"출산 및 육아휴직제도" 검색결과 41-60 / 6,099건

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  사회복지[건강가정론]-건강가정기본법의 각 조문들을 찾아 읽고, 그 가운데 특히 의미 있다고 생각하는 조문은 어느 것이며, 왜 그렇게 생각하는지 설명하시오. 아울러 앞으로 가정 및 사회의 변화를 고려할 때, 건강가정기본법의 관련법으로 더 필요한 법률들을 어떤 것을 있을지 기술하시오.

  제2항 국가 및 지방자치단체는 출산과 육아에 대한 사회적 책임을 인식하고 모ㆍ부성권 보호 및 태아의 건강보장 등 적절한 출산ㆍ육아환경을 조성하기 위하여 적극적으로 지원하여야 한다.Ⅲ ... , 양성이 평등한 육아휴직제 등의 정책을 적 극적으로 확대 시행하여야 한다.4. ... , 양성이 평등한 육아휴직제 등의 정책을 적극적으로 확대 시행하여야 한다.이 조문을 선택한 이유는 아이를 키우는 부모로써 보육료 지원, 방과후 서비스에 대하여 만족하고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  ppt다이어그램 - 3870(그래픽 타입, 아기, 육아, 원형그래프, 4단계)

  대표적인 출산 장려 정책에는 육아 휴직 , 출산 휴가 , 육아를 위한 근로시간 단축 , 아동에 대한 의료비 지원 , 아동 수당 지원 , 고위험 임산부 지원 , 난임 부부 시술비 지원 ... EX) 아동 수당 CONTENTS INSERT TEXT HERE 출산 장려 정책이란 , 단어 그대로 출산을 장려하기 위해 행해지는 정책 및 제반 활동을 말한다 . ... 아동수당 - 아이를 낳으면 일정 기간 동안 매달 일정액을 지급하는 제도 .

  ppt테마 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.22

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  ppt다이어그램 - 3866(그래픽 타입, 아기, 육아, 아이콘, 5단계)

  대표적인 출산 장려 정책에는 육아 휴직 , 출산 휴가 , 육아를 위한 근로시간 단축 , 아동에 대한 의료비 지원 , 아동 수당 지원 , 고위험 임산부 지원 , 난임 부부 시술비 지원 ... EX) 아동 수당 CONTENTS INSERT TEXT HERE 출산 장려 정책이란 , 단어 그대로 출산을 장려하기 위해 행해지는 정책 및 제반 활동을 말한다 . ... 아동수당 - 아이를 낳으면 일정 기간 동안 매달 일정액을 지급하는 제도 .

  ppt테마 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.22

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  [성사랑사회 4학년] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

  및 임신ㆍ출산으로 인하여 자발적으로 직장을 그만두어 잠시 감소하였다가 일정시간이 지난 후 다시 증가한다. 2014년 여성의 고용률을 보면 20대 후반에는 높았으나, 출산과 육아시기인 ... 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지1) 적극적 고용개선조치2) 직장 내 성희롱의 금지 및 예방3) 직장 내 일-가정 양립정책4) 효율적인 육아휴직5) ... 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 설명1) 제도적 요인 설명2) 문화적 요인 설명3.

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.31

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  가족문제와 사회복지대책에 관하여 논하시오.

  둘째, 출산휴가 및 육아휴직제도의 대상을 정규직에서 모든 근로자로 변경해야 합니다.또한 「남녀고용평등 및 가족균형 지원에 관한 법률」에 규정된 육아휴직으로 인한 불이익으로부터 보호받는 ... 특히 강제적인 제도가 아니기 때문에 육아휴직을 결정할 때 회사 상사로부터 육아휴직 허가를 받는 것이 부담스러울 수밖에 없습니다.둘째, 현행 출산휴가 및 육아휴직제도에 관한 법률은 정규직을 ... 제도를 시행하고 있습니다.본론출산휴가와 육아휴직제도의 문제점은 크게 4가지입니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  육아휴직제도의 해외 사례우리나라 육아휴직제도의 수준은 어느 정도인지를 가늠하기 위해 OECD 및 기타 주요 국가의 가족 관련 지표 및 정책 내용을제공하고 있는 OECD Family ... 따라서 육아휴직제도는 여성 근로자의 임금을 일부 보상해 줌으로써 출산 및 자녀 양육으로 인한 기회비용을 낮추고 소득효과를 줄 수 있으며 결국 추후 노동공급에 긍정적인 영향을 줄 수 ... Database의 육아휴직 관련 지표 및 자료를 사용하여 우리나라와 OECD 다른 나라의 육아휴직제도를 비교해보고자 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  그렇기에 근로여성은 사회 및 경제발전에 기여하며 다음 세대의 양육과 출산에 중요한 역할을 담당하는 자이기에 육아휴직제도를 통해 모성을 보호 받으면서 성별에 의한 차별 없이 그 능력을 ... 출산율의 저하는 이혼, 혼인, 출산 등 가족제도 및 가족가치관의 변화 전반에 연관이 되어 있으며, 여성의 경제활동참여가 증가하면서 가정생활 및 직장생활 간의 갈등이 해결되지 못하고 ... 육아휴직제도1) 개념2) 현실 및 장단점, 개선방안3) 해외사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론일과 가정을 양립하는 지원정책 중 하나는 바로 휴가제도이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요 (1)

  이를 통해 부모는 출산과 육아를 위한 시간을 가질 수 있고, 아이들은 부모와의 교감 및 돌봄을 받을 수 있습니다. ... 육아휴직제도의 개요육아휴직제도는 출산 후 일정 기간 동안 부모에게 육아휴직을 제공하는 제도입니다. ... 육아휴직제도의 문제점 및 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 가족의 역할과 가치는 더 이상 무시될 수 없는 사안이 되었습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30

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  육아휴직제도의 이해와 개선점

  아래에서는 육아휴직제도의 주요 장점과 긍정적 영향을 자세히 설명합니다.- 가족 유대 관계 강화: 육아휴직을 통해 부모들은 출산 및 육아에 더 많은 시간과 관심을 쏟을 수 있습니다. ... 육아휴직제도의 이해(1) 장점 및 긍정적 영향육아휴직제도는 많은 장점과 긍정적인 영향을 가지고 있습니다. ... 육아휴직제도 개요(1) 육아휴직제도의 개념육아휴직제도는 부모가 출산 또는 육아로 인해 일시적으로 직장에서 이탈할 수 있는 제도로, 가정과 직업 간의 균형을 유지하고 가족의 복지를 증진시키기

  리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.14

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  자녀가 있는 여성들은 일과 육아의 양립이라는 문제를 가지고 있다. 이는 한 국가의 출산율을 낮게 만드는 요인이 되고 있다. 이를 해결하기 위한 정책 중 바람직하다고 생각하는 것을 알아내고 그 정책인 이유에 대해 서술하시오

  국내의 육아휴직제도는 연령 및 근속 연수에 따라 다양한 혜택을 제공하며, 최근에는 육아휴직 중 단축근무제도를 도입하여 일과 가정을 조화시키는 데 노력하고 있다. ... 또한, 이러한 제도가 확대되는 것은 출산율을 높이는 데도 도움이 될 것으로 예상된다. 이러한 이유로 육아휴직제도의 확대는 출산율을 높이는 데 효과적인 정책 중 하나이다.2. ... 이에 따라, 일과 육아의 양립을 위한 정책 및 제도적 지원, 가족의 역할에 대한 변화 등이 필요하다.3.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.11

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  간호학-건강증진 (저출산 문제 분석, 정책, 결론)

  하는 모성보호 정책개발에 활용-출처: 국회 입법 조사처 현안 보고서 저 출산 대응 주요정책현황 및 과제→ 표를 비교해본 결과 보육서비스 대상이 보편적/ 선별적으로 나뉘며 육아휴직제도 ... 육아휴직을 이용하는 남성 근로자수는 매년 크게 증가하고 있지만 여성에 비하여 이용실적은 미미- 전체 육아휴직자 중, 제도에 대한 인식확산 및 일과 가정을 양립하는 사회분위기에 편승하여 ... 출산휴가 최소 90일을 보장하고 있으며, 남성의 경우에도 출산, 육아휴직이 가능하도록 만들어진 제도이다.?

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.14

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  육아휴직제도는 자녀의 출산 및 양육에 대한 여건을 보장하고, 가족의 부담을 줄임으로써 일과 가정이 양립할 수 있도록 하는 것을 목적으로 한다. ... 이처럼 육아휴직제도는 자녀의 출산 및 양육을 지원함으로써 저출산 문제를 해소하기 위하여 등장하였으며, 동시에 노동시장정책으로 근로자의 고용안정도 지원하는 중요한 제도로 발전하게 되었다 ... 육아휴직제도의 도입 배경과 변화3. 육아휴직제도의 이용 현황4. 육아휴직제도의 문제점 및 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ, 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 심각한 저출산 현상을 경험하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  결혼과가족-최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  육아휴직제도 급여수준과 한계3. 육아휴직의 기간4. 육아휴직제도의 필요성5. 육아휴직 문제점 및 해결책6. 나의 의견 및 시사점Ⅲ. 결론 및 제언Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 만일 온전한 육아휴직제를 보장해준다면 출산의 대한 일차적인 장애를 해소시킬 수 있는 것이다.5. 육아휴직 문제점 및 해결책첫째로 유연근무제가 필요하다. ... 육아휴직제도의 정의육아휴직제도란 양육활동을 해야하는 남녀근로자가 피고용자 신분으로 출산 휴가 직후 일정 기간동안 자녀 양육을 목적으로 직무에 종사하지 않는 제도를 의미한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  김상호 외, 출산전후 휴가 및 육아휴직제도 개선방안 연구, 한국보건사회연구원, 2017, pp.69~93. ... 장단점 육아휴직제도의 주요 장점은 출산율 증가 및 일가정 양립을 통한 가정 양육 부담 감소에 긍정적인 영향을 미친다. ... 남녀 모두의 육아휴직이 본격화된 것은 2001년부터인데, 이는 산전후 휴가 급여 및 육아휴직급여 제도가 본격화됨에 따라 시작된 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  육아휴직제도의 해외사례이미 육아휴직을 제도화한 선진국은 근원적, 합리적인 이유로 육아휴직 제도를 도입 및 확대시켰다. ... 최근 5년 간, 육아휴직기간과 출산전후휴가 및 그 후 30일 이내 고용보험 자격을 상실한 인원이 약 25000명에 달하고 있다. ... 육아휴직제도의 문제점3. 육아휴직제도의 해외사례4. 육아휴직제도의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  육아휴직제도의 해외 사례3. 육아휴직제도가 가진 문제점과 해결방안4. 시사점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. ... 시사점 및 나의 생각육아휴직제도는 현대 사회에서 매우 중요한 사회정책으로 인식되고 있다. ... 육아휴직제도의 개념과 도입 취지육아휴직제도는 부모들이 출산과 육아를 위해 일을 일시적으로 중단하거나 줄이고 휴식을 취할 수 있는 제도다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04

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  육아휴직제도의 이해와 문제점 및 개선방향

  결론 5◎ 육아휴직제도의 이해와 문제점 및 개선방향Ⅰ. 육아휴직제도의 문제제기 및 필요성1. ... REPORT육아휴직제도의 이해와 문제점 및 개선방향수강과목 :담당교수 :학 과 :학 번 :이 름 :제출일자 :목 차Ⅰ. 육아휴직제도의 문제제기 및 필요성 11. 문제제기2. ... 문제점- 출산전후휴가와 육아휴직을 사용하는 것에 연계하여 출산전후휴가급여 및 육아휴직급여라는 금전적 지원을 시행하는 경우 누군가는 급여를 지원받고 누군가는 급여를 지원받지 못하는 상황이

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  또한 고용보험 가입여부에 따라 육아 휴직 기간 동안에 월 30만원의 정액 급여를 받을 수 있으며, 기간이 30일로 늘어나는 경우 장려금 및 다른 혜택을 제공받을 수 있다.3.육아휴직제도가 ... 즉, 단순하게 돈을 지급한다고 출산율이 해결될 문제가 아닌 것으로 볼 수 있다.해결방안이처럼 위 육아휴직제도가 가진 문제를 현재 실행되고 있는 육아휴직제도를 크게 바꾸지 않으면서도 ... 효과적으로 개혁할 수 있는 방안에는 육아휴직 기간 동안에 휴직자가 업무의 연속성을 유지할 수 있게 업무 적응 및 능력 유지 프로그램을 제공하는 것도 하나의 방안이라고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  육아휴직제도 개념 및 의의와 필요성육아휴직제도란 근로자가 자녀의 출산 및 양육을 위해 법적으로 보장된 기간 동안 휴직을 할 수 있는 제도를 뜻한다. 1980년대부터 고학력 여성들이 ... 달할 정도로 증가하였다.출산 및 자녀양육의 부담을 덜어주면서 여성의 노동시장 참여를 원활하게 하는 육아휴직제도는 가정과 일의 양립을 위한 가정친화정책으로 여성의 지속적 사회활동을 ... 과목명: 결혼과 가족주제: 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 개념 및 의의와 필요성2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  가족복지론 가족복지정책

  다양한 육아지원정책 가운데 여성의 노동시장 참여와 출산을 격려하는 정책은 산전후 휴가 및 육아휴직제도의 활성화와 영아양육에 대한 지원이기 때문이다. ... 산전후 휴가 및 육아휴직제도의 활성화는 부모의 일할 권리와 양육의 권리를 보장하기 위함이다. ... 육아휴직이 저출산 문제 해결에 도움이 되었느냐에 대한 국내외 많은 선행연구가 있었으며, 대부분의 연구 결과를 통해 육아휴직제도가 출산율에 긍정적인 영향을 준다는 것을 알 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.04

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