"정실주의" 검색결과 41-60 / 2,611건

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  러시아와 우크라이나 전쟁 종전 이후 우크라이나 재건의 문제점 분석

  우크라이나는 부패와 정실주의에 시달려왔다.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.10

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  경영학의 역사와 이론에 있어서 관료적 조직론과 고전적 관리론을 비교하여 설명하고, 기업경영의 관점에서 개선방안을 제시하라

  이르기까지 효과적으로 전달될 수 있는 명령, 보고계통을 갖추기 위한 수직구조로 이루어져야 한다.규칙, 절차, 규율, 그리고 보상 등을 적용할 때 경영자들은 개인적 감정이 개입되지 않도록 정실주의를 ... 축척, 책임의 회피와 분산, 의상결정의 지연, 관료들의 방해행위, 파벌주의, 변화에 대한 저항, 무사안일주의, 극단적인 비밀주의, 공공이익의 망각, 권한을 위임하지 않으려는 행위의 ... 혼밥, 혼술이 익숙한 개인주의에 문화에서 이런 대우를 받으며 일할 청년들은 아무도 없다.또한 고전적 조직관리론은 말 그대로 고전적이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16

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  [한국정부론 C형] 전통적인 관료제모형과 거버넌스 모형을 비교하여 서술하시오

  한국의 관료제는 외관상으로는 민주성과 능률성이라는 행정이념을 구현하고 있으나 다른 면에 있어서는 권위주의, 가족주의, 의식주의, 정실주의적 행태 등의 병리현상이 나타나고 있다. ... 비인간적인 공평성은 객관성을 증진하며, 한편으로는 정실이나 다른 한편으로는 차별과 같은 불평등한 대접뿐만 아니라 비합리적인 활동을 방지한다. ... 베버는 이것을 고려하지 않았기 때문에 관료제가 관련될 수 있는 외부정치의 형태와 그것이 현대 민주국가에서 야기할 수도 있는 문제들에 관하여 참고할 수가 없었다.정실에 의한 임명과 승진이

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.15

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  [행정학과] 2022년 1학기 비교행정론 중간시험과제물 B형(선진국 행정체제에서 발견되는 특징)

  종래 정실주의에 의해서 채용된 관료들로서는 이러한 새로 요청되는 행정기능을 수행하기가 어렵게 되었다.영국은 안정적인 민주정치제도를 발전시키면서 국가 관료제를 성장시켜왔다. ... 안정되고 그 정통성이 체계적으로 확립되어 있다(강성남, 2016).이러한 정치체계에 대응한 관료제는 비교적 균형 잡힌 적응체계를 갖춘 조직으로서 발전하였다. 19세기 중반에 들어와 실적주의에

  방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.21

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  남,북한정부의 적산처리규모와 방법

  이를 정부 수립 이후의 전체 귀속재산 불하와 비교하면 그 비중은 극히 미미하다.미군정청이 2700여 개의 적산 기업을 불하하는 과정에서 ‘정실주의’, ‘정경유착’ 등의 문제를 일으켰다 ... 또한 자유 자본주의적 민간자본 육성이라는 특징이 있었는데 이 과정에서 정부의 적산에 통일적인 관리가 이루어지지 못했다. ... 이렇게 해서 친일세력 중 일부는 청산되는 것이 아니라 오히려 성장하게 되고 이와 더불어 새롭게 친미 세력이 형성되어 갔다.이승만 정부가 들어선 이후에도 이 같은 ‘정실 중심의 결정’

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16

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  경희대학교 정책학개론 수업과제, 우리나라의 정책형성을 하는데 있어서 굉장히 긍정적으로 작용하는 행정, 정치문화, 굉장히 부정적으로 작용하는 행정문화, 정치문화에 대해서 알아보고 그것들의 적용 결과를 생각해보자.

  점, 정실적 인사행정을 극복할 수 있다는 점에서 정책형성에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. ... 인사행정에 있어 엽관주의와 실적주의에 대해서 말하고 싶다. 두 문화 다 긍정적인 작용과 부정적인 작용을 해왔다고 생각한다.우선 엽관주의와 실적주의가 무엇인지 알아보자. ... 반대로 실적주의는 공무원의 임용이나 승진을 전적으로 그 사람의 전문능력을 기준으로 행하는 방법으로 엽관주의의 폐해를 극복하기 위하여 대두했다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.26 | 수정일 2021.06.22

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  엽관제를 통해 본 우리나라 정부의 인사시스템

  정실주의가 지배적이었던 미군정시대를 거쳐 한국정부가 수립된 이후 실적주의 중심의 법제도와는 판이하게 정실주의적 인사제도가 휩쓸고 있었다. ... 그리고 정권교체에 의한 공무원의 일시적인 대량경질이 아니라 공석의 보충 내지 인사배치의 정실화에 치중한 것이었다. ... 실적주의1.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2023.10.03

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  행정학 주요 용어 50개 쓰기

  엽관주의나 정실주의와 상반되는 제도), 29) 고위공무원단(국가공무원 중에서 고위직 공무원을 별도로 관리하는 제도. ... 선거를 통해 정권을 획득한 사람이 관직을 정당에 대한 공헌이나 개인적인 관계를 중심으로 배정하는 것), 27) 정실주의(공직의 임용을 개인의 능력이나 자격이 아니라 인사권자의 개인적인 ... 국가, 정부의 통치기구를 비롯한 조직체 표현하는 용어), 15) 정책(공공문제를 해결하기 위해 정부가 결정한 행동방침), 16) 후기 행태주의(논리실증주의만을 강조하는 기존의 행태주의를

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  실적제, 정실제, 엽관제, 대표관료제, 직업공무원제

  만약 그렇지 않고 학연, 지연, 혈연 등의 정실 요소가 개입하여 점수가 왜곡되고 성적이 방어용 내지 정당화 수단으로 사용된다면 성적주의란 한갓 형식에 불과할 뿐이며 오히려 실적주의 ... 실적주의 원칙을 나타난 것입니다. ... .=> 우리나라의 헌법 및 법률에는 공적 취임에의 기회균등, 정치적 중립, 신분보장, 성적·능력주의 등 실적주의제 원칙이 잘 규정되어 있습니다.

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2020.05.17

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  세계의 국가마다 관광을 대표하는 도시와 관광지가 있다. 방문했던 국가 또는 앞으로 여행 희망 국가를 선정

  정실론 지하에는 댓츠시암이라고 불리우는 실내 전통시장이 위치해 있다. ... 관광지 위주로 돌아다닌다면 소매치기 정도만 주의하면 될 정도이지만 늦은 시간에 인적이 드문 곳을 다니는 것은 안전하지 않다. ... 태국은 제국주의 시대에 동남아시아 지역에서 유일하게 독립 국가로서의 지위를 유지한 국가이다. 태국은 왕정 국가로서 왕권이 강력하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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  지금까지 살아오면서 자신이 겪은 관료제 조직(학교, 군대, 관공서, 병원, 기업, 혹은 이외의 조직)의 문제점이나 비합리성 혹은 조직문화의 병폐를 들고 그런 현상들이 왜 일어나는지를 설명하고 어떻게 하면 극복될 수 있을지 자신의 견해를 제시하시오

  웨버는 연고주의와 정실주의를 배척하여 연과와 정실에 따라서 사람에게 편견을 작고 차별하는 것을 방지하고 직무수행능력의 기준을 바꿔 직원 선발에 객관성을 가지게 하였다.이것은 관료제가 ... 이것이 심해지면 본인 기관의 업무를 타 기관에게 미루기도 한다.⑤ 파벌주의관료제는 집단의 이기심을 위해서 관료제의 직위가 기능하기도 하는데 이때 생기는 것이 파벌주의이다. ... 상급자에 대하여 추가적인 시험 또한 없기 때문에 과거 지식만을 이용해서 현재와는 맞지 않는 결정을 내리는 문제가 발생한다.④ 할거주의할거주의는 부서 이기주의라고도 하는데 자신의 소속기관만

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06

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  (인적자원관리론) 엽관제, 실적제, 대표관료제, 직위분류제, 직업공무원제, 계급제에 대해 각각 설명하고

  이것은 흔히 오늘날의 공무원 임용 방식인 실적주의에 반하는 방식으로 평가받으며, 거의 사용되지 않는 방법이다.(2) 실적제엽관주의나 정실주의와 대조되는 개념으로 당파성이나 혈연, 학연 ... 엽관제, 실적제, 대표관료제, 직위분류제, 직업공무원제, 계급제의 설명(1) 엽관제미국에서는 엽관주의라고 부르고 영국에서는 정실주의라고 부르지만 본질은 거의 비슷하다. ... 엽관주의와 실적주의, 그리고 대표관료제는 관료를 임용하는 방식의 분류 방식이다.1) 엽관주의엽관주의는 지도자에게 인사권을 인정하기 떄문에 국정지도력을 강화할 수 있고 관료기구와 국민

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  사회학개론, 관료제 특징에 대해 논의하시오.

  반면 권위주의, 가족주의, 의식주의, 정실 주의적 행태의 병리현상이 관료제로부터 드러나고 있다. 그만큼 말도 많고 탈도 많지만, 분명 순기능과 역기능이 동시에 있는 관료제. ... 이는 동조주의적인 것으로 개인주의나 자기신뢰보다도 집단에 의존해 창의력이 없는 인간으로 묘사한다. ... 그렇지만 분명 순기능만 있는 것은 아니다.관료제의 역기능은 정보 조작, 무능력자의 보호, 비공식 집단 결성, 의식주의 등을 꼽을 수 있고, 가장 큰 병리현상으로 손꼽히는 대목이 바로

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  IMF

  자본주의, 부정부패, 정경유착, 과도한 국가개입 등 세계 경제 질서의 표준에 맞지 않은 경제운영을 했기 때문에 외환위기가 왔다는 것이다.IMF 지원의 문제 첫 번째는 정부재정지출의 ... 외환과 무역의 자유화, 규제철폐, 환율의 평가절하 등IMF의 문제점IMF의 내재적 문제점과 IMF 지원의 문제점 이렇게 두 부분으로 볼 수 있었다.내재적 문제는 아시아 국가들의 정실

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.02

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  한국사회의 특징과 한국행정의 문제점 레포트

  이러한 모습은 행정에서의 연고주의적 정실 인사 관행 등을 낳았다.한국행정의 문제점- 1. ... 권위주의적 행정조직문화한국행정의 조직문화는 형식적으로는 자유민주주의지만 권위주의적이라고 볼 수 있다. ... 한국사회의 특징- 양극화, 집단주의한국사회의 특징으로는 양극화와 집단주의적 성격이 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.18

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  전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 서론

  베버는 정실주의와 족벌주의를 배격하고 직무수행 기준으로 바꿔 직원 선발에서 객관성을 부여했다. 정실주의와 인맥에 따른 인간에 대한 차별과 편견을 막았다. ... 본 연구에서는 관료주의의 병리학적 현상이 관료주의의 구조나 기능에 의도치 않은 변화를 초래하여 관료주의의 목적 달성을 저해할 수 있다.인간관계이론인간관계론은 과학적 경영이론과 달리 ... 현대의 이론적 특징의 웨버는 관료주의의 모든 모델들을 포함한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  피아제를 넘어서:현상학적 이해를 통한 비판적 고찰

  서로 상이한 구조로 특징지워지는 일련의 단계를 거쳐 완성되어지는 지적발달의 정점은 정신적 조작에 의해 완성되어지는 형식적 사고에 귀결되어야 함을 의미한다 (최정실, 1997) 또한 ... 임시적이고 반드시 극복되어야 할 영역으로 정의한 반면에, 메를로 퐁티는 지각에 의한 세계가 그 나름의 존재론적인 의미와 구조를 갖고 있으며 따라서 그 자체로 가치를 지님을 보여준다(최정실 ... 이화도이 논문은 인간합리성의 근원을 논리적 이성적 사유에 한정한 Piaget이론을 발생적 인식론과 구성주의 인식론의 관점에서 그 의미를 살펴보고, 이성중심의 자아에 대한 해체로 시작된

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.25 | 수정일 2019.12.27

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  (한국정부론 3학년) 우리나라에서 장관의 의미와 역할을 법과 제도를 근거로 설명하고, 바람직한 장관의 선임 및 역할을 사례를 통하여 설명하라

  이와 관련하여 우리나라에서도 정실성이나 엽관주의에 따른 인사가 조직 구성원의 사기를 저하시키는 요인으로 작용한다는 우려는 여러 차례 제기된 바 있다. ... 국민들이 선출한 민주적 정당성 있는 대통령과 이러한 대통령과 뜻을 같이하는 정치적 피임명자인 장관이 관료제인 행정부를 통제하여 궁극적으로 국민의 뜻을 실현하게 하는 위로부터의 민주주의가 ... 치안 유지 부처는 사회의 안정적 질서 유지를 위한 업무를 담당하므로 부처 운영능력과 더불어 신뢰할 수 있는 인간적인 관계를 고려해 정실성에 입각한 임명이 이루어진다는 것이다.2.

  방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.05

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  조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다

  체계3/ 명확하고 고도로 전문화된 분업과 책임의 명확화4/ 비인간적인 인간관계5/ 기술적 자격(실적이나 기술)에 기반을 둔 신분 보장과 유급관료의 충원이러한 특징을 가진 관료제는 정실주의 ... 배제, 수직적 권한 계층을 통한 책임수행 용이, 고도의 합리주의와 실적, 능력에 의한 충원제도 등의 순기능이 있지만, 서면주의, 무사안일주의, 조직 내의 파벌주의, 할거주의, 동조과잉 ... 조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다* 사회복지조직이론 중 관료제 이론을 적용해보았습니다.고전주의이론은

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.17

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  '오셀로' 독후감 저자-윌리엄 셰익스피어

  흥부놀부전에서 과거라면 놀부가 탐욕스러운 인물로 묘사되어 비난의 대상이 되었다면 자본주의 사회인 지금에선 흥부 못지않게 무책임하고 무능하게 묘사되어 더 혹독한 평가를 받곤 한다.마찬가지로 ... 하고 충성심 있는 캐시오를 파면한 오셀로 역시 다양한 각도에서 바라본다면 지도력 부분에서 비판을 받을 수도 있다고 생각한다.결국, 이아고와 로더리고에게 원한을 사 간계에 빠지고 정실인

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.29

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