"인사행정 공공인적자" 검색결과 41-60 / 621건

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  미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성 논하기

  가용자원이 부족한 민간·공공 평생교육기관들이 사회적으로 인정받기 위한 수단으로 취약한 평생교육기관의 경영을 위해 경영리더십이 강조2. ... 평생교육경영 개념의 의의- 수입과 지출의 균형 유지를 통해 적자재정의 극복, 적극적으로 수익을 창출하여 평생교육기관 운영의 수지균형을 추구- 다양한 경영요소의 최적화를 통하여 기관 ... - 일반행정, 공교육 등에서도 시장기능과 재정투자에 대한 효율성이 강조되며 1990년대 세계화·정보화의 물결로 모든 분야에서 경쟁력 강화가 최대 과제로 시장기능과 효율성이 강조- 경영은

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.17

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  [기업의 형태] 사기업, 공기업, 공사합동기업, 대기업과 중소기업, 기업집중과 결합, 기업계열화, 기업집단, 조인트벤처

  국영, 공영기업(행정기업)2. 공사기업(공공기업체)III. 공사합동기업IV. 대기업과 중소기업1. 대기업2. 중소기업V. 기업의 집중과 결합1. 기업집중의 목적과 방식2. ... 따라서 조직, 재무, 인사, 노동관계 등에 대해 경영의 자주성이 부여되고 경리, 회계 면에서 독립채산제가 채택된다.III. ... 하지만, 특정 기업을 잘 되도록 도와주어서는 안 되고, 치열한 자유경쟁체제를 유지하여 적자를 거듭하는 기업들은 도태되게 하여야 하며, 오직 강인한 경쟁력을 가지고 살아남는 기업이 자유롭게

  리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.28

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  독일과 미국의 사회보험에 대하여 비교하여 설명하고, 우리나라 사회보험 중 반드시 필요한 사회보험으로 여기는 사회보험이 있다면 그 이유는 무엇인지 대해 논의해보고 자신의 생각을 기술하시오

  당근의 정책인 사회보험은 노동자계급을 국가에 속박시키는데 있어서 가장 적절한 국가온정주의적 인사관리 정책이었다. ... 우선 정권의 인기에 편승한 '저부담 고지급'의 선심성제도로 사회보험이 미리 적자를 예상하고 실시되었다는 점이다. ... 이론적 차원에서 사회보험제도는 본연의 보험원칙 이외에도 공적부양 및 공공부조의 원칙을 부분적으로 도입하여 제도의 소득 재분배 기능이 확대될 수 있도록 해야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.07

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  현대유럽정치 기말

  이에 재정적자는 시작되었지만 특히 불황의 원인으로 석유파동보단 연금제도에서 초점을 맞출 필요가 있다. ... 이들은 왕 또는 지주와 자유로운 계약관계를 맺어 지세를 납부하며 행정통제를 받지 않았다. ... 구성되는 이 종업원 평의회는 노동측 대표는 단체 협상이나 경영에는 관여하지 않으나 사내 인사 복지 노동시간 배치 등에 대해 노사가 협의를 통해 규율하기로 한 제도이다. 57년에는

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.02

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  산업혁명 이후 행정영역의 변천과정

  간 관계가 전통적 행정학에서는 공공과 민간이 다투는 형태이나 뉴거버넌스는 공공과 민간의 협업 행태이다.넷째, 공공문제 해결에 대해 전통적 행정학은 명령 및 통제로서 접근하고, 뉴거버넌스에서는 ... 하지만 이를 살라몬의 정의를 따라 ‘공공문제를 해결하는 다양한 방식’이라고 정의한다면, 이전의 전통적인 행정학과 비교한 차이점을 다음과 같이 요약할 수 있다.첫째, 전통적 행정학의 ... 그리고 행정적인 차원에서는 행정의 정치적 중립이 천명되어, 실적주의 인사제도가 도입되었으며 행정의 전문성을 확보하기 위해 시험제도를 통해 공무원을 채용하기 시작하였다.다른 한편으로

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.17

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  신공공관리론적 지방자치단체 개혁과 평가

  우리나라에 적용된 신공공관리론적 개혁과 평가지난 20여년간 행정개혁을 주도해온 행정학의 이론은 ‘신공공관리론’으로 요약할 수 있다. ... 서론대공황 이후 확대된 정부기능으로 인한 과도한 복지지출과 1970년대 말 발생한 요일쇼크는 공공부문 재정적자를 야기했다. ... 또한 인사나 예산측면에서 내부통제를 대폭 완화하여 일선관리자에게 재량을 주며, 일선관리자가 책임을 지고 성과를 향상시켜 고객을 만족시키도록 행정을 관리하는 것이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.24

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  공기업의 유용성

  또한 공기업은 행정 대집행을 행할수 있는 권한도 인정받는다.원영상의 특권은 정부의 조직, 예산, 인사 관련 규정으로부터 상대적인 자율성 확보를 함으로써 효율성을 제고할수 있고, 사회적 ... 공기업의 유용성공기업은 공법상의 특권, 운영상의 특권, 재정 및 경제상의 특권, 사법상의 특권등이 인정된다.공기업은 공공성이라는 목적으로 인해 공법상의 특권을 인정 받는다. ... 또한 공기업은 요금수입에 의존하기 때문에 시민들의 조세저항으로부터도 자유로울수가 있다.다음으로 재정 및 경제상의특권은 공기업은 영리목적이 아닌 공익 목적이므로 사업의 적자가 발생하면

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.25

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  (방통대) (비교행정론 A형) 근대적인 행정체제의 형성에 영향을 미친 역사적 요인

  그는 프랑스에서 행정과학의 분야를 개척하고, ‘공공행정의 원리’를 발표하였는데 이는 20세기 미국의 행정원리주의자와 유사한 관점이였다. ... 들라마르(Delamare)는 이시대 프랑스의 대표적 관방학자로써, 섹켄도르프가 독일 관방학의 시작이였다면 프랑스는 들라마르를 들 수 있겠다.한편 프랑스는 루이 15세에 들어 재정적자의 ... 이로 인해 ‘펜틀턴법’ 이 제정되어 관료에 대한 실적 중심의 인사제도와 행정에 있어 정치적인 중립성을 확보하게 되었다.

  방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

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  신공공관리론은 오늘날 지방자치단체의 쇄신을 이루기 위한 기본적인 논리로 확산되어 온 바 있다

  경제학적으로는 신제도주의경제학과 조직경제학인 미시경제학 중심의 공공선택이론과 주인-대리이론 및 거래비용이론 등의 활용으로 신공공관리론이 등장했음을 알 수 있다. ... 과목명 : 자치행정세미나 기말과제신공공관리론은 오늘날 지방자치단체의 쇄신을 이루기 위한 기본적인 논리로 확산되어 온 바 있다. ... 확립하고 경쟁원리 및 시장메커니즘과 민간경영기법을 도입해 고객에 대한 대응성 및 서비스 질을 향상시키고 개방형 인사제도를 도입한다.5) 정부행정 관련정부의 규제 비용과 효과에 대해

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19

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  공기업의 개념과 특징을 설명하시고, 최근 공기업에게 강조되고 있는 사회적 가치실현이 무엇인지 기술하고, 어떠한 의미를 가지는 지 제시하시오

  전형적인 공공기업체인 법인체기업은 공사라고 부르기도 하며, 일반 행정조직에서 분리된 독자의 관리조직을 갖고 독립채산성을 유지하기 위해 기업회계제도를 채용하고 인사노무관계에 있어서도 ... - 정치적인 인사행정으로 말미암아 최고경영층은 물론 중간경영층까지 증력과는 관계없이 정치적 배려나 집권정당에 대한 충성심에 따라 임명될 가능성이 많다. ... 판매상 유리하다.- 자본조달의 능력이 크므로 대규모의 기업으로 성장할 수 있다.- 적자가 발생할 때에는 국가나 지방자치단체로부터의 재정적인 지원으로 커버해 나아갈 수 있다.2) 단점

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.02.25

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  사회복지행정과 일반행정을 비교하여 설명하고 사회복지행정에 대해 본인의 생각

  사회복지행정은 국가나 지자체 수준의 공공부문의 사회복지행정을 의미하기도 하고 공공과 민간 사회복지기관의 관리행정을 뜻하기도 한다. ... 넓은 의미의 사회복지행정은 공공과 민간기관의 모든 사회복지행정을 포함하여 사회복지 조직의 활동과정에 기여하는 조직구성원들의 협동적이고 조직적인 노력이라고 할 수 있다. ... 셋째 사회복지 조직은 조직의 생존을 위해 자원의 적자운영을 피해야 한다. 조직의 최적기능을 산출하고 유지하며 보호할 주요한 책임은 사회복지 행정가에게 부여된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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  공기업 민영화의 목적 및 장단점 찬반

  국가의 행정사무를 총괄하는 곳이 정부이다.?그런데 정부에서는 행정사무만 관장하는 것이 아니고 공공의 사업이 필요하다. ... 이것은 결국 국가 재정 부담으로 이어지는 문제이고, 정부 부채를 증가시키므로 공기업 민영화가 재정 적자를 줄인다는 주장인 것이다.? ... 또한 공공성이 부각되는 공기업 운영에 따른 누적된 적자를 해소할 수 있어서 국가재정의 운용에 순기능 측면이 있다.2) 경영의 고도화의 가능오늘날 경영은 글로벌화의 급속한 진전으로 기업들의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.18

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  공기업론의 여러가지 개념들

  또한 공기업은 행정 대집행을 행할수 있는 권한도 인정받는다.원영상의 특권은 정부의 조직, 예산, 인사 관련 규정으로부터 상대적인 자율성 확보를 함으로써 효율성을 제고할수 있고, 사회적 ... 따라서 공기업은 정부가 제공하는 공공서비스 중에서 측정이 가능하고 서비스를 이용한 만큼 지불하는 사업에 적합한 조직형태라고 볼수 있다.마지막으로 비권력적 행정작용의 원칙은 정부가 사인과 ... 또한 공기업은 요금수입에 의존하기 때문에 시민들의 조세저항으로부터도 자유로울수가 있다.다음으로 재정 및 경제상의특권은 공기업은 영리목적이 아닌 공익 목적이므로 사업의 적자가 발생하면

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25

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  행정개혁의 의미, 대상, 내용, 과정, 이론, 한국의 행정개혁(이승만~노무현), 외국의 행정개혁 사례(미국,일본,영국,캐나다,뉴질랜드,프랑스,독일), 한국의 행정개혁 방향

  또한 대대적인 복지사업의 추진으로 인한 재정적자가 복합적으로 작용하여 정부의 축 ... 흑인폭동, 월남전쟁 등을 겪으며 사회에 필요한 문제해결을 하고 사회과학의 가치를 다루는 신행정학운동이 나타났다. ... 이 그룹은 각종 행정규제의 철폐, 타 부처나 자치단체로의 권한 이양 또는 인사행정시스템의 개선 등의 과제를 청와대 홈페이지의 업무혁신방을 통해 각 부처의 업무혁신팀들과 의견을 교환하고

  리포트 | 52페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.12

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  행정학 정리 서브노트

  , 과거의 규칙성 수용(보수적), 소극적이고 반응적인 인간관신행정학(후기 행태주의), PM 행정학(반 행태주의), 신 제도주의의 비판을 받음Ⅵ. ... 1G – 정부관료제 중심의 G→ 정부주도 관리2G(NPM) – 신 공공관리→정부+시장(내부+외부)→관리주의+시장주의3G(NG) – 뉴거버넌스→정부+시장+시민사회이론적배경고전적 행정이론공공선택론 ... 제공, 부처들 간의 칸막이 제거;협업행정→국민 맞춤형 행정서비스)Cf) 정부 1.0 – 일방적인 정보 서비스 제공정부 2.0 – 쌍방적인 의사소통(민원행정 서비스 – 소극적)글로벌

  시험자료 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.08.03 | 수정일 2017.01.13

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  행정학 총론 인사 조직

  특징 : 인간의 본질 중심, 사회문제 해결 및 정책에 대한 관심(절차적 행정가치, 간주꽌적 상호작용), 정책학 태동3.공공선택론?개념: 경제학, 접근방법, 행정에 도입? ... 등장배경 : 1970년대 정부실패, 이에대한 비판이론으로서 등장?행정이론적 의미 : 정부실패의 해결(공공분야에 대해 시장적 접근), 방법론적 개체주의(본석단위 개인)? ... 1970년대 큰 정부 → 작은정부※관료제→Weber 관료제+정치적요소(정부관료제)이에대한 비판으로서→NPM, N.G 등장, NPM 비판으로서 NPS 등장행정의 개념공익목적달성, 공공서비스

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.27

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  2015-1학기 행정사

  11년에 걸친 예산 적자, 스페인과의 전쟁 등으로 예산이 확대, 대통령 위원회는 국가 차민 보호 기구가 구성되어 연방 정부에 의한 첫 번째 공공 사업이 진행된다. ... 이런 윌슨은 행정학의 창시자이다.행정학의 연구는, 실용 학문은 필요성 없이 연구된 적이 없다고 주장했다. 1)행정학은 정부가 적절하고 성공적으로 할 수 있는 것, 2)최고의 효율성과 ... 정부의 행동은 행정의 의미와 방법을 밝혔고, 최소 비용으로 최대한 할 수 있는 것을 찾았다.행정학은 정부의 가장 시각적인 부분이었고, 정부의 행동이었다.

  시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.20 | 수정일 2016.06.26

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  재무행정론 요약

  이는 니스카넨의 이론으로 설명이 가능한데, 행정관료들이 사회적 최적수준 이상으로 예산이 적자가 나지 않는 한도까지 공공재를 생산하여 자기네 부서의 예산을 늘리는 경우를 말한다.12. ... 반면에, 미국의 관리예산처(OMB)는 예산 기능만 담당하는 것이 아니라, 행정관리기능, 정책분석, 법령개발, 인사행정 계획수립 기능 등을 가진 대통령의 가장 막강한 참모기관이다.9. ... 이들은 예산 적자 감소에 초점을 맞춘다. 이에 비해 한국의 의회예산심의는 정치 쟁점과 예산이 연계되어있으며, 예결위에 계수조정 권한이 있어서 상임위의 심의가 큰 의미가 없다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.07

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  공기업의 장단점 및 경영목적

  - 정치적인 인사행정으로 말미암아 최고경영층은 물론 중간경영층까지 증력과는 관계없이 정치적 배려나 집권정당에 대한 충성심에 따라 임명될 가능성이 많다. ... 판매상 유리하다.- 자본조달의 능력이 크므로 대규모의 기업으로 성장할 수 있다.- 적자가 발생할 때에는 국가나 지방자치단체로부터의 재정적인 지원으로 커버해 나아갈 수 있다.2) 단점 ... 공기업의 경영목적기업을 사기업의 형태뿐만 아니라 공기업형태로 경영하는 이유로서는 다음과 같은 것을 들 수가 있다.1) 경제정책상의 목적국가의 공공투자정책 ?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.13

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  우리나라의 복지문화를 형성하는 문제는 중요하다. 그렇다면 사회복지조직의 문화를 어떻게 만들어 가야하는지 또한 중요한 문제이다. 여러분이 생각하기에 바람직한 사회복지조직의 문화는 어떤 것이며, 그 이유를 밝히시오

  한국인의 문화적 특성이 사회구조의 변동에도 변화되지 않은 이유는 일반적인류문화는 오랜 세월 동안 국민의 의식 속에서 깊이 내재해 있기 때문이며, 이것이 문화인류학자들의 일반적 견해이기도 ... 이를 추방하기 위해서는 할 수 있다는 의지와 정신을 갖는 새로운 시민운동이 일어나야 하겠다.문화적 측면은 사회발전에 저해가 되는 한국 국민성은 한탕주의, 파벌 및 단결심 부족, 공공선 ... 여러분이 생각하기에 바람직한 사회복지조직의 문화는 어떤 것이며, 그 이유를 밝히시오한 나라 또는 한 조직을 올바르게 이해하기 위해서는 전통적 가치관과 사고방식, 규범, 정치, 행정,

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.08.12

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