"일본 경영 이념" 검색결과 41-60 / 10,913건

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  연세대학교 융합의학 대학원 자기소개서 성공패턴과 입학시험 면접시험 기출문제 논술주제 면접자료 연구계획서 지원동기작성요령

  , ‘어떤 목적을 가지고 있으며, 어떤 방법으로 경영할 것인가?’에 대한 내용이 ‘경영 이념’ ... ******************************************************"경영자가 가장 먼저 해야 할 일은 경영의 기본 이념을 갖추는 일이다. ... 일본 정재계 최고 인재를 길러내는 ‘마쓰시타 정경숙’을 설립하여 인재양성에 이바지했다.

  자기소개서 | 32페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.06.01

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  우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사

  LG 고 구본무 회장1) 창업정신 및 대표업적2) 기업이념3) 경영철학4) 위기극복2. 삼성 고 이병철 회장1) 창업정신2) 창업과정3) 기업이념4) 경영철학5) 위기극복Ⅲ. ... 과목명 : 경영학개론주제 : 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 ... 서론창업주의 창업정신과 창업과정, 기업이념과 철학을 이해하는 과정에 있어 경영에 있어 중요한 매커니즘을 이해할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  대림산업(현 DL이앤씨) 인사 직무 합격자소서

  이를 해결하기 위해 홈페이지의 경영이념 및 비전 구체화 및 신입사원이 캠퍼스 간담회를 진행하는 것을 제안했습니다. ... 발표 후 간담회는 다소 무리가 있으나 경영이념 및 비전 구체화는 반영하겠다는 피드백을 받았습니다. 이처럼 어려운 문제에 직면하더라도 쉽게 접근하여 해결방안을 찾아보겠습니다. ... 근무 초 일본어 상품명을 외우는 것에 어려움을 겪었고, 고객이 물건의 위치를 물어볼 때면 일본인 동료에게 도움을 청했습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26

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  도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

  그런데 2009년 부품 결함에 따른 총 9백 만대 이상의 리콜로 경영위기에 봉착했는데 이는 글로벌 표준보다 일본적 표준만을 고집해온 일본식 경영전략의 참패라는 평가 또한 있다.일본은 ... 우선으로 제시된 인간성의 존중 이념에서 인간은 조직 구성원과 공급자, 고객을 뜻한다. ... 도요타에서는 무언가 작업규정을 정할 때 가설을 세우고 검토해 나중에 검증할 수 있게 함으로써 과학적인 접근방식을 따르고 있다.제조에 있어 도요타의 기본이념은 조직이 잘 적응할 수 있도록

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  경영학개론 ) 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체

  이병철 회장은 사업보국, 인재제일, 합리추구라는 경영이념을 토대로 삼성의 성장을 이끌어왔다. ... 경영학개론우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 ... [경영학개론]주제: 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  국제경영-마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.

  이러한 문화적 차이에 대한 이해나 배려가 없었던 마츠시타의 일본식 사고방식의 경영이념은 글로벌화를 진행하는 과정에서 걸림돌이 될 수밖에 없었다. ... 이러한 독창성과 창의성은 종업원의 자율성과 개성을 인정하고 살려 나갈 때 기업과 함께 성장할 수 있는 것으로 생각한다.일본적인 사고방식은 종업원을 기업의 이념 안에 가두는 것뿐 아니라 ... 계속되는 경영 부진으로 인하여 신임 사장인 모리시타가 취임하기도 하였지만, 지나치게 일본적인 경영방식으로 인하여 실패하게 된 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  사회문화로보는 20세기 한국사 2주차 요약

  변화- 농장 경영 → 지주 경영1910-1918년 조선토지조사사업의 시행1929년 대공황, 1930년 일본 농업공황공황:생산량은 많은데 소비량은 적다공정미가:나라에서 시가를 정함일제강점기 ... 공업 정책- 1910년 회사령 시행- 1920년 회사령 폐지해방이후에는 냉전 시대냉전:2차세계대전이후 국제질서 수립 과정에서 자본주의 진영 소련을 대표하는 사회주의 진영간 외교,이념 ... 1876년 2월 조일수호조규(朝日修好條規) 체결개항의 의미- 전근대 동아시아의 세계질서와 서구식 국제질서의 충돌양반:정신노동노비:육체노동소작농:땅을 빌리는 사람# 조선후기 농업 경영의

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.01

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  노사협력제도의 등장배경 및 성공요인

  미국은 개인주의, 합리주의, 기능주의가 지배적이며, 일본은 집단주의, 인간주의, 평등주의가 우세하고, 독일은 두 나라의 경영이념과 문화가 혼재되어 있다.미국식 경영이념은 생산성과 효율을 ... 극대화하는 데 유리하지만 장기적으로 기업조직의 건전성을 유지하기 위하여서는 일본식 경영이념과 조직의 분위기도 유용하다는 것이 인식되기 시작하였다. ... 기술혁신과 조직구조 및 관리혁신은 다양하게 생겨나고 있는 노사협력 프로그램들에 의하여 발전되기 시작하였다.(4) 경영이념의 변화기업의 경영이념과 조직분위기는 나라에 따라 상당한 차이가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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  근대 문학의 기점과 근거

  그러나 천주교의 평등사상은 동학으로 발전하는데 계기가 되어 식민지 시대의 기독교와 동학의 연결의 기반이 된다.3) 서민계급의 대두신분계층의 이동이 가속화되면서 역관계급의 성장과 경영형 ... 그 무렴 포루투갈의 배가 일본해협에 포류 되면서 일본은 조총이란 신무기를 접하게 된다. 그 계기로 더욱 대륙진출을 키워 실행에 옮긴다. ... 나름의 이론적 배경과 실천 운동을 보여준 것은 영·정조 시대였다.일본은 섬나라이기 축소지향의 나라다. 때문에 늘 대륙 진출에 대한 갈망이 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26

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  도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

  이념으로 기능하고 있다.(2) 품질의 3대 원칙 수립도요다 기이치로의 2가지 경영 이념은 이후 이른바 “도요다 품질의 3대 원칙”으로 구체화되었다.이처럼 도요다 기이치로가 자동차의 ... 사키치의 아들인 2대 사장 도요다 키이치로 등이 기업 운영 초반에서부터 강조하던 경영 이념인 품질 최우선 정신에 대하여 타협 없이 그대로 계승하고자 하는 것으로, 현재도 도요다의 ... 마치 일본의 전통 수공업 경영 제도에서와 마찬가지로 장인-도제 식의 생산 구조에서 볼 수 있는 품질 최우선의 법칙을 고수하기 위해서라고 생각된다.즉 창업주 도요다 사키치 및 도요다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  2020 금오공대 한국근현대사의 이해 중간고사 문제 및 해설

  이 이념들이 혁명적이라 하더라도 이러한 이념을 시민혁명의 단계로까지 이끌어 갈 시민층은 아직 성숙해 있지 않았다. ... 일제가 식민지 경영비를 마련하려고 늘린 여러 가지 세금은 도시 주변을 비롯한 농촌의 소상인들을 빠르게 몰락시켰다. ... ‘강화도 조약’이라고 불리는 이 조약은 치외법권인 영사재판권, 조계 설정, 무관세 무역, 일본화폐의 유통 허용 등 일본의 일방적인 특권만을 규정했다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.04

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  종근당 기업분석

  창립 이래 지난 80여년 동안 오로지 제약 한길만을 걸어온 종근당은 생명의 존엄성을 바탕으로 보다 우수한 의약품을 개발함은 물론 질병 없는 건강사회의 구현을 최고의 이념으로 삼아 기업경영을 ... 더불어 세계 최초의 네스프 바이오시밀러 '네스벨'이 국내와 일본에서 각각 품목 허가를 받아 출시되었습니다. ... 당사의 신약 개발성과로 2004년 국내 신약 제8호 항암제 '캄토벨'과 2013년 국내 20번째 신약 허가를 받은 당뇨병 치료제(듀비에정) 그리고 국내 및 일본에서 품목 허가를 받은

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.17

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  고조선 건국이념과 한민족 이동사

  고조선의 이동사적 의의고조선의 단군왕검은삼신의 원리에 따라 나라를 삼한, 즉 진한·번한·마한으로 나누어 다스렸다.이것이 바로 고조선의 국가 경영 제도인 삼한관경제이다.? ... 일본국적 취득자가 증가 중이다. ... 일본의 재일한인하층민인 농민층의 몰락으로인한 도항과 강제연행으로인한 도항 그리고해방후 일본에 남게 된 경우(1945-1980) 또한 1989년 여행자유화된 시기를 기점으로 이전 세대를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.13

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  마케팅철학과 행동- GS25

  가치를 판매.경영이념에 근거한 마케팅철학1/2? ... GS25의 마케팅철학과 활동0000.00고객가맹점파트너사GS경영이념에 근거한 공정거래를 실현.상생운영을 통한 win-win전략 구현단순상품판매가 아닌 고객의 입장에서 생산/도입된 상품의 ... 진출, 7-11 J 누르고 브랜드파워 1위 올라 2025.01.01GS25가 일본시장 진출하여 7-11 J 을 누르고 일본인들이 가장 사랑하는 브랜드로 자리잡고 있다.. 2015년부터

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.16

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  마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

  불황을 환경의 탓으로 돌린다면 발전이 없다는 것을 알고 있었기에 경영자는 위기의 책임을 다른 사람이나 환경에게 전가하지 않았다.네 번째로는 어려운 상황은 회사의 경영 이념과 목표를 ... 마츠시타는 일본 내수시장이 포화되자 1960년대부터 적극적으로 해외 시장에 진출하였다. ... 소켓을 두 개 끼울 수 있는 전구를 개발하여 텔레비전, 라디오 등을 생산해 일본 시장에서 영향력을 갖기 시작했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.

  마츠시타의 기업 문화와 의식은 평생 고용, 계층적 조직구조, 기업 참여, 일본 가치, 지역 경영진의 주요 결정에서 배제할 수 있는 모든 권한을 집중시키는 데 집중되었다. ... 전환으로 그 회사는 디지털 가전제품 분야에서 선두주자로 자리잡았다. 2008년 마쓰시타의 이름을 "패나소닉"으로 바꿈으로써 "글로벌 파나소닉"으로의 전환이 촉진되었고, 이는 회사의 설립이념과는 ... 지혜와 창의성이 경영활동에 투입되었고, 우리는 지금까지 경영의 신으로 숭배되고 있는 마츠시타 기업의 예를 토대로 글로벌 경영을 논의할 것이다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

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  국제경영_마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.

  실현을 꿈꾸었던 대단한 전략가였다.마치 마츠시타는 경영을 하면서 글로벌 경영의 선두주자가 되기 전에 선두주자와 같은 경영 철학과 이념을 도입하면서 구성원들의 잠재력과 자긍심을 일깨웠던 ... 하였는데 그는 인적자원관리에 대한 철저한 경영 전략을 가지고 경영이 어려워도 직원을 해고하지 않고 종신고용을 유지하며 일본의 연공서열제도 확립을 통해서 일본 내에서의 경영의 신으로써 ... 이 과정이 일본의 많은 기업에게 영향을 주었는데 이 과정에서의 일본의 경제 성장이 가파르게 되었으며 또한 파나소닉의 기업 또한 수혜를 입게 되었다.이에 마츠시타가 정치에 대한 학문의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

  집단문화이는 인간의 친화적 욕구에 기초한 문화로서, 특히 일본의 집단주의와 화(和)를 중시하는 사회문화적 특성을 잘 반영하고 있는 Z 이론조직에서 많이 나타나고 있습니다. ... 공유가치기업체의 구성원들 모두가 공동으로 소유하고 있는 가치관과 이념 그리고 전통 가치와 기업의 기본 목적 등 기업체의 공유가치입니다. ... 기업체의 전략은 기업의 이념과 목적 그리고 기본가치를 중심으로 이를 달성하기 위한 기업체 운영에 장기적인 방향을 제공함으로써 다른 기업문화 구성요소들에 많은 영향을 줍니다.3.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.01

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하라

  기업은 노동자에게 경영이념의 기본사상과 경영환경을 공유했으며, 세계적 관점의 노경 파트너십을 바탕으로 성과를 창출하는 데 있어서 노경이 동반자 소임을 수행했다. 1998년부터 현재까지 ... 통해 사회주의와 공산주의 이념이 전파되면서 우리나라에서도 노동조합 운동이 도입되었다. 1892년 인천부두의 미곡의 양을 정확히 계량하는 작업자들이 최초의 노동조합을 결성한 것으로 ... 또한, 당시 조선으로 들어온 일본과 청, 미국 등의 외세 배격과 반정부 투쟁과 같은 정치적 성향을 강하게 띠었다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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  [경영학과] 2024년 1학기 국제경영학 중간시험과제물 공통(현대기아자동차그룹의 배경과 원동력)

  현대자동차는 자동차를 통한 인류의 행복 추구라는 경영이념을 갖고 글로벌 기업으로의 성장을 추구하고 있다. ... 현대차그룹은 고금리와 경기침체, 인플레이션감축법(IRA) 등 난관도 공격적인 경영과 적극적 투자로 대응하고 있다. ... 현대자동차는 품질경영을 내세우는 기본적인 것은 고객만족 서비스라고 할 수 있다. 둘째, 신흥시장의 급증하는 수요를 충족한다.

  방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.17

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