"인재 인적 구축사례" 검색결과 41-60 / 7,284건

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

  시사한다.핵심인재 배치의 중요성삼성의 성공 사례"우수한 인적자원이 곧 회사의 미래"라고 외쳤던 이병철 삼성전자 회장의 정신이 삼성을 이끌고 있다. ... 핵심인재란 인적자원 중 상대적으로 우수한 인적자원을 일컫는 말로 소수에게 한정된 의미이며, 전문적인 업무능력과 열정, 질식의 혁신을 이끄는 능력을 갖춘 인재라고 이해할 수 있다.이를 ... 교육청의 핵심인재 양성사례 연구 : 충청남도교육청을 중심으로. 석사학위 논문, 한국교원대학교 교육정책전문대학원.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  4차 산업시대의 기업에서 기업을 유지 발전시키기 위한인적자원 확보 관리방안에 대해 서술하시오.

  예를 들어, 기업의 웹사이트나 소셜 미디어를 통해 기업의 비전과 가치를 소개하고, 직원들의 성공 사례나 복지 혜택 등을 홍보할 수 있다. ... 인적자원을 효과적으로 확보하기 위해서는 기업은 먼저 정확한 인재상과 필요 역량을 정의해야 한다. ... 이러한 방안을 통해 기업은 우수한 인재를 확보하고, 지속적으로 성장해 나갈 수 있을 것이다.나. 인적자원 관리 방안효과적인 인적자원 관리를 위해서는 체계적인 접근이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13

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  기능별 KPI Pool

  활용Network 구축Network 진척율고객성과위주 시스템구축년표5.Digital 인재육성직무/교육을 통한 인재육성1인당교육지표 증가율1인당교육 시간"교육훈련실시,체계적인"년1인당교육 ... 활용Network 구축Network 진척율고객성과위주 시스템구축년표5.Digital 인재육성직무/교육을 통한 인재육성1인당교육지표 증가율1인당교육 시간"교육훈련실시,체계적인"년1인당교육 ... 활용Network 구축Network 진척율고객성과위주 시스템구축년표5.Digital 인재육성직무/교육을 통한 인재육성1인당교육지표 증가율1인당교육 시간"교육훈련실시,체계적인"년1인당교육

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.04.16

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  A+인증有)사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

  본 과제에서는 전통적인 사회적 자본에 대한 의미와 기업의 사회적 자본이 가지는 의미를 비교해보고 기업의 사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법에 대해 정리하고 사례를 통해 사회적 ... 그러므로 기업은 인재 채용시 해당 기업의 조직문화에 잘 융화될 수 있는 인재를 선별하기 위한 기준을 마련하고 PT면접, AI역량검사, 심층면접등을 통해 해당 인재를 채용할 수 있는 ... 사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법과거 인적자원관리에서 조직의 가치 창출은 개인의 능력, 지식을 포함하는 조직 특유의 인적자본을 확보하고 개발할 수 있도록 초점을 맞추었지만

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.12

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  21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점에 대해 서술하시오

  따라서 본 연구에서는 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리 방법으로서 직무분석(job analysis) 기법 중 하나인 CIPP 분석법을 활용하여 실제 사례를 중심으로 설명하고자 ... 이러한 경영환경 하에서 21세기형 인재 육성을 위한 교육훈련 방법으로는 무엇보다도 지식경영시스템 구축을 통한 학습조직화가 필요하다. ... 이러한 추세에 발맞추어 정부에서도 ‘국가 인적자원개발 기본계획’을 수립하고 교육훈련체계 개선, 평생학습사회 구축, 직업능력개발 인프라 확충 등 다양한 정책을 추진하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.

  두 번째 전략 과제는 디지털 역량에 관한 것으로 내부의 인재를 육성하고 외부의 인재를 새롭게 영입하는 내용이다. ... 을 그 예로 들 수 있는데 이 서비스는 시장에 등장한 새로운 인터넷 은행들과의 경쟁에 대비하여 이루어진 서비스라고 할 수 있다. ... 경영혁신의 성공적인 사례-신한금융그룹의 사례를 중심으로이번 장에서는 성공적인 경영혁신 사례를 다뤄볼 것인데 여러 기업 중에서도 신한금융그룹의 사례를 설명해보려고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  기업의 사례인적 자원관리를 잘한 기업기업의 사례인적 자원관리를 잘한 기업으로는 고용노동부에 인적자원개발 우수기관으로 선정된 ㈜ DB생명보험을 사례로 들 수 있다.DB생명보험은 2016년에 ... 인적자원관리 전문가의 역할-인사담당 역할중앙의 인사부문 관리자가 주도권을 쥐고 조정, 통제하여 인재를 적시에 제공함으로써 인재의 지식과 창의력을 통한 기업경쟁력 강화에 기여한다. ... [현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.]Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18

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  (인적자원관리 토론) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  회사는 강력한 온라인 입지를 유지하고 긍정적 업무 문화를 선보이며, 직원의 성공 사례를 알리는 것이 필요하다.여덟째, 다양성과 포용성 우선시: 다양하고 포용적으로 인력을 구축하면 창의성 ... 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가우수한 인적자원을 확보하는 것은 모든 기업의 성공과 성장을 위해 매우 중요하다. ... 회사에서 일하고 싶어하는 최고의 인재를 끌어들일 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.19

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  인적 자원 관리사례

  인적 자원 관리 사례1. 서론예로부터 인적 자원이라는 분야에 대한 필요성의 부족으로 기업의 물적 자원과 재무적 자원에 대한 투자 대비 인적 자원에 대한 투자가 아주 적었다. ... 기업의 인재들을 분석의 대상으로 본다는 철학이 드러나 있다. 그럼 구글의 인사 운영 사례 중 몇 가지를 알아보자. ... 또한, 13개의 직무 college를 구축하고 사내의 강사를 활용하여 전 사원의 직무 역량 개발을 돕는다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.10

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  인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오

  과학적 선발시스템을 구축하는 과정은 크게 5단계로 이뤄지는데, 먼저 역량규명의 단계로서 인재상을 정의하고 선발 시 고려할 역량을 설정한다. ... 이렇듯 기업 경영에 있어서 경쟁우위(Competitive Advantage) 확립을 가능하게 하는 원천은 바로 인적자원(Human Resource)이며, 기업의 우수한 인재(人材)는 ... 인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사선발이란2. 인사선발관리 중 모집관리 실행 사례3. 시사점Ⅲ.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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  (A+)식스시그마 사례연구 보고서 제출

  조직구성원의 능력과 자질을 갖춘 인재를 채용하고 트레이닝 시키는 것에서부터 경영성과에 대한 평가와 보상까지 식스시그마의 성공적인 도입을 위한 발판을 구축하는 것으로서, 이에 따라 인적자원관리의 ... 이와 같이 포스코엠텍 인사관리 및 조직전반에 식스시그마기법을 활용한 인적자원관리시스템의 구축에 성공적으로 안착하고 있음을 고려하여 사례의 대상으로 삼았다.(2) 식스시그마 경영이란? ... 당시 시행했던 진단결과는 CEO의 인적자원관리에 대한 적극적인 의지가 다수 보이는 분야에서 높은 수준의 시스템을 구축하고 있고, POSCO의 인적자원관리시스템을 기본적으로 유지되,

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.18 | 수정일 2023.11.01

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  계명대학교 국제사회의이해 ㄱㅅㅁ 교수님 인재전쟁 보고서

  현대사회의 인재로, P 글로벌 생활용품기업의 영업본부 신입사원인 김은혜 씨의 사례를 들 수 있다. ... 여행 업종 등 사무직에만 인재가 존재하는 것은 아니다. 대표적인 사례로 ‘태양의 서커스’를 들 수 있다. ... 인재는 국내의 인재, 해외의 인재와 같은 이분법적인 사고가 적용되지 않는 영역이다. 이는 엘지전자 인도법인의 신문범 법인장, 홍성수 부장의 사례를 보면 쉽게 이해할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10

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  성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

  성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요1.서론오늘날 인적자원관리는 현대 기업에서 매우 중요한 요소이다. ... 역량과 잠재력을 평가하는 프로세스를 구축해 나가야 할 것이다. ... 따라서 이상 본론에서는 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하여 본 과제를 완성해보겠다.2.본론2-1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.04

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  분석의 힘! 핵심 경쟁력을 위한 정보관리 노하우 최종평가

  (5점)①ERP시스템을 오펀하면 그 즉시 모든 정보를 한눈에 파악할 수 있다②ERP구축 프로젝트가 종료되는 동시에 수익증가와 원가절감이 가능하다③비즈니스 인틸리젼스 투자로 ERP활용의 ... (5점)①기업의 비즈니스 이슈와 첨단 정보 시스템 모두에 정통한 융합형 인재이다.②기업 내에 방대하게 쌓인 정보자산을 활용하는 역량이 뛰어난 인재이다.③비즈니스와 IT 사이에서 적절한 ... 1.정보시스템의 구축에 관하여 다음 중 맞는 것은 무엇일까요?

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

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  인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, MZ세대의 성공적인/안정적인 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.

  카카오는 MZ세대를 중심으로 인재영입을 진행하며, 기업의 브랜드 이미지를 활용하여 인재영입에 성공한 사례입니다. ... 이에 따라 기업은 자사의 브랜드 이미지를 강화하고, MZ세대의 인식을 개선하여 인재영입에 성공할 수 있습니다.기업 사례로는 카카오가 있습니다. ... 인사관리의 개념인사관리는 조직의 인력을 관리하며, 인사정책 수립, 인력조달, 인력개발, 평가보상 등 인적자원 전반에 걸친 활동을 의미합니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.08

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  기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오

  기업에서 우수 인재를 선발하기 위해 사용한 방법 사례 (삼성)삼성전자는 우수 인재를 선발하기 위해 다양한 방법을 사용하고 있다. ... 또한, 다양한 채용 채널과 방법을 활용하여 인재를 모집하고, 적절한 평가 체계를 구축하여 인재의 역량과 능력을 정확히 파악하는 것이 필요하다. ... 기업 인사담당자가 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 방법에 대한 연구 결과, 인터넷 검색 및 소셜 미디어를 활용하는 것이 효과적이라는 것이 밝혀졌다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23

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  CJ 인적자원관리 레포트, 보고서

  이러한 방식으로 CJ그룹에 적합한 인재를 채용하기 위한 과정을 구축했다.개발관리CJ는 인적자원을 대상으로 글로벌 역량, 전문성, 그리고 리더십을 위한 교육을 제공한다. ... 각자의 직무가 요하는 전문지식 함양과 모범 사례 공유를 통해 전문성 강화에 초점을 둔다. 셋째, 글로벌 교육이다. 글로벌 인재로의 발판 마련 및 인재상 달성을 위해 제공한다. ... 인적자원관리 사례1) 기업소개 – CJ외부자의 입장이기에, 한 기업의 인적자원관리기법을 자세히 조사하는 것에 한계가 존재적자원관리에서 어려움을 겪고 있는 점을 감안하면 모범적인 사례가

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.08

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  사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와

  과목명: 인력개발과활용주제: 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법최근 많은 기업들이 과거의 통제중심의 인적자원관리에서 벗어나 조직 구성원과의 유대감을 증진시키는 사회적 자본을 구축하는 형태로 인적자원관리를 ... 서론일반적으로 사회 시스템을 구축하는 중요 요소로 인적 자본과 물적 자본을 꼽는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  인사선발방법(심리평가방법, 질적 선발체계) 가운데 하나를 선택하여 주요개념 및 한계를 논하고 현재 인사선발현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석하시오

  또한, 질적 선발체계를 구축하는 과정에서는 적합한 인재를 찾기 위한 기준과 방법을 명확하게 설정하고, 인사담당자의 전문성과 인격적 특성을 고려하여 선발과정을 진행해야 한다는 것이 제안되었다 ... 그러나 최근 연구결과에 따르면, 질적 선발체계는 여전히 인적자원 담당자의 주관적 판단에 크게 의존하고 있다는 한계점이 있다. ... 현재 인사선발 현장에서 질적 선발체계 사용 사례에 대한 연구 결과, 조직 내부 인사 담당자들은 질적 선발체계를 사용하여 인재를 선발하는 것이 효과적이라는 것을 확인하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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  역량모델의 개념과 중요성과 문제점 및 개선방안

  사례 중심의 문제점4. 개선방안5. 전략적 역량모델링 구축Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. ... 즉 성공한 기업의 비결이 사람에 있음에 따라 중요한 것은 인재이고 이는 기업경영의 핵심이 되기 때문에 기업은 인적자원개발에 많은 것을 투자해야 된다. ... 그래서 적재적소에 직무수행 역량을 가진 인적자원 할당을 가능하게 한다는 점에서 활용도가 높은 인적자원관리 모델링이자 조직과 직무의 핵심역량에 중점을 둬 직무별로 요구되는 역량을 확인할

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

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