"일본 경영 이념" 검색결과 101-120 / 10,913건

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  도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

  일본의 생산기업과 미국의 포드, GM, 크라이슬러를 포함한 자동차기업과 수많은 한국의 기업 및 전자업체에 도입되고 있다.1) 도요타 생산 경영 시스템(1) TPM 기법공구와 금형 교체시간의 ... 존중 이념에서 인간은 조직 구성원과 공급자, 고객을 뜻한다. ... 반면 사업관련성이 낮은 산업에 참여하는 방식을 택해 재고는 최소화하며 고객 욕구는 충족시킴에 따라 가격 인하와 차별화를 동시에 목표로 했다.일본 도요타 자동차는 창업자 기이치로가 JIT

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  한솥도시락 기업경영 전략

  본부와 가맹점간의 가교역할목차 소개 이념 MAIN 성공 Success 분석 / 전략 마무리 성공 가맹점 일본연수 ( 해마다 가맹점 대상으로 혼께 가마도야 연수 실시 경영진들과 간담회 ... 목차 소개 이념 MAIN 성공 분석 / 전략 마무리 한솥도시락 기업경영 마케팅 전략한솥도시락 회사 소개 한솥의 성장과정 경영이념 비전 전략 / 분석 STP 분석 / SWOT 분석 ( ... 또 경영이념을 묵묵히 잘 실현하고 있다는 생각이들어 이 브랜드에 대한 신뢰감이 더 커졌다 . 브랜드 로고와 매장 분위기도 매출에 큰 영향을 준다는것 도 알게되었다 .

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20

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  교양 경제성공학 이병철회장의기업정신 리포트

  이것을 구명하기 위하여 이병철의 가치체계, 경영이념, 그리고 그가 실천했던 "경영"의 실체를 보면 그는 "논어"가 자신의 인격을 형성시켰다고 할 정도로 유교적 가치체계를 지니고 "사업보국 ... , 인재제일, 합리추구"`를 경영이념으로 하였다.그 중 사업보국은 더 발전하여 공존공영정신 더 나아가 "인류에의 봉사"를 최종 기업의 사명으로 삼고 그것을 실행하기 위한 수단으로 특유의 ... 그의 모험과 도전은 1938년 삼성상회를 세웠을 때는 작았지만, 70여년이 지난 뒤 ‘글로벌 삼성’이라는 큰 결과물을 낳았다. 1980년대 초반, 이미 세계를 장악한 일본 업체들에

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.18

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  비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해

  협의의 의미, 즉 좁은 의미에서 비전에 대해 생각해본다면 경영이념으로 경영자의 지위와 권한을 정당화하는 관점과 과업의 전제 혹은 경영철학, 경영원리, 경영자의 신념체계, 경영자의 사고 ... 이때 기업의 경영이념, 기업에서 추구하는 핵심가치는 물론 오랫동안 유지되어야 한다. ... 광의의 의미, 즉 넓은 의미에서 비전을 살펴본다면 비전은 조직에서 추구하고 있는 핵심적인 이념, 그 이념을 구현하기 위한 목표, 미션으로 이루어지며 보통 기업의 바람직한 장래로서의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.24

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  국제경영 ) 마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.

  그의 독특한 경영 이념과 탁월한 통찰력으로 마쓰시타 전기는 570여 개의 국내외 관련 회사와 25만 명의 직원을 거느린 세계적 거대기업으로 성장했다.파나소닉 설립자 마쓰시타 고노스케는 ... 그는 종신고용, 노사협조, 인재 중시 등 ‘일본식 경영의 창시자’이며, 직원들에게 경영실태를 모두 공개하는 유리창 경영, 사업부제, 주5일근무제 등을 도입하여 일본인들 사이에서 국민적 ... 이로 인해 일본인 관리자 위주의 중앙집중적 경영이 이루어졌다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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  린 시스템 적용 사례를 1가지 이상 제시하시오

  우선으로 제시된 인간성의 존중 이념에서 인간은 조직 구성원과 공급자, 고객을 뜻한다. ... 각 생산 단계에서 불필요한 자원 지출에 대해 낭비로 간주함으로써 최대한 제거하고 작업방식의 최적화로 최대 효율성을 달성한다. 1990년대 일본 도요타 자동차의 생산방식을 벤치마킹함에 ... 일본의 생산기업과 미국의 포드, GM, 크라이슬러를 포함한 자동차기업과 수많은 한국의 기업 및 전자업체에 도입되고 있다.도요타 자동차는 수시로 바뀌는 주문 아래 주문된 것을 JIT

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  노사 관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

  통해 도입된 사회주의 및 공산주의 이념이 전파되기 시작하며 노동조합 운동의 개념이 퍼지게 된다. ... 자본에 의해 잠식되거나 편입되었고 일본의 토지조사사업으로 인해 많은 농민들이 일본에 토지를 강탈당한 시기이다. ... 현대차 노동조합은 단체교섭과 경영진과의 적극적인 대화를 바탕으로 한 대안 모색을 통해 조합원의 임금과 복리후생을 획기적으로 개선할 수 있었다.3.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08

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  주요 기업의 윤리경영의 제도와 실태 분석 논문

  이념은 과 같이 정리할 수 있다. ... 도산하였으며, 일본의 도요타 자동차는 부품 및 엔진 결함의 은폐있도록 질서를 확립해 주는 것이다. ... 공사가 추구하는 ‘기업이념’을 공감해 거의 모든 기업이 ‘윤리’를 기업의 최우선 가치로 두었다.홈페이지 상에서 각 기업의 CEO들은 윤리경영에 대한 강렴 콘텐츠 공모전을 지속적으로

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.07

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  한국 근,현대사 요점정리

  러ㆍ일 전쟁 이후 철도 부지와 군용지 확보를 구실로 토지 약탈 본격화, 동양 척식 주식 회사 등 토지 회사를 통한 토지 약탈 → 대규모 농장 경영③ 일제의 금융 지배 정책? ... ○ 조선 후기 사회는 성리학적 이념에 바탕을 둔 양반(사족) 중심의 지배 체제, 지주 전호제의 농업 경제, 양반ㆍ상민의 차별적 신분 질서가 여전히 유지되고 있었다.○ 하지만 다른 한편으로는 ... 등을 통해 국권 수호, 민권 신장 추구※ 갑신정변과 갑오개혁 : 민중의 지지를 얻지 못함 → 독립 협회 : 민중을 개화 운동과 결합② 근대적 민족주의 사상, 자유 민권의 민주주의 이념을

  시험자료 | 85페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.23

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  국내 기업가들의 창업 이념과 경영 현황

  위 두 기업에 대해 창업주의 이념과 창업 과정, 경영 철학, 사회공헌, 고객존중, 위기와 극복 등을 중심으로 서술하고자 한다.II. 본론1. 삼양식품가. ... 남대문 시장에서 꿀꿀이죽을 5원에 사먹기 위해 장사진을 친 배고픈 국민들을 보고 안타까움을 느꼈던 故 전 명예회장은 당시 박정희 정부의 지원을 등에 업고 일본에서 라면 제조 기술을 ... 창업 이념과 창업 과정매일유업은 1969년, 유제품을 통해 국민의 건강한 삶을 만든다는 신념, 즉 ‘낙농보국’의 이념으로 한국낙농가공주식회사로 출범하였다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.06 | 수정일 2021.12.20

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  글로벌 탑 컨설팅 회사 7곳의 전문분야 및 경영이념

  > 컨설팅사목표- 일본 최대 전략 컨설팅社인 노무라종합연구소(NRI)의설립배경 및 경영이념 等 기업에 대한 정보 습득- 각 회사別 전문 분야에 대한 분석 및 이를 통해 기업에서활용할 ... 조직구성, 사업설계 등에 관한 전략 지원·경영 패러다임의 혁신 주도: 'BCG 매트릭스'·새로운 전략 개념의 개발과 컨설팅에의 활용- 경영이념 및 기업 환경·'사고의 리더태의 경영자문교육방법론 ... 초점을 맞춘 서비스 제공·금융/의료/제조 등 민간 및 공공 부문의 다양한 분야 활동·세계 상위 기업들의 경영 컨설턴트로 활동- 경영이념 및 기업 환경·비전: 기업이 글로벌 챔피언으로

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.

  정주영회장과 이병철 회장의 리더십 비교1) 항목별 리더십 비교 분석항목정주영 회장이병철 회장기업인문아도서비스(1940)삼성상회(1938)기업경영토종 기업일본형 기업기업문화돌격형조직관리형기본성격저돌적 ... 현대의 성장사를 고찰하면서 적극적 의지를 빼놓고는 경영이념을 말 할 수 없을 정도로 적극의지는 현대의 창업자 정주영을 대표하는 정신이다.4) 창의적 사고아산 정주영은 고정관념에 얽매이기를 ... 기업은 국가 발전에 공헌해야 한다는 이념이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.18

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  경영자를 감시하여 기업이 조세 회피를 저지르지 못하게 하고 경영활동을 감시하는 대리인에 대한 고용비용이 감소되며 이익의 가치를 높여 결과적으로 기업 가치를 높인다. ... , 토지 또한 일본에 편입된다. ... 하지만 이때의 노동조합은 체계가 잘 잡혀있지 않았으며 조합 간의 연대 또한 찾아볼 수 없었다.1920년대 일본 소유의 공장이 많이 생기며 산업이 일본 자본에 의하여 돌아가기 시작하였고

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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  216 일제강점기의 사회복지사, 제3,4공화국, 제6공화국, 국민의 정부, 생산적복지

  세계화의 전진으로 인해 경제효율성 극대화가 국가경영의 가장 핵심적인 과제로 부상하면서, 과거와 같이 소모적이고 시해적인 국가 복지를 대규모적으로 제공하는 것이 더 이상 불가능하다는 ... 일제강점기의 사회복지사(1) 조선구호령의 의의(1944년 1월 제정, 1944년 3월 시행)일제 강점기의 구제사업은 근대적인 복지이념에 의해 시행되었다기보다 그들 식민 정책의 일부로서 ... 아동복지법이나 장애인 복지법에 법의 기본이념을 명시하였고, 현안 문제들을 복지서비스 이용자 입장에서 접근, 제시하였다.생산적 복지는 국가가 시장 경제의 활성화에 기여하는 방향으로 복지정책을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.28

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  신문기사를 활용하여 생활 속의 생산관리 사례 찾기

  일본의 생산기업과 미국의 포드, GM, 크라이슬러를 포함한 자동차기업과 수많은 한국의 기업 및 전자업체에 도입되고 있다.2) DMAIC 적용된 도요타 생산 경영 시스템(1) TPM ... 도요타에서는 무언가 작업규정을 정할 때 가설을 세우고 검토해 나중에 검증할 수 있게 함으로써 과학적인 접근방식을 따르고 있다.제조에 있어 도요타의 기본이념은 조직이 잘 적응할 수 있도록 ... 일본에서는 소니나 도시바와 같은 기업이 미국의 GE에서 시작된 6시그마에 관심을 보이며 도입해 봤지만 자꾸 실패하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  고객맞춤화 전략을 사용하고 있는 기업을 찾아 해당 기업이 해당사업에서 성공할 수 있었던 요인을 설명

  우선으로 제시된 인간성의 존중 이념에서 인간은 조직 구성원과 공급자, 고객을 뜻한다. ... 넓게는 효과적이고 효율적인 기업으로 변화하기 위한 경영철학이라 할 수 있는데 고객의 니즈 및 욕구 파악 이후 기업의 프로세스를 개선하여 고객 만족도를 향상하고 기업의 재무적 성과에 ... 당시 일본에서는 소니나 도시바와 같은 기업이 미국의 GE에서 시작된 식스-시그마에 관심을 보이며 도입해 봤지만 자꾸 실패하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  (한국외대) 일본 기업과 경영 기말고사 족보노트(A+)

  일본 기업과 경영Ⅸ. 전쟁 전의 일본기업의 케이스 스터디1. ... 전쟁 전 일본 기업의 경영환경★근대 일본의 경영환경1) 개항 : 1853년 페리의 내항이후, 1854년 미일 화친 조약을 맺음 (Closed → Open : 근대의 근거)이후, 여러 ... 소니★소니의 시장교육 전략1) 소니의 환경① 소니의 경영이념 : 기술을 활용한 새로운 상품을 개발② 소니의 차별성 : 마츠시타 전기와 같이 독자적인 판매 루트를 가지고 있지도 않았고

  시험자료 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.08

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  기업문화의 7S 요소 A+ 자료입니다

  기업문화의 7S요소기업문화의 7S개념은 기업문화를 이해하는 데 가장 실질적인 도움을 주는 개념이다.이 개념은 일본기업과 미국 우수기업의 기업문화연구에서 제시되었는데기업문화를 구성하고 ... S자로 시작 되기 때문에기업문화의 7S 개념으로 불린다.(1) 공유가치(Shared Value)기업문화의 첫째 구성요소는 기업체의 구성원들 모두가 공동으로 소유하고 있는가치관과 이념 ... , 기업체의 장기적인 목적과 계획 그리고 이를 달성하기 위한장기적인 자원배분 패턴을 포함한다.기업체의 전략은 기업의 이념과 목적 그리고 기본가치를 중심으로이를 달성하기 위한 기업체

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.29

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  글로벌 메가 트렌드화,글로벌 메가 트렌드화에 따른 기업 전략,조직을 구성하는 구성원, 사람을 중시하는 경영.기업의 지적재산권 전쟁 (IBM&FUJITSU)

  내부적 원인 대주주의 확고한 경영권이 없음 일본인 경영진간의 의사의 단절 문제가 일본 경영진들이 빠르게 최고 경영인에게 문제를 보고하지 않고 있기 때문 외국 CEO 하워드 스트링거와 ... 이념 : 항상 생각한다 경영자 야마다 아키오미라이 공업 그룹의 행동 기준 미라이 공업 그룹의 전임직원은 , 기업활동에 대해 불공정한 경쟁은 실시하지 않습니다 . ... 하드웨어 및 IT 서비스 기업의 국적 : 일본 기업 간의 전쟁경영 철학 국내 경제 발전에 기여 .

  리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05

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  운영전략 시험 대비 정리노트 (성적 A+ 받음, 총 43p 분량)

  일본- 데밍상 (Deming Prize) ? 1951년- 주로 공정을 관리하는 통계적 품질관리에 초점- 일본 경영품질상(Japan Quality Award) ? 1996년? ... 전략수립 (strategy formulation)- 기업의 사명과 이념 설정, 조직 목표 설정, 목표달성을 위한 전략 수립, 전략실행을 위한 방침 결정 등? ... 미국- 1980년대 미국 기업들에 대한 일본 기업들의 경쟁력이 일본 기업들의 고품질 전략이라고 판단- 말콤 볼드리지 국가품질상(Malcolm Baldrige National Quality

  시험자료 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2021.05.28

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