"인재 인적 구축사례" 검색결과 101-120 / 7,284건

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  글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

  국제경영학글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.서론글로벌 경제 환경에서 경영활동을 성공적으로 하기 위해서는 여러 가지가 필요하겠지만 가장 중요한 것은 인적자원이다. ... 인사 부문은 직무 이직률, 핵심 인재 보유율, 1인당 연수시간, 교육예산 확보·운영, 성과평가, 승진 만족도 향상 등의 영향을 정기적으로 분석해 기업 실적의 영향과 중요성을 인식해야 ... 또한 P&G는 전 세계 P&G 조직의 지식과 경험을 공유할 수 있는 지식 데이터베이스를 구축하여 운영하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

  인적자원개발의 구성요소 설명 및 기업의 HRD(인적자원개발) 사례첫째, 인력의 확보이다. ... 한편, 이러한 인적자원개발 사례로는 현대자동차의 현직교육훈련을 들 수 있다. ... HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 인적자원개발의 개념2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

  과목명 : 인적자원관리주제 : 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오. ... 역량모델링 사례필자가 지원하며 입사했던 기업들은 인재 채용 시 학력이나 학점보다 블라인드 채용으로써 기업의 인재상과 필요 역량을 바탕으로 인재를 평가하는 경향이 있었다. ... 그래서 직무분석은 인사상담과 안전관리, 정원산정 및 작업환경 개선에도 활용된다.2) 개선방안(1) 전략적 기획능력역량모델링을 잘 구축하지 못했거나 조직에 맞는 역량을 가진 핵심인재를

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  인적자원관리_성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

  인적자원관리성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 성공한 기업의 모집과 선발의 사례2) 시사점Ⅲ.결론Ⅳ.나의 의견Ⅴ.참고문헌Ⅰ ... 서론인적자원관리는 다양한 자원 중에서 인적자원을 효율적으로 관리하는 것으로 구체적으로는 인적자원의 계획 및 확보부터 시작하여 인적자원의 효율적 활용과 유지·보존, 육성 및 개발, 평가 ... 또한, 캐나다한인협회 및 단체뿐 아니라 실내 골프 문화에 대해 인식을 갖고 있는 중국과 인도계 관련된 유관단체 등과도 밀접한 관계를 구축하여 다양한 프로모션 활동을 진행하고 있다.골프존

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오

  삼성전자는 글로벌 경쟁에서 우위를 유지하기 위해 우수한 기술력, 인재, 혁신 상품과 서비스 개발, 글로벌 마케팅 전략, 현지화 전략을 구축하고 지속적인 투자와 개선을 통해 성공적으로 ... 인적 자원이란 기업의 기술력과 인재 발굴, 육성, 유치에 관한 모든 것을 말합니다. ... 또한 해외 진출 시 기업 내 글로벌 인재 관리에 인적 자원이 중요한 역할을 하고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  계명대 국제사회의이해 인재전쟁 감상문

  태양의 서커스 창업자는 “변화는 곧 진화”라며 변화를 두려워하지 않고 세계적인 새로운 장르를 구축했다. 이 사례가 가장 마음에 와닿았다. ... 엘지 전자의 신문범 인도법인장과 홍성수 부장 은 세계화 시대에 맞게 그 국가 내에서 현지인의 라이프스타일과 욕구를 파악하고, 차별없이 한국인과 현지인 똑같이 대우하며 그들 회사의 경쟁력을 ... 정보를 유출할 수도 있고, 자국의 라이프 스타일 때문에 서비스를 발빠르게 못하는 문제점도 발생할 수 있다.다음으로는 해외에서 리더십을 발휘하는 인재들에 대한 사례다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.11

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  인적자원개발론_LG, KIA, 신세계 인적자원개발 사례_발표문

  LG 사내 대학 인적자원개발 사례 조사 HR 담당자에게 미션을 부여하고 HR 부문의 직무역량을 향상시키기 위한 HR 대학 운영 1. 직무역량 과정 성과관리 인재 확보 3. ... 신세계 I C 온라인 교육 인적자원개발 사례 조사 기존 교육 모델의 문제점을 보완하기 위한 새로운 교육통합플랫폼 SSG EDU 구축 신세계 I C 의 의문 제기 Q1 . ... 요약 인적자원개발 사례 조사 인적자원개발 측면에서 귀감이 되는 3 개 사례 (LG, KIA, 신세계 ) 소개 HR 대학 , DX 대학 운영 몰입을 위한 리더의 8 가지 행동수칙 업그레이드된

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.03

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  글로벌기업의 글로벌 인적자원관리의 사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립하시오.

  생산방식을 고안하여 적용하던 시기부터 인적 자원의 중요성을 인식하고 현장을 기반으로 한 체계적인 인재육성체계를 구축하여 왔다. ... 이를 통해 해외거점에서 채용된 우수한 현지인의 경우에도, 도요타의 임원이 될 수 있는 글로벌 인재등용 제도를 구축하기에 이르렀다. ... 글로벌화를 위한 방안 : 글로벌 기업의 인적자원 육성 사례를 중심으로, 성균관대학교 대학원, 2013.김대유, 인적자원관리, 인사부서의 역할특성, 글로벌 기업의 문화특성이 조직성과에

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.04.21

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  [인적자원관리]현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  우수한 인재 확보를 위해 수시로 유능한 인재를 찾으려야410하고, 그러한 인재들이 머물 수 있는 근로여건 개선과 공정한 대우 등의 시스템 구축이 필요하다. ... 인적자원관리 개념 및 목적2. 인적자원개발의 조직개발의 사례3. 인적자원관리의 기능 및 역할III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대 사회의 발전 속도는 매우 빠르다. ... 과목명 : 인적자원관리과제주제 : 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.학과 :이름 :- 목

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2021.11.14

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

  네이버의 “정예주의” 조직 구축을 목표로 하고 있으며, 첨단기술에 대한 전문 역량을 갖춘 인적 자원을 필요로 하는 기업의 특성에 맞추어 이러한 역량을 갖춘 인재를 경쟁적으로 확보할 ... 수 있도록 인적자원관리 전문가의 역할을 할당하고 있다.기술 역량을 갖춘 인재는 고용 시장에 한정적으로 존재하는 한편, 기술 역량을 필요로 하는 정보통신기술 기업들은 많으므로 인재에 ... 인재상을 파악하고 여기에 부합할 수 있는 인적 자원을 발굴해 등용할 수 있어야 할 것이다.뿐만 아니라 인적 자원이 등용된 후에도 인적 자원을 단순히 방치하기보다는 해당 인적 자원에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  인적자원관리 ) 경영학의 다른 영역과 다른 인적자원관리만의 고유한 특성은 무엇인지 설명하시오.

  Cisco 기업은 고객을 중심으로 한 단순한 프로세스를 구축하였고, 고객들의 만족에 의한 이익을 창출하는 것에 초점이 맞춰져 이며, Success-sharing를 통해 인적자원관리 ... 활동을 하여 핵심 인재를 확보하고 유지하는 기업이다. ... 경영학에서 인적자원개발은 최고경영자층에 대한 역할도 강조되고 있다. 최고경영자는 정보의 원천이 되어야 하며 공정한 평가 기준과 신념을 통해 인재를 추천해야한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10

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  인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원으로서의 가치가 중요시 되는 인적자원관리로 변화되었다

  때문에 현 기업의 경영방식의 기존에 중앙집권적 형태에서 벗어난 세분화된 부서, 또는 조직구성원 개인의 역량발화를 통한 인적자원시스템 구축에 치중하고 있다. ... 그렇기 때문에 기업의 핵심역량으로서 인적자원의 가치는 상향 중이다.- 인적자원개발의 사례를 통한 시사점의 제시마이크로소프트의 인적자원개발사례를 예로 들어보자면,마이크로소프트는 인적자원관리 ... 인재개발 프로그램을 디자인한다는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.20

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  [인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(코카콜라를 대상으로).

  기업의 인적자원개발 사례 : 코카콜라를 대상으로1) 코카콜라 인적자원개발 개요코카콜라는 인적자원개발이 개인 삶의 질 향상은 물론, 전 세계를 대상으로 하는 확장된 무대에서 인재와 그의 ... HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(코카콜라를 대상으로).1. ... 대한 개념과 구성요소를 살펴보았는데, 인적자원개발에 대한 이해를 제고하고자 코카콜라의 사례를 살펴보고자 한다.2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.06.21

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  (A 과제)우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

  그럼 우리는 오늘 과제에서 전반적인 인적자원관리에서 말하는 우수인적자원을 확보 관리하는 방향과 주요 대기업들이 어떤 방향으로 나아가고 있는지 사례를 알아보고자 합니다. Ⅱ. ... 결국 인재전쟁에서 승리하는 기업은 직원들의 직장 내 경험을 어떻게 긍정적으로 구축하느냐에 달려 있으며 핵심 인재를 선점하는 기업은 위기에서도 지속적인 성장이 가능합니다. Ⅳ. ... 우수 인력확보관리 위해 종래의 수직적 리더십이나 권위적인 리더십과 병행되기는 어렵고 그보다는 수평적이고 민주적인 리더십이 구축된 조직이 선택되기 마련입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09 | 수정일 2024.08.13

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  글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시

  또한 전사적인 관점에서 인적자원을 교육하는 체계를 구축한다면 기업의 역량을 더 강화할 수 있는 계기가 될 수 있다.여기에 더해서 각각의 기업들이 다양한 국가에서 인적자원을 고용하고, ... 잘 다루기 위해서는 뛰어난 능력을 갖춘 인적자원을 각 국가에서 고용할 수 있는 체계를 구축하고, 이들을 적절하게 평가하며 필요 시에는 다른 국가로 이동시키는 다양한 제도 등을 만들고 ... 또한 기업의 핵심가치를 공유할 수 있는 효과적인 시스템을 구축하는 것도 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  우리 지역 인근에 있는 지역사회복지 사례를 찾아 살펴보고 그 사례에 대해 구체적으로 제시하시오.

  기업당 최대 2인, 3년 동안 지원한다. ... 지역사회복지론과제 주제: 우리 지역 인근에 있는 지역사회복지 사례를 찾아 살펴보고 그 사례에 대해 구체적으로 제시하시오.Ⅰ. ... 결론이번 과제에서는 내가 사는 지역 인근에 있는 지역사회복지 사례를 찾아 살펴보고 그 사례에 대해 구체적으로 제시해보았다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  노인일자리 개념,실태,필요성연구 및 노인일자리 해외성공사례분석과 활성화방안 제시

  이러한 문제점들을 보완하기 위해 취업을 희망하는 장애인과 구인을 희망하는 사업체 중심으로 장애인 고용정보시스템이 2002년도에 구축되었다. ... 장애인 종합 취업정보망으로 온라인상에서 장애인과 사업주가 직접 구인, 구직을 할 수 있도록 다양한 조건을 이용한 검색이 가능하며 원하는 정보에 맞춰 사용자는 일자리와 인재에 대한 자세한 ... 노인일자리사업 해외성공사례(1) 정책소개일본의 노인 실버인재 센터는 국가 및 지방공공단체는 취업을 희망하는 정년퇴직자 및 고령퇴직자에 대한 상담, 취업기회 제공 및 육성 등 취업에

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.10.12

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  기업평생교육의 특징과 배경

  이는 고용보험법 시행령 제12조 규정에 의한 우선지원대상 기업의 사업주를 대상으로 자발적인 학습활동에 재정지원을 하고 학습인프라를 구축하며 학습 조직화 우수 사례를 발굴 ? ... 원하는 인재상도 예전의 '성실인'이라는 획일적인 인재상에서 벗어나 '창조인, 학습인, 세계인' 등으로 다양해헤고 있다. ... 운영하도록 하고 있으며, 근로자직업능력개발법에 기초해 직업 능력개발원사업으로 근로자 평생교육을 촉진하기 위한 인적자원개발체제의 구축과 기업 내 학습조직을 실시하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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  (국제경제학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  교과목명: 국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 글로벌 인적자원관리의 개념2. 글로벌 인적자원관리 성공 사례III. ... 여러 인적자원관리 제도가 실시되고 있는 것으로 여겨지고 있다.즉 지멘스는 궁극적으로 이러한 인적자원개발을 실시함으로써 우수한 인적자원을 발굴한 후 회사의 “인재”로 파악하고 인재의 ... 글로벌 인적자원관리 성공 사례앞서 살펴본 바와 마찬가지로 가장 고도의 통합이 진행된 다국적기업의 경우에는 네 가지 인적자원관리의 유형 중 범세계화 유형에 가까운 글로벌 인적자원관리를

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  국제경영 ) 마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.

  즉 외국인 관리인을 현지 인재로 대체하는 것이 아닌 관리인력의 현지와의 더불어 관리 인재의 현지화 양성의 결합을 목표로 인재 양성 체제를 구축한다. ... 둘째, 현지 인적 네트워크를 구축하고 현지 문화에 대한 적응 능력을 키워야 한다. 셋째, 현지의 언어를 배워야 하며 그것에서 시작하다. ... 특히 인재의 현지화를 중요시했는데, 인적 자원의 현지화를 가장 근본적인 현지화 전략이라 보았다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

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