"조직행위론과제" 검색결과 41-60 / 29,647건

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  아마존웨이 9장

  -아마존 웨이 9장: 신속하게 판단하고 행동하라과목명: 조직행위론학과명:학 번:이 름:교 수:책에서 반복적으로 강조하는 내용 중 하나는 무엇이든 ‘도전’하라는 것이다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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  아마존 웨이 1장

  -아마존 웨이 1장: 고객에 집착하라이 름:학 번:과 목:교 수:미국의 4대 IT기업인 ‘FANG’ 중 하나인 ‘아마존’은 세계 최대 전자상거래 업체이다. 2018년 2월 14일 기준 아마존의 시가 총액은 약7025억달러로 8492억달러인 ‘애플’의 뒤를 이어 2위를 ..

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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  아마존 웨이 2장

  -아마존 웨이 2장: 결과에 주인의식을 가져라과목명: 조직행위론학과명:학 번:이 름:교 수:‘그건 내 일이 아닙니다.’라는 말은 아마존을 퇴사하는 가장 빠른 지름길이라 한다. 2장의 ... 물론 그들은 자신의 생각을 통해 비슷한 사람들과 조직을 구성해서 사업을 할 수도 있고 자신의 성향과 맞는 기업에 입사할 수도 있다. ... 물론, 내가 기업에 입사해보진 않아서 단정할 순 없지만 내가 속했던 조직들에서 ‘나’의 행동들을 보면 소수의 지도자들이 규칙을 정하고 또는 어떤 의견을 냈을 때 그것을 지키는 이들은

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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  아마존 웨이 4,5장

  -아마존 웨이 5장: 항상 배우고 호기심을 가져라.과목명: 조직행위론학과명:학 번:이 름:교 수:아마존 웨이의 4장에서는 아마존이라는 기업에서 일하는 방식 즉 기업문화에 대해 흥미로운 ... 무엇일까라는 생각을 고민해보았다.그 생각에 대한 나의 답은 리더와 그 리더를 따르는 팔로워들 즉, 기업 구성원들간의 “믿음”이 아닐까라는 생각을 하였다.보통의 기업들, 스포츠 등 모든 조직분야들에게는

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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  아마존웨이 3장

  -아마존 웨이 3장: 발명하고 단순화 하라.과목명: 조직행위론학과명: 경영학과학 번:이 름:교 수:아마존의 매출은 전체 온라인 쇼핑몰의 매출보다도 더욱 빠르게 증가하고 있다. ... 하지만 기업이나 조직의 규모가 커짐에 따라 조직을 운영하는 구성원들이 늘어나게 된다. ... 기업이나 조직내에서 ‘A급 인재’들은 관료주의를 싫어하고, 관료주의가 자신에게 영향을 미친다면 그들은 조직을 떠날 것이라고 설명한다.관료주의를 포착하는 방법은 간단하면서도 복잡할 수

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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  아마존웨이 6,7장

  -아마존 웨이 7장: 최고의 기준을 고집하라.과목명: 조직행위론학과명:학 번:이 름:교 수:6장은 아마존의 직원 채용에 대한 조직문화에 대한 특징들에 대해 알려주고 있다.제프는 자신이 ... 조직행위론 수업에서도 언급되었고 나 역시 최근 티비를 보다가 ‘4차 산업혁명과 미래사회’에 대한 내용의 특집 프로그램을 보게 되었다. ... 이런 점에서 과연 아마존의 조직문화는 미래에도 성공적인 문화라고 평가받을지에 대해 의문이 생겼다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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  아마존웨이 7,8장

  -아마존 웨이 7장: 최고의 기준을 고집하라-아마존 웨이 8장: 크게 생각하라과목명: 조직행위론학과명:학 번:이 름:교 수:7장은 앞에서 언급했던 1~6장의 내용의 연장선이라고 할 ... 하지만 기업이라는 조직은 그 목표점을 향해 나아갈 때 필수적인 사람들이 있을 수 밖에 없다. ... 이 사례를 통해 관리하고 생각해야하는 것들이 많은 조직의 리더임에도 작은 업무 하나하나를 관리하는 제프의 철학과 가치관에 대해 배울 수 있었다.7장을 읽으면서는 아마존의 리더인 ‘제프

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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  아마존웨이 10장 11장

  -아마존 웨이 11장: 다른 사람의 신뢰를 얻어라.과목명: 조직행위론학과명:학 번:이 름:교 수:아마존은 고객만족을 위해 각종 비용을 줄였다. ... 하지만 아마존의 부서들은 어떤 아이디어만 있다면 직책, 분야, 공식적인 역할에 상관없이 함께 협업, 협력할 수 있는 분위기가 정착되어 있다.다른 조직들은 각 팀과 직원들이 치킨게임에 ... 하지만 아마존의 경우 여기에 시간과 에너지를 소비하지 않고 오로지 서로 윈윈 하는 전략을 하는데 이러한 기업조직 문화를 우리나라도 정말 벤치마킹 하는 노력이 필요할 것이라고 느꼈다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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  아마존웨이 13장

  -아마존 웨이 13장: 소신을 갖고 반대하거나 받아들여라과목명: 조직행위론학과명:학 번:이 름:교 수:아마존 웨이의 13장의 분량은 단 2장이다. 13장에서는 크게 2가지의 조언이 ... 이 문화는 우리나라의 조직문화 뿐 아니라 국가 전체에 필요한 문화이다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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  경영 - 조직행위론 - 지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티와 관련하여 본인이 경험한 개인차의 체험사례를 각 변수별로 하나씩 들어보시오.

  지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티는 사람에게 있어서 중요한 행동절차들이다. 사람은 세상에 적응을 하면서 다양한 활동들을 하게 된다. 지각을 함으로써 주변에 무슨 일이 있는지 확인을 하며 그것을 학습한다. 단순히 이런 세상이 있다는 것을 확인하는 것이 아닌 어떤 메커니즘..

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.26 | 수정일 2021.10.05

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  [A+++ 인간관계론 과제] 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오.

  상대방을 어린아이로 취급하여 명령하고, 다른 사람들에 대한 행위 규칙이나 기준을 수립하는 사람이 이런 자아를 가진 것이라고 볼 수 있다. ... 결국, 이 상호작용적 관점은 조직 내에서 갈등은 결코 피할 수 없는 것이며 때론 오히려 필요한 것으로 보고 있다. ... 또한, 지나치게 협조적인 분위기에 젖어있는 조직은 변화에 있어서 냉담하거나 무반응적인 태도를 보이기 쉽다고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.22

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  [행정안전부] 공무원 근무성적평정서

  성과를 중요시하며, 다른 부서 및 타인과 협업하여 일을 처리한다.7성실성5점ㆍ지각ㆍ조퇴ㆍ결근 등 조직운영에 장애가 되는 행위를 하지 않는다.ㆍ맡은 업무 및 조직의 발전에 헌신적인 ... 근무실적 평정(50점)일련번호성과목표또는 단위과제업무비중(%)㉮주 요 실 적평정요소소계점수업무난이도(10점) ㉯완성도(20점) ㉰적시성(20점) ㉱합산점수1234추가업무추가업무총 점비고1 ... 한다.4추진력5점ㆍ맡은 업무에 책임감을 가지고 목적한 바를 완수한다.ㆍ열정을 가지고 환경적인 불리함을 극복한다.5신속성5점ㆍ계획된 일정에 따라 지연됨이 없이 일을 처리한다.ㆍ주어진 과제에

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  [교육부] 공무원 근무성적평정서

  성과를 중요시하며, 다른 부서 및 타인과 협업하여 일을 처리한다.7성실성5점ㆍ지각ㆍ조퇴ㆍ결근 등 조직운영에 장애가 되는 행위를 하지 않는다.ㆍ맡은 업무 및 조직의 발전에 헌신적인 ... 근무실적 평정(50점)일련번호성과목표또는 단위과제업무비중(%)㉮주 요 실 적평정요소소계점수업무난이도(10점) ㉯완성도(20점) ㉰적시성(20점) ㉱합산점수1234추가업무추가업무총 점비고1 ... 한다.4추진력5점ㆍ맡은 업무에 책임감을 가지고 목적한 바를 완수한다.ㆍ열정을 가지고 환경적인 불리함을 극복한다.5신속성5점ㆍ계획된 일정에 따라 지연됨이 없이 일을 처리한다.ㆍ주어진 과제에

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  조직행위론_조직갈등해결_연극대본

  또한 조직의 충성도를 중요시 여겼다.그러므로 국 팀장과 국대리는 보수적이고 조직에 충실한 의견을 보이는 반해. ... 주택은행은 변화와 혁신 개인의 역략을 중시하였고 그렇기에 조직의 충성도가 약했다. ... 주팀장과 주대리는 그런 조직 문화에 익숙해져 왔기 때문에 국팀장과 국대리의 보수적 모습에 반감을 느낀다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.09

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  경영1 - 조직행위론 - 유튜브 채널(철학비전)에서 비전과 철학이 있는 경영으로 소개하는 리더십챌린지라는 동영상을 참조히여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리적으로 제시

  리더십은 하나의 집단을 이끄는 힘을 일컫는 말이다. 보통 카리스마를 가진 인물이 통솔력이나 지도력 발휘하는 것을 떠올리기 마련이다. 하지만 진정한 리더십이란 하나의 집단을 위하여 리더가 팀에 맞는 목표를 설정하고, 그 목표를 달성하기 위해 팀원 각자의 능력을 최대한 발..

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.03 | 수정일 2021.11.12

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  간호관리학) 경력개발의 개념, 특징, 운영과정, 전략과 논문정리

  간호업무의 표준과 기본적 및 전문적 간호행위에 관한 프로토콜을 지속적으로 개발해나가야 함? ... 조직의 경력계획과 개발과정1단계┌ 조직: 조직 구성원의 모든 인적자원 자료를 수집·정리└구성원: 자기평가를 하여 자기 자신의 강점과 약점에 대한 인식도를 높임? ... 간호조직 내의 경력개발 프로그램? 미국에서는 1970년대부터 병원 간호조직 내의 임상적 능력을 갖춘 유능한 간호사들을 보유해옴?

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.19

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  방송통신대 학점관리표(수식사용)

  ※전공 과목 1개 이수해야됨조직행위론이수 필요 학점 16점(전공1 포함) ... 세상읽기와논술73C02졸업 조건에 맞게 총 이수할 학점을 계산합니다.세무회계** 입력된 데이터는 삭제 후 사용자의 데이터에 맞게 작성해 주시면 됩니다.국제경영학99A+4.52인간과사회94A04조직행위론66D ... ·데이터데이터시각화전공출석비대면과제물국문글과생각전공출석비대면과제물신화의세계일반선택과제물과제물시창작론전공출석비대면과제물문화통합론과북한문학전공과제물과제물2경영IT와경영정보시스템전공과제물객관식조직행위론전공과제물객관식경영의사결정론전공출석대면객관식원가회계전공출석비대면객관식주식회사법전공과제물객관식금융투자의이해전공출석대면객관식관리회계전공출석대면객관식마케팅조사전공출석대면객관식물류관리전공과제물객관식경양전략론전공과제물객관식인사조직특강전공출석비대면객관식금융제도의이해전공과제물객관식회계학특강전공과제물객관식학기개설학과교과목명교과

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.11

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  경영 = 조직행위론 = 기대이론이 무엇인지를 설명하고 주변에서 관찰 가능한 구체적인 사례를 들어 보시오.

  조직에 속하는 구성원 각 개개인이 다음의 것을 믿는다면 동기부여가 잘 된다는 것이다. ... 기대이론(期待理論, expectancy theory)이란 조직에 속한 각 개개인의 사람의 동기부여와 노력 그리고 보상 간의 관계를 연구한 이론이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,100원 | 등록일 2019.11.03 | 수정일 2020.01.21

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  2023년 충남대학교병원(대전) 간호직(졸업예정자) 공개채용 최종합격자 자소서 합격인증 有

  나의 행위로 인해 누군가에게 도움을 주었다는 생각에 뿌듯함과 성취감을 느낄 수 있었습니다. ... [NCS 기반 : 대인관계능력] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 임을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? ... 과제를 수행하는 과정에서 열심히 참여하지 않는 조원 한 명으로 갈등이 발생하였고, 조의 사기가 저하되어 과제가 진행되지 않는 상황이었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.03.14

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  [명지대학교 행정책임론 A+] 1~13주차 강의정리

  반면 제약의 원리는 공무원이나 조직 자체가 스스로 기회주의와 재량행위를 발휘하기 어렵게 하는 구조와 절차를 만드는 것.? ... 수업진행 방법: 비대면 (LMS+과제)? 매주 LMS 상에 제출해야 하는 과제는 파일로 올릴 것.? ... 평가: 출석 20%, 과제물 40%, 기말시험 40%?

  시험자료 | 91페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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