"연봉 계약" 검색결과 41-60 / 5,031건

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  국문 연봉계약서 양식

  근로계약기간1) 근로계약기간은 정함이 없는 정규직으로 한다.2) 근로계약은 연봉계약으로 갈음하며 1년 단위로 갱신한다. ... 다만, 최초 입사 연봉계약은 상반기 입사인 경우, 입사한 연도말까지로 하고, 하반기 입사인 경우, 입사한 연도 다음 해 연도말까지로 한다.3) 연봉계약은 근로 기간 중 인사고과에 의해 ... 연봉연봉액은 금 원 정(\ )으로 한다.1) 연봉 산정기간 20 년 월 일 – 20 년 월 일2) 연봉액은 1/12로 균등분할하여 지급한다.3) 연봉액은 식대수당을 포함한다.

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.07

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  영문 연봉계약서 양식

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.07

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  연봉계약서 표준 양식

  연봉계약기간 : 2014년 1월 15일 - 2014년 12월 31일2. ... 기타 연봉에 관한 사항은 관련규정에 정하는 바에 따른다.7. “을”은 연봉제 적용 및 연봉계약에 동의하며, 연봉에 관련된 사항을 타인에게 공표하지 않는다. ... 연봉총액 : 00,000,000원1) 상기 연봉 금액은 1년간 계약기간에 따른 금액임을 확인한다.2) 상기 연봉 금액 중 법정연봉은 시간외근로, 야간근로, 휴일근로에 따른 수당을 포괄하는

  서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.11 | 수정일 2018.03.16

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  연봉계약서

  연봉계약만료 전 15일 이내에 쌍방간의 별도의 의사표시가 없으면 연봉계약은 기간의 정함이 없이 같은 조건으로 묵시적으로 갱신된 것으로 본다.2. ... 전항에 따라 연봉계약이 갱신된 경우, 쌍방은 1개월 전에 상대방에게 통보함으로써 계약을 해지 할 수 있다.제14조 (준칙)“갑”과 “을”의 권리, 의무에 관하여 본 계약에 명시되지 ... 결근·지각·조퇴 등 감봉을 포함하지 않는 징계처분등의 사유가 발생하였을 경우, 당해 연봉계봉계약기간 중에는 이러한 사유를 반영하여 기 체결된 연봉액을 감액할 수 없고, 그 다음연도

  서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.27 | 수정일 2014.03.21

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  <추천양식> 연봉계약서 양식, 연봉근로계약서, 연봉계약서 (정규직,연봉제,주5일근무)

  연봉 근로 계약서사업자(갑)대표자사업의 종류사업체명소 재 지근로자(을)성 명직 위주 소주민등록번호OOOO (이하 “갑”이라 한다)와 OOOO (이하 “을”이라한다) 는 고용 및 연봉계약을 ... “을”은 본 계약에 명시된 연봉금액을 타인에게 누설하지 아니하며, 타인이 본인의 연봉금액을 인지할 수 있는 어떠한 행위를 해서는 안된다.본 계약과 관련하여 “갑”, “을” 상호간의 ... 전체를 합산한 것으로 한다.연봉의 지급은 연봉총액을 12개월로 균분하여 급여지급일에 지급함을 원칙으로 한다.회사의 급여지급일은 원칙적으로 매월 OO일로 한다.연봉금액의 조정은 재계약시

  서식 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.24 | 수정일 2015.05.08

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  연봉계약서입니다.

  : 근로 계약(연봉제)계약 기간 : 2010 년 11월 1일 ~ 2011년 10월 31일계약 연봉임금 내역구분금액(연간)금액(월간)비고기본급여식대보조금퇴직급여퇴직 급여는 매년 말 정산하고 ... , 근속 년수가 1년 미만인 자는 근무 기간에 비례하여 적용한다.합계급여일 : 매월 1일부터 말일까지의 근로 수당을 마감하여 당월 말일 지급한다.지급 방법 : 연봉 계약시 등록한 계좌로 ... 해지계약 만료 : 근로계약 기간 만료 후 새로운 근로계약이 체결되지 아니한 경우에는 당사자간 근로계약은 합의 해지된 것으로 본다.중도 퇴사 : 계약 기간이 만료되기 전, 자의에 의한

  서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.30

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  연봉계약기간과 근로계약의 기간과의 관계에 대하여

  연봉계약기간과 근로계약의 기간과의 관계에 대하여Ⅰ. ... 연봉계약기간이 계약의 존속기간을 의미하는지 여부근로기준법 제23조에 의하면, 근로계약은 기간의 정함이 없는 것과 일정한 사업완료에 필요한 기간을 정한 것을 제외하고는 그 기간은 1년을 ... 따라서 기간의 정함이 없는 근로계약(무기근로계약)을 체결한 근로자에 대해 연봉제를 이유로 1년 단위의 기간의 정함이 있는 근로계약(유기근로계약)으로 변경할 것을 요구하는 것은 위법?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.08

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  연봉계약서,근로계약서,고용계약서

  ) 본 계약서에 명기되지 않은 사항은“갑”의 사규 및 제 규정에 따른다.5) 최초 이후 차년도 연봉재계약서를 작성하지 않았을 경우에는 당시의 상황으로 연봉 계약을 인정하는 것으로 한다.연봉계약사실을 ... 계약갱신 : 차기 연봉계약은 인사위원회가 평정한 인사고과에 의하여 계약을 갱신한다.13. ... 연봉제 적용의 동의1)"을"은 상기 연봉계약에 동의하며 연봉에 관한사항을 동료 등 타인에게 누설하지 않으며, 만일 이 계약서에 위배되는 행위로 인하여 발생하는 불이익에 대해서 절대로

  서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.14

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  병원직원연봉계약평가표

  병원직원 연봉계약 종합평가표평가년도1.

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.11

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  [스포츠경제학] 선수시장 - 선수시장의 특성, 드래프트제, 보류제도 웨이브 조항, 샐러리 캡 및 FA제, 계약금과 연봉의 결정, 훈련과 연봉 및 효율적 계약파기, 슈퍼스타 현상

  계약금과 연봉의 결정1) 선발과 계약금 결정2) 연봉 결정4. 훈련과 연봉 및 효율적 계약파기5. 슈퍼스타 현상과 평가6. 선수 트레이드7. 선수노동조합 혹은 선수협의회8. ... 관중수 증가와 선수의 연봉먼저 슈퍼 스타 현상에 대해 다시 한번 복습해 보기로 하자. 에 일반 선수의 연본결정과 슈퍼 스타 선수의 연봉결정을 그려 놓았다. ... 기량과 팀 공헌도가 비슷하여도 인기가 높아 관중을 몰고 다니는 선수에게 더 많은 연봉이 돌아가는 것은 지극히 자연스러운 일이다.

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.28

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  연봉계약의 체결 및 노사협의 제도와의 관계에 대하여

  연봉계약의 체결 및 노사협의 제도와의 관계에 대하여Ⅰ. ... 따라서 새로운 근로계약을 체결하여 연봉제를 도입할 경우에는 가능한 한 상세한 규정을 서면으로 갖추어두는 것이 필요하다.그러나 근로계약에 의해 연봉제를 도입할 때 연봉제도에 과한 사항을 ... 연봉제 근로계약 체결시 명시를 요하는 근로조건위에서 살펴본 바와 같은 법률의 규정이나 현실적인 이유로 인해, 근로계약을 통하여 연봉제를 도입할 때에 회사는 연봉대상자와 새로운 근로게약

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.09

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  퇴직금을 연봉에 포함시키는 계약의 유효성 전반 검토 - 학원 강사 사례

  퇴직금을 연봉에 포함시키는 계약의 유효성 문제라 할 수 있습니다.- 이를 검토해 보면1. ... 연봉에 퇴직금을 포함시키는 계약의 유효성록 의무지우고 있고, 퇴직금이란 사용자가 계속적인 근로관계의 종료를 사유로 퇴직근로자에 대하여 지급하는 금원으로 사용자의 퇴직금 지급의무는 근로계약이 ... 퇴직금을 연봉에 포함시키는 계약의 유효성 전반 검토 - 학원 강사 사례- 사안의 핵심은 지금까지의 근로가 근기법상 근로자에 해당하여 퇴직금을 청구할 수 있는 자격이 있는지의 여부와,

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.12

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  연봉계약서 양식

  이 계약은 2000년 01 월 01 일부터 2001 년 12 월 31일까지 만 1 년간으로 하며 연봉액은 1 년(개월)마다 상호, 협의하에 조정할 수 있다.5. ... 사용자印 근로자印영업부 연봉 2000년1월21일 2001년1월20일 홍길동 한석봉$20,000,000 부터 까지기획실 연봉 / / / /원 부터 까지총무부 연봉 / / / /원 부터 ... 연봉은 월마다 균등분할한다.2. 연봉액은 각종 세금 및 보험료 공제전 금액으로 한다.3. 사용자는 근로자에게 별도로 상여금 및 퇴직금을 지급하지 아니한다.4.

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2006.08.30

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  노조와 합의없이 개별근로자와 연봉계약체결 여부

  높이고자 하는 데 목적을 두어야 한다.이러한 목적하에 자발적으로 연봉계약을 체결하겠다는 직원들이 있었다면 이들과 연봉계약을 체결하는 것이 법적으로 문제가 되거나 계약의 효력이 상실되는 ... 노조와 합의없이 개별근로자와 연봉계약체결 여부1. ... 것은 아니다.단지 노동조합에서 연봉제 도입을 반대하고 있는데 조합원들이 개별적으로 연봉계약 체결을 원하고 있는 경우 이들과 연봉계약을 체결하였을 때 노동조합의 반응과 노동조합이 법적으로

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.18

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  연봉계약서 및 노동법상의 제문제 및 도입방안

  따라서 연봉제의 실시와 별개로 근로자의 근로계약을 계약직으로 한다는 별도의 계약을 체결하지 않는 한, 연봉계약 기간의 종료가 곧바로 근로계약기간의 종 후 지급청구가 가능하다. ... 그러나 연봉제 계약은 근로계약의 기간과 관계없이 임금액의 산정을 연단위로 하기로 하고 그 금액을 매년 변경하는 것에 불과하다. ... 근로계약기간과의 관계연봉제는 통상 임금액이 매년 새롭게 결정되기 때문에 외형상으로는 해마다 새로운 근로계약이 체결되는 것과 유사하다.

  서식 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.30

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  합격자소서(면접후기수록)KOTRA1. 자기소개 및 성장과정2. 지원동기3. 성격의 장단점 및 가치관4. 주요 이력 및 성과1. 자기소개 및 성장과정중소기업에 다니는 아버지는 주말에도 일하러 가는 날이 잦았는데, 그런 날이면 피곤해하기는 커녕 오히려 평일보다 더 밝은 얼..

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.29

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  [근로기준법]연봉제 계약을 통해 퇴직금을 임금에 포함시켜 지급하는 경우의 법적 문제점

  □ 연봉제 계약을 통해 퇴직금을 임금에 포함시켜 지급하는 경우의 법적 문제점Ⅰ. ... 연봉제 계약을 통해 근로기간 중 퇴직금을 포함한 임금지급의 법적 효력1. ... 하는 약정이 허용되지 않아야 하며, 3) 연봉제 계약 체결 시 연봉에 포함되는 퇴직금의 액수가 명확하게 제시되어 있어야 하는 등의 요건을 구비하여야 할 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.08

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  한방으로 끝!!노무관리 컨설팅자료: 취업규칙/계약서/임금대장/포괄임금연봉제 야간및휴일근로의 의미 임금설계/퇴직설계

  정규직은 ‘근로계약서(연봉제)’를 작성하고, 계약직은 ‘근로계약서(계약직)’을 작성하여 서명할 것.? ... 다만, 필요에 따라 갱신 체결할 수 있다.③ 계약직 및 연봉계약직으로 채용된 직원의 경우, 계약기간 만료 후 고용 종료됨을 원칙으로 한다. ... 단, 연봉 계약직의 경우, 연봉 협상이 지정된 기간 내에 완료되지 않는 행위2. 타 직원의 보안카드 체크 및 사용을 방해하는 행위3.

  서식 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.31 | 수정일 2018.03.29

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  1년계약_표준연봉근로계약서

  기타사항1) 상기 연봉에 동의하며 개인별 연봉에 관한 사항은 비밀을 유지한다. ... 근로계약을 체결한다.1. ... 근로 계약 기간 : 20 . . ~ 20 . . .2. 업무내용(직종) : “을”의 근로직종은 계약직이며, 담당직무는 부서장이 정하는 바에 의한다.3.

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.05 | 수정일 2023.09.25

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  성동구도시관리공단 자기소개서샘플(무기계약직채용)/면접질문,성동구도시관리공단 자소서 항목,성동구도시관리공단채용,성동구도시관리공단 지원동기 포부,성동구도시관리공단자기소개서예문,성동구도시관리공단 합격자기소개서작성법,성동구도시관리공단 연봉,성동구도시관리공단자소서, 성동구도시관리공단 합격 자소서작성법,성동구도시관리공단 무기계약직 자기소개서

  입 사 지 원 서지원분야 및 직급분야 급희망연봉취업보호대상? 대 상? 비대상여권사진3.5*4.5성명한글생년월일. .

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.07

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