"역량평가유사점과 차이점" 검색결과 41-60 / 3,353건

• 

  일본 도시재생 사례

  역량 수준의 차이 대부분의 현재역량이 미래요구수준에 미치지 못함 기술수준 차이를 줄이기 위해 지속적인 노력 필요 기술수준 차이와 BIM 수행능력 수준에 상관관계가 있음을 보여줌 기술 ... 조달청은 조달청에서 집행하는 설계 등 용역 또는 건축사법에 따른 설계용역업자의 사업수행능력을 평가하는 세부평가기준을 정하여 기술 용역 심사를 수행기술수준차이 : 미래요구 수준과 현재 ... 크게 나타나고 BIM 의 수행유무가 조직간의 실질적인 역량차이를 반영하지 못하는 결과 BIM 수행유무로 조직의 BIM 수행능력 수준을 판단하기 보다는 조직내부의 역량 축적정도와 조직원의

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  신공공관리론과 공공가치론의 비교

  공통점4. 차이점5. 결론1. ... 하지만 두 이론은 정반대의 지향점을 토대로 하여 추구하는 행정 방향을 설명한다. 두 이론 사이의 차이점은 다음과 같다.4-1. ... 차이점신공공관리론은 1980~90년대, 공공가치론은 1990년대에 대두되어 비슷한 시기에 다루어졌다는 시대적 공통점이 있다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.23

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 과제B

  평가제도의 역할과 변화 (총 56점)- 평가제도의 3가지 역할에 대해 기술할 것 (배점 : 24점)- 성과기반 평가(MBO)에서 역량평가로의 변화 흐름을 설명할 것 (배점 : 18점 ... 역량 평가는 평가의 주관성을 극복하기 위해 종합평가제도와 같은 시스템을 통해 보완하고 있다.1-3. ... 성과기반 평가(MBO)에서 역량평가로의 변화 흐름MBO의 핵심은 계량화 가능하고 관찰 가능한 목표를 설정하고 이에 대한 달성 정도로 평가하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2023.02.10

  다운로드 장바구니
• 

  [세특][국어세특] 국어세특 작성법 예시문입니다. 국어 교과는 세특 작성하기가 매우 어렵습니다. 학생별 수준이 모두 다르기에 학생별 맞춤형 세특이 필요합니다.

  드러나고 수행평가에서 알츠하이머와 식단의 관계를 다룬 글을 읽고 식단을 바꾸는 것만으로도 당뇨병과 뇌 질환을 예방할 수 있다는 중심내용을 이해하는 점에서 사실적 읽기 역량이 매우 뛰어남 ... 한국 문학의 전통적 특질과 관련하여 현대시 ‘모닥불, 여우난 곬족(백석)’을 탐구하여 시어와 시구의 함축적 의미, 전체적인 내용 구조, 표현상 특징, ‘국수(백석)’와의 공통점과 차이점 ... , ‘평상이 있는 국숫집(문태준)’과의 공통점과 차이점 등에 대해 잘 정리하여 발표함으로써 급우들에게 큰 호응을 얻음.독서교과서 단원 ‘커피 이야기’를 학습한 후 커피에 들어있는 폴리페놀

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.06

  다운로드 장바구니
• 

  논문 평가(기업교육 강사의 자기주도 학습을 통한 퍼실리테이션 역량변화 과정탐색)

  각 연구자들마다 역량 모델을 제시하고, 역량 모델의 차이점을 표로 제시를 해주었다면 퍼실리테이션 역량이 무엇인지 이해하기가 쉬웠을 것이다. ... 인터뷰를 한 사람도 인원이 6명 정도밖에 되지 않고 인터뷰 내용이 유사한 점도 있었을 것이므로 개방코딩을 해서 데이터를 만들어냈다고 하더라도 지나치게 범위가 넓어 신뢰성이 떨어진다고 ... 또한, 자기주도적 학습을 통해 기업교육자의 퍼실리테이션 역량 강화를 본다고 했지만 자기주도학습이라는 것은 주관적인 것이라 객관적인 평가가 어려우며, 평가를 함에 있어도 개인차가 심하게

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 기말고사 정리

  오늘날 두 가지 적합도의 균형점을 찾기 위한 노력으로 점차 수렴하는 추세이다. 두 가지 모집 방법에 따라 다음과 같은 차이점이 발생할 수 있다. ... 실제 직무 상황과 유사한 모의 사항을 부여하여 다수의 전문적인 평가자가 피평가자의 행동 특성을 중복으로 관찰하는 평가 방법이다. ... *적합성에 따른 차이구분조직 적합성 모집직무 적합성 모집채용 결정자경영진, 인사 전문가직속상관평가요소인성, 가치관, 총체적 능력전공, 능력소속감“저는 A 회사에 다닙니다.”

  시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원론) 두 문헌에서 나타나는 사람과 조직에 대한 관점은 어떻게 다른가 인간과 조직에 대한 기본관점의 내용을 기초로 서술하시오.

  두 문헌의 주장에 대한 논리의 유사점과 차이점을 비교하시오.- 두 저자의 주장인재전쟁의 저자는 기업의 발전과 성과를 위해 조직 내 인재 평가가 이뤄져야 하고, 인재 평가 이후 논의와 ... 두 문헌의 주장에 대한 논리의 유사점과 차이점을 비교하시오.1. 두 문헌에서 나타나는 사람과 조직에 대한 관점은 어떻게 다른가? ... 두 문헌의 주장에 대한 논리의 유사점과 차이점을 비교하시오.인적자원론1. 두 문헌에서 나타나는 사람과 조직에 대한 관점은 어떻게 다른가?

  리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2022.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  HRM전문가 핵심 요약본

  /3~5단계 명확한 정의가 쉽지 않은 단점행동관찰 척도법(BOS:behavior observation scales)역량별 행동착안점에 대해서 평정척도법에 의하여 평가 / 구체성 보장 ... 신뢰성을 높힐 수 있고 합리적으로 직무의 상대적 차이낼수있음노사쌍방이 십게 이해할수 있는 장점 전문성이 요구되며 시간과 비용이 많이든다-요소비교법평가요소는 7가지를 넘지 않으며 숙련 ... 주관성 개입 가능성 /정의부족/포괄적평가단점행동기준 척도법(BARS:behaviorally anchored rating scales)개별역량특성정의/글로벌 가장많이 활용 상세한평가

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

  다운로드 장바구니
• 

  만료된 특허를 활용한 셀트리온의 바이오 시밀러에 대해 조사하시오.

  효능을 엄격히 평가한다. ... 의약품과 바이오 시밀러는 그 근원과 목적에 있어 유사하지만, 개발 과정과 규제 측면에서 분명한 차이를 보인다. ... 전문경영인 체제 전환 전문성 강화, 생산공장을 효율 적으로 운영하기 위한 체계적인 조직(Organizational Support)을 갖추고 있다.본론바이오 의약품과 바이오 시밀러의 차이점바이오

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리 강의교안

  당시 학업 적성 검사나 성취도 검사가 안고 있는 문제점을 지적하면서 실제 직무에 있어서 성과로 나타나는 역량 평가가 보다 의미있다고 판단하였다.② 역량(competency)은 일반적으로 ... 직무평가 방법(1) 직무평가 정의유명한 맛집에서 배달원보다 요리사가 더 중요한 인력이라는 점은 모두가 동의할 것이다. ... 직무 평가를 통해 이러한 차이를 계량화해서 직무들의 상대적 크기를 정할 수 있다.① 직무평가는 다른 직무와 비교를 통해 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적인 방법을 말한다.② 직무기술서와

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.22

  다운로드 장바구니
• 

  창업유형,리더와관리자비교

  차이점을 이해하고 포용하는 지식 기술 그리고 능력 = 자신과 타인을 이해하여 성과도출을 하기 위한 역량 독특한 문화적 특성을 이해 하고 진가를 알기 일과 관련된 가치관들의 영향 에 ... 본론 - 다문화관리 역량 조직이 지역화 (Localization) 에서 세계화 (Globalization) 로 변모하면서 대두 문화적 충격 및 이질감으로 발생 국가와 문화 사이의 유사점과 ... 문제풀이와 시사점 창업유형 소개 및 선정이유 서론 본론 결론 3. 다양한 역량소개서론 - 조직 행동론이란 ?

  리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

  다운로드 장바구니
• 

  교육학개론 임용관련 문제

  과학적 역량을 모두 갖춘 균형학습이 이루어지도록하기 위하여 모든 학생이 공통으로 수강하는 공통과목을 구축하였다는 차이점이 있다. ... 개설되었다는 점에서 본질주의의 목표인 학업성취도 향상과 유사함이 드러난다. ... 따라서 주형에서 학생을 목표하는 틀에 맞추어나가는, 지시적인 역할을 하는 교사와 유사하다고 볼 수 있다.③ 정범모는 인간행동을 계획적목의 학습이 불가피해 진다는 점에서 학습자의 흥미가

  시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.14

  다운로드 장바구니
• 

  아동기부터 청소년기까지의 역량, 신념, 성공기대 및 성취 가치의 발달

  이것들은 중요한 차이점이지만, 중요한 유사점은 역량에 대한 개인의 의식이 다수의 동기 모형들의 핵심 부분이라는 것이다.가치는 포괄적이고 보다 구체적인 정의를 모두 가지고 있다. ... 중요한 차이점에는 구인이 정의되고 측정되는 특이성의 정도, 그리고 초점이 주로 그들 자신의 역량 아니면 타인과 비교한 그들의 역량에 대한 개인들의 의식에 있는지가 포함된다. ... 능력에 대한 신념은 다양한 분야에서 그들의 역량에 대한 아동의 평가를 나타낸다.

  리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.07.21

  다운로드 장바구니
• 

  팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  연봉제도와 유사하게 보일 수 있지만 서구사회에서의 Merit Pay제도는 구조적인 차이점이 있다. ... 팀 성과에 초점을 두고 보상을 줄 때의 문제점4. 개인성과에 초점을 두고 보상을 줄 때의 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... Merit Pay 제도의 경우 고과 성적이 가장 좋은 사람과 가장 좋지 않은 사람 사이의 급여 차이가 6~8% 정도 발생하는 것이 일반적이기 때문에 성과의 근본적인 차이는 팀 안에서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

  다운로드 장바구니
• 

  operations management Processes and Supply Chains 생산운영관리 중간요약보고서

  (3)프로세스 특성을 결합한다는 점에서 약간의 차이가 나타난다. ... 그렇다면, 제조 프로세스와 서비스 프로세스의 차이는 무엇일까? 많은 차이가 있지만, 핵심적인 차이점은 (1) 산출의 특성 과 (2) 고객 접촉의 정도이다. ... 제품 프로세스 행렬에서의 수평축은 고객화에 따른 생산량의 차이, 수직축의 경우에는 프로세스 다양성과 흐름이라는(서비스와 유사) 가치를 띄는데 서비스 프로세스와 유사하게 행렬의 대각선에

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

  이와 같이 본 레포트에서는 사회복지행정과 일반행정의 주요 차이점과 사회복지행정이 필요한 이유를 논의하고자 한다.본론일반행정과 사회복지행정의 차이점대상 차이사회복지행정은 주로 사람, ... 이러한 차이점들은 사회복지행정의 필요성을 강조하며, 왜 이 분야가 별도로 존재하고 있어야 하는지를 설명할 것이다. ... 이러한 비교를 통해 사회복지행정의 독특한 측면을 더 잘 이해할 것이다.그 다음으로, 사회복지행정과 일반행정의 차이점에 대해 자세히 논의하겠다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

  다운로드 장바구니
• 

  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.

  역량 모델링은 그 목적에 있어서 전통적인 직무분석과 유사하지만, 다음과 같은 차이가 있다.첫째, 얻어진 정보를 조직 내 여러 직무에 일반화 시킬 수 있는 정도가 다르다. ... 직무분석과 역량 모델링 간의 차이역량 모델링은 조직에서 성공적인 수행을 하는 데 필요한 인적 특성들을 찾아내는 과정을 말한다. ... 직무분석의 활용 방안직무분석은 모든 인적자원관리 기능의 출발점이자 기본 활동으로 다음과 같이 활용될 수 있다. 첫째, 인사 선발에 활용된다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26 | 수정일 2023.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  공기업 지배구조상의 문제

  명확하게 함과 동시에 해당기업의 상업적인 목적과 사회적 또는 공익적인 목적간의 차이점을 구분해줄 수 있따. ... 동일한 평가지표의 적용으로 수용성, 신뢰성 저하 문제공기업은 설립 목적이 모두 다양하게 분포하고 있는데, 유사업무를 하지 않는 공기업들을 모두 동일한 평가지표로 평가하고 있다는 한계가 ... 경영개선의 동기를 부여하기 위하여 경영자율권은 보장하되 경영성과에 대한 책임을 묻는 성과제도의 도입은 민간기업의 시장에 의한 평가와 유사한 시스템이다.

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.10.12

  다운로드 장바구니
• 

  OO의료원의 핵심역량 고찰

  치료기술을 가지고 있는 점이다.우선 경쟁기업 대비 다수의 의료진과 병상을 보유한 점이 OO의료원의 핵심역량이 될 수 있는지 고찰해보았다. ... 앞서 우선 OO의료원이 경쟁기업 대비 월등한 차이를 보이는 경영 요소가 무엇인지 확인해보았다. ... 조직형태인 경우 관련 비교자료가 있다면 동일하게 부속병원 집합체로 보고 경쟁우위를 평가하였다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 요약정리 간호관리의 이해, 관리이론, 기획과 간호적용1(기획의 이해, 기획과 의사결정) 요약 정리 및 문제, 풀이 포함

  - 관리와 행정은 학자들 사이에 무엇이 상위개념이냐에 대한 의견이 다양해서 그 차이를 구분하는 데 어려움이 있다.- 관료제적 성격을 갖는다는 측면에서 유사성이 있다.3) 관리자와 리더의 ... 목표관리1) 목표관리의 개념- 관리자가 일방적으로 구성원에게 목표를 지시하고 평가하는 것이 아니라, 목표를 설정하고 평가하는 과정에 구성원을 참여시키고 동기부여하는 관리방법이다.2) ... 상황 이론- 체계 이론의 추상성을 극복하고 보다 현실적으로 변형시킨것으로서, 조직관리에 있어서 성과에 영향을 미치는 유일한 최선의 방법은 존재하지 않으며 상황에 따라 다르다는 점을

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

  다운로드 장바구니