게 그들의 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 내용을 제공하는 것, 교육적 수퍼비전은 업무를 효율적으로 할 수 있도록 사회복지사들의 실천기술과 지식을 ... 확대시키는 것, 지지적 수퍼비전은 사회복지사가 업무수행에서 만족하도록 해주는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.31

  다운로드 장바구니
• 

  자신이 거주하는 지역사회의 공공전달체계의 현황, 문제점, 개선 방안을 제시하시오.

  이런 문제를 해결하기 위해서는 경력이 어느 정도있는 사회복지담당공무원이 신입 사회복지담당공무원에게 업무를 어떻게 보는지 충분히 알려줄 수 있어야 하고, 행정복지센터에 배치된 사회복지담당공무원을 ... 개중에는 신입 사회복지담당공무원도 있었는데, 신입 사회복지담당공무원의 경우 업무에 대한 열성은 가지고 있어 보였지만 일처리가 너무 늦고, 사회복지업무에 대한 이해도가 떨어지는 듯보였다 ... 공공전달체계의 문제점, 개선 방안을 제시00동 행정복지센터는 지역사회를 대표하는 공공전달체계지만 담당자인 사회복지담당공무원이 너무 수시로 바뀐다는 문제가 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.08.13

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지사 (자소서,이력서,면접) 취업 가이드 북

  인터넷에 사회복지사를 검색하면 대부분 사회복지사 2급 자격증 취득 방법, 학점 은 행제와 관련된 광고성 글이 많다. ... 작성했다.저자는 현재 서울시 소재 장애인 종합 복지관에서 5년차 경력을 가진 사회복지사이며 현재도 활발히 활동하고 있다. ... 반대로는 정말 좋은 일만 하는 돈 못 버는 직업이라는 시선도 함께 ^^;;정말로 사회복지사는 좋은 일을 하는 직업이며 박봉일까?

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2022.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지사의 이직이 잦은 이유와 해결책을 제시한 레포트 입니다.

  만일 신입사회복지사의 실수가 몇 번 반복될 경우 신입 사회복지사는 업무를 수행하는 것에 자신감이 떨어지게 되고 이럴수록 기존 사회복지사는 신입의 답답한 모습에 화가나 더욱 몰아붙이게 ... 특히 현장에서는 학교처럼 일을 하나하나 알려줄 수 없고 신입 사회복지사가 눈치껏 알아서 성장하는 것을 강요하고 있다. ... 하지만 현장은 신입사회복지사들의 전문성이 확보될 때까지 기다려 주지 못하는 실정이다.4.비정산적인 예산편성직업을 선택하는데 있어서 적성과 흥미도 중요하지만 1년 동안 어느 정도의 연봉을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2022.12.09

  다운로드 장바구니
• 

  슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고

  대한 Orientation사회복지기관 및 시설에는 전문 사회복지사뿐만 아니라 전문적인 사회사업을 돕는 각 부서의 직원들이 상주하고 있다. ... 즉, 사회복지사가 만족하는 슈퍼비전을 위해 슈퍼바이저가 어떠한 슈퍼비전의 기능을 활용할 것인가가 관건이다. ... 목적은 사회복지 실천의 궁극적 목적을 달성하기 위한 사회복지사의 역량을 강화하는 것이며, 사회복지 실천의 목적은 클라이언트의 욕구 충족과 문제 해결을 통한 삶의 질 향상에 있다.

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  A+보장]슈퍼비전의 개념 및 주요기능 들을 정리하고

  대한 Orientation사회복지기관 및 시설에는 전문 사회복지사뿐만 아니라 전문적인 사회사업을 돕는 각 부서의 직원들이 상주하고 있다. ... 즉, 사회복지사가 만족하는 슈퍼비전을 위해 슈퍼바이저가 어떠한 슈퍼비전의 기능을 활용할 것인가가 관건이다. ... 목적은 사회복지 실천의 궁극적 목적을 달성하기 위한 사회복지사의 역량을 강화하는 것이며, 사회복지 실천의 목적은 클라이언트의 욕구 충족과 문제 해결을 통한 삶의 질 향상에 있다.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.06

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 인사관리(인적자원관리)의 개념과 목표, 과정

  된다고 볼 수 있다.2) 사회복지 인사관리 과정사회복지 인사관리는 사회복지사를 비롯한 관련 전문직들이 자신의 전문성과 윤리성을 바탕으로 조직의 과업을 충실하게 수행할 수 있도록 해야 ... 즉 사회복지사의 직무가치는 클라이언트의 욕구와 조직의 과업 달성에 만족을 추구하는 특성이 있으므로 사회복지 인사관리에서도 이러한 차원에서 개별 관리 과정이 구성되어야 한다. ... description)를 작성하는 것이 우선되어야 한다.(2) 선발직원 선발에서는 조직의 요구와 채용될 직원의 요구가 고려되어야 하는데, 이와 관련하여 스키드모어(Skidmore, 1995) 는 사회복지사가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

  다운로드 장바구니
• 

  직원역량강화 사업계획서

  - 외부 전문 교육2~12월130/130사회복지사- 사이버 교육2~12월240/240- 전달 교육2~12월10/161사회복지사- 신입직원 교육1~12월-사회복지사- 동아리활동3~12월4 ... /120사회복지사- 워크숍3,9,11월3/90사회복지사- 욕구 조사전년도12월1/24사회복지사6) 담당 사회복지사의 역할(1) 직무 수행 능력을 향상시킬 수 있는 교육 계획 수립 및 ... 법인소개, 복지관소개, 비전 공유, 사회복지경영시스템,운영규정, 취업규칙, 사업 내용 등 교육신입 직원의 업무 수행능력과 전문성 향상동아리?

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  중앙대학교 정신건강의학과 학사연구원 합격 이력서

  2급보건복지부사회복지사 1급보건복지부자동차운전면허1종 보통대전지방경찰청컴퓨터활용능력 2급고용노동부워드프로세서 1급고용노동부사회조사분석사 2급한국산업인력공단외국어----가족사항관계성명연령동거여부보훈대상여 ... 종군 별계 급병 과군 번복무기간(해당사항 없음)면제(Y,N / 사유 : ), 제 2국민역 편입( )(해당사항 없음)자격및면허자격(면허)명자격번호 및 외국어 점수취득일자허가기관정신건강사회복지사 ... P.학력입학 및 졸업 년월일출 신 학 교학 과소재지비 고OO고등학교 졸업인문계열--충남대학교 졸업사회복지학(주)국어국문학(부)대전신입최종학교 전학년성적평균석차 : 17/31평균평점3.496

  이력서 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.15 | 수정일 2024.02.20

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오

  “승가원”의 신입사회복지사 채용이다. ... 승가원에서는 신입 사회복지사를 채용하고 있는데, 대부분의 사회복지 조직의 경우에는 이와 같이 사회복지사와 그를 돕는 지원 인력으로 채용하고 있다. ... 사회복지사의 경우, 전문적인 역량을 발휘해야 하기 때문에 사회복지사라고 하는 자격증을 취득해야 근무에 임할 수 있다.이처럼 신입 사회복지사를 채용하는 승가원에서는 직원을 모집할 때에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

  다운로드 장바구니
• 

  행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동을 각각 구분하여 그 내용을 설명하세요

  둘째, 사회복지사의 직무수행 및 배치이다. 이는 슈퍼바이저가 자신에게 배정된 신입직원의 직무를 배치·배정하는 것으로, 슈퍼바이저의 중요한 행정적 기능인 것이다. ... 행정적 슈퍼비전이란행정적 슈퍼비전은 사회복지사의 행정적 성장을 꾀하는데 목적을 두고 기관의 정책과 절차를 적절하게 수용하지 못하는 사회복지사에게 업무환경의 구조화와 업무수행에 필요한 ... 이 과정을 거쳐 슈퍼바이저는 효율적으로 과제를 수행할 수 있는 사회복지사를 배출한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을

  이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 ... 사회복지실천론주제: 4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. ... 서론사회복지사는 사회복지실천에서 여러 업무를 수행할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  [2024 신규간호사 취업] 상급종합병원 조사 자료

  삼성서울병원에 근무하는 모든 케어기버는(Caregiver) 서로를 존중하고 배려하는 문화로 최상의 치료 성과를 만드는 전문가입니다.삼성서울병원전담간호사가 주기적으로 방문하여 신입간호사의 ... 이어지는 교육지속적 PI 통해 이루어지는 근무 환경 개선신입에 대한 체계적인 교육 지원 프로그램(1:1프리셉터, 독립 시 일정기간동안 환자 수 배정 감소)정맥 간호사, 야간 전담 ... (고객중심, 사회공헌

  시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  간호교육팀_부서(평가지표) 운영 계획서_교육 간호사

  신규 간호사 교육 지침서 (병원 간호사회, 개정2판)? 임상 간호 실무 지침서 (병원 간호사회, 개정6판)? 간호사 교대제 개선 시범사업 지침 (보건복지부, 2024)? ... 「간호·간병통합서비스 교육전담간호사 운영매뉴얼 (보건복지부, 2022)? 신규간호사 교육관리 체계 가이드라인 (대한간호협회, 2019)? ... 양성교육 3년마다 이수팀원책임간호사000현장 교육 간호사· 프리셉터 지원·교육· 신입직원 현장 지원· 신입지원 실습 진행· 신입직원 업무 적용도 확인· 직원별 교육 이력 관리· 간호간병통합서비스

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회복지론_지역사회의 사정 절차와 관련하여 본인이 거주하고 있는 지역사회의 문제를 중심으로 4가지 욕구파악 개념 중 2가지를 활용하여 기술하고, 그 문제와 해결을 위한 자신의 견해를 쓰세요

  전주시 지역사회의 문제(1) 예수대학교 사회복지학부 폐과 위기의 문제예수대 사회복지과는 사회복지사 1급 합격률을 전국 평균의 2배가 넘는 우수한 성적으로 사회복지 전문 인력을 양성해왔다 ... 사회복지의 강점과 관련한 관점이 등장하면서 진단보다 사정이라는 용어를 사용하게 되었으며, 사정에는 진단과 평가, 판단, 이해, 자료 수집 등의 내용을 포함한다.지역사회의 사정은 사회복지사가 ... 즉, 지역사회의 사정이란 지역사회의 욕구와 이를 해결하기 위한 역량에 대한 다양한 정보의 수집과 분석, 그리고 보고하는 과정을 의미한다.사회복지사는 지역사회의 적절한 사정을 통해 지역주민

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05

  다운로드 장바구니