"조직행위론 xy이론" 검색결과 41-60 / 304건

• 

  리더십격자모델에 대해 구체적으로 설명하고 자신이 알고 있는 리더는 어떤 유형에 속하는지 사례와 함께 제시하시오,

  이들은 맥그리거의 XY이론의 중간지점을 찾아내 인간행동을 분류하려 했으나 연구개발 과정에서 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심이 리더의 행동유형을 결정하는 요소임을 발견하게 되었다 ... 그러므로 리더십 격자모델은 현대 다양한 이론과 결합해 발전 가능성을 충분히 갖고 있으며 다양한 조직 상황에 유용하게 적용할 수 있다고 생각한다.Ⅳ. ... 리더십 격자모델은 리더의 행위를 어떻게 개발하는 것이 가장 효과적인지를 분명하게 제시한다는 점에서 중요한 모델이다.5가지 유형은 (1,1)형, (1,9)형, (5,5)형, (9,1)

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  쉽게 말하자면 무엇인가를 이루고 싶은 욕구인 성취 욕구와 권력 욕구는 문화공동체에 의해 욕구가 학습된다는 것이다.내용이론에는 이요인 이론과 XY이론이 있다. ... 결론이처럼 대기업 CJ는 매슬로우의 욕구단계설, 알더퍼의 ERG이론, 맥클레랜드의 성취욕구이론, 허츠버그의 이요인 이론, 맥그리거의 XY이론, 브룸의 기대이론, 아담스의 공정성이론, ... : 조직행동론: 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오ⅰ. 서론ⅱ. 본론1. 동기부여이론2. CJ의 동기부여방안ⅲ. 결론ⅳ. 참고문헌ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

  작업조건이 생산성에 있어서 어떠한 영향을 주는지 밝혀냈다.맥그리거의 XY이론 에서는 인간이라고 하는 존재는 기본적으로 회피하려고 하는 경향이 있어서 강압적인 지시가 필요하다는 것이 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 기본의 단계에서는 목표를 설정하게 되면 직무를 과학적으로 분석하고 관리에서의 원칙을 수립해서 경제적으로 보상을 주며 계속해서 생산의 행위를 유도하는 것이다.2)행정복지의 적용사회복지사라고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정론_사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점(조직이론, 인간관계)

  그리고 관료제론과 과학적 관리론과 같이 조직 내의 각 구성원들이 합리적으로 생각하고 행동한다고 보는 이론이다.두 번째로, 폐쇄적-자연적 조직이론은 인간 관계론과 맥그리거의 XY이론과 ... 또한 동기 및 개인의 만족감, 조직 구성원의 사기와 생산성, 리더십을 활용한 소집단의 역동성 등과 같은 조직 구성원들의 행위와 그들의 상호작용이 인간관계라는 요소에 많은 관련이 있음을 ... 조직이론의 개념2. 사회복지조직에 적합한 이론 : 인간관계이론3. 인간관계이론의 적용 예시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

  다운로드 장바구니
• 

  동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오

  맥클리랜드의 성취동기이론V. 맥그리거의 XY이론1. X이론의 가정과 관리전략2. Y이론의 가정과 관리전략VI. ... 즉 욕구충족의 행위는 후진적 ? 하향적 퇴행을 보이기도 한다는 것이다.III. 허즈버그의 동기위생요인이론허즈버그(F. ... 맥그리거의 XY이론맥그리거(D. McGregor)는 매슬로우의 욕구단계이론을 바탕으로 삼아 인간모형을 X.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.12

  다운로드 장바구니
• 

  동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

  세 번째로 XY 이론이다. ... 개인이 조직 안에서 어떠한 행위나 일을 수행할지 그 여부를 결정하는 것에서는 일이 가지고 올 가치와 일을 함에 따라 기대하는 가치가 달성되게 될 가능성, 자기의 일 처리에 관한 평가가 ... 단계에 따른 욕구를 만족하면 전 단계는 동기부여 기능을 수행하지 못하며 다음 단계 욕구는 행위에서 동기부여 역할을 수행하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를

  메이요의 호손연구, 매슬로의 욕구 5단계 이론을 바탕으로 허츠버그의 동기-위생이론, 맥그리거의 XY이론, 아지리스의 성숙-미성숙이론이 제기되었다. ... 행동학적 경영학의 경우 인간의 행동 혹은 행위에 대해서 규명한 이론으로, 인간의 사회성을 기본 가정으로 한다. ... 고전적 경영학은 인간의 합리성에 대한 가정으로부터 출발하는 이론으로, 테일러의 과학적 관리론, 패율의 관리원칙론, 베버의 관료적 조직론이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

  다운로드 장바구니
• 

  동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

  인간관계이론에는 전통적 인간관계이론과 이후 전개된 XY2이론이 있다. 욕구이론에는 5단계의 욕구위계이론, 3단계의 욕구이론, 4유형의 획득된 욕구이론이 포함된다. ... 표현적 욕구는 욕구를 가진 사람들에 의해 실제 욕구를 충족시키기 위한 구체적인 행위로 표출된 것이다. ... 고전이론은 조직목표인 생산성 ?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.14

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 이론 요약 정리 (리더십이론, 동기부여이론)

  동기부여 이론 (내용이론의 XY이론, 과정이론의 )구분내용이론강조점무엇이 사람들을 동기부여 하는가? ->동기부여 원인, 요소 강조특성욕구/충동 확인-> 우선순위 고려. ... 내용이론의 X-Y 이론X이론Y이론1)사람들은 원래 일하기를 싫어한다.2)사람들은 야망이 없으며, 책임 맡기를 싫어하며, 지휘받기를 좋아한다.3)사람들은 조직의 문제를 해결하는데 창의력을 ... n, +- 동기부여 정의-> 여러 자발적인 행위들 가운데 사람들의 선택을 지배하는 과정에서 여러 가지 가능한 행동 대안을 평가 ?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  허시와 블랜차드의 상황모형, 아지리스의 미성숙-성숙이론

  XY이론처럼 연속선 안에서 시스템의 각 구성원을 평가하는 데 사용할 수 있다.2) 미성숙-성숙 이론에 근거한 우리 부서 구성원의 성숙도나는 아지리스가 제시한 7가지 특성에 근거하여 ... 줄여야함(참여형, 지원형)M4에 위치할 경우 : 부하의 성숙수준이 가장 높은 단계이며, 지도자는 과업행위 뿐 아니라인간관계행위도 배제해야 함 (위임형)이와 같이 상황성숙이론은 유능한 ... 아지리스의 미성숙-성숙 이론1) 아지리스의 미성숙-성숙 이론이란?

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.01

  다운로드 장바구니
• 

  조직관리 3주차

  보는 공정성이론, 인간의 행위는 의식적인 목표나 의도적인 노력에 의해 이뤄진다고 하는 목표설정이론, 사람들은 자신감이 있을 때 열심히 일을 한다는 자기효능 이론, 인간은 자신의 행동을 ... 그 이외에도 사람들이 일을 하고자 하는 동기는 두가지 요인에 의해 영향을 받는다고 주장하는 허츠버그의 2요인 이론, 맥그리거의 XY이론, 인간에게는 3가지 욕구가 있다고 주장하는 맥클레란드의 ... 이처럼 기업이 조직 구성원 개개인에게 동기를 부여할 수 있도록 많은 학자들이 동기와 관련된 다양한 이론과 관리 방법을 내놓았다.그중 가장 유명한 이론이자 대중적으로 알려진 이론 중

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

  다운로드 장바구니
• 

  3-2 간호관리학 기말고사 범위 정리

  욕구동기요인Y 이론존경 욕구권력 욕구사회적 욕구관계 욕구친화 욕구위생요인안정 및 안전 욕구존재 욕구X 이론생리적 욕구[동기부여 이론 과정이론]인간의 특정한 행위를 취하게 되는 이유가 ... 욕구단계이론 (Maslow) / ERG 이론 (Alderfer) / 동기-위생 이론 (Herzberg) / 성취동기이론 (McClelland) / XY 이론 (McGregor)▶ 과정이론 ... - 내용이론 : XY이론] : Theory X & Theory Y by McGregor① 특징: X형 인간모형과 Y형 인간모형에 따라 관리방식을 선택해야 동기부여가 된다고 주장특성X이론적

  시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31

  다운로드 장바구니
• 

  간호학과 전공과목 간호관리학 과목 정리(동기이론, 주장행동, 의사소통, 갈등 및 직무 스트레스 관리)

  이론동기-위생이론성취동기이론XY 이론자아실현욕구성장동기요인성취욕구Y이론존경욕구권력욕구소속과 애정욕구관계친화욕구안전 욕구위생요인X이론생리적 욕구존재? ... 동기부여의 내용이론(욕구단계이론, ERG이론, 동기-위생이론, 성취동기이론, XY이론) ★- 내용이론: 무엇이 사람들을 동기부여 하는 가를 밝혀내고자 하는 것욕구단계이론 = 매슬로우 ... 의사소통 네트워크와 조직행위= 권한의 집중도가 높은 망은 단순한 업무를 처리할 경우 더 빠르고 정확한 반면,분권화된 망은 복잡한 과업을 더 신속하고 정확하게 처리함2.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.03.16

  다운로드 장바구니
• 

  인간관계세미나_(1) 인간관계와 모티베이션에 대해 논술하라 (2) 인간관계와 커뮤니케이션에 대해 논술하라 (3) 인간관계와 리더십에 대해 논술하라

  대표적으로 매슬로의 욕구 5단계설, 맥그리거의 XY 인간론, 허즈버그의 욕구충족 이원론 등이 내용이론에 속한다. ... 동기는 조직과 인간관계의 사기와 의욕을 높이는 심리적 기초가 된다는 점에서 인간관계에 있어서 굉장히 중요한 요소라고 볼 수 있다.동기부여와 관련된 이론은 내용이론, 과정이론, 강화이론으로 ... 특히 소통을 논쟁으로 생각하는 경우가 있는데 상대의 내용을 비난, 비판하는 행위는 커뮤니케이션의 장애가 될 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 요약-지휘,통제(14p)

  잠재력이 능동적으로 발휘될 수 있는 여건 조성, 자율에 의한 통제③ XY이론④ 2요인이론(동기-위생 이론)-Maslow의 이론을 근거로 허츠버그가 개발, 인간에게는 이질적인 2가지 ... : 리더의 행동에 초점일차원유형권위형(전제형)리더십민주형 통의 망을 확립하며 업무진단의 성과를 평가하는 행위.② 배려주도적 행위: 인간관계행위라고도 하며, 사회정서적인 지지를 제공하며 ... 보상): 구성원이 업무성과에 대해 가치 있다고 여기는 것을 보상으로 교환예외에 의한 관리: 어떤 일이 조직의 목표와 다른 방향으로 잘못되어 갈 때 수정하기 위해 개입하는 행위*변혁적

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장단기 관리방안에 대해 서술해보세요.

  이러한 이유로 억지로 전문성을 강화하려는 노력이 필요할 수 있다.따라서 각 개인의 역량적인 요소를 고려하여 XY 이론에 기반하여 분류하고, 개인의 성향에 맞는 업무를 할당하고, 그에 ... 그러나 사회복지행정조직은 서비스를 전문적으로 제공하는 기관으로서, 인적자원의 역량에 따라 크게 영향을 받는 분야이다. ... 서비스는 일반적으로 행위 과정과 무형의 특성을 가진 상품을 나타낸다 이는 유형적인 제품과는 다른 개념이며, 시스템에 투입되는 재화와 그 변화 과정을 평가함으로써 서비스에 대한 주관적인

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리 이론 실무사례 문제 출제하기

  일반화(2) 속하는 이론: 욕구단계이론, XY이론(Y이론을 상위욕구로 인식하며 Y욕구를 강조) 등3)통합적 관점1) 체계이론2) 상황이론(1) 정의: 업무를 과학적으로 설계하여 근로자의 ... 그러나 지나치게 인적요소만 강조되어 조직 없는 인간이라는 비판을 받음(2) 행동과학론(동기부여)(1) 정의: 인간행동의 심리학적 인류학적 측면의 연구, 종합과학적 접근을 통해 인간행위의 ... 정답1,2,3,5① 임금체계를 성과급제로 전환② 간호업무의 분업화③ 간호행위에 대한 간호실무지침서 적용④ 취미동아리에 대한 지원⑤ 시간동작연구분석Q) 간호부가 직급에 따른 엄격한 책임과

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  (인간행동과 사회환경) 인간행동에 관한 지식이 우리의 일상적인 삶에 어떤 도움을 줄 수 있는지 정리하고

  자기효능감이 높은 사람은 내재적 동기부여 성향이 높고 행동과학 이론을 제시한 맥그리거 XY이론 중 Y 이론의 성향을 가지고 있는 사람들이기에 성과가 높고 긍정적이다.2) 영향을 미치는 ... 클라이언트와 클라이언트의 가족과 동료 집단과 관계를 맺어야 하고 자신이 근무하고 있는 기관, 조직, 지역사회 내에서 활동하고 있기에 개인과 환경은 사회복지사의 중요한 활동 현장이라고 ... 특정한 발달 단계에서 나타나는 심리 사회적 장애와 일탈행위를 일반화하는 것도 인간행동을 이해하는데 도움이 된다고 볼 수 있다.(3) 필요성첫 번째로는 인간관계를 자연스럽고 편안하게

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

  , 관계욕구, 성장욕구 / 하위욕구에서 상위욕구로 진행, 퇴행존재- XY이론: X(본성 부정적), Y(본성 긍정적)- 동기위생이론: 동기(직무내용), 위생(외적요인)- 성취동기이론: ... 자본예산 제외한 사실상 운영에산, 급여지급, 예상치 못한 요구사항, 봉급- 인력예산: 급여, 여러 혜택 위해 지불되는 비용간호수가- 포괄수가제: 의료비증가억제, 의료의 질 저하- 행위별 ... 산정 근거- 요인평가제: 간호에 대한 환자의 의존도를 점수화하여 총점으로 환자 분류 / 직,간접 간호행위- 원형평가제: 전형적 특성을 나타내는 환자를 기준으로 간호의 범주를 분류해

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학실습 과제_1. 인력계획, 2. 직원의 능력개발과 경력관리, 3. 직원의 업무수행능력 평가, 4. 직원간의 갈등처리, 훈육, 고충상당, 노사관리, 5. 직무분석과 직무설계, 6. 동기부여

  매슬로우의 욕구 단계이론에 대한 문제점을극복하기 위해 개발됨, ERG이론의 3가지 욕구(존재욕구/ 관계욕구/ 성장욕구) 중 상위 욕구가 좌적 시 하위 욕구를 추구함2-3) XY이론 ... 동기부여]1) 동기부여: 인간으로 하여금 어떤 목표를 달성하도록 부추기거나 행위를 촉진시키는 개인의 내재된 힘2) 동기부여 이론: 크게 2가지(내용이론/ 과정이론)로 나눌 수 있음내용이론 ... 방향으로개선하는 효과1-3) 처벌 효과: 예방 효과나 개선 효과가 불가능하면 위반 행동을 중단시키거나 재발방지 목적으로 강력한 제재조치를 강구할 수 있음2) 훈육의 원칙2-1) 훈육행위에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15

  다운로드 장바구니