"카리스마적 권위" 검색결과 41-60 / 4,475건

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  군주론과 현대 정치_과거와 현재의 교차

  예를 들어, 지도자의 개인적인 카리스마와 리더십은 정책 수립과 국가 운영에 큰 영향을 줍니다. ... 이는 한 시대를 대표하는 통치 체제 중 하나로, 여러 나라와 문화권에서 다양한 형태로 나타났습니다.군주론은 여러 가지 형태와 의미를 내포하고 있지만, 그 핵심에는 권위주의적인 통치 ... 여전히 일부 국가들에서는 여전히 권위주의적인 지도자가 국가의 권력을 쥐고 있거나, 군주적 요소가 현대 민주주의 체제에 영향을 미치고 있기 때문입니다.따라서 니콜로 마키아벨리의 '군주론'은

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2024.02.14

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  카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어 현업부서 담당자 입장(리더 혹은 부하직원)에서 카리스마적 리더십의 장, 단점을 기술해 주시길 바랍니다.

  Weber가 권한의 한가지 형태로서 카리스마적 권위라는 용어를 사용하면서 보편화되기 시작했는데, 이는 카리스마를 보유한 사람이 대중에게 천부적 능력과 역량을 보유한 사람으로 인식되어 ... 달성하기 위해 활용하는 지식과 기술뿐만 아니라 그 과정까지도 모두 지칭하는 용어인데 과거엔 이러한 리더십이 선천적인 것이고, 리더는 반드시 모든 방면에서 뛰어남을 보유하고 있어야 하며 권위적으로 ... 본론1) 카리스마적 리더십의 정의, 개념, 의의2) 카리스마적 리더십의 대표적인 4단계3) 주관적 경험에서 바라본 카리스마적 리더십의 장단점3.

  리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.05.08

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  고전적 조직이론의 배경, 특징 등에 대해 알아보고 이에 대해 서술하시오

  베버는 지배 관계가 기초를 둘 수 있을 정당성의 세 가지의 이념형을 구분했는데 이는 합법적 권위, 카리스마적 권위, 전통적 권위로 관료제는 합법적 권위에 의해서 지배되는 조직을 뜻한다 ... 카리스마적 지배는 일반인과 확연하게 구분되는 권력자의 개성, 능력에서 지배 정당성을 찾는 것이다. ... 히틀러나 나폴레옹 등과 같은 인물은 다른 삶을 휘어잡는 초월적인 능력인 카리스마를 가졌던 것으로 평가한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오

  카리스마적 권위는 강력한 영향력을 발휘할 수 있으며, 리더십이 탁월한 정치인이나 사회 운동가, 비즈니스 리더에게서 주로 보입니다.권위의 효과는 대체로 긍정적입니다. ... 이런 권력은 개인의 매력이나 카리스마에 기반을 둔 것으로, 인플루언서나 카리스마 있는 리더가 이러한 영향력을 행사할 때 볼 수 있습니다.전문성에 의한 권력은 특정 분야의 지식이나 기술을 ... 권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오1.서론: 권력과 권위의 개념 소개2.권력의 정의와 특성3.권위의 정의와 특성4.권력과 권위의 차이점 분석5.권력과 권위의 상호작용6

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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  조직에서 리더의 신뢰 구축방법에 대해 설명하고, 자신의 생각을 쓰세요.

  합리적법적인 권위, 전통적인 권위, 카리스마적인 권위가 그것이다. ... 카리스마적인 권위는 전통적인 질서의 규율 또는 행동을 지배하는 공식적인 권위가 아니라 리더가 비범한 자질을 부여받았다는 부하의 인식에 바탕을 둔 영향력 형태를 기술하기 위해서 이 용어를 ... 시대가 변화함에 따라 본인은 타인을 배려하고 희생하는 인간관계의 측면에서 구성원들을 이끌어주는 서번트 리더십과 변혁적 리더십을 가장 바람직하다고 생각한다.③ 카리스마 리더십오늘날 카리스마

  리포트 | 3페이지 | 2,100원 | 등록일 2020.05.30

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  리더십 ) 카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가 또한 카리스마적 리더십은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있는가

  카리스마적 리더십은 조직에 긍정적인 효과를 가져오기도 하지만 지나치게 권위적이고 횡포적으로 변해서는 안된다. ... 서론카리스마라는 용어는 Weber(1947)가 사회적 권위의 형태를 기술하기 위하여 처음 사용하였으며, ‘한 개인의 독특한 자질’이라고 정의하였다. ... 리더는 부하의 특성을 고려하여 적합한 리더십 유형을 선택해야 하는데, 부하의 특성 중에 고려해야 할 것은 권위주의, 통제 위치, 능력 수준, 성취동기 수준 등이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.13 | 수정일 2019.11.21

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  추종자들이 리더들과 효과적이고 존경스러운 관계로 발전하는 전략에 대해 서술하시오

  하지만 최근에는 권위주의적이고 강압적인 스타일보다는 민주적이고 수평적인 리더십이 더 각광받고 있다. ... 그는 사람들이 리더에게 매력을 느끼고 따르게 되는 이유를 설명하기 위해 '카리스마'라는 용어를 만들었다. ... 이러한 리더십 이론 중에서 가장 널리 알려진 개념인 카리스마(charisma)이론은 한 사람에게서 나오는 비범한 자질로부터 비롯된다고 주장한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가 또한 카리스마적 리더십은 조직에 어떤 문제를

  강력한 권위를 행사하는 것이 부정적인 효과를 일으킬 수 있다는 문제의식이 형성되고 있다. ... 최근 다양한 언론매체를 통해서 사이비 교주가 무소불위의 권위를 바탕으로 신도들에게 과도한 헌금을 요구하거나 심지어는 신도들을 대상으로 성적 접대를 할 것을 요구하는 사례도 보도된 바 ... 리더십카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가? 또한 카리스마적 리더십은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있는가?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  즉 유형분류들 대부분은 민주형과 권위형으로 구분하는 기본적 유형론의 테두리를 크게 벗어나지 않는다.(1) 권위형 리더민주형 리더십조직의 계획과 운영방침은 지도자의 조언에 따라 집단구성원의 ... 대표적으로 카리스마적 리더십, 원칙중심의 리더십, 변혁적 리더십, 윤리 리더십, 감성 리더십 등이 있다.4) 카리스마적 리더십카리스마적 리더십은 리더의 카리스마적인 특징 때문에 좋은 ... 실제로 카리스마적 리더십은 높은 성과, 직업 만족도는 밀접한 관련이 있는 것으로 조사되었다. 그러나 조직이 안정권에 들어설 경우 카리스마적 리더는 부담이 될 수도 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13

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  [2020 조직행위론1공통][기말시험] 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.

  자신의 위엄과 권위를 인정받은 만큼 히딩크의 팀 장악력은 설명이 필요 없을 정도이다. 4강이라는 신화를 이룬 것이 바로 그 증거가 아닐까 한다. ... 이런 리더십은 구성원들에 대한 권위와 권력의 위계적 관계를 가지고 성원들 간의 협동으로 지휘한다는 특징이 있다.① 리더십은 두 사람 또는 그 이상의 사람들이 존재할 때 의의가 있다.② ... 월드컵의 4강 신화를 이룬 히딩크 또한 카리스마 리더십을 가진 사람으로 유명하다. 당시 대표팀 선수들은 히딩크를 카리스마의 화신이라 불렀다.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.18

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  본인의 리더십 특성을 3가지 제시하고 그 특성이 장점과 단점으로 작용하는 상황을 생각해 본 후 추구하고자 하는 리더십 스타일에 근접하기 위해 개선해야 하는 점을 작성하시오.

  카리스마 리더십은 리더가 사용하는 권위 및 영향력이 타인으로 하여금 정당한 것이라고 느껴지고 동일시 될 때 하나의 지배력으로 작용할 수 있다고 보는 리더십 이론이다. ... 구성원 입장에서 카리스마 리더십이 효과를 발휘하는 데에는 동일시의 과정이 있어야 하고 어느 정도 리더가 제시하는 비전이나 목표 등 권위에 대한 순종적인 자세를 필요로 한다는 점에서 ... 개선해야 하는 점카리스마 리더십의 면모를 갖추기 위해 나에게 필요한 요소는 구성원 및 스스로에 대한 자신감과 확신, 전달력이 필요하다고 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  경영학개론

  수직적인 권위 대신 수평적인 의사소통을 통해서 다양한 능력을 가진 신하들에게 자신들의 능력을 발휘할 수 있도록 무대를 마련해 주었다. ... 반면 총명했던 정조는 스스로 학문적인 지도자의 권위를 확보하기 위해서 엄청난 공부를 했으며, 고위문신이나 규장각의 초계문신, 성균관 유생, 지방 유생들을 직접 가르치기도 했다. ... 카리스마 리더십과 변혁적 리더십의 개념카리스마 리더십은 자신들의 특성에서 나오는 힘과 함께 구성원들이 리더와 동일시하는 심리적인 과정을 통해서 영향력을 행사하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해

  리더십의 유형1) 고전적 리더십의 유형고전적 리더십의 유형으로는 권위적 리더십과 민주주의적 리더십 및 자유방임적 리더십이 제시될 수 있다 :첫째, 권위적 리더십: 권위에 의존하며 지도자의 ... 이상적인 리더십의 사례1) 카리스마적 리더십의 사례카리스마를 발휘하여 집단 전체에 동기를 부여하고 변화와 혁신을 추진한 인물로는 IT 기업 애플(Apple)의 창업자이자 전 CEO인 ... 명령과 지시를 중요하게 여기는 형태의 리더십으로, 쌍방향적 소통보다 일방향적 명령을 우선함: 구성원들에게 리더의 권위를 강조하는 한편으로, 구성원에 대한 위임은 거의 일어나지 않음둘째

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오

  집단을 통솔하는 카리스마와 타의 추종을 불허하는 추진력은 당시 시대적 상황에 가장 적합한 요소였는데, 이방원이 발휘한 권위적 리더십은 그러한 요소를 모두 갖추었다고 볼 수 있다. ... 사자무리에서 리더는 개중 가장 번식력이 강하고 힘이 센 수컷이 맡게 되며, 우두머리 사자는 자신의 힘과 카리스마로 무리를 이끈다. ... 자신의 이상과 비전을 실천하는 데 방해된다고 여겨지는 대상은 무엇이든 냉철하고 단호하게 내쳤으며, 가진 힘과 권력, 카리스마를 활용하여 그를 따르는 사람들을 자신의 목표에 부합하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  [경영학개론 과제] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  권위적 리더십2. 권한위임 리더십3. 민주적 리더십4. 거래적 리더십5. 변혁적 리더십6. 카리스마 리더십7. 서번트 리더십8. 셀프 리더십III. 리더십의 이론1. ... 권위적 리더십권위적 리더십은 한국이나 유교 문화를 가지고 있는 조직에서 나타나는 특징적인 리더십이다. ... 카리스마 리더십카리스마 리더는 자신감과 강한 신념이 있으며 이러한 리더가 내리는 판단에 대한 부하들의 신뢰감을 증가시킨다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.08

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  간호관리학 카리스마 리더십 사례 '이국종'

  또한 의사 결정 방식 역시 수직적 구조이고, 보수적이며, 권위적이라고 할 수 있다. ... 부상당한 석해균 선장을 오만에서 수술한 바가 있으며 2017년 판문점 조선인민군 병사 귀순 총격 사건 당시 귀순한 조선인민군 병사를 수술하는 등 대한민국 내에서 복합중증외상치료의 권위자로 ... 카리스마 행동이론, 카리스마 귀인이론, 카리스마 자아개념 이론이다.1)House의 카리스마 행동이론카리스마 행동이론에서는 추종자들이 리더의 생각을 옳다고 생각하고 그에 대해서 애정을

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26

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  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  , 서번트 리더십: 리더가 구성원들에 대하여 권위를 내세우기보다는 구성원들에 대하여 봉사하고 섬기고자 하는 형태의 리더십으로, 구성원들에게 권한을 위임하며 구성원들의 자기 결정권을 ... : 민주주의적 의사결정의 형태와 구조를 중시하는 리더로, 구성원들의 의견을 경청하고 민주적인 절차에 입각하여 의사 결정을 진행함둘째, 독재적 리더십: 본인이 갖고 있는 리더로서의 권위와 ... 발휘하는 카리스마적 리더십을 갖춘 리더이며, 그러한 카리스마적 리더십에 입각하여 현장을 효율적으로 관리해 내고자 한다.2) 본인이 희망하는 리더십의 특성과 노력본인이 희망하는 카리스마적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  사교클럽 스타일의 리더십을 지닌 리더가 좀 더 관심을 가져야 할 것은 무엇인지 자신의 의견을 쓰시오

  이 때문에 어떤 리더는 필요 이상으로 권위적으로 행동하게 되며, 사교클럽 스타일 리더 또한 권위적 행동을 하지 않는다는 보장이 없는 것이다. ... 조직에서 리더가 리더로 불리는 이유는 리더로서 특유의 전문성과 카리스마가 있기 때문이다. ... -사교클럽 스타일 리더는 친분관계에 집중한 나머지 리더로서 전문성이나 역량 혹은 카리스마가 부족할 수도 있다.

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.04.06

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  3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고

  이는 권위의 양식이 카리스마적이거나 전통적인 것이 아닌, 합법성, 합리성을 근거로 하고, 타당한 지식을 바탕으로 행정의 수행을 목적으로 하는 조직형태라고 정의내릴 수 있다.먼저 베버는 ... 카리스마적 권력은 세습이나 계약과 달리, 특 리더에게 카리스마를 느낌으로써 리더가 가지게 되는 권력을 의미한다. ... 권력의 원천을 전통적, 카리스마, 권력, 합리적으로 분류하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

  취하는지에 따라 부하 직원의 리더십 인식이 달라질 수 있는 바, 리더의 외적 행동이 중요하다고 보는 이론인 것이다.따라서 행동 이론에서는 리더의 행동을 민주적 리더와 방임적 리더, 권위적 ... 행동은 존재하지 않으며, 각각 조직이 처한 상황에 대하여 바람직한 리더십의 모습은 다를 수 있음을 지적한 이론이다.즉 상황 이론에서는 행동 이론에서와 달리 어떠한 특성의 조직에서는 권위적 ... 리더십- 아우라(Aura) 내지 카리스마(Charisma)를 발휘- 리더의 비전과 목적에 동화되어 팔로워들이 리더를 추종하고 본받고자 노력하도록 함변혁적 리더십- 계속되는 변화의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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