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"인적 자원" 검색결과 41-60 / 241,551건

  • 인적자원관리 레포트
    상당히 비효율적이었지만, 한성자동차의 인사시스템이 안고 있는 특수사항을 고려하여 현재 감수하고 있는 불편과 그에 따른 비효율을 타개할 해결책을 찾고 있다가 기업의 핵심 자산이 되는 인적 ... 자원, 즉 사람에게 편의와 소통의 공간을 가져다 줄 수 있는 최선의 선택을 하고자 노력하다가 고심하던 한성자동차는 이수시스템의 문을 두드렸다.HR의 통합관리ISU-HR은 주로 인사 ... 있다.인사정보시스템의 효과성첫째, 적시에 정보를 제공할 수 있다.둘째, 인사관리와 관련된 다량의 정보를 저장 및 검색할 수 있다.셋째, 정보처리의 중복성을 방지할 수 있기 때문에 자원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.30
  • 인도네시아 해양수산분야 인적자원개발을 위한 국제개발협력 방향
    한국수산경영학회 Deni Aulia, 강경미
    논문 | 15페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.08.14
  • 인적자원관리 사례, CJ의 인적자원관리, 인적자원관리관행, 기업의 인적자원관리
    목차Ⅰ.인적자원관리란?Ⅱ.인적자원관리의 중요성Ⅲ.인적자원관리의 사례1) 기업소개 - CJ2) 인적자원관리 관행ⅰ. 확보관리ⅱ. 개발관리ⅲ. 평가관리ⅳ. 보상관리v . ... 유지관리3) 인적자원관리 관행 실시로 얻은 성과Ⅳ. 의견Ⅰ.인적자원관리란?인적자원관리란 경영관리 활동 중 하나에 해당한다. ... 근로자들은 고용 안정성을 보장받고, 충분한 보상을 받으려 하고, 자기개발을 하길 원하는 욕구를 가지고 있다.인적자원관리는 인적자원 계획, 인적자원 개발, 인적자원 활용으로 구분할 수
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2022.08.31
  • 환경과 인적자원관리
    본 론(1) 인적자원관리란(2) 인적자원관리에 영향을 주는 요소(3) 정치와 인적자원관리Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참 고 문 헌Ⅰ. ... 따라서 인적자원관리의 중요성은 앞으로 더욱 더 심화되어갈 것이다.우리는 본론에서 이러한 인적자원관리의 중요성에 대한 인식을 바탕으로 인적자원관리관리로서의 인적자원관리는 테일러의 과학적 ... 인적자원관리주제: 환경과 인적자원관리내용: 환경의 요인(정치, 사회, 경제, 문화, 국제, 자연 등과 같은 하위요인분야 중 하나의 요인을 자신이 자유롭게 선택-> 선택요인과 인적자원관리과의
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 인적자원관리 리포트
    [인적자원관리]주제: 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 ... 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.Ⅰ. ... 그로 인해 인적자원이 부족하거나 과잉 현상이 발생할 것이고 이에 대한 대책을 자세히 알아보자.먼저 4차 산업 기술이 대체할 수 있는 직업을 살펴보자.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2022.11.16
  • 인적 자원 관리사례
    인적 자원 관리 사례1. 서론예로부터 인적 자원이라는 분야에 대한 필요성의 부족으로 기업의 물적 자원과 재무적 자원에 대한 투자 대비 인적 자원에 대한 투자가 아주 적었다. ... 왜 기업은 인적 자원을 소중하게 여겨야 할까? ... 인적 자원 관리란 경영학의 한 분야로서 조직에서의 인적 자원의 효과적 관리를 다루는 분야이다. 조직이란 어떠한 목표의 달성을 위하여 활동하는 사람들의 공동체다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.10
  • 인적자원의 보상PPT
    고려요소- 병원이 지급할 수 있는 최대한의 임금수준은 병원의 지불능력 범위내- 물가변동을 감안한 생활비의 최저액을 임근의 최저기준으로 하여 평균 가족수의 생계비가 보장되는 수준- 국내 노동력의 수요·공급관계에 따른 임금수준과 사회일반의 균형적 임금수준이 고려됨결정방법지..
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.28
  • 인적자원관리report
    인적자원관리1) 인적자원관리의 개념- 인적자원관리(human resource management): 조직에서 사람과 관련되어 수행되는 모든 활동을 말한다. ... 제목: 인적자원관리 학습내용1. ... .- 인적자원관리의 대상은 이간, 노동자, 근로자, 인력, 직원, 인적자원, 종업원, 피고용자, 조직구성원 등 다양한 용어로 표현된다.인적자원관리 대상이 조직에 속한 인간, 구성원
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08
  • 인적자원인적자본으로 전환전략
    과목: 평생교육 인적자원개발론주제: 인적자원인적자본으로 전환전략내용: 국가경쟁력을 높이기 위하여 인적자원인적자본으로 전환하는 전략이 무엇인지 가능한지 제시하시오-목차-Ⅰ. ... 인적자원인적자본의 차이점인적자원인적자본의 차이는 관심도를 어디에 집중하는지에 달려있다. ... 인적자원인적자본의 차이점2. 인적자본 투자 필요성 및 문제점 파악3.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 인적자원관리 트렌드
    그렇기 때문에 업무에 대한 교육 및 인적자원관리를 일괄적으로 진행할 수 없게 되었고, 이러한 방법이 효율적이지 않게 되었다.이러한 변화 환경 속에서 인적자원관리 담당자들은 개인맞춤화된 ... 인적자원관리 트렌드 2가지이름/학번세대가 교체되고 경영환경이 급변하면서 인적관리에 있어서도 과거와 다른 방식으로 접근하고자 하는 노력이 나타나고 있다. ... 하지만 이 트렌드를 통해 알 수 있듯이 4차산업혁명의 주된 기술들이 인적자원관리에서도 빛을 발하고 있는 것으로 보인다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.29
  • REPORT 인적자원관리
    REPORT관심기업을 선택하여 해당 기업의인적자원관리 시스템에 대하여 조사목 차1. 서론2. 본론3. 결론관심기업을 선택하여 해당 기업의 인적자원관리 시스템에 대하여 조사1. ... 이를 위해 삼성 SDI는 21 세기 삼성 글로벌 구현을 위한 다양한 인적 자원 개발 프로그램을 운영하고 있습니다. ... 공유 가치는 과거, 현재, 미래를 연결하는 정체성이며 조직 구성원의 구심력과 하나 됨을 의미합니다.인적자원관리-우리나라 특정기업의 채용전략을 조사하고, 그 시사점을 제시하시오.삼성
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11
  • 포스코 인적자원개발
    HRD Posco Posco 인적자원개발목차 Ⅰ. 회 사 개요 Ⅱ. 포스코 인재상 Ⅲ . 인재개발원 소개 Ⅳ. HRD 전략과 인재육성 방향 교육 프로그램 Ⅴ. ... 자기주도 학습 정착과 HRD 프로세스 선진화 ‘인 ( 人 ) ’ 의 성장 과 비전 달성을 위해 자기주도 학습체계 를 구축 , HRD 프로세스를 선진화 하는 데 가장 중점 HRD 포털구축
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.25
  • 인적자원의 속성, 인사관리와 인적자원관리
    인적자원의 속성, 인사관리와 인적자원관리1. ... 그러나 이러한 부가가치는 인적자원의 효과에 비하면 그리 크지 않을 수도 있다.물적 자원은 소유권을 가지기 때문에 거래가 가능하지만 인적자원은 거래가 불가능하다. ... 또한 사람을 자원이라는 측면에서 보면 인적자원관리(Human Resources Management)가 될 것이다.인적자원관리(HRM)의 정의는 다양하게 내릴 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.10
  • 인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.
    과목명 : 인력개발과 활용 주제 : 인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. ... 인적자원관리(HRM)의 정의 2. 인적자원개발(HRD)의 정의 3. 인적자원관리와 인적자원 개발의 관계 Ⅲ. 결론 및 느낀점 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 이렇듯 인적자원을 효율적으로 관리하고 발전하고자 하는 목표가 인적자원관리와 인적자원개발이라고 할 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 인적자원관리의 요소(인적자원관리 활동)
    인적자원관리의 요소(인적자원관리 활동)목차인적자원관리의 요소I. 인적자원계획II. 모집 및 선발III. 오리엔테이션IV. 훈련 및 개발V. 업적평가VI. 보상관리VII. ... 교체* 참고문헌인적자원관리의 요소인적 자원관리의 목표는 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 지식과 기술을 가진 인적 자원을 확보하고 유지하는 데 있으며, 이를 위해서는 인적자원계획 ... 이러한 미래의 인적 자원에 대한 요구를 분석하는 것을 인적자원계획(human resource planning)이라고 한다.II.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.08
  • 인적자원관리_전략적 인적자원관리의 좋은 사례
    인적자원관리 전략적 인적자원관리의 좋은 사례 차 례 1. 서론 2. ... 본론 1) 포스코의 전략적 인적자원관리 도입 사례 (1) 포스코의 인적자원관리 추진 사례 포스코는 ‘18년 최정우 회장이 취임하면서 ’더불어 함께 발전하는 기업 시민‘을 새로운 경영이념으로 ... 서론 우리나라 기업들은 경제개발 기간에 근속연수와 연공서열을 기초로 하는 인적자원관리를 오랜 기간 유지하면서 운영해 왔다.
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 인적자원인적자본으로의 전환 전략
    인적자원인적자본으로의 전환 전략1. ... 이에 본 글에서는 국가경쟁력을 높이기 위하여 인적자원인적자본으로 전화하는 전략을 살펴볼 것이다. 먼저 인적자원인적자본에 대한 기본적인 개념을 정리할 것이다. ... 즉 사람을 생산 자원의 하나로 보므로, 창의적 생각, 기술, 능력, 에너지, 시간, 유대감, 결속력 등도 자원이 된다. 인적자원인적자본과 사회 자본으로 구분할 수 있다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.12
  • 인적자원개발론 『무엇이 인적 자원 개발인가』
    무엇이 인적 자원 개발인가? ... 시대의 흐름이 가속화 될수록 인적자원개발 또한 그 중요성이 커져가고 있는 실정이다.현대사회가 산업사회를 거쳐 점점 기계가 인간의 노동력을 대체하고 있지만 인적자원의 중요성이 줄어든 ... ◆사람 중심에서 일 중심으로기업의 규모가 커지면서 직무와 인적자원의 구성도 다양해져 사람중심의 인적자원 사원관리 시스템으로는 한계를 느끼게 되었다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 인적자원관리 ppt
    비교 사례를 통한 임금피크제 제 10 장 기본급관리I N D E X Ⅰ . 서론 - 선정 동기 - 임금피크제의 개념 Ⅱ. 본론 - 국내 기업 비교 사례 분석 ⅰ . 국내 기업 임금피크제 도입 환경 ⅱ. 국내 기업 간 임금피크제 비교 - 국외 기업 비교 사례 분석 ⅰ. ..
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.03
  • 인적자원관리의 환경
    인적자원관리의 환경목차인적자원관리의 환경I. 내부환경II. 외부환경III. 환경변화에 적응하기 위한 인사제도* 참고문헌인적자원관리의 환경I.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09
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2024년 07월 19일 금요일
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