"임원월급" 검색결과 41-60 / 1,238건

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  어떻게 분배할 것인가 -여성임원할당제는 옳은가-

  이 때의 급여는 기존의 월급을 시급으로 계산하여 이에 대해 80%만 제공하도록 한다. ... 여성임원할당제는 이에 대해 여성이 천부적 계급, 사회적 상황으로 인해 불가피하게 임원이라는 재화를 획득하는 데에 불평등을 겪고 있다고 보았다. 2018년 30대 기업 여성 임원 비율이 ... 이를 통해 본문.2에서 다룰 여성임원할당제를 평가할 기초적 틀을 마련한다. 본문.2에서는 이러한 관점을 바탕으로 여성임원할당제를 평가한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.01

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  (세상읽기와 논술 B형) 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배

  7,530원의 최저임금으로 적용하여 계산한다면 66만 3000원으로 재석률까지 고려하게되면 44만원인 예상임금과 비추어 볼 때 연간 국회의원들에게 지급되는 세비 1억 3,800만원과 월급과 ... 88억 7,000만원으로 469배, 현대차 정몽구 임원은 연 216억원으로 최저임금 대비 1,650배가 나며 50대 기업등기 임원의 평균임금이 13억 2,000억원으로 70배의 차이가 ... 뿐만아니라 전반적인 임원보수 규제 조항을 마련하고 공제조항을 적용하여 고위임원의 임금을 하향조정하고 보너스나 스톡오션으로 주어지던 예외 소득지급에 대한 조항을 금지하는 방안도 제정하였다.한편으로

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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  여성생애주기에 따른 불평등의 사회문제와 사례1가지씩 조사.

  더불어 낮은 여성 임원 비율을 예로 들수 있다. ... 여성 직원들보다 남성 직원들이 더 빈번하게 함을 알 수 있고, 여성 직원들의 경우, 대졸인 여성들은 그래도 2년에 한 번, 이상, 승진하지만, 고졸인 여성들의 경우, 6개월마다 월급은 ... 우리나라 매출액 500대 기업의 여성임원 비율은 3.6%밖에 되지 않다는 점으로 이는 한 눈에 봐도 상당히 낮은 수치로 볼 수 있다. 그 다음은 각종 혐오 범죄로 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 6,800원 (5%↓) 6460원 | 등록일 2023.01.19

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  지역사회 개념의 변화와 지역사회에 관한 이론과 지역사회복지의 관련 개념을 정리하여 서술하시오

  실제로, 우리 사회에서, 공장에서 근무하는 노동자들이, 임원들은 관리만 했는데도 월급을 자신들의 3배 이상 받아 가면서, 자신들은 10시간을 근무해도 쥐꼬리 만한 월급을 받아 시정을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  (독후감) 부의 변곡점

  승진하고 성공해서 임원을 하겠다는 일중독 아니 엘리트들의 삶이다. 매일 야근을 하며, 상사에게 잘 보이기 위해 스스로를 갈아넣으며, 궂은 일들도 마다하지 않는다. ... 책에서 저자는 이 코스로 진입하게 된 결정적인 계기들을 부의 변곡점이라는 표현을 쓰며, 월급만으로 도저히 답 안나오는 대중들에게 의미 있는 인사이트를 전해준다.먼저 회사 일로 승부를

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.25

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  "돈의 속성"을 읽고

  공무원이나 선생님은 연금이 있다고 하지만 은퇴 전에 박봉의 월급으로 어렵게 돈을 아끼며 하고 싶은 것을 하지 못하고 살며 연금 또한 풍족함 보단 먹고 살 정도의 돈만 받을 수 있게 ... 대기업의 임원까지 올랐더라도 얼마 남지 않은 정년에 퇴직 후 무슨 일을 해야 할까 고민하며 대부분 쓸쓸히 은퇴한다고 한다. ... 될 확률은 0.7%라고 한다. 1000명이 대기업에 입사하면 7명만이 임원이 될 수 있고 24명만이 부장까지 오를 수 있다고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.07

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  나만의 창업 성공요건

  하지만, 월급보다는 더 많이 벌고, 적어도 잘릴 위험은 없으며, 눈치보지 않고 연차를 낼 수 있는 ‘작은 여유’를 가지고 싶다면 그 규모에 알맞은 창업을 하면 된다.따라서 내가 생각하는 ... 대기업에서 임원 승진에 성공한 인물이라면, 그의 그릇 또한 매우 성실하고, 크다고 볼 수 있으니, 어떠한 사업을 하더라도 성공적이지 않을까? ... 자신의 든든한 왼팔과 오른팔이 되어줄 인사들이 훌륭하게 P.T를 마치고 온다면 말이 다를 수 있지만, 이제 막 창업하는 입장에서 그만한 인사들을 거느리려면, 적어도 대기업급 기업에서 임원은

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해 사회복지법이 제정

  물론 대기업 사원들 중 연봉을 많이 받는 임원들은 월급의 20%를 세금으로 내고 있어 사회에 자신의 임금을 환원시키고 있기도 했는데, 처음에는 10%에 그쳤던 세금을 더 높여 20% ... 또, 중소기업에 종사하는 이들은 기업의 재정상태가 좋지 않아 월급을 밀려 받기도 하고, 150만원 안팎으로 월급을 받아 생활비 충당하는 것조차 힘들어지기도 한다. ... 첨단산업의 발달로 대기업이 선전하면 할수록 대기업 종사자는 월급이 올라가고, 공사장에서 막노동을 하는 이들은 일급 10만원으로 한 달 250만 원 이상의 월급을 받긴 하지만, 대기업

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16

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  조선대 인적자원관리 A+ 보장 족보 !!

  위에서 말했듯이 아시아나 항공 44명의 임원 중 여성 임원은 단 1명 뿐이다. ... 생산량이나 판매액에 따라 급여가 결정되는 성과급제도와 시급·일급·월급과는 구분된다. ... http://www.law.go.kr/행정규칙/통상임금산정지침" 통상임금 산정지침」 제2조제3호).- 일·주·월 기타 1임금산정기간내의 소정근로시간 또는 법정근로시간에 대해 일급·주급·월급

  시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.09

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  가입한 보험의 보장내용과 가입내용을 빨리 점검과 확인을 해야 하는 이유

  대표유고 위험 관리 가업승계 근로계약서 해고 퇴직금 퇴직연금 등등 법인 컨설팅 정관컨설팅 비상장주식가치컨설팅 임원보상컨설팅 가지급금컨설팅 미처분이익잉여금컨설팅 가업승계컨설팅 등등꼭 ... 법인전환필요 사업자가 알아야 할 기본적인 세금과 노무 종합소득세이해도 법인세이해 법인성장도 성실신고확인대상제도 자산관리의 중요성과 핵심내용 정관 및 기타규정 관리 가지급금 미처분잉여금 임원퇴직금 ... 자녀와 가족이 힘들어 하는 뉴스 신체관련 아래의 보장이 있어야 손해를 안봅니다 담 보 가입금액 / 내용 보험료 1 일반사망 ( 생명보험 ) 가장의 책임 ( 결혼 30 세 가정 ) 월급

  리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.19

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  사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해 사회복지법이 제정된 배경에 대해 기술하라.

  물론 대기업 직원들 중 연봉이 높은 임원들이 급여의 20%를 세금으로 납부하기 때문에 사회에 자신의 급여를 반납하지만 처음에는 10%에 불과한 세금을 20% 정도 더 올려 사회복지에 ... 또 중소기업에 종사하는 사람들은 기업의 재정상태가 좋지 않아 임금을 체불하는 경우도 있고, 150만원 정도의 월급을 받아 생활비를 충당하기도 어렵다. ... 이처럼 대기업에서 일하는 노동자들은 쾌적하고 안정적인 환경에서 일하면서도 거액의 월급을 받는데, 건물 유리창을 닦거나 건물을 페인트칠하거나 환경미화원으로 거리를 청소하거나 휴지통을

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14

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  세상읽기와논술2B) 지난1월29일 한정당은 최고임금제공약발표하였다 국회의원최저임금의5배공공기관은7배민간기업은30배임금최고액 본인의입장정하여 논술하시오0k

  서 론한국과 세계 여러나라의 공통적인 현상으로 기업오너인 사용자는 큰돈을 벌어가지만 노동자는 죽도록 일하면서 월급을 적게 받아가는 것이 현 기업의 흐름이다. ... 부산시 「공공기관 임원 보수기준에 관한 조례」는 기관장의 보수를 최저임금의 7배, 임원 보수는 최저임금의 6배로 제한했다. ... 공공기관 임원의 보수를 최저임금의 10배로 제한을 두는 것은 법적으로 큰 무리가 없어 보인다.

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.07

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  우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오

  최근 통계청 자료에 따르면, 2023년 한국에서 여성의 평균 월급은 남성의 약 68.3%에 불과하다. ... 둘째, 동일한 직종 내에서도 남성이 여성보다 높은 직급에 있을 확률이 높다. 2022년 고용노동부 자료에 따르면, 대기업의 경우 여성 임원 비율은 약 4.5%로, 여전히 매우 낮은

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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  지역사회복지실천모델의 유형 중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델을 하나 정하여 구체적인 사례

  또, 회사에서 야근시간을 늘리고, 출근 시간을 당겨놓고선 월급을 올려주지 않아서 그런 처사들이 부당하다고 여기는 근로자들이 노동조합을 결성해서 자신들의 힘들고 버거운 근무환경을 개선하고자 ... 로스만은 복지를 제대로 실천하기 위해서 시민들이나 주민들은 어떤 역할을 하는지, 사회복지사들이나 관련 종사자, 복지 관련 임원들은 어떤 임무 완수를 하는지, 인권이나 여성들의 권리 ... 이 사회계획 모델은 공공기관의 사회복지사, 임원, 관장들이 현재 행해지고 있는 사회복지 서비스의 보완과 개선을 검토하고 실행하는 등, 사회관련 문제에 관한 전반적인 해결과 실천을 위한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  무조건 돈이 되는 공부를 하라를 읽고

  “무조건 돈이 되는 공부를 하라”를 읽고이승준 지음이 책의 표지를 보는 순간 돈이 되는 공부는 무엇일까 궁금해서 읽게 되었다.첫 시작은 여느 책들과 마찬가지로 직장생활로 월급 모아서 ... 또한 아주 확률이 적은 임원으로 되는 경우도 드물고 회사에서 오래 버틴다 해도 60세 정도가 되면 정년인데 이때는 회사에서 나와야 하는데 그때 다시 시작하기에는 너무 시간이 지나 버려서

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24 | 수정일 2022.09.22

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  관료제 특징에 대해 논의하시오

  물론, 그만큼 세금도 많이 내지만, 총 월급의 20%를 세금으로 내고 나도 수입이 많아 얼마 전에는 강남의 35평형의 아파트도 하나 장만했다고 한다. ... 하지만, 하위 인력들은 위계서열로 인해 중대 사안 결정에 참여할 수 없고, 임원들만이 회의를 통해 모든 사안을 결정하므로 철저히 수직적인 체제를 보인다. ... 특히, 대기업의 경우, 회장, 사장, 전무, 상무, 부장 등의 임원들이 회사 총 수익의 30% 이상을 가져가므로 이들은 어마어마한 금액의 수익을 취한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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  1년 차 직장 사용설명서

  신입사원들이 들어오면 회사의 모든 직원과 임원들이 그들을 눈여겨 보고 행동 하나하나로 판단을 하게 된다. ... ‘내가 회사의 주인이 될 사람이다’라는 생각으로 일을 하는 신입사원과 ‘나는 단순히 월급만 받고 그만큼만 일하면 된다’고 생각하는 신입사원은 일을 처리하는 능력과 일을 대하는 태도가

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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  [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

  5인이상근로자-일부적용: 상시 4인이하근로자(동거친족만으로 구성, 가사사용인->적용X)*근로자: 임금목적(기타급료X, 구직의사X)(실업자-근로기준법 상 근로자X)*사용자: 사업주+임원 ... -위반 시, 30일분 이상의 통상임금=해고예고수당-해고예고 적용 예외(즉시 해고): 일용근로자 3개월 계속근무X/월급근로자 6개월이 되지 못한자/계절적업무에 6개월 이내의 기간을 정하여 ... 의견 동의*과태료: 500만원 이하 과태료 부과제3장 남녀고용평등과 일·가정양립지원에 관한 법률제1절 법령의 주요내용*목적: 남녀의 평등기회 및 대우/모성보호/여성고용촉진*근로자: 월급

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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  연금밖에 없다던 김부장은 어떻게 노후 걱정이 없어졌을까 독후감

  월급 없이 한정된 돈으로 살아야 하니, 가진 자산을 정확히 알고 씀씀이를 줄여야 한다. 생활규모를 줄이고 불필요한 물건과 가구를 처분해야 한다. ... 시장에선 대기업 임원을 환영하지 않는다. 오히려 걸림돌이 될 수 있는 것이다. 시장이 은퇴자에게 요구하는 것은 '됨됨이'와 '받아들임'의 자세이다. ... 대기업 임원 출신, 자존심이 세고 잘 타협하지 않는 사람, 연봉감소를 원하지 않고 다른 사람과 잘 어울리지 못하는 사람, 완고한 사람, 뭔가 배우는 걸 싫어하고 옷차림이나 헤어스타일에

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.05

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  (주식회사법 C형) 대법원 2020. 4. 9. 선고 2018다290436 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출

  여기서 말하는 보수라는 것은 월급, 상여금 등의 명칭을 불문하고 이사가 이사로서의 직무수행을 한 것에 대한 경제적인 대가 내지 보상이면 충분하다. ... 따라서 회사가 월급, 상여금, 성과급, 특별성과급 등 다양한 명칭으로 지급하는 금원이나 성과 달성을 위해 이사의 동기를 부여할 목적으로 지급하는 각종의 금원은 모두 보수에 해당하며, ... 피고는 자신이 받은 특별성과급은 자신이 제공한 노무의 대가인 보수가 아니라 회사가 이사에 대해 동기부여를 위해서, 미래지향적인 취지에서 지급한 돈이기 때문에 임원이나 대표이사의 결재만

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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