"타임오프제 문제점" 검색결과 41-60 / 268건

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  타임오프제 보고서 - 노사관계론

  범 노동계의 타임오프제 반대(1) 절차상 문제-노동계 의원의 참여를 배제한 자기들끼리의 일방적인 법안 가결(2) 중소기업 문제-기업환경 차이에 의해 노조원 임금 인상 불가능(3)범 ... 느낀점 및 앞으로 나아가야할 방향Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. ... 노동계 내부의 문제(1) 한국노총과 민주노총의 다른 행보(2) 현대자동차 노조가 ‘변형된 타임오프제’ 마저 거부하는 이유(3) 일반 조합원들의 부정적인 시각Ⅴ.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.22 | 수정일 2015.03.24

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  복수노조와 타임오프제

  노조의 서비스 • 책임강화 노동 선진국으로 도약복수노조 복수노조의 장단점 노조간 갈등 야기 단 점 노조 난립 문제 독소조항 - 교섭창구단일화복수노조 복수노조 관련 쟁점 사용자측 노사 ... 노동조합이 자체적으로 부담해야 하는 문제가 생긴다 . ... ”복수노조 대한민국 복수노조 금지사 2010 년 1 월 1 일 노조법 개정안 시행 2011 년 7 월 1 일 노조법 개정안 발효복수노조 복수노조의 장단점 노조 선택권의 다양성 장 점

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2013.12.22

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  [영화 감상] 토르: 다크 월드

  트레이드 오프(tade off; 상충관계) 관계가 되면, 로미오와 줄리엣 같은 비극이 되는데, 토르는 그런 장르는 아니다.비극의 메카니즘이라면 문제가 생기고, 그 문제를 풀기 위한 ... 헴스워스(토르), 나탈리 포트만(제인 포스터), 톰 히들스턴(로키), 안소니 홉킨스(오딘), 르네 루소(프리가), 크리스토퍼 에클리스턴(말레키스)개봉: 2013년 10월 30일러닝타임 ... 뿌리가 같기 때문에 5천년에 한 번은 어떤 선에 걸치게 된다. 9개의 점이 하나의 직선으로 쏠리게 된다. 이게 오천년에 한 번 일어나는데, 하필이면 지금 일어날 때가 되었다.2.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.13

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  정신건강과간호 - 지난 일주일동안의 자신의 ‘스트레스 인식 일지’를 작성하시오 (교재 65쪽의 스트레스 종류 및 사건, 강도. 발생일, 지속시간, 관련증상의 항목을 빠짐없이 자세히 기록할 것, 지각되는 스트레스사건이 전혀 없는 경우는 없음을 기록)

  초초함스트레스 종류 및 사건당직이후 롱타임 수술에 대한 부담감-우리 병원은 당직다음날 오프가 들어가지 않기에 당직을 서더라도 다음날 출근을하면서, 비 당직번과 같은 스케줄을 소화해야한다 ... 스트레스를 해소하는 방법중 가장 큰 것은 어떤 문제로 스트레스를 받고있는지 근본적인 문제를 알고 그에대해 효율적인 스트레스 관리 방법을 적용하는 것이다. ... 특히 암수술등 롱타임 수술이 있으면. 전날 당직으로 피곤한날은 더많은 스트레스 생긴다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.01

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  노사관계론,타임오프제도,노사전임자,파업

  위해서도 필요하다고 주장 - 문제점을 지적하는 측에서는 정부가 편법으로 상급단체 전임자의 임금을 지원하는 것은 정당성을 상실한 포퓰리즘 적 땜질 처방임 . ... 이해 타임오프제도의 의의 타임오프제는 원래 서구에서 산업단위 산별노조의 활동 외에 사업장단위의 제반문제 등을 논의하기 위해 종업원대표에게 지급하는 유급근로시간 면제제도이다 . ... 타임오프제도목차 타임오프제도의 이해 타임오프제도의 도입 및 목적 공익위원회 합의문과 노사정 합의문 타임오프제 도입현황 타임오프 한도결정과 시행효과 타임오프제도의 긍정적 / 부정적 측면

  리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.12.20

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  time off 제도의 의미 내용 중요성

  노조의 강성이 이러한 문제점을 야기시키기 때문에 일본이나 미국과 같은 선진국에서는 노조의 영향력을 제한시키고 있는 것이다.영국영국의 타임오프제는 노사자율성과 현장중심의 분권적 노조조직에 ... 이런 점에서 현행 한국 타임오프제도는 일본 제도와 흡사하다. ... 반면 중소기업은 타임오프제가 노조 전임자 수를 오히려 늘릴 수 있는 여지를 제공할 수 있다는 점에서 불만을 표출하고 있다.국가별 타임오프제도일본우리나라가 실시하고 있는 타임오프제는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.20

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  [영화감상] 블레이드 러너

  리플리컨트와 공통점이 있다. 빨리 늙어 간다. 기능을 보여달라는 세바스찬의 말에 프리스는 말한다.나는 생각한다. ... 인간과 다를 바가 없는데 난 복제인간이다.레이첼은 데커드에게 묻는다.리플리컨트 임을 짐작하여 하는 말이 아니라, 자의식에 대한 문제일 것이다. ... Runner감독: 리들리 스콧출연: 해리슨 포드(릭 데카드), 롯거 하우어(배티), 숀영(레이첼), 프리스(대릴 한나), 윌리엄 샌더스(세바스찬)개봉: 1982년 6월 25일(미국)러닝타임

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.23

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  파인텍 노동자 426일 농성과정과 미래노동문제 고찰

  회사는 노조사무실 제공과 500시간의 근로시간면제(타임오프) 시간을 부여하기로 함에 따라 노사는 이날 합의와 함께 민형사 소송을 취하하였다. ... 또 하나 놀라운 것은 종전 최고 기록과 새로운 최고기록이 같은 회사 사람들에 의해 만들어진 점이다. ... 파인텍 노동자 426일 간의 농성과정과 미래 노동문제 고찰2018년 12월 25일 세계기록을 세운 사람들이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.27

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  브로드웨이와 웨스트엔드, 그리고 우리나라의 뮤지컬에 대하여

  우리나라 뮤지컬의 전망과 방안(1) 우리나라 뮤지컬의 문제점과 전망(2) 우리나라 뮤지컬의 발전을 위한 나의 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 우리나라 뮤지컬의 전망과 방안(1) 우리나라 뮤지컬의 전망과 문제점우리나라 현대적 뮤지컬의 시초를 ‘살짜기 옵서예(1996)’로 본다면 약 38년이라는 적지 않은 세월이 흘렀다. ... 2차 전문 스탭의 창의성과 상상력 부족, 전문 프로듀서들의 경영 마인드 부족, 거기에다 국내 뮤지컬 발전에 결정적인 장애요소로 지적받고 있는 뮤지컬 전용극장의 부족 등 여러 가지 문제점들이

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.08 | 수정일 2015.04.13

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  상신브레이크 노사관계 사례 탐구

  이렇듯 많은 문제를 지닌 타임오프제로는 합리적이고 건설적인 노사관계를 만들 수 없다. ... 이런 상황은 타임오프제 논의 때부터 충분히 예상됐다. ... 게다가 노동부는 ‘타임오프 매뉴얼’을 통해 실무협상 여지를 더 좁혀놨다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07

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  한국 경제의 이해 레포트

  한국경제의 이해R E P O R T1.국가고용전략 20202.비정규직3.노조활동 타임오프제1. ... 결여한 근로자로서 이해하고 있으며 구체적으로 ‘기간의 정함이 있는 근로자’, 단시간 근로자, 파견근로자를 뜻하고 이외에도 사내하청 근로자도 이에 포함되는 것으로 이해하고 있다.- 문제점고용 ... 이를 어느 정도 보완하고자 도입한 제도가 타임오프제라고 할 수 있다.2010년 개정 노조법 제 24조 제 4항에 규정된 ‘사용자와의 교섭, 협의, 고충처리 등 건전한 노사관계의 발전을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.12

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  노사관리에 대하여 논하시오

  노사관계 문제점과 협력방안5. 타임 오프 시스템 (Time-off system)6. 사례Ⅲ. 요약 및 결론1)시사점2)느낀점※ 참고문헌 및 자료Ⅰ. ... 타임 오프 (Time-off system)1. ... 타임오프제와 노조전임자유급 근로시간 면제의 구체적 사항, 특히 허용 시간을 결정하는 것이 문제다. 이에 따라 근로시간면제심의위원회가 구성돼 여기서 결정했다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.01

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  노조전임제

  전임노조의 문제와 개선방안전임노조의 의의전임노조제도가 노사관계에서 갖는 의미전임노조제도의 현실태현재 전임노조제도의 문제점현행법에 대한 각계의 입장시사점 및 결론외국의 전임노조제도 사례Contents1 ... 노조전임자 임금 문제를 해결하고 있다.시사점 결론노동조합의 자주성은 노조의 가장 핵심적인 존립 기반이라고 할 수 있다. ... 긍정적 / 부정적 측면부정적인 측면명확하지 않은 타임오프 적용범위타임오프제의 적용범위가 노동법상 전임자에 대한 것인지, 다른 근로자에게도 적용되는 것인지 타임오프제의 인정 범위가

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.28

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  노동조합이란?

  노사관계 문제점과 협력방안5. 쟁점이 되는 타임오프(Time-off) System6. 노사협력이 안되어서 폐쇠된 회사 사례 내용Ⅲ. ... -타임오프제도 도입의 영향과 과제이와 같이 제시된 노사 양측의 반발과 더불어 타임오프제도는 새로운 노사갈등의 소지가 있다는 점에서 우려된다. ... 쟁점이되는 타임오프(time-off) System-타임오프제의 의의타임오프제는 근로시간면제 한도제 ,유급 노조활동 시간 제한제 라고도 부른다.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.25

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  전임자 임금지급금지 타임오프제 논란에 대한 문제와 해결책

  전임자 임금지급금지 타임오프제 논란에 대한 문제와 해결책Ⅰ. 노사정 합의 타임오프제(time-off)1. ... 타임오프제(time-off)복수노조와 노조전임자 문제를 해결하기 위한 노사정 협의가 전격 타결되었으나 절충안으로 내놓은 타임오프제(time off)가 새로운 갈등의 불씨가 될 조짐을 ... 타임오프제 논란1.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.11

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  생산관리,노동자,현대차사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  노조 - 방만한 운영 제재 여론 생산단가 인상으로 소비자비용 전가 노조전임자의 비중이 너무 크다 . - 사회적 낭비 이거 지우고 싶은데 밑에 슬라이드 노트때메타임오프제 문제가능성 3 ... 경우 유형 : 사내하도급 / 사외하도급 , 인도급 / 물도급 고용사업주의 지휘 감독 하에 놓이게 됨 . ‘ 불법 파견 ’ 을 말한다불법 파견의 이해 - 도식화 근로자파견 업무도급 문제점 ... 관한 7 조의 의견 타임오프제 시행시 , 문제발생 가능성 농후하기 때문에 , - 법적으로 상대적 약자가 피해를 안받게 보완이 필요함 EX) 근로시간면제심의위원회 재심의 주기를 빈번하게

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.18

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  [영어영문학과 공통] 1. 본인이 사용 중이거나 또는 최신 스마트폰을 1개 선정하고 아래의 사항을 A4 용지 2페이지 이내로 서술하라. 2. QR코드에 대하여 다음의 내용을 A4 용지 2페이지 내외로 서술하라.

  많은 사람들이 더욱 더 편리하게 모든 일들을 처리하게 되겠지만, 더 많은 IT기업들이 사장되고, 삶은 모든 영역이 스마트폰으로 통제 기록되며, 개인정보가 각종 해킹을 통해 유출되는 문제점 ... GPU 성능을 보면 GFX벤치 멘하탄 오프스크린 기준 Apple A9 APL0898 & APL1022가 약 50%, 티렉스 오프스크린 기준 Apple A9 APL0898 & APL1022가 ... 특히, 갤럭시 노트5의 발열 및 배터리 타임이나 PRO 5의 발열을 보면 경쟁작에 비해 매우 준수한 모습을 보여준다. 에초에 경쟁이 가능한 격차이긴 한가?

  방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.13

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  타임오프제도

  경영계결론 , 느낀 점 계속적 보완 실제 현장에 적용되며 발생하는 다양한 문제점을 잘 반영 노 . 사 . ... 복수노조에 대한 적용 방법향후 과제 결론 , 느낀 점타임오프제 - 예상되는 변화 사업장 규모가 작은 중소기업의 경우 → 노조전임자 수 증가 대기업의 경우 → 노조전임자 수 급격한 감소타임오프제도 ... 결정된 제도라며 비판 , 반대 . ( 제도 이전 보다 노조 전임자 수 대폭 증가 ) 근면위 ( 정부 ) 타임오프제의 절차상 문제가 없으며 , 유효성 강조 타임오프제도의 목적은 노조활동의

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.08

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  TCP의 이슈 및 개선방향

  해결하는 국부적 재전송 방식, 긴 타임아웃 해상도로 인한 타이머의 문제를 최소화하기 위해 핸드 오프가 발생할 때 타이머 만료 이전에 패킷 재전송을 수행하는 고속 재전송 방식, 무선링크에서 ... Traditional TCP/IP 구조와 문제점-TCP/IP 프로토콜은 (그림 2)와 같은 레이어 프로토콜들로 이루어져 있다. ... 이러한 전통적인 TCP/IP 처리에는 다음과 같은 문제점이 있다.- 인터럽트: 프로세스는 매 패킷이 더 할 때마다 패킷 헤더 처리를 위한 인터럽트가 발생하게 된다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.06.28

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  타임오프제

  문제점이라고 할 수 있다.현대차 노조간부 타임오프제 항의 자살 (6월)현대자동차 노동조합 간부가 타임오프제(회사가 임금을 지급하는 노조 전임자 수를 제한하는 제도) 시행에 항의하며 ... 현황분석 및 사회적 이슈1) 명확하지 않은 타임오프 적용 범위2) 노동계의 반발3) 상급단체 파견자의 임금 보전방식 문제4) 복수노조 시행으로 인한 혼란5. ... 현대차 노사는 임단협과 타임오프 문제로 8일 상견례를 하는 등 본격적인 교섭에 들어간 상태였다.이날 오후 5시 현재까지 고인의 주검은 사망 장소에 그대로 남겨진 상황이다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.07 | 수정일 2023.03.06

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