"열린경영" 검색결과 41-60 / 24,256건

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  [보건환경학과] 2023년 1학기 산업안전 중간시험과제물 공통(산업안전 1~4강 서술식 문제)

  안전보건담당자 만의 책임이 아닌 사업의 모든 측면에서 적극적으로 통합할 책임을 지니고, 근로자는 자신의 업무에 대한 긍지, 안전한 자세로 작업에 임하는 태도, 동료를 돌봐줄 책임이 있다.③ 열린 ... 긍정적인 안전문화를 가진 조직은 상호신뢰에 기반한 의사소통, 안전의 중요성에 대한 인식공유, 예방조치의 효과성에 대한 확신 등으로 특징 지워진다.① 경영자 지원모든 단계의 경영자(최고경영자 ... , 공장장, 관리자, 감독자, 안전 보건스텝 등)는 안전운영절차를 개발하고 수행하는데 필요한 시간, 자금, 노력 등에 대해 배려해야 한다.② 공동책임감경영자는 안전보건이 사후에 재고할

  방송통신대 | 7페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.03

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  [식품영양4] 급식경영학 - 급식 시스템의 정의와 특징, 급식 시스템의 모형과 구성요소에 대해 설명하시오

  반대로 열린 시스템은 환경과 끊임없이 상호작용을 통해 환경적응성을 가지고 환경과 상호작용을 중요시하는 현재 상황에 맞는다고 할 수 있다. ... 또한 열린 시스템 특징으로 폐쇄 시스템은 환경에서 시스템을 격리시켜 외부 영향을 받지않는데 과거 조직을 폐쇄 하던 시스템 관점에서 설명할 수 있다. ... 열린 시스템이 상호의존을 통해 시너지 효과를 내는데 급식 시스템 내부 부서 사이의 효과적인 상호작용의 결과가 조직 통합과 궁극적으로 시너지 효과를 기대하게 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.09.06

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오. 서론

  조직 내부의 열린 의사소통은 조직 구성원들의 참여와 역할감을 증진시키며, 이는 조직문화의 개선과 유지에 기여한다.경영자의 조직문화 전략과 실행조직문화 전략의 중요성경영자는 조직문화의 ... 열린 의사소통과 실패에 대한 허용은 조직 구성원들에게 새로운 아이디어를 제시하고 실험해보는 환경을 조성한다. ... 변화를 주도하는 리더십은 조직 내부의 열린 의사소통과 혁신을 장려하며, 새로운 아이디어의 도입과 실험을 허용하는 환경을 조성한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  방송통신대학교 중간 과제물 (최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오)

  풀무원은 2018년부터 전문경영인체제로 전환하였다. 지속성장을 이어가기 위해서 풀무원은 조직원에게 먼저 다가가 벽을 허물고, 열린 조직문화를 이끌어 왔다. ... 이는 2007년에 처음 시작된 것으로 회사 전반에 대한 정보와 전략을 공유하고 총괄 CEO와 조직원의 소통의 자리이다.현장 중심의 열린 소통 문화를 키워야 한다는 경영진의 판단에 따라 ... 이러한 소통경영의 일환으로 풀무원의 오래된 소통 문화로 ‘총괄 CEO 간담회’를 꼽을 수 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2023.04.11

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  [A+, 중간고사 1등] 중앙대 e비즈니스 중간고사 대비 토론 문제 해설지

  대부분이 CEO나 경영층에서의 판단에 의해 비즈니스모델링을 한다. ... 이로 인해 기업 내부에서 R&D를 하기보다는 열린혁신을 하는 것이 환경 변화에 유연하게 대처할 수 있고 비용 역시 감소한다.- 열린 혁신이 주는 혜택은? ... 따라서 기업 공유가치는 기업이 지향하는 신념과 기준으로서 해당 기업의 경영행위나 의사결정 방식을 결정하는 기능을 한다.

  리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.17

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  축제이벤트관광3공통 국내외 스페셜 이벤트 게츠 2005의 유형별 분석00

  우리는 통제적인 시간관리에서 벗어나 창조적인 시간경영이 필요한 시대에 살고 있으며, 관광산업은 고부가가치 시간경영 산업이며 성장가능성이 높은 유망산업으로 자리잡고 있다. ... 다양한 연극, 뮤지컬, 코미디 공연이 열린. ... 이 중 일반적인 프로그램은 다음과 같다-건축물 조명 쇼: 리용의 주요 건축물들이 멋진 조명으로 빛나는 쇼가 열린다.

  방송통신대 | 12페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.03.31

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  [방통대 청소년교육과 4학년 레크리에이션활동지도 공통] FUN 경영의 사례 및 효과

  유머는 열린 마음에서 나온다. 리더는 머리가 아니라 마음이 열려야한다. 리더십은 머리에서 흘러나오는 것이 아니라 마음에서 우러나오는 것이다. ... 서론Fun 경영, 일명 유머 경영은 관료적이고 딱딱한 조직보다 재미있는 조직이 생산성이 높다는 데 착안해 조직에 창의성을 불어 넣는 방식이다. ... 머리가 열린다고 해서 동료의 어려움을 대신하고 이웃을 사랑하지는 못한다. 오직 마음이 열릴 때만 가능한 일이다.⑤ 독서리더는 책을 많이 읽는 사람을 말한다.

  방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.23

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  행정관리론 한국형 조직관리이론 [행정학]

  열린교육 교사 학생의 자율성 극대화 교실 벽도 열리게 학년 , 석차와 같은 제도 제거 획일화를 거부 사례 신바람을 군대생활에 적용하면 ? ... 한국발전 : 선진국 기술 - 설비 의존해서 , 저임금 경쟁력 , OEM 방식 수출 선진국 경영철학의 모방에 한계 있음 , 우리 독자적 경영철학 = W 이론 필요 하지만 , 토양 vs ... 한국형 조직관리이론 1W 이론 (1) 이면우 교수 ( 서울대 산업공학과 ), 한국적 경영철학 모색 “카우보이 복장에 , 일본도 차고 , 판소리를 어설프게 부르지 않기 위해” 미국 :

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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  경영은 모닥불처럼

  열린 경영 실행하고 있었다. 이 책은 캠핑의 힘을 믿고, 더 많은 사람들에게 캠핑의 가치관을 소개하기 위한 스노우피크의 목적으로 출간되었다. ... ‘경영은 모닥불처럼’의 저자 야마이 리사는 스노우피크 창립자인 조부 야마이 유키오, 현 대표이사 회장인 부친에 이어 2020년 대표이사 사장에 취임하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.12

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  아시아나항공의조직문화,박삼구회장소개,아시아나항공속열린문화,수평적의사소통,OPEN PLAZA의 장단점,텔레피아

  구조에서 수평적 구조 , 열린 문화 형성스킨십 경영 CONTENTS CONTENTS CONTENTS CONTENTS 스킨십 경영 ✓ 매해 신입사원 및 임직원들과 신년산행 ✓ 계열사 ... 얻기 위해 신년 산행을 계획 ”3 CONTENTS DREAMWINGS 2nd 아시아나 속 열린문화열린 문화 CONTENTS CONTENTS CONTENTS CONTENTS 텔레피아 ... 열린 조직문화Q AT hank you{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

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  (A+ 받은 수업)한국외국어대학교_국가리더전공_상인의활동과지위_과제

  들어가며 - 카카오의 ‘준법과 신뢰 위원회’의 출범2023년 12월 18일 카카오의 ‘준법과 신뢰 위원회’(이하 ‘준신위')의 1차 회의가 김소영 위원장의주재하에 열렸다. ... 준신위는 카카오 그룹의 준법 윤리 경영을 감시할 외부기구이다.1 준신위는카카오를 포함한 주요 관계사들이 ‘카카오 공동체 동반성장 및 준법경영을 위한 협약' 을 체결하고의사회 의결 절차를 ... 준법위의 의의와 역할삼성의 준법감시위원회는 회사 내부의 법적 준수 감시와 투명하며 공정한 경영 환경 조성을목적으로 하는 조직이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.04.01

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  21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은 어떤 것이라고 생각하는지 기술하시오

  21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은 어떤 것이라고 생각하는지 기술하시오? ... 자세와 열린 마음으로 많은 사람들의 이야기를 들을 수 있어야 한다. ... 사람이 발언권을 얻지 못할 때 조정한다.어떤 면에서는 지도자이자 중재자 역할을 한다. 21세기는 다양한 정보화 아이디어와 한 사람이 다양한 분야에서 전공할 수 있는 시대다.그런 만큼 열린

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.06

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  잡노마드CEO 징기스칸을 읽고

  꿈의 공유', 이것은 21세기적 삶, 특히 기업 경영의 키워드다. 나와 다른 사람에 대한 열린 사고를 할 때 비로소 꿈을 공유할 수 있다. ... 유연한 조직, 감량경영, 슬림화된 조직, 지원기능의 폐지 등등의 경영 용어들이 지향하는 바를 몽골인들은 이미 실천하고 있었던 것이다.적의 군대도 아웃소싱 하라 - 칭기스칸 군대의 호환성은 ... 이것이 21세기적 삶, 특히 기업 경영의 키워드인 것이다. 스톡옵션을 생각해 보면 잘 알 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09 | 수정일 2022.12.12

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  [보건환경학과] 2022년 1학기 산업안전 중간시험과제물 공통(산업안전 1~4강 서술식 문제)

  안전보건담당자 만의 책임이 아닌 사업의 모든 측면에서 적극적으로 통합할 책임을 지니고, 근로자는 자신의 업무에 대한 긍지, 안전한 자세로 작업에 임하는 태도, 동료를 돌봐줄 책임이 있다.③ 열린 ... 긍정적인 안전문화를 가진 조직은 상호신뢰에 기반한 의사소통, 안전의 중요성에 대한 인식공유, 예방조치의 효과성에 대한 확신 등으로 특징 지워진다.① 경영자 지원모든 단계의 경영자(최고경영자 ... , 공장장, 관리자, 감독자, 안전 보건스텝 등)는 안전운영절차를 개발하고 수행하는데 필요한 시간, 자금, 노력 등에 대해 배려해야 한다.② 공동책임감경영자는 안전보건이 사후에 재고할

  방송통신대 | 7페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.07

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  (급식경영학) 급식 시스템의 정의와 특징, 급식 시스템의 모형과 구성요소에 대해 설명하시오 (1)

  교과목명: 급식경영학1. ... 시스템은 크게 열린 시스템과 닫힌 시스템이 있는데, 급식 시스템은 급식제공이라는 목적을 위하여 다양한 외부 환경들과 상호작용하는 열린 시스템의 특징을 갖게 된다.열린 시스템은 ①상호의존성 ... 하루 급식을 달성하기 위해 영양사와 수많은 조리원, 급식 경영 직원들이 바쁘게 움직여 훌륭한 급식을 매일 지속적으로 대상자에게 제공하는 것을 뜻한다.③ 합목적성은 시스템 내 서로 다른

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22

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  경영혁신_현존하는 기업들의 혁신 전략 사례 조사_실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

  엔지니어, 사용자경험(UX) 디자이너 등 다양한 인재로 구성된 뷰티테크 전문 조직인 테크놀로지 인큐베이터를 신설, 뷰티테크 개발에 회사 역량을 집중시켰고, 미국 라스베가스에서 매년 열리는 ... 활용한 서비스를 제공하기 위해 IT 조직을 내부적으로 만들어 운영했기 때문에 조직구조의 변화와 시스템의 변화를 가져온 관리혁신에 해당한다.그밖에 2024년 1월 미국 라스베가스에서 열린 ... 경영혁신현존하는 기업들의 혁신 전략 사례 조사실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

  열린 문화는 아이디어 공유, 협업, 문제 해결에 긍정적인 영향을 미친다.④규범과 행동 간의 일치: 기업문화는 조직구성원들이 실제로 보여주는 행동과 일치해야 한다. ... 리더십의 스타일과 가치관이 조직 내에서 반영되고 구성원들에게 영감을 주는 역할을 한다.③의사소통과 열린 문화: 효과적인 의사소통과 개방적인 분위기는 기업문화를 강화하는 데 중요한 역할을 ... 그리고 기업경영에서 관심의 대상이 되고 있다. 이에 본론에서는 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지에 대하여 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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  최신자료/ 평생교육기관 하나를 선정하여 해당기관의 경영철학, 조직 구성, 프로그램 구성 및 운영 현황 등에 대해 분석하고, 분석 결과를 토대로 보다 성공적인 운영을 위한 경영전략을 제시해보세요

  학생들을 위해 열린교육을 펼치는 것이 경영철학이라고 말한다. ... 대해서 대학의 특징이나 장점을 살릴 수 있는 전문 교육을 시행하고 빠르게 변화하는 시대 안에서 주어지는 요구에 부응할 수 있는 실용적인 교육을 시행하고 모든 사람이 함께 할 수 있는 열린 ... 이와 더불어 경영학 전공 경영학이 새롭게 생기기도 하였으며 2015년에는 컨버전스에듀케이션 뷰티산업과 관련된 경영과목이 새롭게 추가되었고 엔터테인먼트나 문화휘트니스와 관련된 학점을

  리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.11

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  사회복지기관 나눔이웃활성화사업(고추장먹고맴맴) 계획(안)

  행사 진행- 강사: 경영지원팀- 내용:1. 2-3명이 한 조가 되어, 고추장 만들기 활동을 진행한다. ... 나눔이웃활성화사업_지역주민 열린강좌 및 돌봄이웃 방문‘고추장 먹고 맴맴’ 계획(안)1. 사업명 : 나눔이웃활성화사업_지역주민 열린강좌 및 돌봄이웃 방문‘고추장 먹고 맴맴’2. ... (김세진/2010)이에 우리 복지관에서는 지역주민에게 복지관을 열린 공간과 강좌로 오픈하여 지역주민이 복지관에 자연스럽게 스며들고, 이후 돌봄이웃 발굴 및 방문 활동을 통해 지역주민이

  서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2023.01.12

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  품질경영-품질분임조 과제

  사업장별 품질분임조경진대회도 열리는데 이 대회는 품질경영추진본부에 사전 승인을 받은 대회만이 전국대회로 진출 할 수 있다.전국대회는 각 지역에서 선발된 분임조가 참가하며 점수 커트라인 ... 또한 전국대회는 1년에 한번 씩 열리는데 개최지역은 각 지역별로 돌아가면서 개최를 한다. 최근에 열린 2020년 대회는 대구광역시 북구에 위치한 EXCO에서 열렸다. ... 수직형은 최고경영층, 중간관리층, 하부관리층 등 계층을 모두 편성하며 한 조에 현장 작업자와 관리자 그리고 경영자로 구성된다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.23

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