"아담스의형평이론" 검색결과 41-60 / 172건

• 

  결핍관점과 강점관점의 내용과 문제점에 대해 서술하시오. 또한 임파워먼트 관점에 대해 설명하고, 지역사회를 대상으로 한 임파워먼트 관점을 학습자의 견해에 근거하여 서술하시오.

  또한 임파워먼트는 불평등하고 형평성이 결여된 사회와 억압받고 짓눌린 개인의 변화를 도모하기 위해 박탈당했거나 상실한 권리, 기회, 자원, 서비스를 되찾고 자신과 환경에 대한 통제력을 ... 임파워먼트 관점의 내용시몬(Simon, 1990), 파슨스(Parsons, 1991), 리스(Rees, 1991), 갬블과 웨일(Gamble &Weil, 1995), 애덤스(Adams ... 지역사회복지실천과 관련된 이론적 분석틀은 지역사회복지의 목표 설정 및 목표달성을 위한 실천개입에 대한 기본방향을 제시하며 구체적 실천모델의 선택에 영향을 준다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  조직 이론 시기별 분류 및 구조론과 행태론

  , 애덤스의 형평성이론, 로크의 목표설정이론 등이 있다. ... 내용이론에는 머슬로의 욕구5단계론, 엘더퍼의 ERG이론, 허즈버그의 욕구충족요인 이원론, 맥클랜드의 성취동기이론 등이 있으며, 과정이론에는 브룸의 기대이론, 포터와 롤러의 업적∙만족이론 ... 크게 내용이론과 과정이론으로 분류되는데, 이론들은 모두 동기부여의 내재성과 계산가능성을 전제로 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.17

  다운로드 장바구니
• 

  동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다

  공평성 이론아담스의 이론으로 동기부여 과정 이론에 속하는 이론이다. ... 행동 유형 과정, 방향 또는 선택에 대해서 관심을 가지는 이론이다. 투입과 산출에 대해 형평에 맞는 보상을 받는다면 공정성을 자각하게 된다. ... 동기부여 이론1) 내용이론(1) ERG 이론(2) 동기-위생이론(3) 성취동기 이론(4) X,Y 이론2) 과정이론(1) 공평성 이론(2) 기대이론(3) 성숙-미성숙 이론(4) 참여동기

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  스포츠경영관리사 필기 정리본!!

  애덤스(Adams)의 형평성(공정성) 이론: 사람은 자신의 성과에 대해 받는 보상에 있어서 사회적: 공정성이 존재할 때 동기유발이 된다는 것을 의미하며,: 사람은 자신의 투입에 대한 ... 동기부여 이론? ... 결과의 비율을 타인의 투입에: 대한 결과의 비율과 비교하여 비율이 일치할 때 형평성: (공정성)을 느끼게 된다.?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.18 | 수정일 2022.10.21

  다운로드 장바구니
• 

  인성과 예절

  이밖에도 노력과 직무만족은 업무상황의 지각된 공정성에 의해서 결정된다고 보는 애덤스의 공정성이론도 있습니다.구분공정성정의정의준법규칙준수② 도덕성도덕성이란 도덕적으로 옳은 것을 말합니다 ... 평가에 있어서 공정성의 의미는 평등과 형평의 양면을 포함하고 있습니다. ... 상담학적 측면에서는 도덕성을 행동주의 이론가와 인지론자로 나누어 설명할 수 있으며, 행동주의 이론가들은 도덕성을 도덕적 행동이 습관화 된것이라고 보는 반면 인지론자들은 도덕성을 도덕적

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.19

  다운로드 장바구니
• 

  경제적 보상 과거와 현재의 차이 임금수준과 임금제도 경제주의 모티베이션 이론 설명

  초래되는 제 결과의 발생확률과 제 결과에 대해 인지하는 자신에 대해서의 가치이다.인지부조화 이론을 동기유발과 관련시킨 아담스는, 개인은 자신의 노력에 의해 획득된 보수를, 타인의 ... .- 조직의 상태에 따라 조직의 지불능력을 고려해야 한다- 임금시세는 동일업종이나 유사업종과의 형평성을 유지해야 한다- 최저임금은 생활안정을 도모하기 위하여 노사 단체협약이나 국가의 ... 공평성 이론과 토너먼트 이론임금격차의 긍정적인 측면을 강조하는 토너먼트 이론과 부정적인 측면에 초점을 두고 있는 공정성 이론이 있음토너먼트 이론은 경쟁이 노력을 높여 성과를 향상시키는데

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.07

  다운로드 장바구니
• 

  보건행정 요약/정리본

  두 요인이론(2요인)-맥코비 ⑧Z이론(2)과정이론 : 인간의 행동이 어떤 과정에서 유발되는가?공정성 이론-아담스 ?기대이론-브룸?목표설정이론-Locke(로크) ? ... 접근성-형평성과 효과성을 높일 수 있는 유용한 수단? ... 형평성-같은 상황에 있는 사람에게 유사한 수준의 대우를 하는 것-모두에게 공정하게 배분되었는지 확인⑥참여성 : 다수 국민의 투입작용⑦민주성 : 사회사회복지시설?

  시험자료 | 36페이지 | 16,000원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2021.05.05

  다운로드 장바구니
• 

  직업상담사 과목 중 <<직업심리학>> 요점 정리입니다. 시험 2주전 기출과 함께 보면 90점 이상 가능!

  )성장의 욕구(G) = 존중욕구(일부) + 자기실현욕구④ 애덤스(Adams)의 공정성이론(형평분배이론)- 개인이 얼마나 동기화되는가는 타인이 기울인 노력과 자신이 기울인 노력을 비교하여 ... 인지적 정보처리 이론1. ... 직업선택 및 발달이론주요 keyword !? 특성-요인 상담이론? 홀랜드 육각형 모델? 긴즈버그의 발달단계? 수퍼의 발달 단계? 고트프레드슨의 발달 단계? 직업 적응 방식?

  시험자료 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정론 요약자료

  직무에 대한 업무내용.책임을 분류- 직무기술서(직무자체), 직무명세서(직무수행자 요건)#동기부여이론브룸 기대이론: 자신의 노력이 목표달성에 기여할 것이라는 기대가 동기부여아담스 형평성이론 ... 자유방임적 행동환경 조성(과학자 등 특수분야 대상)인간관계이론: 메이요 호손실험맥클리랜드 성취동기이론: 권력.친화.성취욕구허즈버그 동기.위생이론로크 목표설정이론: 의미있고 구체적인 ... 상황적합이론, 경로목표이론(구성원 동기유발, 만족예측)피들러(상황적합이론). 과업지향적 리더: 매우 호의적.매우 비호의적 상황 유리.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

  다운로드 장바구니
• 

  직업상담학+기본심리이론정리

  (동기-위생)공정성이론(형평성)"기술직:공학, 기계, 정보통신, 생산, 운송 "'환경조건과 사건(진문해결)고도의 기억력요구사회적 설득매슬로우허즈버그아담스"비즈니스직:설득, 판매"'심리적요인 ... :개인통제가능(상)변화가능생리적 상태와 반응노력과 보상간의 공정성(형평성)서비스직:사람 욕구 복지'학습경험 CASVE생리적(생존) ↓동기요인-직무만족결정요인동기부여 핵심요소 간주예능직'과제접근기술 ... )진로발달직업적응이론(TWA)발달이론홀랜드긴즈버그수퍼'고트프레드슨개인의 흥미유형과 원하는직업발달이론 설명극복불가능한 직업 사후 포기일치시키는 과정지구력:근속기간단계환경의 유형이 서로

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09

  다운로드 장바구니
• 

  일반 경영학 - 경영일반, 조직행동 요약본

  5가지 욕구를 존경, 관계, 성장 욕구 3가지로 분류(욕구 3가지만 고려한거 아님).기대이론에서 종업원이 좋아하는 보상을 제공할 때 유의성이 높아진다.아담스의 공정성이론은 분배적 ... *분배적공정성 : 보상이 공정하고 형평성에 맞게 배분되는지에 관한 사람들의 믿음// 절차적 공정성, 상호작용 공정성 X앨더퍼는 ERG이론을 통해 욕구는 좌절될 수 있다고 주장했는데 ... 리더십특성이론행동이론오하이오 주립대학 연구구조주도//배려미시간 대학 연구생산지향적//종업원 지향적관리격자 이론(블레이크와 머튼)컨트리클럽형 팀형(이상적)중간형무관심형 과업형상황이론피들러

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19

  다운로드 장바구니
• 

  교육학 서브노트 (교육행정)

  (타인과의 비교를 통한 형평의 욕구)2) 주요내용자신과 타인의 보상 비율이 같다고 느낄 때? ... 행동보다 내적인 사고방식을 알아내는데 주력했다.② 조직의 성과를 향상시키기 위해서는 성취욕구가 높은 직원을 선발하거나, 기존직원의 성취욕구를 향상시켜야 한다고 주장하였다.(5) 아담스 ... 공정성 이론1) 개념 및 특징① 조직 내의 개인이 공정성을 인식하고 반응하는 것에 대한 이론이다.② 조직 내에서 개인은 자신의 공헌을 그에 대한 보상과 비교하고, 그 둘 사이의 비율을

  시험자료 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.01

  다운로드 장바구니
• 

  [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 2과목 직업심리학 핵심요점정리

  ↓■ 허즈버그(Herzberg)의 2요인 이론 (동기-위생이론)* 동기:만족 ex) 직무 그 자체 / 위생:불만 ex)근무환경■ 아담스(Adams)의 형평성이론 ? ... 2과목 : 직업심리학제1장 직업발달이론제1절 홀랜드(Holland)의 인성이론*흥미(인성과 환경)■ 홀랜드 인성이론의 6가지 성격유형(직업적성격 특징)R 현실형 : 기계 (비행기조종사 ... 독립심)2)정서집중형 : 과보호형/과요구형(엄격)3)회피형 : 거부형(냉담)/무시형(책임회피)제6절 크롬볼츠(Krumboltz)의 사회학습이론* 학습이론->직업선택문제 적용(사회학습

  시험자료 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  [경영지도사 1차] 경영학 핵심정리(서브노트)

  (유의성)* 이 중 하나라도 0에 가까우면 동기부여가 이뤄지지 않음○ 아담스의 공정성이론(형평이론)조직에서 근무하는 사람이 자신의 노력과 그 결과로 얻은 보상이 자기가 비슷한 지위에 ... 시스템 이론? 상황이론? 복잡성 이론○ 고전적 관리론(전통적 관리론)1. 테일러의 과학적 관리법과학적 조직관리를 통해 생산성 증진. ... 목표달성○ 경영학 분류- 독일경영학 : 학문적, 이론적, 학자중심- 미국경영학 : 실용주의적, 실천적, 현장전문가중심○ 경영관리의 역사전통적(고전적)관리론인간관계론근대적조직론현대적이론테일러

  시험자료 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.24

  다운로드 장바구니
• 

  직업상담사2급(직업심리) 요약노트

  높은 수준 욕구의 실패가 직무불만족을 초래 X아담스 형평성(공정성)이론- 공평하게 취급받으려는 욕망이 동기를 가지게 함 / 집단의 영향을 강조 / 타인에 대한 지각 중시 / 행동이 ... 수행도는 높아짐 즉, 목표에 대한 몰입이 목표의 난이도에 비례함데시 내재적 동기이론(인지평가이론)- 내재적 동기 강조 / 외재적동기: 돈과 같은 외적인 보상에 의해 행동 ? ... (제한-타협이론)- 직업포부(희망직업) / 자아개념(수퍼)+흥미(홀랜드) 이론과 달리 사회적 요인(성, 인종, 사회계층)과 인지적 요인(언어, 추론능력)을 통합제한과 타협제한(한계)

  시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2021.05.28

  다운로드 장바구니
• 

  경영학쪽지시험 파트123 180822수

  구분하여 설명하였다.④ 아담스의 공정성이론은 내용이론에 속한다.⑤ 맥클레랜드는 성취욕구, 권력욕구, 친교욕구로 구분하여 설명하였다.21. ... 마인드는 효율적인 방법으로 자원을 투입하여 최대의 산출이 발생하도록 추구한다.④ 경쟁우위 마인드는 경쟁우위를 확보하기 위해 기술력이나 경영능력을 갖추는 것을 중시한다.⑤ 경영마인드는 형평성과 ... 동기부여이론 중 과정이론에 해당하는 것은?① 브룸의 기대이론② 매슬로우의 욕구단계이론③ 아지리스의 성숙 · 미성숙이론④ 허즈버그의 2요인이론⑤ 맥그리거의 X · Y이론12.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

  다운로드 장바구니
• 

  공무원 행정학 3단원(조직이론) 전체정리+문제집내용 정리

  -만족은 직접적 영향을 주지 못한다.애덤스 - 공정성=형평성 이론(주관성ㅇ,객관성x)-보상에 대한 공평성을 평가한다. ... 조직 이론공공분야의 민영화, 민간위탁, 계약제 등에 응용된다.ㄷ. [임의론]-전략적 선택이론-자원의존이론-공동체 생태학 이론4. ... [리더십 이론]자질론(특성론)-리더의 자질, 속성 규명-리더십은 인간의 자질, 특성에 따라 발휘된다.

  시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16 | 수정일 2021.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.

  브룸의 기대이론(VIE 모형)과 아담스의 공정성이론 설명1) 브룸의 기대이론2) 애덤스의 공정성이론2. ... 공정성이론공정성이론은 애덤스 등에 의하여 체계화된 이론이다. ... 동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  [동기부여 과정이론] 브룸의 기대이론, 포터와 로울러의 모형, 아담스의 공정성이론

  아담스의 공정성 이론아담스(J. S. ... 아담스의 공정성 이론* 참고문헌동기부여 과정이론I. ... [동기부여 과정이론] 브룸의 기대이론, 포터와 로울러의 모형, 아담스의 공정성이론목차동기부여 과정이론I. 기대 이론1. 브룸의 기대이론2. 포터와 로울러의 모형II.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.17

  다운로드 장바구니
• 

  다음의 책을 읽고 독서감상문을 작성하시요(헐하우스에서 20년)

  특히 제인 아담스는 이론이 아닌 실제 삶에서의 실천을 강조했지만, 현대의 복지는 상당 부분 정치나 선거에서 표를 얻기 위한 이론과 포퓰리즘에 치우치는 측면도 크다. ... 정책이나 활동을 펼치는 것이 어려울뿐더러 형식적 평등이 아닌 진정한 평등과 권리의 보장을 구현해내기 위해서는 더 많이 가지고 있는 자에게서 사회적 약자들에게로의 재분배를 통한 사회적 형평성의 ... 사회복지정책론*과제주제 : 다음의 책을 읽고 독서감상문을 작성하시요1)제인애덤스(2012) 헐하우스에서 20년.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

  다운로드 장바구니