"출산 및 육아휴직제도" 검색결과 141-160 / 6,099건

• 

  최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당

  출산휴가와 육아휴직1) 출산휴가출산휴가제도는 임산부에게 출산전후 휴가를 부여하고 급여를 지급하는 제도로 사업주가 임의로 거부할 수 없는 의무사항이다. ... 이는 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도이다. ... 출산장려수당(출산장려금)3. 무상보육(만 0~5세 보육료 지원사업)4. 출산휴가와 육아휴직1) 출산휴가2) 육아휴직Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  문제점그동안 육아휴직 제도는 많은 이점으로 인해 저출산 시대에 출산율 향상에 직간접적인 기여를 해온 것이 사실이다. ... mid=gnr108&div1=CWSP04&tid=tab_04&bbtSn=325윤지영, 육아휴직제도의 현황 및 문제점, 사회보장법연구, 2018, pp.139~166.2019년, 달라지는 ... 육아휴직 제도의 현실육아휴직제도는 성별에 따른 구분 없이 고용시장에서의 평등실현과 여성의 사회적 진출 증가에 따른 일-가정 양립의 생활 구조를 지원하기 위해 도입된 제도이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고

  및 육아휴직출산휴가의 경우 여성의 경우 3개월, 남성의 경우 최대 1개월 이내의 기간에 2주 출산휴가를 자유롭게 사용할 수 있도록 법적으로 보장하고 있으며 육아휴직과 관련해서도 2022년부터는 ... 이러한 사회적 요구에 부응하기 위하여 국가에서는 육아휴직 제도를 확대하고 만 5세 미만의 아동을 키우는 직장인에게는 1일 2시간의 육아시간을 제공하고 자녀의 나이에 따라 영아수당부터 ... 개인적으로 직업여성의 출산과 육아휴직, 육아시간 사용에 여전히 관대하지 않은 사회적 분위기는 이러한 직업여성들의 경력단절을 부추기고 있으며, 만일 육아휴직과 육아시간 사용 없이 본인이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

  다운로드 장바구니
• 

  성사랑사회

  이러한 육아 휴직은 엄마와 아빠 모두 신청할 수 있지만, 맞벌이 가정의 경우 엄마 아빠가 동시에 이를 신청하였을 경우에는 이러한 급여가 적용되지 않는다.이러한 육아휴직제도는 내년부터 ... 육아기 근로시간 단축이 일 2시간씩부터 가능했고, 1년 육아휴직을 모두 사용한 경우데는 근로시간 단축이 허용되지 않아 육아기 근로시간 단축 제도를 활용하기에 지약이 있었다. ... 육아휴직 3개월 까지는 통상 임금의 30%, 4개월에서 12개월까지는 통상 임금의 50%를 지급 받을 수 있으며, 두 번째 육아휴직을 신청하였을 경우에는 신청 후 3개월 까지는 통상

  시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03 | 수정일 2022.05.18

  다운로드 장바구니
• 

  가족복지론_학습자의 실생활 상황에서 접근하기 쉬운 가족문제 사례 중 하나의 주제를 선택하여 설명하고 거기에 알맞은 적절한 의견을 구체적으로 기술하세요

  출산휴가 및 육아휴직 제도는 출산 전후에 휴가 급여를 지원함으로써 임신 중 여성 근로자의 건강 보호뿐만 아니라 출산으로 인한 이직을 예방하고 안정적인 생활을 할 수 있도록 한다. ... 맞벌이 가족에 대한 복지 정책(1) 출산휴가 및 육아휴직 제도남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률과 근로복지법을 근거로 실행 중인 맞벌이 가족을 위한 효과적인 복지제도라고 ... 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신 근로 시간 단축을 신청하는 경우 사업주는 관련 법에 따라 이를 반드시 허용해야 한다.(3) 가족돌봄 휴직 제도가족돌봄 휴직 제도는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

  지금까지 지역에 따라 출산지원금을 지급한 적은 있었지만 정부 차원에서 지급을 해주는 것은 처음입니다. 또한 임신 및 출산 의료비 지원으로 혜택이 확대됩니다. ... 이를 3+3 육아휴직제도로 적용된 기간은 육아휴직 급여 사후 지급 분 제도는 적용되지 않고 있습니다. ... 따라서 본 과제에서는 육아휴직 제도에 대해 서술해보려고 합니다.Ⅱ본론배우자가 출산휴가를 유급 3일에서 10일로 확대하고 육아기에 근로시간 단축 사용 기간을 최대 2년까지 확대하는 내용

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

  다운로드 장바구니
• 

  아동 양육의 공백 대책에 관한 나의 소견

  양육 및 주 양육자의 고용 유지나 보호를 목적으로 하는 육아 휴직제도를 통합하는 이름으로 부모 휴가제도에 활용하는 것으로 부모사회보험은 부모가 육아 휴직 기간에 현재 제공되고 있는 ... 결국 직업여성을 위해서 보육 지원을 확대하고 출산휴가 및 육아 휴직제 등의 다양한 정책을 펼치고 있지만 여전히 그 시행하는 과정에서 다양한 문제점이 드러나면서 해결책을 찾지 못하고 ... 아이를 키울 수 있는 여건을 만들어야만 출산으로 이어질 수 있기 때문이다.2. 부모 사회보험 제도 도입육아 휴직제도를 맞벌이 부부가 교차해서 사용할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  한국의 육아 휴직제도(1) 육아 휴직제도육아휴직은 남녀고용평등 및 일과 가정 양립 지원에 관한 법률에 의거하여 만8세 이하나 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 주어지는 ... 주제: 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국의 육아휴직제도(1) 육아휴직제도(2) 문제점2. ... 외국의 육아휴직제도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,400원 | 등록일 2023.02.11

  다운로드 장바구니
• 

  [가족복지론]현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오

  유형별 이용 비율은 출산전후 휴가(45.7%)와 육아휴직(36.7%), 배우자 출산휴가(24.0%) 순으로 높게 나타난 것이다. ... 여기서 중요한 것은 육아휴직 사용 경험자가 36.7%가 되지 않는다는 것이다.맞벌이 가족에 있어 육아휴직은 중요한 제도라고 생각을 한다. ... 이 제도에서 중요한 건 현재 사용할 수 있는 육아휴직 기간 모두를 의무화하는 것이 아니라 최소 2개월~3개월의 범위를 설정하여 이 기간만큼은 남성이 무조건 육아휴직을 사용하게 하는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

  다운로드 장바구니
• 

  여성의 생애주기에 따라 여러 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

  일시적인 일정 조정, 유연한 근무 시간, 원격 근무 등의 제도를 도입하여 여성의 직장 복귀와 경력 발전을 지원해야 합니다.육아 휴직 및 육아휴직급여 지원 강화: 임신과 출산으로 인한 ... 현행제도에서는 여성이 임신과 출산을 위해 일시적으로 일을 중단하거나 부모가 되기 위해 일정 기간 동안 육아 휴직을 취하는 것을 지원하고 있지만, 이로 인해 여성들은 경력에 대한 불평등과 ... 텔레워크, 유연근무제, 육아휴직 등의 제도를 활용하여 여성들이 일과 가정 생활을 조율할 수 있는 환경을 조성해야 합니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

  다운로드 장바구니
• 

  현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오.

  공동육아 지원 정책 강화2. 육아휴직 제도 확대3. 육아 및 가사일 자동화 기술 개발 및 보급V. 결론VI. 출처I. ... 또한, 육아휴직 제도를 확대하고, 육아휴직 중 재직 기간을 계속해서 누적할 수 있도록 하는 등 육아휴직 후 복귀하기 쉽도록 하는 제도를 마련해야 합니다. ... 따라서, 공동육아 지원 정책 강화, 육아휴직 제도 확대, 육아 및 가사일 자동화 기술 개발 및 보급이 필요하며, 이러한 정책을 통해 가족 구성원 간의 역할 분담과 양육 부담 경감을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29

  다운로드 장바구니
• 

  현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시

  후 출산휴가제도의 접근도 강화 및 내실화, 육아휴직제도의 확산 및 정착 등이 시행되기 위해서는 ‘회사 내 제도사용을 위한 분위기 조성’, ‘대체인력의 확보’, ‘인사상 불이익 금지’ ... 또한 육아휴직 활용지원금의 확대, 육아휴직급여의 인상, 육아휴직자에 대한 무이자 생활비 융자제도 지원, 대체근로인원 확보, 시간제 육아휴직제도 도입 등이 필요하며, 육아휴직제도의 실효성을 ... 확보하기 위해서는 국가와 지방자치단체가 관심을 가지고 사회보험제도를 마련하여 육아휴직기간 중에 소득을 보장하거나 공적기금에 의해 육아휴직제도를 실시하는 기업을 지원하든지 해야 할

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29

  다운로드 장바구니
• 

  현대사회의 산업현장에서 발생하는 여러 문제 중에서 사회적으로 의미 있는 하나를 골라

  게재됐는데, 이에 따르면 임금 노동자들은 출산 전/후 휴가, 육아휴직, 가족돌봄 휴직 등의 일가정 양립을 위한 제도들이 도움이 된다고 평가하면서도 막상 자기 현실에서는 이것을 이용하기 ... 특히 기업의 규모가 작을수록 육아휴직 같은 제도를 사용하기 어려운 것으로 나타났다.육아 휴직 급여의 소득대체율이 낮고, 육아휴직을 사용하기 어려운 사회적인 분위기인 것은 남녀 근로자 ... 출산장려 정책이 번번이 실패한 데 대해서 많은 이들이 정책과 제도가 혼인율과 출산율이 감소하는 본질적인 문제를 해결하지 못하고 있기 때문이라고 지적한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  한국과 외국의 가족복지정책을 비교분석 하시오

  및 육아휴직: 출산휴가의 경우 여성의 경우 3개월, 남성의 경우 최대 1개월 이내의 기간에 2주 출산휴가를 자유롭게 사용할 수 있도록 법적으로 보장하고 있으며 육아휴직과 관련해서도 ... 이와 관련하여 출산지원금이나 육아수당, 아동수당을 비롯한 각종 육아관련 정책과 관련한 구체적인 내용은 다음과 같다.1) 출산지원금 및 각종 육아수당: 2022년 기준으로 출산지원금은 ... 및 출산급여와 출산휴가: 출산을 하는 가정을 대상으로 출산에 필요한 비용을 일시불로 지불하고 부모 모두에게 출산휴가를 충분히 제공하고 있다.(2) 부모휴가 및 부모급부금: 신생아

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  임신, 출산, 육아휴직 차별 윤리적 사례

  즉, 출산 및 육아 휴가와 휴직을 지원하는 제도의 결핍이 심각하지 않음에도 불구하고 여성들의 경력단절과 차별이 지속되는 주된 이유는 제도가 현실과 괴리되어 있거나 제도가 현장에서 충실하게 ... 주제 선정 이유우리나라의 임신, 출산, 육아기 휴가 및 휴직을 지원하는 제도는 서구 선진국과 비교해서 뒤처지지 않는다. ... 모성 및 여성 건강과 관련된 윤리적 사례 또는 정책 조사 후 비판적 견해 작성(논문, article, 수필, 다큐, 영화 등의 자료 참고)제목 : 임신, 출산, 육아휴직 차별 실태조사1

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28

  다운로드 장바구니
• 

  공공기관에 도입된 인적자원관리제도 중 현재 이슈가 되고 있는 주요 관심 주제를 선택하여 연구를 진행

  공공기관 육아휴직 활용 실태와 문제점, 개선 방안(1) 활용 실태(2) 문제점 및 개선 방안III. 결론IV. 참고문헌I. ... 유독 낮은 것으로 해석할 수 있다.여성이 자기의 경력과 자녀 출산 및 양육 사이에서 고민을 하는 경우는 주로 여성이 그들의 경력과 직업을 포기하기 아까울 정도로 그들의 경력과 직업이 ... 육아휴직 제도의 개념2. 육아휴직 제도의 현황(1) 육아휴직 제도(2) 육아휴직 급여3.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

  다운로드 장바구니
• 

  K[가족관계론] - 저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에 대해 분석하고, 이를 극복하기 위해 관련 정책이 가져야 할 원칙 및 방안을 마련해보시오

  육아를 위한 휴직은 대부분 여성들만 사용한다는 의미이다.세계에서 육아휴직 제도를 처음 도입한 나라는 스웨덴이다. ... 그리고 스웨덴의 ‘남성육아휴직 할당제’에 따르면 480일의 육아휴직기간 동안 90일은 의무적으로 남편이 사용하게 되어 있으며 육아휴직기간의 월급은 80%를 지급한다.3) 유연근무 제도프랑스와 ... 가족수를 통한 세금우대 조치와 직접적인 재정지원을 통해서 육아비용 절감과 보다 나은 육아조건을 제공 받는다.2) 경력단절 방지 및 육아휴직우리나라 여성들이 결혼과 출산을 기피하는 큰

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고

  (즉1일 1시간, 상한 200만원) 아빠의 육아휴직 보너스 제도의 급여 상한액을 인상해서 200만원에서 250만원으로 조절하고, 배우자의 유급출산휴가를 확대하며 유급휴가 10일, 중소기업 ... 육아휴직 중인 여성은 휴직 전 급여의 80%가 지급되고, 출산 간격을 줄이기 위해서 스피드 프리미엄 정책(즉 육아휴가 기간 중에 다시 아이를 갖게 되는 여성에게는 계속해서 휴직을 보장하고 ... 육아 휴직제를 활성화했고, 특히 남성의 육아휴직을 강화해서 아버지의 가사와 육아 참여를 촉진했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  근로자의 노동권 보장을 위한 가족복지정책은 돌봄 문제를 사회화하고 일과 가정의 양립을 가능케 하는 보육 서비스와 산전후 출산휴가 및 육아휴직 중심으로 바뀌는 경향을 볼 수 있다. ... 및 산전후 휴가, 아버지 육아휴직 할당제를 살펴보고, 노인돌봄 관련 정책으로는 노인 장기요양보험제도에 대해 알아보기로 한다.㉠ 한국의 노동권 보장정책20세기 초 수당을 중심으로 발전했던 ... 일과 가정양립을 위한 사회시스템 구축의 일환으로 육아휴직제도의 활성화와 휴직급여인상, 국공립보육시설의 확충 등의 정책을 추진하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.10

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라는 CECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해 논하시오.

  이를 위한 다양한 현금 지원, 보육시설 및 교육 제공, 육아휴직 제도 개선 등의 정책들이 필요하다. ... 일자리와 육아를 동시에 이루어 가는 것이 어려운 현실을 고려하여 유연한 일자리 제도나 장시간 부담이 적은 육아휴직 제도가 보다 발전되어야 할 것이다. ... 이에 2000년대 들어 보육 시설 확충 및 육아휴직 확대와 같은 정책이 강화되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

  다운로드 장바구니