"텔러채용" 검색결과 41-60 / 191건

• 

  모아저축은행 신입행원(창구텔러) 최종합격 자기소개서_ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  1. 저축은행을 선택하게 된 이유와 저축은행 중 당사를 선택한 이유는?대학에서 금융학을 전공하며, 자연스럽게 금융 분야에 대한 관심을 갖게 되었고 해당분야의 인재로 성장해 나가기를 희망해왔습니다.다양한 금융상품의 제공을 통해 서민들의 가장 가까운 곁에서 함께하며 안정적..

  자기소개서 | 2페이지 | 4,200원 | 등록일 2023.11.07

  다운로드 장바구니
• 

  하나은행_신입행원_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  1. 하나은행에 지원한 이유를 본인의 지원 분야와 연관 지어 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (최대 800자 이내)회사와 직무를 선택함에 있어 보유역량을 더욱 훌륭히 발휘할 수 있는 기회를 중요하게 생각합니다.물론, 재직 중인 OOOO은행에서도 예금, 수신, 여신,..

  자기소개서 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.08.21

  다운로드 장바구니
• 

  한국산업은행면접기출 [2022 최신] + (기업공통)면접대비자료

  즉 실무면접관은 ‘일 잘하는 직원’ ‘함께 일하고 싶은 직원’을 채용하려고 할 것이다. ... 말해달라▶ 현재 근무하는 직장에서 주체적으로 일을 했던 경험은▶ 최근 읽은 경제 기사가 무엇인가▶ 쉴 때의 취미가 무엇인가▶ 기업 성장성을 가늠할 수 있는 기준은 무엇인가▶ 은행 텔러로서

  자기소개서 | 22페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.05.20 | 수정일 2022.05.22

  다운로드 장바구니
• 

  IBK기업은행_신입행원(일반직)_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  1. IBK기업은행에 지원한 동기를 구체적으로 설명하고, 20년 후 어떤 모습의 은행원이 되어 있을지 기술하여 주십시오.IBK 기업은행은 중소기업과 서민을 위한 금융서비스를 제공하며 지속적인 혁신과 차별화 된 고객가치를 통해 높은 고객만족도를 달성하며 대한민국 금융산업..

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.21

  다운로드 장바구니
• 

  KB국민은행_신입행원_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  1. KB국민은행에 지원하게 된 계기와 해당직무를 선택한 이유에 대해 기술해 주십시오.저는 회사와 직무를 선택함에 있어 보유하고 있는 역량을 더욱 훌륭히 발휘할 수 있는 기회를 중요하게 생각합니다.이러한 기준에서 지속적인 혁신과 차별화 된 고객가치를 제공하며 국내 금융..

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.21

  다운로드 장바구니
• 

  KDB산업은행_5급 신입행원_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  제공하고 있음을 알게 되었습니다.이러한 이유에서 향후, 산업은행의 구성원으로서 개발도상국의 경제 발전을 지원하는 데 기여하고 싶다는 개인적인 진로목표를 설정하게 되었고 제가 금번 채용과정에

  자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.08.21

  다운로드 장바구니
• 

  개인의 SWAC분석

  은행 텔러 (저금리시대로 인해 저축하는 사람들이 감소함에 따라 텔러가 감소하고 문명의 발달로 인터넷 시스템으로 텔러를 대신하면서 사라지게 됨)2. ... 낮은 학점과 연결될 수 있음)취업의 불확실성 (은행의 벽이 높기 때문에 과를 이수했다고 해서 취업이 되지는 않음)a Counterplan (대책, 대안)은행의 점포수가 감소되고 채용인원이

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.11

  다운로드 장바구니
• 

  IBK기업은행

  ’ 경험자 우대 보훈대상자 채용 전문대 출신 우대 특성화고 텔러 채용4 전략5 전략 B2B 전략 - 기업부문 강화 ▶ 창조금융 1 기술평가역량 강화 자체 기술평가시스템 개발 산업별 ... 우수인턴 서류전형면제 혜택 학력 , 전공의 제한 없이 지원가능3 내부핵심역량 핵심역량 및 경영자원 ▶ 인적자원 3 열린채용 지역할당제 저소득층 자녀와 장애인 채용 ‘ 중소기업 인턴 ... 여성리더 대한민국 최초의 여성 은행장 ‘ 기업부문 파워 여성 50 인 ’- 포춘지 ‘ 혁신적 ’3 내부핵심역량 핵심역량 및 경영자원 ▶ 인적자원 2 청년인턴 청년인턴 중에서 신입행원 채용

  리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.18

  다운로드 장바구니
• 

  신한은행의 전략적 인적자원 관리(HRM)

  - 피크타임 텔러는 고객이 몰리는 지점에 수시로 배치되는 여성 인력들을 말한다 . - 피크타임 텔러는 은행에 입사했다가 육아 등의 이유로 퇴직한 여성들에게 호응이 좋다 .신한 맘 프로 ... (1) 채용전략 - 사업부별 need( 채용기준 , 규모 , 절차 ) 에 의거 하여 채용한다 . ... 인력에게 3 년간 매월 30 만원씩 ‘희망적금’을 지원하는 ‘ Job S.O.S II 프로젝트’ 를 2010 년 8 월부터 진행 중에 있다 . .‘ 피크타임 텔러 ’제도 운영 .

  리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.16 | 수정일 2017.09.25

  다운로드 장바구니
• 

  (세상읽기와 논술 공통) 8) 고용난 문제의 원인과 해결방안에 대하여

  노동강도의 분석에서도 보았듯이 농산물판매를 제외한 다른 업무형태(금융텔러, 후선온라인, 공과금 수납/집계, 사무조조)의 비정규직 인력들은 노동의 강도가 다소 있는 것으로 응답하고 있다 ... 채용관리 문제점은 사용자 측에서 비정규직의 업무형태별˙성별 등에 따른 취업동기를 정확하게 파악하지 못한다는 것이다. ... 예산 절감 등 행정효율성을 제고할 수 있다.2) 비정규직 고용과 인적자원관리의 개선방안첫째, 기업과 비정규직 인력을 위한 효율적인 채용관리의 개선방안이다.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  IBK기업은행 준정규직 신입행원 공개 채용 자기소개서

  ㈜IBK기업은행 준정규직 신입행원 공개 채용 자기소개서[창구텔러, 사무지원, 전화상담원](자소서 항목)① IBK기업은행에 지원한 동기와 향후 은행원으로서 차별화된 강점을 기술하여 주십시오

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.17

  다운로드 장바구니
• 

  BTS 마케팅

  KB금융지주는 그간 채용비리 이슈로 주가가 하락세를 보여 왔다. ... 동시에 강력한 영향력을 바탕으로 전세계 밀레니엄 세대를 리드하며 ‘끊임없이 성장하는’ 스토리를 전달할 수 있는 현 시대 최고의 스토리텔러이기도 한다.BT21은 성공적인 마케팅 전략으로

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.13

  다운로드 장바구니
• 

  우리은행 기업분석, 타 경쟁업체와의 비교, 우리은행 A+받은 자료입니다.

  (제출일자 : 2013-06-17 )지 원 업 체 분 석 레 포 트이름전공학번학년연락처(핸드폰)경력목표 분야/업종 : 은행권 경력목표 직업 : 텔러, PB구분기업명대기업우리은행1.1 ... 여성의 경우 텔러의 역할을 맡게 되며 ,남성의 경우 여신업무를 담당하게 된다. (때에 따라 지원하는 업무(여신, 창구)를 성별에 관계없이 하기도 한다.) ... 조사방법지원회사우리은행지원분야/부서텔러/PB구분회사현황합격스팩적성검사/필기면접주변을 통해 도움을 받았던 것학회선배학회선배학회선배학회선배자료조사 시 웹사이트 주소 등 인용 출처우리은행

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.04

  다운로드 장바구니
• 

  <인권법 레포트> 나이 차별 사례와 논평 (노동 시장 속 나이 차별)

  피진정인은 응시자격 공고에서 “연령 및 학력 제한 없음”이라고 밝힌바 있다.피진정인은 당해 채용 시 만 30세 이상자 1명을 합격시켰으며, 2007년 상반기 영업점텔러 채용시에는 만 ... 30세 이상자 6명을 , 2006년 하반기 신입행원 채용 시에는 만 30세 이상자 1명을 채용하였다.진정인은 ○○은행은 정확한 탈락 사유를 밝히지 않고 있고, 진정인이 판단하기에 ... 앞으로의 분쟁을 막기 위해 채용에서의 탈락사유를 알리라고 인권위가 권하는 것이 더 좋은 대책이 될 수 있겠다.Ⅲ.인천항만 일용직 근로자 채용 시 나이를 이유로 한 차별1.사실관계피진정인은

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.11 | 수정일 2018.12.04

  다운로드 장바구니
• 

  여성으로서 차별

  그래서 우스웠던 상황이 있는데 2009년 하반기에 채용된 텔러언니와 중견행원 오빠중 스펙이 더 뛰어난 것은 언니 쪽이었다. ... 사실 이뿐만 아니라 지난 여름방학 동안 경X 은행 인턴을 하며 느낀 것인데, 은행 공채에 텔러와 중견행원에 있어서도 성별 을 구분해서 채용했다. ... 여성으로서 당한 차별학부 4학년에 재학 당시 취업을 앞두고 여러 기업들의 신입사원 채용에 대해 알아보며 나는 실망을 금치 못하였다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.19

  다운로드 장바구니
• 

  지식정보 활용전략

  집에서 동영상강의로 자격증을 취득할수있는것 사회복지사 , 미술심리치료사 , 은행텔러 , 자산관리사 , 펀드투자상담사 , 원예치료사 , 독서지도사 , 보육교사 , 평생교육사 ... ... 온라인 취업포털 각 기업 채용페이지 지인 및 인맥 신문 / 지면 채용박람회 등 취업 관련 행사 대학취업보도실정보를 얻는 방법 ? ... 채용패턴이 수시채용으로 변화함에 따라 신속한 정보습득이 취업 성공의 관건이 되어 실시간으로 정보를 얻을 수 있는 모바일 서비스가 더욱 각광 받을 것으로 보임활용 전략 온라인교육 :

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.04

  다운로드 장바구니
• 

  2018 하반기 농협 합격 자기소개서

  따라서, 농협만의 시니어 고객을 위한 차별화된 서비스 및 사업은 강력한 경쟁력을 가질 수 있습니다.저는 고객과 가장 먼저 만나는 은행텔러가 이런 강점을 가장 잘 살릴 수 있다고 생각합니다 ... 최근 스스로 계획하여 이룬 성취와 이를 위해 노력했던 경험에 대해 기술하시오.작년 3월, 학생회와 1년간 함께 일할 수습 간부를 뽑을 때, 채용 프로세스를 적용했습니다.기존의 마냥 ... 그래서 저는 인적 자원 관리를 공부하며 봤던 채용 프로세스를 따라 수습 간부를 '잘' 뽑아보자는 제안을 했고, 구성원들의 동의하에 모집을 시작했습니다.우선 학생회 회의를 통해 각 부서

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  Ibk기업은행기업조사,인사관리Ibk기업은행기업조사,인사관리Ibk기업은행기업조사,인사관리

  및 채용계획이 확정되면 채용공고를 통해 안내 창구텔러직 : 영업점에서 창구업무 수행 전화상담원 : 고객센터 등에서 전화를 통한 상담 , 업무처리 사무보조직 : 본점 , 지역본부 , ... 특정업무 분야의 지식 , 능력 , 경험을 갖춘 대상 정규직 계약직으로 채용 전문분야 관련직무 담당 일정한 고용계약기간을 정해 창구텔러 , 전화상담 및 기타사무직 업무 담당 모집부문 ... 의료비 지원 , 자기개발비 년 2 백 십만원 지원급여 정보급여 정보 평균연봉 ( 일반직원 ) 8500 만원 4700 만원급여 정보 평균연봉 ( 계약직원 )- 상여금 포함 창구전담텔러

  리포트 | 64페이지 | 5,300원 | 등록일 2012.12.16 | 수정일 2016.07.10

  다운로드 장바구니
• 

  차세대 디지털도서관

  아카데미 스토리텔링 활용교육 이야기 창작활동 나도스토리텔러 스토리텔러 양성과정 무한창조공간을 도서관에 도입한다면 도서관은 그 공간을 어떻게 활용할 것인가 ? ... 내부 약점 외부 위협 외부 기회 디지털 도서관 구축기술 확보 온라인 참고봉사 환경 구축 특정 주제 분야에 대한 디지털 정보 자원 수집 및 조직화 능력 직원감소 - 전문직 사서의 채용 ... 전문가 DB SparkFun Makerbot 전자관련프로젝트 기관협력 주제협력 장비협력 꿈 위험 실수 창작 기업 인큐베이터 역할 Fab Lab 무한창조문화 협력적 브레인스토밍 스토리텔러

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.22

  다운로드 장바구니
• 

  성공면접 1분소개서 면접핵심사항은 이것이다.

  이에 저의 남은 인생을 그동안 쌓아온 금융 업무 실무와 아직 까지 발휘하지 못 한 성장 잠재력 모두를 국민은행의 영업점텔러로 근무하며 발휘 하고자 금번 채용에 지원하게 되었습니다 . ... “고객을 감동시킬 수 있는 텔러가 되겠습니다 .” ... 분명 이러한 사명감과 열정은 과거에도 현재에도 다시 미래에도 국민은행의 영업점 텔러가 제게 가장 어울리는 직업으로 남게 할 것입니다 . 6.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.28

  다운로드 장바구니