"직무에세이" 검색결과 41-60 / 804건

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  경영 ) 기술의 진화에 따른 영업 활동에 어떤 변화가 필요한지 개인의견을 개진해 주세요

  어떻게 변모하게 될지 등위의 내용으로 개인 의견을 자유롭게 에세이 형식으로작성생성형AI가 등장하며 최근 들어 사람의 노력이 닿지 않아도 쉽게 모든 정보를 얻을 수 있는 세상이 오게 ... 미래의 영업직무는 현재의 데이터구축에 힘을 들이는 부분과 마찬가지로 더 발전할 것으로 전망한다. ... 이러한 생성형 AI는 새로운 직무의 영업맨으로써 마치 영업관리자가 하는 역할을 할 것이라고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24

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  2021년 에세이_국방청렴에세이_청렴한 삶, 쉽게 실천하기

  국방청렴에세이청렴한 삶, 쉽게 실천하기청렴(淸廉)하면 쉽게 생각할 수 있는 의미는 검소, 공정, 결백 등이 있다. ... 그러나, 예부터 청렴은 근검한 삶뿐만 아니라 탁월한 직무수행 능력도 해당한다. 앞서 말한 청백리 제도가 대표적이다. ... 큰 포상을 걸고 국방부가 주관하여 청렴 에세이 공모전을 연 까닭도 청렴함을 지키기 위한 노력의 일부분이다.그러나, 청렴에 대해 오해를 하고 있는 사람도 꽤 존재한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  대우조선해양 2021면접 최신본_합격자 필승서[생산관리/설계]

  토론/에세이인성 면접을 보고나면 영어에세이 혹은 토론단계로 넘어가게됩니다. ... 특히 영어에세이 같은경우는 영어면접에서 면접관이 채점을 하고 바로 이어서 면접을 진행하기 때문에 성심성의껏 급하게 쓴다고 거짓된 내용을쓰게되거나 하면 뒤에 답변시에 곤란함을 겪을 수

  자기소개서 | 13페이지 | 14,900원 | 등록일 2020.11.06 | 수정일 2022.05.31

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  인사조직관리_중간고사대체과제

  서술식 평가법은 주로 일정한 능력 수준 이상의 고위직 평가에 주로 사용되며, 일정한 형식 없이 에세이 방식으로 피평가자의 활동에 관한 서술을 통해 평가하는 방식이다. ... 직무 분석의 주요 절차와 주의할 점가장 먼저 직무분석에 관해 설명하고자 한다. 직무분석은 인적 자원관리의 출발점이라고 할 수 있다. ... 승진 경로의 원칙은 기존에 하던 직무 카테고리 안에서 직무가 변경되는 것을 말한다. 이질적인 직무 변경이 아닌 기존에 하던 업무와 비슷한 환경의 직무를 하는 것이다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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  [교육과정운영계획서] 영어과 교육과정 운영계획서로 신학년도 교육과정을 짜는데 많은 도움이 될 것입니다.

  교사 영어 사용 빈도 증대- 영어활용 수업 전개로 학생들의 청해 능력 증대- 영어 직무 관련 온ㆍ오프라인 연수프로그램을 수강함으로 실질적인 의사소통능력 향상- 다양한 영어동아리 활동을 ... 한 개 이상 이수하여 수업에 대한 질적 향상을 이룸바) 교과관련대회(영어탐구대회)(1) 영어단어 부문 - 1학년 학생들의 어휘력 향상에 대한 동기부여를 위해 학년말에 개최(2) 에세이 ... 체계적인 독서지도(2) 독후 활동 후 감상문을 작성하도록 하고 활동 내용을 평가하고 기록함마) 수업 및 평가모델 연구(1) 수업정보를 공유하고 자기수업 개선의 기회를 가짐(2) 영어 직무

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.15

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  나는 누구인가

  내용: 수업에서 학습한 성격과 가치, 그리고 동기부여 이론을 중심으로 자기 자신에 대해 성찰하고 분석하는 에세이를 작성하시오.- 목 차 -1. 동기와 특성 활성화 이론의 개념2. ... 하지만 직장에서 외향성이 활성화되고 그로 인해 동료와 지나치게 사교적 이게 될 경우 이러한 사교성은 직무를 산만하게 만들고 직무 수행 능력을 오히려 저하시킬 수 있다. ... 수행의 모델을 기반으로 성격과 직무 적합성에 관한 정교 혹은 확장된 관점으로 간주 될 수가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  인적자원관리의 중요성과 인적자원관리의 핵심실천과 전략

  이 에세이에서 우리는 HRM의 중요성과 효과적인 인적 자원 관리와 관련된 주요 관행 및 전략을 탐구 할 것입니다.인사조직관리 또는 인사조직, 조직인사, 경영관리는 경영에 있어서 효율적으로 ... HRM은 직무 분석, 직무 설명, 후보자 소싱, 후보자 심사 및 선발 절차를 포함하는 포괄적인 채용 및 선발 프로세스를 개발해야 합니다.10) 훈련과 개발HRM은 또한 직원들에게 자신의 ... 교육 및 개발 프로그램은 직원의 성과를 향상시키고 직무 만족도를 높이며 지속적인 학습 및 개발 문화를 조성하는 데 도움이 될 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.20

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  리더십 훈련을 위한 방안에 대해 논의해보세요

  볼 수 있으며 정확히 스스로를 이해할 수 있는 계기를 만들어 주게 됩니다.또한, 리더십을 개발하는 평가센터가 있는 큰 조직의 경우에는 인터뷰나 적성검사, 성격이나 상황검사, 짧은 에세이 ... 리더들은 여러 가지 리더십 행동과 기술이 필요한 다양한 문제들을 일찍 경험하는 것이 중요한데 도전적인 직무를 부여하는 방법은 특별한 개발 과제를 주고 리더들을 서로 다른 직무의 부서로 ... 멘토링을 통해 멘토들의 직무 만족을 높일 가능성도 있고 스스로 리더십을 개발해서 성장할 가능성이 있기 때문입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.02.25

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  심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.

  이러한 흐름에 따라서 위로의 말을 전하는 에세이와 마음을 다스리는 방법 및 타인과 대화하는 방법 등의 내용을 담은 이론서 또한 인기를 얻고 있습니다. ... 기술, 성격, 흥미 등이 무엇인가를 알아내어 그 직무에 적합한 사람인지 선발하고 배치하며 직무를 효율적으로 수행할 수 있도록 환경을 제시해주며 조직심리학의 경우에는 종업원들의 직무 ... 종업원의 개인차와 관련된 문제를 다루는 인사심리학의 경우 종업원의 선발과 배치, 승진, 근무평가, 교육 등과 관련된 모든 문제를 포함하고 있으며 어떤 직무에 필요한 인간의 지식이나

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.12.18

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  본인이 속한 지역사회에서 행해지고 있는 성인의 배움 활동 사례를 조사하고 학습자 측면에서 가장 훌륭한 성인 교육자에 대한 인간상을 제시하시오 (평생교육론)

  이러한 글로벌 교육체계의 급속한 변화의 중심축으로서 평생교육체계의 필요성이 거론되고 있으며, 이러한 변화에 적극적으로 대처하기 위해서는 평생교육사의 다양한 새로운 직무수행능력 개발이 ... (여자, 43세, 참가 2년차).에세이R에서는 자녀들을 지도하고 싶은 엄마들을 위한 프로그램이 열려있다. ... R 에세이클럽에서 배우는 것은 누구에게나 멘토가 될 수 있으며, 누구나 의지와 열정으로 함께 할 수 있는 학습동아리이다.3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.10

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  사회학 ) 한국사회의 개인화 양상에 관하여로 에세이

  한국사회의 개인화 양상에 관하여로 에세이첨부된 파일 29p책 읽고 요약후한국사회의 개인화 양상에 관하여로 에세이제목 : 한국사회의 개인화 양상에 관하여목차1. 서론2. 본론3. ... 취업 분야에서는 개인의 자아실현과 직무 만족도가 중요시되고 있다. 이는 기존의 조직 문화에서의 상호의존적인 형태에서, 개인의 능력과 역량을 중시하는 조직 문화로 변화하고 있다. ... 본 에세이에서는 자유주의 체제와 사회적 혼란 속 극대화된 자유가 공포를 사사화(privatization)시킨 개인화에 대해 자세히 논하고자 한다.2.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22

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  에세이 ) 데이터, 네트워크, AI, 그리고 로봇 (DNAR) 네 가지 4차 산업 혁명의 키워드에 대한 에세이를 작성. D.N.A.S.(date, network, AI, robot) 시대를 위한 정책 현황과 과제

  데이터산업에 종사하는 데이터직무인력수는 전년 대비 20.1% 증가한 122,431명이며, 일반산업을 포함한 전산업에 종사하는 데이터 직무인력수는 전년 대비 20.4% 증가한 180,873명이다.게다가 ... 데이터, 네트워크, AI, 그리고 로봇 (DNAR)"" 강의에서 이야기하는 네 가지 4차 산업 혁명의 키워드 - 데이터, 네트워크, AI, 로봇 - 에 대한 에세이를 작성하세요.D.N.A.S ... 위한 정책 현황과 과제데이터, 네트워크, AI, 그리고 로봇 (DNAR)"" 강의에서 이야기하는 네 가지 4차 산업 혁명의 키워드 - 데이터, 네트워크, AI, 로봇 - 에 대한 에세이를

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  두 번째는 개발평가센터로 리더십을 개발하는 평가센터가 있는 큰 조직의 경우에는 인터뷰나 적성검사, 성격검사, 상황검사, 짧은 에세이 말하기 및 글쓰기 훈련과 같은 방법으로 리더의 역량을 ... 도전적인 직무를 부여하는 방법은 특별한 개발 과제를 주고 리더들을 서로 다른 직무의 부서로 이동시키고 국내뿐만 아니라 해외 업무도 맡겨 보는 것입니다. ... 다양한 직무에 대한 경험은 리더로서 늘 새로운 상황에 직면하고 새로운 문제를 처리해야 하는 데 있어 매우 중요합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.11

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  역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시. 전략적인적자원개발론

  마지막으로, 이러한 과제를 극복하고 역량 모델의 이점을 극대화하기 위한 잠재적인 솔루션과 모범 사례를 살펴볼 것이다.요약하자면, 본 에세이는 역량 모델, 오늘날의 비즈니스 환경에서 ... 첫째, 조직은 역량 모델의 목적과 역량 모델이 개발될 직무 또는 역할을 식별해야 한다. 다음으로 조직은 직무 분석을 수행하여 직무의 성공에 필요한 구체적인 역량을 파악해야 한다. ... 이 분석에는 주제 전문가와의 인터뷰, 현재 직업 소유자 또는 감독자에 대한 조사, 직무 및 활동 관찰이 포함될 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

  직무몰입에 미치는 영향에 대한 스트레스를 주제로 한 논문에서는 서번트 리더와의 공동체에서 부하들의 직무스트레스가 낮다는 것과 직무만족도는 높다는 결과가 왔다. ... 이 소설을 기초로 하여 ‘그린리프’는 1996년 [서번트 리더가 되기 : On Becoming a Servant Leaber]의 제목으로 하는 에세이를 출간하며 대중들에게 서번트 리더십을 ... 이러한 결과는 부하들이 느끼는 스트레스는 상사가 서번트 리더로서 부하들을 배려하고 지원 해줄 때 부하들의 직무 스트레스가 상당 부분 감소될 수 있음을 보여줌으로써 직원들의 직무스트레스를

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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  국내외 기업의 채용 사례를 조사하여 살펴보고 모집과 선방과정을 분석하시오

  지원서 접수는 기본적인 지원자의 인적사항과 대학교에서 이수한 학업 내용, 각종 경험과 자격, 에세이 작성 등을 평가하게 된다. ... 그 다음 직무역량 면접에서는 전공 역량과 직무 동기 등을 평가하게 된다. ... 모집 과정은 지원서 접수부터 시작해서 직무적합성 평가와 직무적성검사, 종합면접, 채용 건강검진으로 나아가게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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  [인사고과기법] 인사고과의 방법

  자유기술법(written essay)인사고과의 가장 간단한 방법으로써 종업원의 강점, 약점, 과거의 성과, 그리고 잠재력을 이야기식으로 서술하고, 그리고 종업원들의 성과개선에 대한 ... 평가척도는 5점 척도를 이용하는데, 즉 직무지식에 대한 경우에 1(직무에 대한 가장 열등한 지식 소유)에서 5(직무의 모든 것에 대하여 완벽한 지식을 소유)까지 평가될 수 있다.4. ... 그러나 그 항목들은 일반적인 서술이나 특성보다는 주어진 직무에 대한 실제행위의 보기들이다.행위평정척도는 구체적이고 측정가능한 직무행위에 초점을 맞추고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.19

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  평가결과보다 높다는 것은 향후 개발의 필요성이 있는 포인트다.(2) 개발평가센터리더십을 개발하는 평가센터가 있는 큰 조직의 경우에는 적성검사, 성격검사, 상황검사, 인터뷰, 짧은 에세이 ... 도전적인 직무를 부여하는 방법은 특별한 개발과제를 주고, 리더들을 서로 다른 직무의 부서로 이동시키고, 국내외 업무도 맡겨 보는 것이다.(3) 정확하고 적절한 피드백정확하고 적절한 ... 멘토들은 조직의 도전적 과제 등과 같은 어려운 직무를 수행하는 동안 학습과 성장, 스트레스 감소 등을 도울 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2022.12.28

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  인터뷰, 성격검사, 적성검사, 상황검사, 글쓰기 훈련, 짧은 에세이 말하기 등으로 인해 역량을 측정하게 되는데 이러한 다양한 방향에서의 진단을 통해 검사를 하는 것은 리더들의 역량을 ... 다양한 직무를 경험하는 과정에서는 새로운 상황을 받아들여야 하며 새로운 문제를 처리해야하기 때문이다. ... 다양한 과업과 과제 경험의 구체적인 예는 각각의 리더들을 서로 다른 직무의 부서로 이동시키거나 특별한 개발 과제를 주는 것, 리더가 아닌 스태프 지위의 업무를 부여하거나 국내를 넘어서

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  (평생교육프로그램개발론) 평생교육이 필요한 대상을 본인이 임의로 선정하고 필요한 내용영역을 선택하여 독창적인 나만의 멋진 프로그램을 개발

  5년 이상 중장년 은퇴자(50세 이상), 직무의 전문성에 관련된 자격증을 보유한 사람, 직무경험 상담사에 관심이 있는 사람일 시내용 및 방법소요시간1회기(11.1)- 프로그램 O/ ... Image Making(이미지메이킹)- 상담의 기본 및 노인 카운셀러가 사용할 수 있는 상담기술Ⅰ120(2H)3회기(11.15)- 노인카운셀러가 사용할 수 있는 상담기술 Ⅱ- 스토리텔링(에세이 ... ’이 된다.교육일시전문교육과정 : 2021. 11. 1(월) ~ 11.22(월) / 4회기1:1실습교육 : 11. 29(월) ~ 12.20(월) / 4회기교육대상및 인원10명 / 직무경험

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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