"입퇴사자 관리" 검색결과 41-60 / 1,232건

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  스마트 개인정보 침해 사례/ 간호.의학 분야 개인정보침해 사례/ 개인정보보호/ 5가지 이상의 사례

  또한 전자기록 등 내용 탐지죄로 퇴사를 한 상황에서 무단으로 피해병원의 환자 정보를 관리하는 인터넷 홈페이지에 접속하여 환자의 전자기록을 기술적 수단을 이용하여 그 내용을 알아냈다.앞서 ... A씨는 성형외과의 개인정보보호 미조치로 인해 알리고 싶지 않은 개인적인 사실이 노출돼 정신적 피해를 입었다고 주장하며 이에 대한 손해배상을 병원측에 요구한바 있다. ... 자신의 병원의 퇴사 사실을 알리고 자신의 개원 사실을 알리는 문자메시지를 발송하며 간접적으로 홍보한 사실이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.27

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  [자기소개서] 오오티비 신입사원 합격 이력서

  제가 입사했을 시 마침 하계방학 입·퇴사를 앞두고 있었으며 인수인계를 받자마자 홀로 제1기숙사에 혼자 내던져졌습니다. ... 그럼에도 불구하고 저는 다른기숙사 행정조교분들과 유선, 카톡 등으로 소통함으로써 하계방학 입·퇴사를 원만하게 진행하였습니다. ... 입/출고 관리(상품의 피킹 및 패킹), 재고 관리, 화주와 의사소통, 문서 작성, 그리고 일본, 중국 등으로 수출입 업무를 수행하였습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.14

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  간호비평 간호사의 역할과 책임

  이런 문제가 지속되면 스트레스로 인해 건강의 악화나 퇴사 등 좋지 않은 결과를 초래한다. ... 레벨디를 입고 환자를 돌보는 간호사 인력이 없었더라면 이러한 국가적 재난에 나라는 어떻게 대처할 수 있었을까? ... 그렇기 때문에 일과 나만의 생활을 잘 분리할 수 있도록 일 생각을 집으로 가져오지 않는 게 중요하며, 스트레스를 동기들에게 이야기를 통해 나누거나 취미생활을 하는 등 지속적인 건강관리가

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.08

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  간호관리학 실습 리더십 유형 분석하기

  그러나 신규간호사 선생님에게만 주의를 기울여 중간연차 및 올드 간호사들의 퇴사에는 다소 적은 관심을 기울인다는 것을 알 수 있었다. ... (잦은 면담)배려구조화 이론적 관점고배려-프셉이 신규간호사를 가르칠 때 30분정도 같이 오버타임하더라도 신규의 입장이 되어 천천히 하라고 급하게 하면 더 문제가 된다고 격려해줌-팀마다 ... 실제로 관리 실습을 하며 계장님께서 일을 그만두신다고 하셨고 중간 연차 간호사 선생님들끼리 사직 이야기를 하는 것을 들었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.20

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  샬망정의 꼼꼼A+정신간호학CASE알코올 사용장애

  어디ㅔ서나 할 수 있는 데까지 월평균의료비 : -주 거 형 태 : 자택 의 료 보 장 : -입 원 횟 수 : 2회 입 원 경 로 : 자의입원입 원 일 자 : - 정보 제공자 : 배우자 ... 지역사회 치료 프로그램: 단기상담, 다른기관 의뢰, 지속적인 관리 등의 서비스를 제공하는 방법이다.?자조집단? ... 이처럼 알코올 중독문제가 점차 심각해지면서 이에 대한 예방 및 치유 프로그램 등 관련 대책 마련이 등 추후관리의 중요성이 대두되고 있다.

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.12.24

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  <에듀업 인력개발과 활용 A+만점과제>인적자원관리에서 연공주의의 장단점에 대하여 설명하시오.

  전통적인 구조인 회사에서 퇴사율 이직률이 높은 것은 이러한 경우에도 많이 발생될 것이라고 생각합니다. ... 학력에 따른 채용과 그에 대한 대우, 남녀 차별과 같은 부정적 측면이 생기기 때문에 같은 입사동기여도 대우는 달라질 수 있습니다. 그리고 이미 정해졌다는 이미지가 강합니다. ... 인적자원관리에서 연공주의의 장단점에 대하여 설명하시오.1. 과목명인력개발과활용2. 아이디3. 이름4. 생년월일5. 담당교수님교수님Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.20

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  건강보험 중도퇴사자 정산

  매년 바뀌는 보수월액을 일일이 파악하여 반영하기 어려우므로 많은 거래처를관리하는 세무대리인에게 적합함단점: 거래처원장에서 오류를 한눈에 파악하기 어렵고 급여변동시 일일이 계산해서반영해줘야 ... 입사월에는 공단으로부터 고지가 되지 않으며 공제할 필요도 없음납부한보험료직원부담분 기준구분7월8월9월10월합계건강보험료정산보수100만원 지급200만원 지급200만원 지급150만원 지급650만원공단고지금액0원69,900원69,900원69,900원209,700원1 ... 고지분 공제에 비해 퇴사한 직원의 정산차액이 작아 퇴사시 건강보험을 회사든 근로자든 손해가 적음b.

  노하우 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.13

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  경영학개론(기업의 수명주기)

  주식 관리에도 힘쓰게 되는데 대주주들의 침투를 막기 위해 많은 양의 주식을 매입했다. 하지만 2017년 창립 이래 최고 매출액을 달성하고 그 후유증을 겪게 된다. ... 서론사람이 태어나서 유년기-청년기-중년기-장년기-노년기를 거치듯이 기업도 수명주기를 가진다.도입기 ? 성장기 ? 성숙기 ? ... 조직 규모 감축을 위해 많은 직원들의 퇴사를 유도하면서 많은 연구인력들이 떠나가면서 인적자원의 손해를 야기했다. 2023년 현재 70%정도로 감축했으며, 매출액은 유지하기에 급급한

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.10

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  산업간호사의 역할 및 업무

  산업재해에 관한 통계의 유지, 관리, 분석을 위한 보좌 및 조언, 지도- 매달 입사자와 퇴사자를 파악합니다.- 특히 30일 이내 발생한 산업 재해자를 파악합니다. ... 혈당 측정을 바탕으로 혈당관리가 잘 되고 있는지를 파악하고 자신의 당화혈색소 수치를 알고 있는지를 파악합니다.- 고콜레스테롤혈증의 경우, 식단을 조절하도록 교육하며, 비만인 경우 체중관리가 ... 근로자 건강관리검진 시 모든 대상자에게 법적 자료인 혈당, 혈압을 측정합니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23

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  유입되고 있는 외국인(유학생, 외국인노동자 등) 정책에 대한 의견과 국내 유휴 청·장년층의 취업률을 높일 수 있는 방안을 제시하시오.

  외국인고용허가제를 통해서 일을 하게 된 외국인 근로자가 퇴사를 한다면 퇴사 신고를 해야 한다. ... 청년 구직자들은 입을 모아 양질의 일자리가 없다고 말을 하지만 중소기업이나 중견기업난은 쓸만한 인재가 없다며 구인난을 호소한다. ... 법무부의 경우 외국인정책위원회와 출입국관리법을 기반으로 비자발급과 같이 주요 권한을 행사 중이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  영국의 베버리지 보고서의 핵심 이념과 베버리지 사회보험제도의 6개운영원칙에 대하여

  업무상 실수로 인한 해직의 경우는 대상자가 될 수 없으며, 회사의 사정에 퇴사했을 때만 받을 수 있다. ... 그러나 베버리지가 제안한 사회보험정책은 이러한 단편적 정책을 통합화하기 위하여 보편적 국가정책으로 지방사무소를 둔 하나의 사회보험기관이 관리하며 이를 통해 개인은 통합된 보험료를 납부하며 ... 건강보험은 생계와 관련이 적지만 만 65세 이상 노인들에게 지급되는 국민연급이나, 실직자에게 지급되는 고용보험, 일터에서 입은 상해로 인하여 근로가 어려울 때 치료를 받고 생계를 유지하도록

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  (세대와소통) 다음 두 문제 중 하나를 선택하여 작성하세요

  이러한 경향으로 성과 중심 경영이 두드러짐에 따라서 조직안에서 의사결정, 갈등 상황 역시 증가하게 되었는데 세대 갈등이 제대로 관리되지 않는다면 구성원 사이 질서, 반목 등과 같은 ... 차지하는 젊은 세대의 탈현대적인 가치에 따라서 삶의 질, 주관적인 안녕감을 극대화할 필요가 있다.젊은 세대는 상사와 업무적으로 의견이 부딪히게 되면 이야기를 직접 하기도 하지만 대체로 입을 ... 있다고 응답했고 이 중에서 MZ세대 퇴사자의 비율은 약 85%에 달했다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  지역사회간호학실습 케이스 스터디

  퇴사자 현황 (2018)연도1월2월3월4월5월6월7월8월9월10월11월12월2016입사자200000002115퇴사자*************017입사자2206263020312퇴사자2323302433032018입사자1330퇴사자731 ... 운동습관구분하지 않음주 1회주 2회주 3회주 4회 이상합계인원수 (%)91 (58.3)22 (14.2)10 (6.4)10 (6.4)23 (14.7)156 (100.0)□ 작업관련 특성□입· ... 및 관리 (1회)- 4월 : MSDS의 이해와 실전 (1회)- 5월 : 밀폐공간작업 관리 및 질식재해예방 (1회)- 6월 : 직무스트레스 이해 및 예방관리 (1회)□ 산업재해통계구분①근로자수재해자수③재해율③

  리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.13

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  (질문만 있음) 보건소 기간제 채용 면접 질문리스트(결핵, 대사증후군)

  - 전 직장은 왜 퇴사하였나요? ... 면접관 3명이 일렬로 앉아있고 그 앞에 놓인 의자에 앉아서 면접 진행했습니다.면접 복장으로 정장을 입었고(정장 안 입고 단정하게 입어도 괜찮을 거 같아요, 정장 안 입은 분도 있었습니다 ... .), 머리는 단정히 묶었습니다.- 자기소개 및 지원동기를 말씀하세요.- 결핵관리에서 중요한 것은 무엇인가요?

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.18

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  판매직 근로계약서

  입사일로부터 20 년 월 일 까지 하기 연봉계약 조건에 따라 지급한다.제 2 조(직무범위)‘을’은 ‘갑’이 지정하는 유통팀 점에 판매직으로 근무한다.제 3 조(근무규정)근태규정‘을’의 근태관리는 ... 기본연봉 원을 연 12개월로 분할하여 익월 5일 지급하며, 월 지급액 계산기간은 매월 1일부터 말일까지로 한다.기본연봉 외에 근속수당은 분기별 1회 지급하는 것으로 한다.월 중도 입, ... 1항 근태규정 및 2항 휴무규정 위반은 강제 퇴사 사유에 해당되며, 회사는 퇴사를 명 할 수 있다.근무지 무단 결근 및 이탈시 이는 퇴사 사유에 해당되며, 회사는 퇴사를 명 할 수

  서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.17 | 수정일 2023.04.21

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  나이팅게일과 영국의 간호 보고서

  퇴사율을 낮추기 위해서는 간호사의 근무환경에 대한 복지의 강화가 필수적이다. ... 1247년 런던 시장이던 그레고리가 설립하였으며 영국에서는 청음으로 완비된 정신병원을 겸하였다. 1123년 설립된 성 바돌로뮤 병원은 1860년에 간호사들에게 새 모양의 유니폼을 착용을 입게 ... 나이팅게일이 전장에서 간호사 교육을 한 모습을 보며, 현재 병원에도 신규간호사에 대한 교육, 관리 체계를 구축이 필요하다고 생각을 하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.20 | 수정일 2022.02.22

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  간호전문직 정책 관련 논문요약 및 견해 작성 보고서

  인력고용수준에 따라 진료비를 차등으로 지급하는 분야는 다양한데, 입원환자, 간호관리료차등제, 중환자실 간호관리료차등제, 요양병원 입원료차등제, 의료급여 정신건강의학과 입원료차등제, ... 그 내역을 보면 타업무 겸직자를 “전담”으로 신고한 경우가 48.9%로 가장 많았고 그 다음으로 입사, 퇴사일 착오신고가 18.9%로 나타났다. ... 호스피스수가 가산제, 감염예방 및 관리료, 집중치료실 입원료, 입원환자식 운영 현황 등이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.05

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  감염관리( 소독과 멸균,격리,직원감염예방)

  - 린넨 - 안전한 투약행위 - 요추천자 시술 시 감염관리 - 직원안전표준주의 ( Standard precaution ) 호흡기 에티켓 - 기침을 할 때 마스크를 착용하거나 , 입과 ... 감염관리목차 1. 소독과 멸균 2. 격리 3. 직원감염예방1. ... 발생된 비말이 3ft 이내에서 비말 접촉 으로 전염되t 중 환자가 팔을 침 6 개월 후 : 1993. 4. 7 : HIV Dx 업무 변화 : 중환자실 → 행정직→ 1994 년 4 월 퇴사

  리포트 | 37페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2024.07.22

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  A+받은 지역사회간호학 가족간호과정 FNP보고서 (진단5, 과정1)

  큰아들 퇴사?큰아들이 무릎 수술 간병 및 이직 준비를 목적으로 기존 직장을 그만둠.2024년 2월?교통사고 발생? ... 저번 달 교통사고로 인한 갈비뼈가 골절되는 부상을 입음.3. 가족간호 진단4. ... 해당 사고로 대상자는 갈비뼈 3개가 골절되는 부상을 입음.?사고로 큰딸의 자동차를 폐차하며 주말마다 하던 왕래가 끊어짐.Ⅲ. 가족간호진단1. 가족의 강점 파악?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  직장내 괴롭힘 방지법 요약 레포트

  결혼으로 인한 퇴사를 거부하는 여성 직원에게는 근무환경을 적대적으로 만들거나 부적절한 인사 조치를 통해 퇴사를 강요함? ... 내가 입에 걸레를 물어야 돌아가냐? 미친X 씨X 너네들 어차피 갈 데 없잖아” 등의 온갖 폭언과 협박을 함? 상사가 주말이나 퇴근 이후 저녁 시간에 술에 취해서 팀 단 강요함 ... 부당해고 판정으로 복직한 직원에 대해 화장실 앞에서 근무하도록 지시, 다른 근로자들에 비하여 집중적인 근태 관리, 고강도의 업무지시를 시키는 계획을 수립하고 실제로 피해자의 근무환경을

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.03

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