"인사행정 장단점" 검색결과 41-60 / 4,058건

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  중앙 인사기구의 유형을 제시하고 유형별 장점과 단점은 무엇이라고 생각하는지 서술하시오

  이러한 비독립형은 정권의 영향을 받기 때문에 정권이 교체될 때마다 인사정책이 바뀌어 인사행정의 일관성을 저해하는 문제가 있다.반면 의사결정은 혼자서, 즉 한 기관장의 결정에 의해 이루어지는 ... 책임이 분산된다는 단점이 있다.한편, 중앙인사조직의 지위가 독립적이지 않아 중앙행정부서로 분류되는 경우를 '비독립적'이라고 한다.비독립형은 일반적으로 비독립형 '단일형'의 형태를 ... 중앙 인사기구의 유형을 제시하고 유형별 장점과 단점은 무엇이라고 생각하는지 서술하시오?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  비교행정론 ) 미국의 행정체제의 특징에 대하여 설명하시오.

  또한 대통령은 최고 통수권자로써 행정부, 집무실, 독립 정부기관에 속한 행정부를 통할하고 행정부서의 장은 대통령이 추천하게되지만 이는 상원의 인정을 받고 임명된다.2) 미국 행정체제의 ... 장점이 많은 체제이지만 그럼에도 단점이 없다고는 할 수 없다. ... 헌법에서의 행정권은 대통령이 가지고 있다고 행정수반으로 연방 정부의 공무원에 대해서 임명할 수 있는 권한을 가지고 있지만, 의회에서 인사청문회 같은 제도를 도입함에 따라 대통령의 인사권을

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.02

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  연공서열제도의 장점과 단점

  성과주의제도의 장단점1. 성과주의제의 의미성과주의(Meritocracy)란 연공서열제와 달리, 성과를 기준으로 하여 인사행정에서의 평가와 보상 등을 진행하는 제도를 의미한다.2. ... 연공서열제도의 장점과 단점2. 성과주의제도의 장점과 단점*I. 연공서열제도의 장단점1. 연공서열제의 의미2. 연공서열제의 장점3. 연공서열제의 단점II. 성과주의제도의 장단점1. ... 성과주의제의 단점III. 참고문헌I. 연공서열제도의 장단점1. 연공서열제의 의미연공서열제도는 가장 고전적인 임금 지급 체계 및 보상 체계의 하나이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리 사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.

  REPORT제 출 일 :년 월 일과 목 명 :사회복지행정론이 름(아이디) :주 제 : 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리 사회에 이상적인 사회복지행정조직은 ... 조직에 융통성과 신축성을 부여하고 대규모 조직에 유리하다는 장점이 있습니다.2) 수평 조직의 단점조직 내 인사 관계가 복잡하고, 수평 조직 간 권한과 책임 한계에 관한 갈등과 수평 ... 결정적이지 않은 것으로 간주되고, 치료와 결과가 무형적이고 바람직한 결과에 대한 인식은 다양하게 인식됩니다.본론에서는 이러한 사회복지조직의 구조적요소 중 수직 조직과 수평 조직에 대해 장단점을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2023.11.15

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  과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.

  또한 가장 중요한 것은 인간이 자원의 하나로 여겨지는 만큼 인간의 존엄성은 보장해야 한다고 생각한다.출처 및 참고문헌행정학사전, 이종수, 대영문화사, 2009.01.15네이버 지식백과 ... 존재라고 생각한다면 행동 과학적 관리론은 개인의 고유한 심리적인 특성을 지니고 있는 비교적으로 주체적인 존재로 생각한다.효율적인 인적자원운영 방안과학적 관리론과 행동과학적 관리론 모두 장단점이 ... 현재의 고충처리제도, 직원의 참여 제도, 인사 상담제도 등에서 행동 과학 관리론의 역할이 크다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.03.02

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  행정학개론, 지방자치의 의의를 설명하고, 지방자치의 필요성과 문제점에 대해 논술하시오.

  인사행정에서 계급제와 직위분류제에 대해 정의, 장점 및 단점에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론 ? ... 인사행정에서 계급제와 직위분류제에 대해 정의, 장점 및 단점에 대해 설명하시오(35점).1. 지방자치의 의의를 설명하고, 지방자치의 필요성과 문제점에 대해 논술하시오.Ⅰ. ... 교과목명:행정학개론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형(과제물형, 주관식형, 혼합형 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15

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  조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리나라에 이상적인 사회복지 행정조직은 무엇인지 의견을 제시하시오

  각각의 장단점을 도출하고자 한다. ... [리포트]조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리나라에 이상적인 사회복지 행정조직은 무엇인지 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 사회복지행정조직의 특성2. 사회복지조직의 구조1) 수직조직2) 수평조직3. 이상적인 사회복지 행정조직Ⅲ. 결론참고문헌학과학번이름Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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  직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장,단점과 특징에 대해 설명하시오

  직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장,단점과 특징에 대해 설명하시오인사관리와 관련해서 계급제와 직위분류제는 중요한 위치를 점하고 있는데, 계급제(personal rank ... 전자의 경우 일반행정가인 반면, 후자는 전문행정가라고 할 수 있다.인간과 직무의 비중에 있어서는 전자의 경우 인간중심의 분류라고 할 수 있는 반면, 후자의 경우는 직무중심의 분류라고 ... 협조가 곤란한 경우가 있는 등 두 가지 인사제도는 전체적으로 극명한 대조를 보이고 있는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30

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  [인사행정] 교육프로그램 설계 및 평가 - 재무관리 교육훈련

  인사행정 과제5 : 교육훈련 프로그램 설계 및 평가제목: 인사행정 과제5: 교육훈련 프로그램 설계 및 평가과목명 : 인사행정담당교수 : 000 교수님소속: 사회과학대학 행정학과학번: ... - 공격형 장단점- 수비형 장단점- 절충형 장단점강의빔프로젝터,노트북15오늘의 수업내용을 요약 정리한다.- 수업 내용 개괄- 재테크의 정의- 재테크의 필요성- 재테크의 수단- 재테크의 ... 투자성향- 공격형- 수비형- 절충형강의빔프로젝터,노트북15- 나의 투자성향 파악, 나눔- 공격형- 수비형- 절충형개별작업, 토의빔프로젝터,노트북, A4 종이, 펜20- 각 투자성향의 장단점

  리포트 | 9페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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  사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오

  인사, 예산, 등의 기능을 수행한다.수평조직의 장 ? 단점을 살펴보면 아래와 같다.먼저 장점으로는 기관장의 통솔범위가 확대된다. 전문지식과 경험을 활용할 수 있다. ... 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.I. ... 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.목차사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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  [A+자료] 인사행정론 기말고사 답안지

  또한 공무원제도는 시대적 상황에 따라 중시된 것이기 때문에 각각의 장단점이 존재하는 것이다. ... 이러한 엽관제의 장단점은 다음과 같다. 엽관제는 정당에 대한 충성도를 기준으로 임용하기 때문에 정당정치의 발달에 기여한다. ... 지방 인사위원회가 자치단체장의 영향력을 낮추고, 독립할 수 있도록 권한을 위임해줘야 한다.

  시험자료 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.22

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  인적자원관리제도의 역사

  다양성과 가치갈등의 시대 (대표관료제의 등장)1) 개념2) 특징3) 장단점4. 직업공무원제1) 개념2) 장단점1. ... 그래서 대통령과 정치적 지도자, 조직의 장에 대한 관료들의 충성이 행정부의 정치적 반응성을 높이는 결과를 가져오게 된다.(2) 단점엽관제의 대표적 단점은 공직사유화와 부패, 비효율성 ... 엽관주의시대1) 개념2) 배경3) 특징4) 장단점2. 개혁의 시대 (실적제도의 도입)1) 개념2) 배경3) 특징4) 영국의 정실주의3.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. 우리 나라 사회복지 조직을

  사회복지행정론주제: 사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. ... 조직화의 장단점3. 우리나라 사회복지 조직을 체계적으로 조직화 하기 위한 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 조직화의 장단점1) 조직화의 장점조직화를 하게 된다고 한다면 권한이나 혹은 결정의 분명 그리고 결정의 신속성과 강한 통솔력 및 조직의 안정성이 매우 큰 장점이라고 말할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  9급 공무원 행정학 단원별 기출문제 국가직 9급 공무원 시험 대비

  01 행정학 총론01 행정의 본질문 2.경영과 구분되는 행정의 속성이라고 보기 어려운 것은? ... 접목시켜 효율적인 행정관리를 추구할 뿐 아니라 개방형 임용, 성과급 등을 통하여 행정에 경쟁 원리 도입을 추진한다.③ 케인즈(Keynes) 경제학에 기반을 둔 수요중시 거시 경제정책을 ... 2019 국가직 9급① 책임운영기관은 기관장에게 재정상의 자율성을 부여하고 그 운영성과에 대해 책임을 지도록 하는 행정기관의 특성을 갖는다.② 소속책임운영기관에 두는 공무원의 총 정원

  시험자료 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2021.11.13

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  지방직 공무원이 되고 싶다면 꼭 알아야 할 것들

  지역과 업무 별로 편차가 심할 것 같아 대답이 쉽지는 않기에 일반적인 행정공무원을 기준으로 팁을 드릴까 해요.행정법이나 행정학 등의 수험과목에 대한 지식보다 한글이나 액셀 프로그램을 ... 지방직의 장단점은 이미 공시생들에게 잘 알려져 있을 것 같은데요, 장점 몇가지를 추려서 정리해보았습니다.1) 정년보장 및 연금이건 전 국민이 아는 공무원의 장점이라고 할 수 있겠죠. ... 그것이 실현되려면 결국 출퇴근 시간이 중요장만 다니면 혜택이 뭔지도 모르는 경우도 많죠.

  노하우 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.26 | 수정일 2022.10.28

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  계급제와 직위분류제

  계급제의 장단점Ⅲ. 계급제 현황분석1. 한국의 계급제2. 외국의 계급제 운용 사례(1)영국(2)프랑스(3)독일(4)일본(5)계급제를 운용하는 해외의 인사제도의 특징3. ... 계급제의 장단점(1) 장점- 장래의 발전가능성이 높은 사람을 채용함으로써 장기적으로 유능한 인재를 공직에 임용할 수 있게 된다.- 전직과 전보가 비교적 용이하기 때문에 인사관리에 있어 ... 용이하다.- 분류구조와 보수체계가 비교적 단순한 형태를 띄고 있으며 인사관리가 융통성이 있어 인력활용의 융통성과 효율성을 높여준다.(2) 단점- 동일한 계급이라면 모두에게 동일한

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26

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  사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직에 대한 비교와 장단점 서술 및 이상적인 사회복지행정조직에 대한 의견을 제시하라

  단점 ·조직 내 인사 관계가 복잡해짐. ·책임 소재를 둘러싸고 갈등이 야기될 수 있음. ·운영과 행정의 지연이 야기될 수 있음. ... 사회복지행정조직의 수직.수평조직에 대한 비교와 장단점 서술 및 이상적인 사회복지행정조직에 대한 의견 제시 Ⅰ.서론 현대사회의 다양한 변화로 인하여 국민의 복지 욕구가 다양화, 세분화되어 ... 그러므로 본론에서는 사회복지 행정조직에 대한 이론적 개념과 사회복지 행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고 우리 사회에 이상적인 사회복지 행정조직은 무엇인지 개인적

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13 | 수정일 2024.08.31

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  인사행정론 요약본

  인사행정론 중간고사1. 제2장 임용제도? ... 관료제에 대한 정치적 통제를 통해 행정의 민주화에 기여(2) 단점? 관료의 대량교체에 의해 행정의 연속성과 안정성이 저해? 관료의 전문성 부족으로 행정의 비능률이 발생? ... 신분보장을 통해 행정의 안정성과 계속성을 보장? 실적에 의한 임용은 정실임용을 방지하여 정치적 부패를 억제나) 단점?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.02.20

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  [사회복지행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.

  「한국인사행정학회보」, 19(3): 187-209. 신부경. (2021). ... 본 보고서에서는 다양한 리더십 스타일을 조사하고, 각 스타일의 특징과 장단점을 분석하고자 한다. ... 본 보고서에서 다룬 권위적 리더십, 민주적 리더십, 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십 등은 각각 고유한 특징과 장단점을 가지고 있으며, 리더의 개인적 성향과 조직의 필요에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17 | 수정일 2024.08.21

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  조직의 6가지 원리를 설명하시오.(단, 다음의 조건이 포함 되도록 작성하세요)

  참고문헌 행정학개론 제 5장 조직이 ... REPORT (행정학개론) 주제명 : 조직의 6가지 원리를 설명하시오.(단, 다음의 조건이 포함 되도록 작성하세요) 조건1) ① 분업을 할 경우 좋은 점과 나쁜 점. ... 이 때 분업의 장단점을 고려해야 합니다. 분업의 좋은점으로는 첫째, 생산성의 향상입니다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.15

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